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「株式会社シースリー/インフラエンジニア◎在宅ワーク増加!メーカー直下の安定した業務で市場価値の高い技術をGET!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア◎在宅ワーク増加!メーカー直下の安定した業務で市場価値の高い技術をGET!
株式会社シースリー
プロ取材
港区にある本社オフィスに撮影者と訪問し、社長の波多江さんにお話をうかがいました。大手企業から頼られる存在として活躍している先輩たちと共に、スキルアップを目指せる環境です。
エン転職 取材担当者
今村
取材担当者-今村
掲載期間21/03/2921/04/25
株式会社シースリー

インフラエンジニア◎在宅ワーク増加!メーカー直下の安定した業務で市場価値の高い技術をGET!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア◎在宅ワーク増加!メーカー直下の安定した業務で市場価値の高い技術をGET!イメージ1
「大手企業に勤めた経験から社員には満足度の高い福利厚生を整え、各自の努力や成果を正当に評価します」(社長/波多江)
あなたの成長に、お金も時間も最優先で投資。理想のエンジニアを目指せる社員目線の環境があなたを待っています!
■市場価値を高められる大規模プロジェクト
大手メーカーと設立1年目から直接取引し、サーバー・データベース・クラウドの設計・構築といった上流工程に注力している当社。最新技術や大規模プロジェクトを手がける機会が豊富に用意されています。

■スキルアップを支援する教育体制
上流工程の経験がない・浅い方はベテラン社員と同じ案件に配属するため、サポートを受けながらスキルアップを目指せます。さらに、元LPI認定インストラクターの社員を中心に、定期的に社内研修を実施。要件定義のノウハウや仮想サーバ(VMware)の設計・構築などを体験学習できる体制です。

■成長を評価する仕組み
資格を取得した際の奨励金や資格取得支援制度、プロジェクト従事貢献手当や役職手当など、個々の成長を評価する仕組みも用意。自身のスキルアップ・キャリアアップにモチベーション高く取り組んで頂けます。

エンジニアが安心してスキルアップできる環境も、モチベーション高く挑戦し続けられる待遇も、すべてが揃った当社で、理想のエンジニア像を実現しませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◎在宅ワーク増加!メーカー直下の安定した業務で市場価値の高い技術をGET!
大手クライアントのプロジェクトにて、サーバー・データベースの設計・構築を中心にお任せします。
スペシャリストであるベテランの先輩がマンツーマンでお教えするので、保守や運用の経験しかない方もご安心ください。

【プロジェクトについて】
金融、流通、公共、エネルギー等の業界の大手企業が中心。数十台~100台程度の大規模システム環境を担当。サーバーの種類は、Webサーバーやアプリケーションサーバー、DBサーバー等幅広く対応。

【具体的な業務内容】
■設計業務:詳細設計業務(各メーカー基準)
■環境構築:OS及びミドルウェア領域の構築
■試験・総合業務:UT・IT・ST等のテストフェーズ、シェル作成・操作等のサーバ関連業務
※環境はオープン系サーバ環境(Windows、Linux、AIX、Solaris)です。

【業務環境例】
■OS:RHEL、Windows2012・2016、Solaris11、AIX等
■ミドルウェア:JP1、Systemwalker、PRIMECLUSTER、MSFC、ActiveDirectory、Cosminexus、Interstage、VMware、Docker等
■DB:Oracle、HiRDB、DB2、SQL Server、PostgreSQL等
■スクリプト:bash、k-shell等
■クラウド:AWS、Azure

