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職種×特長
| 仕事内容 | 製品開発（係長候補） 製品開発からマネージメントまでお任せしますプラズマ・液晶テレビ向けフラットパネル部材、住宅設備、スポーツケア製品…さまざまな製品に向けて、コーティング・ラミネート加工技術をベースとしたコーティング材や粘着材を開発してきた当社。お客様の要望ごとに、オリジナルの製品をその都度つくっています。あなたには、製品開発、品質管理、若手技術スタッフの技術指導、技術開発体制の構築、技術開発課という組織の仕組みづくりまで手がけていただきます。これまでの経験を活かして、自社製品の開発も積極的に進めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ■化学・素材関連の製品開発に携わった経験 ※自分の考えで仕事を進めたい方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 市場の要求の高まりに伴い、技術開発課の組織体制の構築が急務 IT系の業務が拡大し、市場からの要求が高度になってきました。お客様のニーズに応えていくためにも、当社でもさらなる技術開発が急務となりました。今後、新製品の開発計画もあり、技術開発力の向上や組織構築に着手してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
藤枝第1工場／静岡県藤枝市八幡216
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
JR「焼津駅」より車15分
|
| 勤務時間 | 8:00～17:20（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 400万～750万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを賞与時に支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
33歳／600万円
45歳／800万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月に1回の土曜出社あり） 祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇を用意しています≫ ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分ごとに支給）、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金 ■制服貸与、社員旅行、保養所、車通勤可、駐車場あり ※遠方からお越しの方には、別途手当を支給します。 |
| 配属部署・教育制度 | 技術開発課への配属となります。メンバーは男性5名と女性1名の計6人。年齢構成は、25～35歳です。職場は非常に明るい雰囲気で、和気あいあいとしています。技術部長が課長を兼任している状況となっています。あなたには一日も早く入社していただき、同課を引っ張る活躍をしてほしいと思っています。 1週間の社内研修後、OJTとして現在の業務について約1週間現場での研修を受けていただきます。技術部長が、あなたの業務を全面的にフォローします。何か分からないことがあれば、気軽に質問してください。このほか、当社では全社員が参加して改善の提案などを行なっています。あなたも参加し、積極的に意見を述べていただければと思います。 |
| 会社名 | 東洋コーティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤世一 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 売上高 | 39億円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | 住宅設備材料、 電子材料、情報メディア材料、FPD材料、ヘルスケアー、介護用品などの表面加工とコーティング剤の研究・開発 |
| 事業所 | ■本社／神戸市長田区神楽町2-3-2 ■藤枝第1工場／静岡県藤枝市八幡216 ■藤枝第2工場／静岡県藤枝市平島717-1 ■静岡工場／静岡市寿町7-4 ■大阪営業所／大阪市都島区都島本通1-7-19 楠風ビル4F |
| 関連会社 | 東洋ケミテック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://toyocoating.co.jp/ |
東洋コーティング株式会社の製品開発（係長候補）（107193）の転職・求人情報は掲載を終了しています。