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「株式会社JSH/訪問看護師★夜勤もオンコールもなし│正看護師平均月収31万円~│急成長中のベンチャー企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師の転職・求人情報が満載です!

訪問看護師★夜勤もオンコールもなし│正看護師平均月収31万円~│急成長中のベンチャー企業
株式会社JSH
プロ取材
東京駅すぐの本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。利用者様と近い距離で、長くお付き合いできる同社の訪問看護師。利用者様も自分も満足できる医療サービスを提供したい方、必見です。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社JSHNEW

訪問看護師★夜勤もオンコールもなし│正看護師平均月収31万円~│急成長中のベンチャー企業

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
訪問看護師★夜勤もオンコールもなし│正看護師平均月収31万円~│急成長中のベンチャー企業イメージ1
日々の頑張りは年2回の人事評価で賞与や昇給、ポジションアップで還元。たくさんのやりがいを感じられる環境でお待ちしています!
利用者様と共に歩む"時"が深める、あなたならではの看護。
当社の精神科訪問看護サービスを利用されている方は1600名以上。医療機関と連携し、約120名の看護師が利用者様に合わせた看護を自ら考え、提供しています。

その理由は"時間"にあります。精神疾患は一過性ではないため、5年、10年と長いお付き合いになることがほとんど。さらに、医師の診療とは別に週2~3回訪問するので、心理状態や生活環境の少しの変化にも気づけます。

そうした時間の積み重ねは信頼関係と利用者様への深い理解につながり、本当に必要な看護、自分にしかできない看護を提供できるように。きっと、たくさんの喜びを共有し、苦しみも共に乗り越えていけるでしょう。

その醍醐味を味わえるよう、キャリアの築きやすい環境も整備。ライフスタイルなどに合わせて月単位で働き方を変えられるほか、年収は1年目から400万円以上。拡大期なのでポジションも続々と誕生中で、管理職だと年収600万円以上。管理経験のある方は早期のキャリアアップも可能です。

人生をかけて歩むキャリア、これからは利用者様と共に歩んでいきませんか?

募集要項

仕事内容
訪問看護師★夜勤もオンコールもなし│正看護師平均月収31万円~│急成長中のベンチャー企業
当社と提携している医療機関や介護施設などと連携し、精神科の利用者様への訪問看護を行ないます。

<訪問診療について>
ご自宅や介護施設など、利用者様が生活されている場所に週2~3回ペースで訪問。件数は事業所によって変動しますが、1日に6件ほどで、それ以上にはならないよう人員体制を整えています。移動手段はその日のエリアに応じて、自動車・自転車・公共交通機関など。対応時間は1件あたり30分ほどです。

<お任せすること>
月2回の医師による訪問診療以外の部分をご担当ください。医師の診療サポートではなく、利用者様が安心して日常生活を送れるよう「心を込めてお手伝いすること」がメインのミッション。利用者様の意向を尊重しつつ、医療従事者としての立場から診断以外の管理やサポートを行なっていきましょう。

(具体的な内容)
・医師の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援
・服薬状況の確認や継続の支援
・悩みや不安などのヒアリング、精神や心理状態の観察
・医療機関や福祉施設との連携 など
※医療的な処置はあまりありません。

<ポイント>
★精神科の経験がない方も安心!
3日間の「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を身につけることからスタート。その後の2週間は先輩に同行しながら、OJTを通して注意点や利用者様への接し方などを学んでいきましょう。マニュアルのほか、定期的な研修・面談もあり、着実にスキルアップできる環境です。

★裁量をもって利用者様をサポート!
利用者様の一番の理解者となり、基本的には一人で訪問。診断といった医療行為や治療方針などは医師・施設の担当者と連携して決めますが、それ以外の仕事の進め方や利用者様への対応などはあなたの裁量に委ねます。直行・直帰の判断、訪問までの時間の使い方なども、自分で決めて動けますよ。
応募資格 <第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■看護師免許、もしくは准看護師免許をお持ちの方
■看護師としての実務経験(1年以上を想定)
※学歴・ブランク不問

<以下のような方、歓迎します!>
★利用者様としっかり向き合いながら医療サービスを提供したい方
★キャリアアップや収入アップも実現していきたい方
★勢いのあるベンチャー企業でキャリアを築いていきたい方
募集背景 障がい者の雇用促進・定着支援「地方創生事業」、精神科訪問看護や医療機関への経営支援「在宅医療事業」を展開する当社。国内では数少ない精神科分野の専門として売上は前年比500%を達成しました。国内トップクラスのベンチャーキャピタルからも支援を受け、安定基盤のもと急成長を続けています。

募集の在宅医療事業では、関東・大阪・宮崎にある訪問看護ステーションに加え、新たな拠点を増やしていく予定。よりきめ細かな看護サービスを、全国規模で提供していきたいと考えています。国内の精神科の患者数は419万人以上と言われていますが、精神科病院は減少しているのが実情。ぜひ、あなたの看護師としての経験を貸してください!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中は、訪問手当の金額が変動します。【給与】【福利厚生】欄をご覧ください。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
各訪問看護ステーション『コルディアーレ』
◎勤務地は希望を考慮。
◎原則転勤はありませんが、必要に応じて発生。
◎「☆」は積極採用中!