【入社後の流れ】
▼LPI認定の元インストラクターであるベテラン社員が研修を行ない、上流工程を担うための基礎知識を学びます。
▼その後、プロジェクトに配属。先輩社員も一緒なのですぐ質問できる環境です。
▼未経験者は、設計補助やドキュメント作成などできるところから挑戦し、徐々にノウハウを身に付けましょう。
▼以降も、毎月の勉強会などで新しいスキルや業界動向について学べます。
応募資格 学歴・ブランク不問<第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■サーバーの設計・構築や運用・保守に関する実務経験をお持ちの方
※サーバーの種類や経験年数は問いません。
募集背景 セールスエンジニアとして長年業界で活躍してきた社長の波多江が、人脈とノウハウを活かして立ち上げた当社。国内トップクラスの大手メーカー系企業と直接取引を行なっています。現在は多くの案件をいただいており、請けきれていない状況。今後よりたくさんのご依頼に応えるため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
首都圏のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。
※勤務場所は相談の上決定します。
※在宅ワークあり

【本社】東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前7F

★大規模ユーザーのシステムに大手メーカーと共に携わるため、短期間でプロジェクト先が変わっていくスタイルではありません。大手グループをはじめとした客先の担当者と、長い関係性を築くことができます。
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給27万円~50万円+賞与

※上記の金額には月25時間分(4万8000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※設計・構築の経験のある方は月給32万円~50万円を想定しています。

★主任(月5000円~2万5000円)、課長(月4万円~8万円)など、キャリアアップに伴い役職手当も支給いたします。
★年に1回、目標シートを記入。「この資格を取る」「この技術を新たに覚える」「マネジメントにチャレンジする」などの目標の達成度が、昇給・昇格・賞与に反映されます。
年収例
490万円/30歳(入社8年)
620万円/50代(入社1年)
休日休暇 <年間休日125日以上>
☆メーカー系のお客様が多いため、休暇は長めに取りやすいです。
☆平日推奨休日あり。
■完全週休2日制(土・日)
※月に1回程度、土・日に研修を実施することがあります(時間外手当扱い)。
※年に1、2回程度、社内イベントのため休日出社する場合があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記みなし残業代より換算いたします。
■祝日
■GW(有給休暇と合わせて最大10連休を取得できます。)
■夏季休暇(3日※有給休暇と合わせて最大10連休を取得できます。)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 ※月3万円まで
■役職手当
■出張手当
■家族手当 ※子1人:1万円/月 2人目以降:5000円/月(中学校卒業まで) 
■住宅補助制度 ※首都圏外の場合に適用
■資格取得支援制度 ※取得後に受験料を支給
■奨励金(指定の資格を取得の際に出ます)
■プロジェクト従事貢献手当 ※2万円以上/月
■プロジェクト管理者手当 ※5000円以上/月(プロジェクト従事貢献手当に上乗せして支給)
■リファラル採用支援手当 ※紹介者に奨励金
■年度表彰制度
■周年社員旅行あり
■退職金制度

☆福利厚生サービスに加入!全国の保養所、グルメ、ショッピング、レジャーサービスを特別価格で利用可能。
☆社内イベントあり(BBQや納会など。みんなが集まり、日々現場で感じている疑問点をぶつけあい、お互いにアドバイスし合うことも)
配属部署 20代から50代まで、年代を問わずフラットな関係が魅力です。ここで先輩社員を3名ご紹介します。

■女性/20代/入社8年目
社会人1年目に同社へ転職。リーダーシップがあり現在は課長職。ゆくゆくは経営層を目指す若手のホープです。公私ともに頼れる先輩です。

■男性/30代/入社8年目
資格取得については誰よりも実績のあるメンバー。合格率10%と言われる「情報セキュリティスペシャリスト」も取得。現在は課長兼、社内の講師も担当する、頼れる先輩です。

■男性/50代/入社6年目
課長兼、現場のチームリーダーや事業推進などを担当するこの道長いベテラン。元LPI認定インストラクターで、若手育成のカギを握るキーマンです。
スキルを伸ばせる社内研修 元インストラクターのベテラン社員が所属している当社では、テーマを決めて社内で研修を実施。下記はこれまでに実施した研修の一例です。
※社内研修時間は残業扱いとなります。

・アプリケーションサーバー構築
・シェルスクリプト作成
・仮想サーバ(VMware)設計・構築
・要件定義・設計
・Linuxサーバ構築
・クラウドサービス(AWS、Azure)構築
ほか多数。

