| 仕事内容 | 営業（責任者候補）★スタートアップの経営・営業支援を手がける会社／年俸500万円以上／新規事業も始動 スタートアップ企業の経営・営業・採用・組織設計などを一気通貫で支援している当社。あなたには法人・リテール営業として、戦略や戦術に則った営業活動と、一部マネジメント業務をお任せします。意欲や能力によっては、より上流のフェーズに挑戦しスキルを磨いていくことも可能です。＜具体的な業務内容＞ ■新しいサービスを世に広めていく仕事です。 医療系スタートアップ企業や人材領域のスタートアップ企業など、様々なクライアントの営業支援に携わっていただきます。新規事業の営業として、新しい価値を世の中に広めていく醍醐味を味わえます。 例：医療系スタートアップ企業の場合 全国の薬局のオーナーや事務局長に対し、オンライン診療・服薬指導サービスを提案。受注後、サービスの使用方法を説明するなど顧客フォローも業務に含まれます。 そのほか、他の営業メンバーのマネジメントや、営業推進業務、代理店渉外業務など、現在代表が手がけている業務を一部手伝っていただく場合もあります。また、現在構想中の新規事業が具体的に動き出した後は、自社商材の営業活動に携わることも可能です。 ＜仕事の特徴＞ ■企業に深く入り込んだ営業支援ができます。 当社はスタートアップ企業が上場を実現するための支援を一気通貫で手がけている会社です。一部の営業活動のみ請け負う代行会社とは違い、事業計画への意見提案から始まり、採用計画、営業戦略の立案、チャネル設計、組織案策定、営業企画・営業推進、営業、CS…とすべてのフェーズを支援しています。これだけ深く入り込んでいるからこそ、クライアントからの信頼は厚く、１～3年などの長期スパンで支援をさせていただける関係性に。営業としても1社の事業成長を長く支援できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験OK・第二新卒歓迎／学歴不問＞ ■何らかの法人営業経験がある方 └経験業種や扱っていた商材等は不問です。応募に必須ではありませんが、リーダー経験、営業企画経験、IT業界経験がある方は尚歓迎します。 ※選考では、入社への意欲や仕事に向き合うスタンス、社風との相性などを重視します。 ※多少スキルの浅い方でも、入社後に育成していきますので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 主に大手企業やスタートアップの新規事業の営業企画・営業推進・営業代行を手がける当社。一部の営業活動のみを請け負う営業代行会社ではなく、経営計画への意見出しや採用計画・営業戦略の立案など、事業成長に必要なあらゆる支援を行なっているのが特徴です。スタートアップの成長・上場をサポートし、“上場請負会社”としての実績を増やしていければと考えています。また将来的には自社でも新規事業を立ち上げ、上場を目指す計画です。こうしたビジョンの実現には、営業やマネジメントを担う優秀なメンバーが必要。そこで今回、営業経験を有する方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※経験や能力に応じて雇用形態が決定します。 ■正社員の場合… 6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 ■契約社員の場合… 試用期間なし。最短6ヶ月（最長1年後）の正社員登用を前提とした募集です。 |
| 勤務地・交通 |
クライアント先のオフィス（東京都千代田区、品川区）、またはリモートワーク
※現在は、感染症の拡大状況を鑑みて、在宅勤務を中心としています。 ※商談は基本オンラインにて実施。一都三県などで訪問商談となる場合もあります。 当社の本社オフィス／東京都江東区豊洲6-2-29 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
当社の本社オフィス／ゆりかもめ「新豊洲駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 【正社員・契約社員共通】 フレックスタイム制（月間標準労働時間 160時間） コアタイム／11：00～15：00 ※担当案件によってコアタイムが変更になる可能性があります。 |
| 給与 |
【正社員・契約社員共通】 年俸制500万円～1200万円 ※年俸の1/12（41.6万円～100万円）を月々支給。 ※固定残業代（月9万9300円／月40時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ◎経験や能力を考慮し、支給額を決定します。 ◎別途インセンティブ・賞与の支給も検討しています。 年収例
年収540万円（2019年入社・29歳）
年収660万円（2020年入社・37歳） 年収1200万円（2018年入社・36歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7～9月の好きなタイミングで3日 ※計画年休） ■年末年始休暇（原則として12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■記念日休暇 └年に1日、自分の誕生日やパートナー、子どもの誕生日、結婚記念日などに休暇が取れる制度です。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※正社員・契約社員共通 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員共通】 ■昇給随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■私服勤務OK ■一部在宅勤務可（状況による） |
| 入社後の研修 | 入社後まずは、業務の流れをお教えするところからスタートします。商談同行はもちろん、ロープレを通じた指導も行なうためご安心ください。また、クライアント企業の当社担当者も商談同行を複数回行ないます。 |
| キャリアプラン | 経験やスキルによっては、入社後すぐにマネージャーとなることも十分可能です。社歴や年齢は一切関係なく、実力を見て評価します。当然、ミッションのレベルに応じて収入も変動します。営業戦略立案から任せられるような方であれば、年俸1000万円以上をお支払いすることも可能です。 また、当社は今後、自社の新規事業の開発を複数検討しています。具体的な内容はこれから詰めていく段階ですが、立ち上げメンバーはすでに収集済みで、開発会社との打ち合わせも決まっています。将来的にキャリアの可能性も広がっていく環境ですので、楽しみにしていてください。 |
| 会社名 | 株式会社make standards |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 雄希 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 13名（2023年10月現在） ※その他、業務委託のメンバーが55～60名ほど在籍しております。 |
| 売上高 | 3.4億円（2023年9月期実績） 2.8億円（2022年9月期実績） ※2024年9月期は5.3億円以上を見込んでいます。 ※2028年9月期までに10億円、2038年9月期までに100億円を目指しています。 |
| 事業内容 | ■営業・カスタマーサクセス支援事業 └主に大手企業やスタートアップ企業の新規事業の営業企画・営業推進・営業代行、カスタマーサクセス代行、アシスタント代行を実施。新サービスが世の中に浸透するお手伝いをしています。 ■人事支援事業 └スタートアップ企業、大手企業の採用支援、組織設計・構築支援、有料人材紹介など、採用支援をメインに行っております。 ■経営支援事業 └スタートアップ各社への経営支援事業を行っています。 中期的には、事業拡大の為に、新規事業も検討する予定です。 |
| 事業所 | ■本社 〒135-0061 東京都江東区豊洲6-2-29 |
| 主要取引先 | 株式会社IVRy 株式会社リクルート 株式会社グラファー 株式会社MICIN など |
| Vision & Mission | 新しい当たり前（standards）を世の中に沢山生み出して（make）いきたい。そんな思いから社名を「make standards」としました。 新規事業によって、世の中がもっと楽しく、働きやすく、生活しやすい状況になって欲しい。 当たり前の話ですが、素晴らしいプロダクトも世の中で利用され、お金を産み出されなければ、継続することが難しい。そんな中、少しでも世の中で利用されるお手伝いがしたい。 新規事業を自ら創ることが出来なくても、新規事業に関わる、楽しさ、面白さをみんなで感じながら、新規事業を世の中に広げていく。そんな働き方が出来る会社を創りたいと思い、創業しました。 |
| 企業ホームページ | http://makestandards.co.jp/ |
| 採用ホームページ | make standards 「みんなが幸せに感じられている会社であり 人を応援できている会社… https://en-gage.net/makestandards |
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