1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 京王建設株式会社の転職・求人情報
  6. 建築施工管理 ◇定着率98%/勤続年数は平均16年以上の転職・求人情報

「京王建設株式会社/建築施工管理 ◇定着率98%/勤続年数は平均16年以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

建築施工管理 ◇定着率98%/勤続年数は平均16年以上
京王建設株式会社
新卒入社者と中途入社者の垣根もなく、雰囲気の良い職場です。フットサルやサッカー、スキーなど社内部活動もとても盛ん。平均勤続年数も16年以上と長く、働きやすい環境です。
エン転職 取材担当者
中本
取材担当者-中本
掲載期間21/04/0521/05/30
京王建設株式会社

建築施工管理 ◇定着率98%/勤続年数は平均16年以上

正社員契約社員完全週休2日転勤なし
京王線沿線の生活インフラを築いてきた当社ですから、
あなたの将来を築いていく職場にも最適です。

募集要項

仕事内容
建築施工管理 ◇定着率98%/勤続年数は平均16年以上
設立は1960年。京王グループの一員として、鉄道施設や駅ナカ商業施設、沿線のマンション・オフィスビルの工事を手がける当社。地域密着型、かつ“生活や社会のインフラ”とも言える建設プロジェクトで、施工管理としてご活躍いただきます。常に10年先、20年先を見すえた事業を展開する当社で、あなた自身の長期的なキャリアも見すえてみませんか?

≪業務内容の詳細≫
京王線沿線で計画されている建設プロジェクトにおいて、下記の役割を担っていただきます。
・安全管理
・原価管理
・品質管理
・環境管理
・工程管理

プロジェクトの半数は、京王グループの依頼。1件2~3名の施工管理で担当しており、新築工事ではひとり1案件制で同時に複数のプロジェクトを担当することはありません。また、工期としては6ヶ月~1年程度のケースが中心です。

≪仕事のポイント≫
◎安定性・定着率は業界トップレベル
従業員数400名ほどですが、業績は100億円を有に超える規模。定着率は約98%、勤続10年以上・20年以上というメンバーは珍しくなく、過去数年での退職者は1桁というほど。上下関係が薄くフラットな社風も、こうした働きやすさに繋がっています。

◎確かな技術でスキル&キャリアアップ
新入社員研修はもちろん、階層別教育制度などの教育プログラムや、資格取得奨励制度・通信教育制度を整備。能力の育成とともに柔軟な発想を活かす場も積極的に提供しています。

◎仕事の効率化にも注力
日中は人通りの多い駅などの工事を手がけるため、夜間の施工が必要になることもしばしば。ですが、極力残業は削減できるように、書類作業や図面作成を施工管理以外のスタッフが分担するなど、工夫を行なっています。現場も京王線沿線で遠方になったりはしないため、私生活もしっかり大切にできます。
応募資格 ■RC・S・SRC造建築における施工管理の実務経験をお持ちの方
⇒マンションやオフィスビル、商業施設など、対象物の種類は問いません。

※高卒以上
募集背景 京王線沿線では、マンションやオフィスビルの建設プロジェクトが増加しております。その多くを手がける当社ですから、施工管理担当の増員も不可欠。残業のさらなる削減や業務負荷の軽減のためにも、経験者の積極的な採用を進めています。
雇用形態 正社員、契約社員
※入社後、1年間の試用期間は契約社員となります。その後、9割の入社者が正社員として活躍しています。
勤務地・交通
東京都府中市府中町2-1-14
※転居を伴う転勤はありません。
交通
京王線「府中駅」より徒歩3分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※鉄道施設や駅ナカ商業施設の改修工事を行なう際は、夜間に勤務していただく場合があります。
※残業時間は、平均で月40時間ほどです。なお、残業手当は100%支給いたします。
給与 月給24万円以上+賞与年3回+各種手当・残業手当100%支給など
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、年収は500万円~700万円を想定しています。
年収例
24歳/入社1年目:360万円
39歳/入社4年目:550万円
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与 年3回
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格手当
■役職手当
■住宅関連手当
■世帯手当(扶養なし:8100円/月、扶養あり:2万5320円/月)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■定年後再雇用制度
■特別表彰(業績功労賞、無事故表彰)
■永年勤続表彰(20年勤続者に特別休暇と旅行券を支給)
■保養所あり
■子育て支援金
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■団体保険
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい京王グループの建設プロジェクトに携わる同社。駅の耐震補強工事、大型商業施設やマンションの建設など、多くの人々の生活を支えるような案件が多数あります。これらのプロジェクトを手がけられる会社は、そう多くはないでしょう。だれもが耳にするようなビルの建設を手がけたり、またその役割にふさわしいスキルを身につけていくやりがいは、とても大きなものとなるはずです。
厳しさ施工管理、特に駅ビルなどの工事を手がける同社の場合、どうしても土日や祝日、夜間に勤務せざるを得ないケースも多々あります。もちろん代休やプロジェクト終了後の連続休暇で対応はされていますが、不定期な生活リズムとなってしまう点は厳しさとなるでしょう。

会社概要京王建設株式会社

設立 1960年4月6日
代表者 代表取締役社長 高山 恒明
資本金 3億円
従業員数 399名(2020年7月16日現在)
事業内容 京王線沿線を中心とした、鉄道・土木・建築分野における建設事業

【建設業許可】
国土交通大臣(特-23)第9683号
国土交通大臣(般-23)第9683号

【一級建築士事務所登録】
 東京都知事 第35243号

【宅地建物取引業者免許】
東京都知事 第(10)35841号

【認証取得】
ISO9001(品質) 2000年11月1日取得
ISO14001(環境) 2003年11月1日取得
ISO45001(労働安全衛生) 2019年8月1日取得
事業所 ■本社所在地
〒183-0055 東京都府中市府中町2丁目1番地の14

■東京支店
〒168-0064 東京都杉並区永福2丁目56番10号

■神奈川支店
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17

■多摩営業所
〒206-0001 東京都多摩市和田1845-1

■八王子営業所
〒192-0911 東京都八王子市打越町2013-1
企業ホームページ https://www.keio-const.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。