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企画提案営業(クライアントの経営課題を解決・改善していくポジションです!)
ビーウィズ株式会社(パソナグループ100%出資)
採用担当者にお話を伺いました。2000年に三菱商事などの出資により設立され、2015年よりパソナグループの100%子会社となった同社。大手グループ会社ならではの業績・就業環境の安定感も魅力の1つです。
エン転職 取材担当者
山本
取材担当者-山本
掲載期間21/04/0521/05/02
ビーウィズ株式会社(パソナグループ100%出資)

企画提案営業(クライアントの経営課題を解決・改善していくポジションです!)

正社員業種未経験OK完全週休2日
企業にとって唯一無二のコンサルタントに。

募集要項

仕事内容
企画提案営業(クライアントの経営課題を解決・改善していくポジションです!)
人材総合サービス大手「パソナグループ」100%出資のアウトソーシングカンパニーとして、企業のコールセンターや事務センターのアウトソーシングサービスを提供している当社。
あなたには、コンサルティング営業として企業ごとにオーダーメイドの提案を行なっていただきます。

《仕事の流れ》
▼クライアントへのヒアリング
お客様もまだ気づいていない課題が眠っていることもあります。工夫してヒアリングし、課題を導き出していきましょう。

▼課題解決のためのサービス考察・提案書作成
コンタクトセンター運営部署のオペレーション部門や関係部署と相談して、提案内容を検討していきます。まずは「ここが気になる」という悩みや「自分なりにこう思う」というアイディアを周囲に発信していきましょう。あなたの意見が提案を作る大切な要素になります。

▼アウトソーシングの提案
「人事労務や契約書作成などの事務をアウトソーシングしましょう」「コンタクトセンターを活用すれば、業績向上につながります」など、お客様のお困りごとにアプローチできる提案をします。

▼受注!

《担当クライアント》
当社では、クライアントの業界ごとにグループ分けをしています。
■大手メーカー、IT企業、官公庁
■保険会社やクレジットカード会社などの金融系企業
■化粧品やアパレルなどの小売・流通系企業
■通信キャリアなどの通信系企業
■電気・ガスなどのライフライン系 
 …など多数!

《営業スタイル》
■新規開拓
テレアポでアプローチするほか、HPやウェビナー、展示会からの問い合わせやパートナー企業からの紹介など、引き合いも多くあります。非効率な新規営業活動は推奨しないというのが当社の社風です。

■既存深耕
既存クライアントの別部門、グループ内企業への提案営業を行ない、取り扱い規模を広げていきましょう。
応募資格 【業界未経験OK!】
■短大・専門卒以上
■法人営業の経験をお持ちの方
募集背景 2000年、三菱商事などの出資により設立された当社。「コンタクトセンターの企画・分析、設計・構築、運営アウトソーシングサービス」と「ビジネスプロセスアウトソーシングと業務分析を中心としたコンサルティングサービス」を中心に事業を展開。2015年より人材大手パソナグループの100%出資企業として事業提携を進めてきました。現在も4期連続で2桁成長を記録しており、業界内での売り上げランキングも年々高くなってきています。現在、多数の引き合いをいただいており、営業メンバーの業務が手いっぱいになっていることから、増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
新宿本社/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟21F
※総合職のため転勤の可能性はゼロではありませんが、希望を考慮して決定するため、当面想定していません。
交通
JR山手線ほか各線「新宿駅」南口より徒歩12分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
京王新線「初台駅」より徒歩8分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※ひと月あたりの残業時間は平均20~30時間です。
※夜間作業や土日勤務が、月に3日程度あります。土日勤務の場合は振替休日を取得していただきます。
給与 月給28万円以上
※年収は412万円~576万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
※上記金額には、一律支給の固定残業代(月20時間分/3万5000円~)と地域手当(3万円)が含まれています。なお、超過した場合は別途全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※社内総会が年に1~2回、土曜日に開催されます。土日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
■夏季・冬季休暇(取得時期は指定ではなく、調整して取得します)
■育児・介護休業(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給(非課税の限度額以内)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体長期障害所得補償保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(企業型)=401K
■福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護支援サービス
■社員報奨制度(年間MVP)
■育児・介護休業制度
■がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室を設置しています)
入社後の流れ ▼入社~3ヶ月
サービスの概要や、提案に必要な営業スキル・知識などをOJTを通して身に着けていきましょう。

▼3ヶ月~半年
業界研究や情報をもとに仮説・検証を行ない、新規開拓や既存クライアントの深耕にチャレンジしていきます。

▼半年~1年
新たなアプローチ先の開拓から案件受注、契約、受注後の数値管理、課題抽出、新たな提案までの一連の業務をメインで担当します。

※上記がおおよその目安です。もちろん習熟度に応じて無理のないスケジュールで進めますので、ご安心ください!

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい2016年より毎年約20%超の成長をしている同社。業績拡大のペースが速く、人員補充が追いつかないほどだといいます。そのため、いわゆる「上が詰まっている」状態が発生しておらず、新たなポジションもどんどん生まれています。また公平な判断ができるよう、評価制度が明確に確立されていますので、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。これまでの経験を生かしつつ、速いスピードでキャリアを積んでいくことができるでしょう。
厳しさ経営課題に対しての提案となるため、受注までは半年以上かかることもあります。長期スパンで営業活動を行なうため、辛抱強さが必要となるポジションです。

会社概要ビーウィズ株式会社

設立 2000年5月12日
代表者 代表取締役社長 秦 康雄
資本金 1億円
従業員数 7145名(2020年11月30日現在)
※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む。
事業内容 ■BPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
■コールセンターサービス(業務の企画 / 分析、設計 / 構築、運用 / 改善)
■デジタル / AIソリューション販売(「OmniaLINK」ほか)

<登録団体・資格等>
一般社団法人 日本コールセンター協会
有料職業紹介事業許可:13-ユ-300408
届出電気通信事業者:A-28-15431
酒類販売媒介業免許
生命保険募集代理店登録
労働者派遣事業許可:派13-080464
ISO27001:2013 認証登録番号:IS81965
プライバシーマーク 認証登録番号:21000328(05)
事業所 本社/〒163-1032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
企業ホームページ http://www.bewith.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性試験
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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