また、資格取得を目指す社員に対しては、マンツーマン講習も実施。さらに、LPIC、AWS認定資格、MCSAなど特定の資格取得時には、受験費用の全額会社負担と、特定の資格取得時には、受験費用と同額の取得奨励金が適用されます。
転職・求人情報イメージ1
設計・構築を手がける先輩社員は若手からベテランまでさまざま。困ったことがあれば、社長や先輩に何でも相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
社長やITインストラクター出身の先輩を中心に、資格取得のための勉強会やプログラムを組んで定期的に行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表の波多江さんはもともと大手SIerにて営業やプリセールスのキャリアを積んできたそうです。そこで培った人脈を活かすことで、大手メーカーとの直接取引を実現し、多くのプロジェクトで設計・構築といった上流工程から参画できているのだとか。特に注目する点は、プロジェクト先上層部との関係構築を保っていること。のびのびと働ける環境にするための会社のバックアップが万全です。代表自身が大手企業に勤めていた経験から、自社の技術者にも満足度の高い福利厚生を整えるようにしています。会社自体は少数精鋭ながら、プロジェクトの規模も待遇面も大手さながら。

また、エンジニアのスキルアップ支援にも積極的。同社の場合、新卒入社の社員であっても、設計や構築の補助業務からはじめていくのだとか。経験値の浅いメンバーへのサポート体制が充実している印象を持ちました。安定と成長どちらも求めるエンジニアには、ピッタリの環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい日本トップクラスの実績を持つ大手メーカーと直接取引し、メーカー経由で大規模なシステム環境の設計・構築プロジェクトに携わっている同社。メーカー準拠のサーバー製品に触れることで、インフラエンジニアに求められる幅広いスキルを高いレベルで身に付けていくことができます。さらに業務外でも同社では充実の研修体制が用意されており、スキルアップを目指すにはこれ以上ないほどの環境。年度末には1年間の努力や会社に貢献する社員に対しての特別表彰もあります。成長を実感できる瞬間が多く、自身の市場価値を高めていくやりがいがあるそうです。
厳しさ重要なシステムに携わるため、同社ではISMS国際認証を取得しています。情報セキュリティへの意識が必要です。上流工程を担うスキルが身についたとしても、市場価値の高いエンジニアで居続けるためには、現状維持だけでは足りないでしょう。業務外でも時間を割いて自らのスキルアップに取り組まなければなりません。上を目指す姿勢がなければ、他のエンジニアに置いていかれてしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社には、大切にしている”社員の心得”があるそうです。その内容は、「仕事に従事できる感謝の心」「常識のある謙虚な心」「自己啓発を常に目指す心」の3点。これらを噛み砕くと、仕事に責任を持ちしっかりコミュニケーションが取れる方、自分だけでなく会社の仲間を大切にできる方、高い成長意欲を持っている方に向いているといえます。
向いていない人大手メーカーと直接取引し、プロジェクトの上流工程を担うことが多いため、お客様とのコミュニケーションが非常に重要になります。業務レビューを行なう機会も多いとのこと。プロジェクトメンバーの一員としての振る舞いをお客様からもチェックされるため、お客様の立場で考えて行動できない方には向かないでしょう。

会社概要株式会社シースリー

設立 2012年6月
代表者 波多江 淳一
資本金 1000万円
従業員数 10名(2020年1月現在)
事業内容 ■サーバ・データベース・ネットワーク事業
■Web/業務システム事業

※労働者派遣事業許可番号 派13-310243
※国際認証ISO27001(ISMS)
事業所 【本社】東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前7F
企業ホームページ http://www.c3-inc.jp/
採用ホームページ 株式会社シースリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/c3-saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接も可能
STEP3
内定
※応募から内定まで最短で3週間です。
※応募から1カ月以内の入社が可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。
面接地 【本社】〒108-0014
東京都港区芝4-3-11  VORT三田駅前7F
連絡先 【本社】〒108-0014
東京都港区芝4-3-11  VORT三田駅前7F
担当採用担当
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個人名の表記について
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