- 【事業内容】
- ■サーバ/ネットワーク設計・構築・運用保守 ■情報処理・システム開発・エンジニア派遣など ■労働者派遣事業/派13-307135
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(社会人未経験歓迎!)★住宅、家族手当あり/残業代100%支給/毎年昇給/賞与年2回 インターネットやITシステムの使用に欠かせない「ITインフラ」を手がけます。入社後は1ヶ月の研修でITの基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。<ITインフラとは?> インターネットやITシステムの使用に必要な機器や環境が「ITインフラ」。機器はデータを集積する「サーバ機器」と、サーバとPCをつなぐ「ネットワーク機器」の二種類に分けられます。 <入社後の流れ> ▼1カ月間のITスクールに入学! まずは外部のITスクールで、IT知識をゼロから学びます。授業のカリキュラムは、 ・ITインフラとは? ・サーバ・ネットワークとは? ・実際の機器に触ってみよう など。基礎から学び、少しずつ知識を身につけてITインフラの入門資格「CCNA」の取得を目指します。 ▼実際のプロジェクトに参加! 資格を取ったら、いよいよ実際のプロジェクトでエンジニアデビュー。90%以上のプロジェクトが先輩と一緒なので、分からないことは何でも気軽に質問できます。プロジェクトは ・ネットワーク環境をイチから作る「設計・構築」 ・既にある環境を安全に動かす「運用・保守」 の大きく二種類。最初に参加するのは「運用・保守」のプロジェクトが大半ですが、研修中の習得スピードや状況により「設計・構築」にチャレンジする機会もあります。 ▼勉強会でスキルアップ! 2週間に1回ほど、社内有志で勉強会を開催。ネットワーク環境やITシステムなどをイチから立ち上げ、幅広いスキルを磨けます。そのほか、会社負担でIT系のセミナーや研修にも参加可能。資格手当も充実しているので、学びへのモチベーションを高く保てます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!ブランク・学歴不問】 ★何かしらの社会人経験がある方は、コミュニケーションなどご経験を活かせます!(アルバイトでもOK、雇用形態は問いません!) <先輩の前職を公開!> ・ニート ・アパレル販売 ・ホスト ・ドライバー ・料理人 ・工場勤務スタッフ ・公務員 ・メッセンジャー …など。当社に入社した先輩の多くが未経験からスタートし、現在活躍しています。知識・経験は全くの不問。ITについて全く知らない方でもイチから勉強できるスクールがありますので、IT初挑戦の方もご安心ください。 加えて、「家族手当や資格手当など、福利厚生が充実している」「毎年昇給する」「残業が少ない」などの理由から、生活が向上した、という声が多く挙がっています。仕事についてもプライベートについても、安心してくださいね。 |
募集背景 | <5名以上の積極採用を行ないます!> 1981年設立の当社。元々印刷事業を手がけていましたが、時代のニーズに応えて2007年にITサービス事業を開始しました。大手企業との取引も多く、事業は順調に成長しています。 教育に強みを持ち、未経験からIT業界デビューしたエンジニアが多いことも特徴のひとつ。経験に関わらず、多くのエンジニアを輩出してきました。さらに成長が見込まれるため、新たな未経験メンバーを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。) |
勤務地・交通 |
■クライアント先のプロジェクトでの勤務です。
関東(東京・千葉・神奈川・埼玉) 関西(大阪・京都・兵庫・奈良) ※勤務地はご希望に応じます。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都港区三田3-14-11鳥和三田ビル5F 大阪事業所/大阪市北区梅田1-11-4 大阪梅田第4ビル10F 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10~20時間です。プロジェクト先により前後しますが、基本的に定時退社している社員がほとんど。繁忙期を含めても、全体の平均が月20時間を超えることはありません。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与(年2回)+各種手当+残業代100%支給 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、決定致します。 年収例
315万円/入社1年・22歳
345万円/入社3年・24歳 400万円/入社5年・26歳 ※未経験者の場合 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(月8~9日) └クライアントにより異なる場合もありますが、基本は【土日休み】となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日+有給休暇推奨2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(月1万円 ※当社規定による) ■家族手当(配偶者:1万円、子一人:5000円/月) ■役職手当 ■社員会 ■保養所あり ■退職金制度あり ■出産・育児支援制度あり ■資格手当 └月1000円:AWS Cloud Practitioner └月3000円:CCNA、LPIC(L1)、LinuCLV1、ITIL └月5000円:ORACLEシルバー、LPIC(L2)、SCA └月7000円:CCNP、LPIC(L3) └月1万円:VCP (VMware)、JP1認定シニアコンサルタント └月2万円:ORACLEプラチナ、CCIE …ほか多数。 ■受験料会社負担 └1つの資格につき最大3回まで、受験料を当社で全額負担(資格難易度により負担回数は変動) |
先輩社員からの声(1) | ■フランクな面接で安心感アップ! ・面接はとてもフランクな雰囲気でリラックスできました。経歴に引け目を感じていたのですが、前職を当てられて、暖かく受け入れてもらえた気がしました。 ・研修の内容を面接で詳しく説明してもらえたので、「これなら自分にもできそうだ」と思えました。 ・「未経験でもほんとに大丈夫?」と不安でしたが、実際に未経験入社の先輩が活躍している話を聞いて安心しました。 ■教育体制でスキルアップ! ・PCを持ってなくて、研修も最初は「まるで外国語?」と感じましたが、少しずつ学んで資格まで取れました。 ・上司と部下の距離が近く、いい意味で「ゆるい」社風なので、何でも気軽に質問できるのが嬉しいです。 |
先輩社員からの声(2) | ■この会社の魅力ポイントを聞いてみました。 ・先輩社員が飲み会などで悩みを聞いてくれたり、勉強の仕方をアドバイスしてくれたりすること。 ・勉強会、懇親会と社内イベントが充実している。参加は自由なので、自分の好きなように楽しめる点。 ・残業代が100%支給されるので、仕事も頑張りやすいこと。 ・社員同士の仲がいい点。距離が近すぎる訳ではなく、程よくコミュニケーションが取れる。 ・研修でビジネスメールの書き方などから教えてもらえるので、フリーターからでも不安なく転職に成功できたこと。 |
会社名 | 株式会社クラフト社 |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長 久保谷 裕 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100名(2023年6月時点) |
売上高 | 10億7315万円(2022年2月期) 10億1461万円(2021年2月期実績) 10億663万円(2020年2月期実績) 9億7489万円(2019年2月期実績) 9億2918万円(2018年2月期実績) |
事業内容 | ■サーバ/ネットワーク設計・構築・運用保守 ■情報処理・システム開発・エンジニア派遣など ■労働者派遣事業/派13-307135 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9F ■大阪事業所/大阪市北区梅田1-11-4 大阪梅田第4ビル10F |
企業ホームページ | https://www.crfts.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社 クラフト社 クラフト社には社員会と呼ばれる自慢の制度があります。この特… https://en-gage.net/crfts |
株式会社クラフト社のITエンジニア(社会人未経験歓迎!)★住宅、家族手当あり/残業代100%支給/毎年昇給/賞与年2回(1072077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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