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「株式会社カールビット/ITエンジニア★プレイングマネージャーを目指す方も歓迎/前給保証/年休124日/資格取得報奨金あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア★プレイングマネージャーを目指す方も歓迎/前給保証/年休124日/資格取得報奨金あり!
株式会社カールビット
プロ取材
横浜市の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。設立当初からNTTグループをはじめとする大手企業と直接取引してきた同社。「社員ファースト」を掲げ、入社後は全員が前職より給与UPしているそうです。
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社カールビットNEW

ITエンジニア★プレイングマネージャーを目指す方も歓迎/前給保証/年休124日/資格取得報奨金あり!

正社員完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア★プレイングマネージャーを目指す方も歓迎/前給保証/年休124日/資格取得報奨金あり!イメージ1
もちろん給与面も、経験や能力をしっかりと考慮の上、決定します。キャリアアップに必要な研修も充実していますよ。
先のキャリアで、何をするかは自分で決めよう。
本当にやりたい仕事をするための転職、カールビットで叶えませんか?当社なら、キャリアアップに応じて、エンジニアとして「作りたい」という気持ちを諦めなくてもいいんです。現場で手を動かす“プレイヤーとして”と組織全体をみていく“マネジメント”の比重はあなた次第。仕事を無理強いする事はありません。だから…

・プレイヤーとして技術を磨き続けるのも、選択肢の一つ。
・自分で案件を獲得してもいいんです。
・経験を活かして、エンジニアの採用・教育に携わる道もありますね。

他にも「こんな分野の案件も扱いませんか?」等、会社の今後についても、ぜひ会議で提案を。ゆくゆくは、新規案件などにも深く関わっていく事もできます。

当社にはNTTグループをはじめ豊富な案件があり、設立から黒字経営を継続中。事業が安定しているからこそ新たなことに挑戦でき、仕事の自由度も高いのです。また給与面でも充実を。入社時の月給は30万円以上、全員が前職から収入UPしています。

エンジニア人生の後半戦、意欲も経験も活かせる場所でスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア★プレイングマネージャーを目指す方も歓迎/前給保証/年休124日/資格取得報奨金あり!
金融・医療・官公庁など、さまざまな業界のシステム開発をお任せ。上流から幅広く豊富な案件がありますので、まずはどんな仕事がしたいかを聞かせてください!また、現場で手を動かしながら、案件の獲得、エンジニアの育成などマネジメント業務に携わることも可能です。

<案件について>
大手通信企業との直取引を継続している当社。全プロジェクトの50%が大手企業からの直請け案件です。具体的には、以下のような多種多様な案件があります。

■インフラ(社会インフラ多数)
・官公庁向けサーバ機器の設計、構築、検証、導入
・官公庁向けネットワーク機器の設計、構築、検証、導入
・5G向けIPネットワーク構築
・5G向け仮想化NWシステムの開発
・5G向け音声/パケットネットワークシステムの開発
※チーム:5~15名程度
※開発期間:6ヶ月または1年のリリース単位

■システム開発
・公共サービスシステム開発/基本設計~開発
・レンタル物品管理システム開発/設計~開発
・コンシューマ向けWEBサイト構築/設計~開発
・モバイルアプリ開発/設計~開発
・その他、各種分野向けアプリ開発案件があります。

<やってみたい案件を取ってくることもできます!>
現在の事業をスタートして10年。当社にはまだまだ変革、成長の余地があります。「今後は、今扱っていないこの分野にも挑戦しましょう!」といった提案は大歓迎です。社員の意見を大事にする会社ですから、安心して希望や意見を発信してください。

<職場環境も整えています!>
社員満足度アンケートをもとに労働環境の改善を進めています。男女を問わず、ライフステージが変化しても長く働ける環境を整えています。

<開発環境も教育制度も充実!>
詳細は下欄の各項目でご紹介しています。ぜひ併せてご覧ください。
応募資格 <現役を求めています/社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■システム開発の経験・知識がある方
┗設計~テストまでの工程に携わった経験がある方を想定しています。
※工程全体を理解できるレベルで問題ありません。一部しか経験がないという方も、ぜひご応募を!

