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「山田コンサルティンググループ株式会社(東証一部上場)/人事コンサルタント ◎未経験者歓迎!|年収例:600万円(新卒3年目)|住居手当など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職・求人情報が満載です!

人事コンサルタント ◎未経験者歓迎!|年収例:600万円(新卒3年目)|住居手当など福利厚生充実
山田コンサルティンググループ株式会社(東証一部上場)
プロ取材
採用担当者にお話を伺いました。中堅・中小企業に対し、経営コンサルティングを行なっている同社。業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティングサービスを提供しており、多数の実績をもつ会社です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/04/0521/05/30
山田コンサルティンググループ株式会社(東証一部上場)

人事コンサルタント ◎未経験者歓迎!|年収例:600万円(新卒3年目)|住居手当など福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
人事を「かじったことがある」レベルのあなたでも、立派なコンサルタントに育てます。

募集要項

仕事内容
人事コンサルタント ◎未経験者歓迎!|年収例:600万円(新卒3年目)|住居手当など福利厚生充実
クライアントの人事制度に関する課題を解決する、人事コンサルタントをお任せします。「働き方改革に取り組みたい」という経営体制変更期にあるクライアント企業に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更などのコンサルティング業務を行なっていきます。

《具体的な仕事内容》
■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務
■人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務
■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務
■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務

《配属部署》
当社全体の平均年齢は33歳前後。配属となる名古屋支店には50名ほどが在籍しており、うち経営コンサルタントは40名です。その中でも、人事領域を担当している社員は現在2名のみ。名古屋支店では当該役務の拡大期ということもあり、将来の責任者として組織人事コンサルを拡大していける方を募集しています。そのため、ゆくゆくは現場責任者を担えるチャンスがある環境です。

《充実の研修制度》
OJTによる教育だけでなく、毎月第1土曜日は研修日に設定するなど、未経験からでもコンサルタントとして活躍できる仕組みを整えています。もちろん本人の努力は必要ですが、会社が全力でバックアップします!安心してご入社ください。
応募資格 <業種・職種未経験者歓迎!>
・大卒以上
・人材ビジネスおよび人事部など、HRに携わった経験をお持ちの方

※コンサル経験や戦略策定経験などは不問です。未経験から「人事コンサル」に挑戦できる環境です。
募集背景 当社は会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。これまで数々の中小企業の経営者に向き会い、より良い経営をともに実現してきました。現在は中部地区No.1コンサルティングファームを目指し、組織を拡大しています。
近年は特に組織人事コンサルティングのニーズが高まっているため、今回新たに専任でお任せできる方を採用することになりました。現在の2名体制から人員を拡大し、専任組織を確立することで、顧客のあらゆる経営課題にお応えしていきたい考えです。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
交通
JR線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※ひと月あたりの残業時間は20~30時間程度です。
※毎月第1土曜のみ研修日として出社があります。その日の勤務時間は9:00~15:15となります。
給与 月給26万6667円~40万円+賞与
※上記月給には固定残業代として20時間分・3万5461円~5万3191円が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万~600万円を想定しています。
年収例
600万円/新卒3年目
850万円/新卒5年目
休日休暇 <年間休日121日>
・週休二日制(土・日)
└基本的に土日祝休みですが、毎月第1土曜のみ研修日として出社があります。年間勤務時間との調整によってはなくなることもあります。
・祝日
・冬季休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回
・社会保険完備
・通勤手当
・住居手当
・家族手当
・出張手当
・残業代(超過分を支給)
・企業年金基金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
・保養所(軽井沢、石打、旭川)
・退職金制度
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・慶弔見舞金
・研修制度

※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面を禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています)
研修について 毎月第1土曜を研修日とし、研修を行なっています。研修内容は以下のような内容です。

<内部研修>
・税、会計、法律面(新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入)
・コンサルタントとして重要かつタイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)

<外部講師による研修>
・著名な方にお願いし、時世に即した興味ある講義を開催

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい平均年齢は33歳と若く、20代のマネージャーも多数活躍しているのが同社の特徴です。年齢に関係なく個人の実績で評価されるため、成果に応じて給与アップやキャリアアップが叶います。
厳しさ経営戦略を実行するための組織を構築するという点ではクライアントからの期待が大きいものとなります。また、クライアントからの評価が自己評価に直結するため、仕事の成果が自己の評価に直結する厳しさがあるともいえます。相応のプレッシャーを感じながら働くことになるでしょう。

会社概要山田コンサルティンググループ株式会社

設立 1989年7月10日
代表者 代表取締役会長 山田 淳一郎
代表取締役社長 増田 慶作
資本金 15億9,953万円
従業員数 891名
売上高 ▼連結
135億7600万円(2020年3月期実績)
134億円(2019年3月期実績)
131億1100万円(2018年3月期実績)
事業内容 経営コンサルティング事業
不動産コンサルティング事業
教育関連事業
投資・ファンド事業
事業所 東京本社/東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
大阪支店/大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
名古屋支店/名古屋市中村区名駅1丁目1番3号
東北支店/仙台市青葉区中央一丁目2番3号
九州支店/福岡市中央区天神2丁目14番8号
京都支店/京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
神戸事業所/神戸市中央区磯上通8丁目3番5号
浜松事業所/浜松市中区板屋町111番地2 
熊本事業所/熊本市中央区桜町2番17号
広島支店/広島市中央区八丁堀14-4
郡山事業所/郡山市駅前2-5-12
シンガポール支店
上海現地法人 山田商務諮詢(上海)有限公司
タイ王国現地法人
関連会社 株式会社プラトン・コンサルティング
山田ファイナンシャルサービス株式会社
相続あんしんサポート株式会社
キャピタルソリューション株式会社
企業ホームページ https://www.yamada-cg.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定!
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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