【東京都】
☆東村山/東村山市栄町2-20-43
☆東村山 府中営業所/府中市緑町3-5-7
東陽町/江東区東陽1-34-13 ディックビル3階
北千住/足立区千住緑町3-1-17-2F
北千住 綾瀬営業所/足立区綾瀬5-19-16
竹ノ塚/足立区西竹の塚1-12-14
新小岩/葛飾区東新小岩5-2-9
新小岩 葛飾営業所/葛飾区金町1-19-3 日立金町ビル5F
練馬/練馬区練馬3-22-3
杉並/杉並区和泉4-47-22 方南町ビル6F
大田/大田区西蒲田8-20-6
インタービーイング/新宿区下落合4-6-14 the ANNEXビル 201号室

【大阪府】
東大阪/東大阪市長堂2-4-20
東大阪 大国町営業所/大阪市浪速区大国1-4-2
交通
【東京都】
東村山/西武鉄道新宿線「久米川駅」より徒歩2分
東村山 府中営業所/京王電鉄各線「東府中駅」より徒歩2分
東陽町/東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
北千住/JR常磐線ほか「北千住駅」より徒歩15分
北千住 綾瀬営業所/JR常磐線ほか「綾瀬駅」より徒歩9分
竹ノ塚/東武鉄道伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩3分
新小岩/JR総武本線「新小岩駅」より徒歩7分
新小岩 葛飾営業所/JR常磐線「金町駅」より徒歩10分
練馬/西武鉄道各線ほか「練馬駅」より徒歩6分
杉並/東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」より徒歩5分
大田/JR京浜東北線ほか「蒲田駅」より徒歩3分
インタービーイング/西武鉄道新宿線「下落合駅」より徒歩7分

【大阪府】
東大阪/近鉄各線「布施駅」より徒歩6分
東大阪 大国町営業所/大阪メトロ各線「大国町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。
★夜勤やオンコールはなく、直行・直帰もOKです。
★上記以外に、時短勤務などの勤務時間へ変更も可能。詳細は【働き方欄】をご覧ください。
給与 <正看護師の平均月収は31万円~!>
月給+各種手当+賞与年2回
※()内は月給に含まれる30時間分の固定残業代。超過分は追加支給。
※A型勤務の募集です。働き方に応じて変動。

■正/月給23万2420円~(4万2420円~)
■准/月給22万200円~(4万200円~)

<各種手当あり>
◎看護師経験手当
上限月5万円 ※5000円×経験年数に応じて支給

◎訪問手当
月80件以上の訪問で月々支給。ほぼ全員が獲得しています!
※正/7万円(4万円)、准/5万円(2万円)
※()内は試用期間中の金額になります。
年収例
420万円/25歳(入社1年)
450万円/28歳(入社3年)
477万円/33歳(入社3年)
630万円/34歳(入社2年/所長職)
休日休暇 <年間休日112日以上>
■週休2日制(日曜固定+シフト/月8~10日)
└上記「A型」以外に、週休3日制や祝日休などへ変更も可能。詳細は【働き方欄】をご覧ください。

■夏季休暇
■冬期休暇(11/1~2月末の間で5日間)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3/1~10月末の間で3日間)
★5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当
■訪問手当(月80件以上の訪問で支給)
⇒正/7万円(4万円)、准/5万円(2万円)※()内は試用期間中の金額。
■看護師経験手当(上限月5万円/5000円×経験年数に応じて支給)
■退職金あり(勤続3年以上で支給)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種

★ライフスタイルに合わせて、長く活躍!
20代~60代までが活躍しており、平均年齢は30代。女性が7~8割で、男女ともに子育てと両立しながら働いている社員もいます。柔軟な勤務体系でライフスタイルに合わせた働き方ができることもあり、ベテランが多め。また、日中の訪問以外の時間を自由に使えるので、自分のペースで取り組めますよ。
働き方 ライフスタイルなどに合わせた働き方を、A~G型の中から月単位で変更できます。

<A型>
【休日】週休2日制(日曜固定+シフト/月8~10日)
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間)

<B型>
【休日】週休3日制(日曜固定+シフト/月12~15日)
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間)

<C型>
【休日】完全週休2日制(土・日)+祝日
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間)
働き方(続き) <D型>
【休日】週休2日制(日曜固定+祝日/月8~11日)※祝日のない週はシフト
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間)

<E・F型>
【休日】週休2日制(日曜固定+シフト/月8~10日)
【勤務時間】(E)10:00~18:00(F)9:00~17:00(実働7時間)