<以下のような方、歓迎します!>
・本当にやりたい仕事に挑戦したい方
・上流工程の案件をもっと手がけたい方
・マネジメント寄りの仕事にシフトチェンジしていきたい方
・技術者として現場で活躍したいが、マネジメントにも興味がある方
・将来的には事業経営に関わってみたい方
・先のキャリアを、働きながらじっくり考えたい方、など

◎ヒューマンスキルも磨けます!
エンジニアの仕事は、技術面だけでなく、コミュニケーション力などヒューマンスキルも大切です。そこで当社では、社外研修を導入。豊富な研修から、自身の目的に合った研修を受講できます。
募集背景 NTTグループをはじめとする数々の大手企業と直接取引を重ね、信頼関係を構築してきた当社。設立以来“黒字経営”を続けており、“100年企業”を目指して着実に事業規模を拡大中です。積極的にエンジニアを採用し、新しい組織を今まさに作っている段階。毎年新卒採用を行なっていることもあり、若手層は人材が充実しつつあります。

ただ、会社の発展・成長には中心戦力となって事業を引っ張ってくれる中堅層が欠かせません。そこで今回、これまでに培った知識、経験を当社で活かしてくださる方を募集することにしました。プレイングマネージャーとなって、現場でもマネジメント領域でも自由にご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県・埼玉県・東京都内のプロジェクト先
◎プロジェクト先は希望を踏まえて決定します。
◎プロジェクト期間は比較的長く数年単位のケースも。短期間で勤務先を転々とすることはありません。
┗神奈川県・埼玉県・東京都内外への転勤、転居を伴う異動はありませんのでご安心ください。

■本社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社/各線「横浜駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
※プロジェクトにより多少変動します。
※なるべく残業を少なくできるよう心がけていますが、プロジェクトの状況により発生することも。残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。
給与 月給30万円~60万円+賞与2回
※能力・経験・前職給与などを考慮し、話し合いの上で決定します。

<前給(総収入)保証いたします!>
年収計算で、前職時を下回らない給与額を提示。実際に中途入社者全員が前給を上回っています。
年収例
380万円/28歳
560万円/32歳
680万円/37歳
700万円/41歳
休日休暇 <年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■設立記念日休暇(7月13日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費(全額支給) 
■時間外手当(全額支給)
■育児・介護休業制度
■住宅手当支給制度(条件満たす場合)
■在宅勤務制度(条件満たす場合)

<資格取得報奨金が充実しています!>
例えば、応用情報技術者(6万円)、ネットワークスペシャリスト(18万円)、CCNA(3万円)、CCNP(6万円)、LPIC-1(3万円)等。受験費用も支給します。

<福利厚生はまだまだ充実させる余地があると考えています>
こんな待遇・制度があったら嬉しい、といった意見があれば、ぜひお聞かせください。働きやすい職場を目指し、社員の意見から新しい制度を作ります。実際にこれまで、社員の意見をもとに「評価制度の見直し」を実施。結婚・出産・育児・介護などで私生活が変化しても安心して働ける環境を、一緒に作っていきましょう。
開発環境 <インフラ>
■言語:C、C++、シェルスクリプト
■OS: WindowsServer、Linux 、仮想化環境、JP1
■ネットワーク:L2/L3、LB、FW、Cisco製品
■OSS:OpenStackやDocker等

<システム開発>
■言語:Java、C#、VB、.NET、Python、JavaScript、Node.js
■サーバ:SQL Server、MySQL、Oracle、SQL言語
■プラットフォーム:Linux、Windows、Andoroid(TM)、iOS
教育制度 <充実の研修や資格取得報奨金でスキルアップをサポート!>
社内研修/階層別研修/キャリア開発/スキルアップ支援/ビジネススキル
…など、各種研修をご用意。月1回の面談では磨きたいスキルをヒアリングし、スキルアップに必要な費用を会社が負担。希望に応じて社外セミナーなどの受講が可能です。充実の教育制度や資格取得報奨金で、あなたをサポートしていきます。

<ステップアップに欠かせない“ヒューマンスキル”も磨けます>
この仕事は技術面だけでなく、コミュニケーションといったヒューマンスキルも大切です。そこで当社では、社外研修を導入。豊富な研修から、自身の目的に合った研修を受講できます。
転職・求人情報イメージ1
社員の声に耳を傾け労働環境を改善した結果、社員満足度がほぼ「100%」に。今後も社員の意見を尊重し、改善を続けていきます。
転職・求人情報イメージ2
入社後はご希望・スキルに応じた案件にアサインします。マネジメント業務に興味がある方は、遠慮なくその旨ご相談ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の離職率はたったの5%。転職先に困らないエンジニア業界で、ここまで人が定着している理由を伺ってみました。すると「社員の意見にトコトン向き合う姿勢です」とのこと。同社には育児時短制度、評価制度の見直しなど、社員の声から生まれた制度も多いと言います。またエンジニアがステップアップを望めば、外部研修などで必要なスキルをフォローしてから、希望の案件にアサイン。給与面でも、中途入社なら前職の年収を下回らないように給与を設定するなど、入社時点から「社員ファースト」です。実際に中途入社者の全員が前職からの収入UPを叶えており、中には転職して年収が80万円上がった方も。このような姿勢が「離職率5%」につながっているのでしょう。

