- 【事業内容】
- 会員制医療サービスの販売及び提供 （高精度検診、予防医療、治療サポート、抗加齢サポートなど）
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| 仕事内容 | 会員制健康診断の提案営業 東証一部上場リゾートトラストグループのヘルスケア領域を担当している当社にて、営業をお任せします。【仕事内容】 リゾートトラストグループのホテル会員や新規顧客に対して会員制総合メディカル倶楽部の提案を担当頂きます。 DMによる顧客からのお問い合わせに対してアポを設定して頂き、総合メディカル倶楽部のサービス内容等のご説明と会員権販売をご担当して頂きます。 顧客は個人・法人の両方が対象となり、最先端の医療サービスの提供により顧客に健康というかけがえのない価値を提供できます。 世間的にも「健康」への意識が高まっている中、押し売りではなく顧客志向での提案ができる点が魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
・専門卒以上 ・新規向けの営業のご経験（目安3年以上、個人・法人向け不問です） |
| 募集背景 | 会員数もここ数年で倍近くまで増加しており、さらなる会員数を確保し、サービスを拡充させ事業を成長させるための組織強化を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※雇用期間の定めなし試用期間あり※3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル
交通
日比谷線「六本木駅」2番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | ■7：00～22：00の間で7～8時間勤務頂きます※フレックスタイム制有り（コアタイム無し） 月平均残業時間／20~30時間（21：00にはPCがシャットダウンします） |
| 給与 |
■月給33.7万円～×12カ月＋賞与（4.1ヶ月分/前年平均） ※上記にプラスして毎月インセンティブを支給します ※残業代実費支給 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ■週休二日制（土日、祝日） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■役職手当住宅関連 ■通勤費用(全額支給) ■家族手当（月・配偶者8000円、子3000円） ■住宅手当(15000円～30000円※条件アリ) ■各種社会保険完備 ■インセンティブ支給 ■選択型福利厚生制度(年間48000円分) ■通信教育制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| 設立 | 1992年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伏見 有貴 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 売上高 | 139億8百万円（2018年3月期） |
| 事業内容 | 会員制医療サービスの販売及び提供 （高精度検診、予防医療、治療サポート、抗加齢サポートなど） |
| 事業所 | 東京本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36-19 リゾートトラスト東京ビル6F TEL：03-6731-0706 名古屋本社 〒460-0008 名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル4F TEL：052-310-0787 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ・リゾートトラスト株式会社（親会社） ・株式会社東京ミッドタウンメディスン 【検診委託先及び提携先医療法人】 ・医療法人社団山中湖クリニック ・医療法人社団ハイメディッククリニックWEST ・東京大学医学部附属病院 ・京都大学医学部附属病院 ・医療法人社団ミッドタウンクリニック ・社団医療法人トラストクリニック |
| 企業ホームページ | https://www.himedic.co.jp/ |
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