<G型>
【休日】週休2日制(日曜固定+シフト/月8~10日)
【勤務時間】10:00~17:00(実働6時間)
転職・求人情報イメージ1
オンラインのコミュニケーションツール、スマホの音声入力でカルテ作成&クラウド上で管理するシステムなども導入。負担軽減にも取り組んでいます。
転職・求人情報イメージ2
医師やケアマネジャー、介護士など、さまざまな方と連携しながら支援を行ないます。治療方針決定など、イチから携われることも魅力のひとつです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の代表も看護師。さらに、上場企業を創業した実績をもっていらっしゃいます。そのノウハウをもとに、訪問診療を始めたい医療機関のコンサル会社として同社を設立。その中で、手厚い看護には医師以外のサポートが重要と感じ、訪問看護事業をスタートされたそうです。

また、もうひとつの軸である地方創生事業は、障がい者の方の「就業先がない」といった状況を変えたいとスタート。同社が管理する農園で雇用を創出することで、代表の出身地、長崎県五島市では一般就労者の割合(障害者手帳保有者)が1%から4%にUP。宮崎・熊本・佐賀でも農園を開設されています。

こうした実績から、高い成長性が見込まれるベンチャーとして、国内トップクラスの投資会社からも支援されている同社。他事業へのキャリアチェンジも可能なため、社会意義の高い仕事を長く続けたい方にとって、非常に魅力的な環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■利用者様との絆の深さ
精神疾患は投薬や通院、入院などですぐに改善するものではありません。また、中には「知らない相手と接するのに時間が必要」という方も。それだけに、利用者様とのお付き合いは5年、10年と長くなります。最初は距離を感じても、どうすれば利用者様に安心していただけるかを考え、実践していくうちに、さまざまな悩みや不安を打ち明けてくださるそうです。自分のサポートを信用していただき、家族のように深く、強い絆をもてる。これは同社の訪問看護師ならではのやりがいだといえるでしょう。加えて、その努力や結果はポジション・給与でしっかり還元されます。管理職になれば年収600万円以上と、責任の大きさにふさわしい収入を得られることも高いモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ■想像以上に大きい体力的負担
移動手段が自転車や最寄り駅から徒歩といったケースは少なくありません。距離も、次の訪問先まで5~7キロ離れている、1日に30キロほどを移動するという場合も。加えて、訪問先は利用者様のご自宅が多いです。和室+布団で療養されている方がほとんどで、病院のように電動ベッドや車椅子を使えるわけではありません。床に膝をついて上半身の力だけで利用者様の体を起こしたり、何度も立ったり座ったりと、体力的負担は大きいとのこと。一日が終わると腰の痛みや筋肉痛を感じることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎利用者様とじっくり向き合っていきたい方
訪問時間は約30分で、利用者様の状況や想いを踏まえたうえで、安心して日常生活を送れるよう支援するお仕事です。利用者様の希望を正確に把握するためには時間が必要であるため「利用者様とじっくり向き合いながら、医療サービスを提供したい」「時間がかかっても、きちんと利用者様のことや希望を理解したうえで支援したい」という方に向いています。
向いていない人▲指示に沿って行なう仕事がしたい方
一人で訪問し、医療行為以外については利用者様の状況や意向を踏まえて自分で判断します。そのため「受け身な姿勢の方」は活躍が難しいかもしれません。また、関係構築が難しい方もいらっしゃるため「悩みを抱え込んでしまう方」にもマッチしないでしょう。

会社概要株式会社JSH

設立 2016年4月
代表者 代表取締役 野口 和輝
資本金 9億1025万円
従業員数 223名(2021年3月現在)
売上高 7億2300万円(2020年3月期実績)
1億9100万円(2019年3月期実績)
事業内容 障害者雇用支援サービス
障害者雇用定着支援サービス
精神科に特化した訪問看護サービス
精神科医療機関の訪問診療支援サービス
物産品の販売サービス
体験民泊等の取扱サービス

※有料職業紹介事業:許可番号13-ユ-307940)
※旅行業登録:長崎県知事登録旅行業2-200号
事業所 【東京本社】東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F
【大阪支社】大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル4F
【五島支社】長崎県五島市末広町3-4
【宮崎支社】宮崎県宮崎市柳丸町86-1
【熊本支社】熊本県熊本市北区植木町植木43-1
【訪問看護ステーション】東京・埼玉・大阪・宮崎
企業ホームページ http://www.jsh-japan.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
★WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降、土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日、入社日は柔軟に対応いたします。

<感染症拡大防止対策について>
・対面での面接時にはマスクの着用をお願いしております。担当者もマスク着用で対応させていただきます。
・換気や消毒の徹底、ソーシャルディスタンスの確保など、感染防止対策に万全を期しています。
・安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※勤務を希望される事業所で行ないます。
※近隣の訪問看護ステーションでの実施も可能です。

<詳細な住所については以下のページをご覧ください>
https://www.jsh-japan.jp/access/
連絡先 <東京本社>
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F
担当採用担当
TEL03-3272-0606
個人名の表記について
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