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経理 ◎三菱電機100%出資子会社/年間休日125日/昨年度賞与実績5~6ヵ月分
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
プロ取材
採用担当の方にお話を伺いました。大手資本の財務基盤と、景気に左右されにくい事業が同社の魅力です。腰を据えて長く働いていける環境です。
エン転職 取材担当者
山田
取材担当者-山田
掲載期間21/04/0121/05/26
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

経理 ◎三菱電機100%出資子会社/年間休日125日/昨年度賞与実績5~6ヵ月分

正社員業種未経験OK完全週休2日
定着率は98%以上。景気にも左右されない安定が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
経理 ◎三菱電機100%出資子会社/年間休日125日/昨年度賞与実績5~6ヵ月分
三菱電機100%出資の連結子会社である当社。また、いわゆる“社会インフラ”となる発電所や上下水道設備などの保守・管理も手がけており、景気に左右されない安定基盤が大きな特徴となっています。経理経験を発揮して、末永くキャリアを築いていきたい、そんな風にお考えの方はぜひ当社をお選びください!

【具体的な業務内容】
まずは財務会計と原価管理を中心に、業務をお任せします。経理課長やメンバーによるOJTを通じて、当社での業務の流れを理解していってください。そこから段階的に、じっくりと業務の幅を広げていくことができます!

・財務会計業務:出納業務、月次・年次決算、 税務対応、監査対応など
・原価管理業務:原価計算、予算管理、損益管理、 技術部門の原価管理の指導など

【会社の特徴】
◎安定基盤と、高水準の定着率
三菱電機の連結子会社として、発電所や上下水道設備、ビル電力システム、鉄道電力システムなど各種インフラの保守・管理・コンサルティングを手がける当社。その安定した経営実績は社員にも積極的に還元しています。様々な手当に、昨年度の賞与実績は平均5.8ヶ月分となるなど福利厚生が充実しており、【定着率98%以上】【平均勤続年数15年】という安定感から、平均年齢も42歳となっています。

◎着実なスキルアップを実現
現在の経理部では、部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー4名と、計6名が所属。各メンバーに主担当の業務を決めてありますが、その枠にとらわれず全員のチームワークで取り組んでいます。そのため、仕事に慣れてきたら管理会計なども含めた幅広い業務にチャレンジが可能。また、将来的には経理部門の中核として成長していっていただきたいと考えています。ぜひあなたも、長期定着を前提にご活躍ください!
応募資格 <業界経験は特に問いません>
■一般企業もしくは会計事務所での経理実務経験(3年以上)をお持ちの方
※経理専門学校、または大学卒以上

◎日商簿記2級の資格、または同程度の知識をお持ちの方は、すぐに実務で活かすことができます!
募集背景 電機設備の保守・メンテナンス技術を基盤としたトータルソリューションを提供し、日常生活や産業に欠かせないインフラを支えている当社。三菱電機のバックボーンもあり、安定した経営を続けています。これからも将来にわたって事業を継続していくため、新たなメンバーを採用し、じっくり育成していきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
九州本部:福岡県福岡市博多区上牟田1-17-1
交通
地下鉄各線「東比恵駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間・休憩時間45分)
※残業は月10~30時間程度です。なお、残業手当は全額支給いたします。
給与 月給22万円以上+各種手当、賞与年2回(昨年度実績5ヶ月~6ヶ月分)
※給与額は経験・能力、前職給与などを考慮のうえ決定します。年収は、400万円~500万円を想定しています。
年収例
30歳/450万円前後
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
■半日休暇制度
■時間単位休暇制度
■結婚休暇
■忌引休暇
■チャージ休暇
■ライフサポート休暇
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(昨年度実績5ヶ月~6ヶ月分)
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ※健康保険…三菱電機健康保険組合
■通勤手当全額支給
■住宅手当(独身/6000円、扶養あり/1万円)
■家族手当(配偶者/1万7200円、子供/2人目まで7300円、3人目以降3500円)
■厚生年金基金
■退職金制度
■単身寮
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、 忘年会、スポーツ観戦など)
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室、屋外に喫煙場を設置)
 …など

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい三菱電機グループという国内有数の基盤に加えて、インフラ分野という景気に左右されにくい事業により、バツグンの安定感が魅力となっている同社。定着率は98%以上にのぼっており、平均年齢42歳というデータからも安心して働き続けられる環境であることは明確です。腰をすえて、長く活躍し続けるやりがいを、存分に味わえる職場と言えるでしょう。
厳しさ選考にあたっては、経験の長さよりも「経営方針を理解し、課題解決に努力を惜しまない」といった人物像を重視するとのこと。長期定着を前提にしているからこそ、ルーティンワークに流されるのではなく、目標を達成に向けて粘り強く意欲的に行動していく姿勢が、求められています。

会社概要三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

設立 1978年11月1日(1998年10月1日 社名変更)
代表者 代表取締役 社長執行役員 畑辺 健
資本金 3億5000万円(三菱電機株式会社 100%出資)
従業員数 2606名(2020年3月末現在)
売上高 978億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティング・エンジニアリング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
■保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
■建設工事(据付・配線・配管)
■総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
■遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運用管理)
■マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
事業所 ■本社所在地
東京都台東区東上野5丁目24番8号(住友不動産上野ビル6号館)

■東日本本部
■中部本部
■西日本本部
■九州本部
■エンジニアリング本部
関連会社 ■三菱電機株式会社
■メルコプラントエキスパーツ株式会社
■菱神電子エンジニアリング株式会社
■星菱電機株式会社
■株式会社青森テクノロジー
企業ホームページ https://www.mpec.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+筆記試験 ※Web面接OK
STEP3
最終面接 ※交通費支給有
STEP4
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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