こうして社員を支えられるのは、やはり設立以来“黒字経営”の安定感があるからこそ。働き方も給与も仕事も、社員に不満・不安を抱かせない。そんな同社の強さを感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大手通信企業の、最先端プロジェクトに携わるチャンスが豊富です。
通信系大手の企業と取引をしている同社には、「5G」などの最先端プロジェクトの依頼もあるそう。今後の需要増加が見込める分野に携われるため、「自分の仕事が世の中のためになっている」と実感できる機会も豊富です。また同社には、上流フェーズの依頼も多く来るそう。開発や運用・保守だけではなく、設計や構築といったさらに上流の仕事に積極的にチャレンジすることもできます。

■仕事の幅を広げていく面白さも。
入社後はエンジニアとしてプロジェクトの現場で活躍しながら、マネジメント方面の仕事に携わっていくこともできます。たとえばエンジニアの育成や、自分で案件を獲得することも可能。新たな分野の案件獲得など、会社の経営に深く関わる提案もできるため、自分の意思で業務の幅を広げていく面白さを味わえそうです。
厳しさ■ITの世界は、常に知識のアップデートが必要です。
新しい技術や知識が次々と生まれるITの分野では、勉強を怠るとすぐに時代遅れになってしまいます。時代のニーズに応じた知識がない場合、希望する案件に取り組めなくなる可能性も。同社には社員の「やりたい」を全力でサポートする姿勢がありますが、あくまでも研修等の受講は強制ではなく、自分から手を挙げない限り成長は見込めません。ときにはプライベートの時間を勉強にあてる、自分で資料を購入して勉強する、といった学びの工夫も必要に。知識をアップデートし続けるのは簡単ではないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎事業経営など、プログラミング以外の仕事にも興味がある方
エンジニアとして技術を磨き続ける道もありますが、事業経営に関わる提案をしたり、エンジニアの育成に関わったりと、マネジメントに携わることも可能です。「仕事の幅を広げたい」「経営を学んでみたい」といった方に向いています。
向いていない人▲キャリアアップへの意欲に欠ける方
社員にどんどんレベルアップして欲しいと考え、多彩なプロジェクトや研修を用意している同社。「与えられた仕事だけに取り組んでいればいい」という姿勢では、居心地の悪さを感じることでしょう。キャリアアップへの意欲に欠ける方には不向きです。

会社概要株式会社カールビット

設立 2006年7月13日
代表者 代表取締役社長 中川 豊
資本金 3600万円
従業員数 116名
売上高 15.1億円(2020年2月期実績)  
15.4億円(2019年2月期実績)
15.8億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証・運用支援
様々な企業へ最適なネットワークを提供したり、通信業界・金融業界・官公庁など社会を支える産業・公共機関へ付加価値の高いシステムを提案・提供したりと、独自の技術力による高付加価値な製品とソリューションで、社会インフラの重要な部分を幅広く担っています。

【サービス概要例】
◎ソフトウェア開発受託
◎ソフトウェア開発・管理・検証
◎サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援
◎経営・事業コンサルティング

※労働者派遣事業許可番号:派14-302071
事業所 本社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階
主要取引先 株式会社NTTドコモ
ドコモ・テクノロジ株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTT-ATシステムズ株式会社
富士通株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
沖電工業株式会社
株式会社OKIソフトウェア
キッセイコムテック株式会社
株式会社クロスキャット
アドソル日進株式会社
株式会社NSP
Sky株式会社 他
企業ホームページ http://www.karbit.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回/技術部門の役職者が担当)
STEP3
内定
<緊張せずにリラックスして面接に臨んでいただければ嬉しいです>
入社後にギャップを感じることがないよう、どんなことでもご相談ください!当社に関して詳しく知りたい方のために、面接前に1度、採用担当による会社説明の機会を設けることも可能です。お気軽にお申し付けください。

※応募から内定までは2週間。応募から1ヶ月以内で入社可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。スピーディーな選考を希望される方には、面接を1回にすることもできます。お気軽にご相談ください。
※Web面接での対応も可能ですので、気軽にご相談ください。

<GW休暇のお知らせ>
4月29日~5月5日はGW休暇となります。期間中、またその前後でのお問い合わせ・ご応募は、対応までにお時間をいただく場合がございます。ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社/〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階
連絡先 本社/〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階
担当採用担当
TEL045-412-0211
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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