- 【事業内容】
- ■とび・土工工事業及び土木工事業 ■水道施設工事業 ■小口径推進工事 ■土木工事に関するコンサルティング
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 板金溶接スタッフ★土日休み&年間休日125日★残業ほぼなし★未経験者歓迎★賞与年2回! 【どんな仕事をするの?】自社工場にて、建設機械・特殊車両・設備のメンテナンス、機械工具の製作(鉄の板金加工や溶接)をお任せします。それらは当社が得意とする上下水道、ガス、電気などのライフライン工事に活かされます。 【具体的には?】 ■機械のメンテナンス 地中に穴を掘って水道管などを埋設する機械の修理、点検をします。機械は用途に応じて様々な種類があります。 ■機械工具の製作 工事に使用する機械や工具は既製品だけでなく、自社で開発・製作・販売もしています。「こんな機械工具が欲しい」など現場の作業スタッフからのリクエストに応えることもあります。 【ちょっと難しそう…。大丈夫かな?】 入社後は、工場長のもとで学んでいきます。扱うものは鉄。溶接で鉄板を切る、つなげるなど基本的な業務からスタート。未経験でも半年ほどでできるようになります。高い技術が必要な作業はありませんのでご安心を。慣れてきたら、機械の組み立て、工具の製作なども行ないます。 【必要な資格とかってあるの?】 入社後に取得すればOK!必要な資格の取得は会社が全額負担しますし、座学のみで取得できる資格もありますので、未経験でも心配いりません。取得者数も少ないため、持っているだけで市場価値の高い存在になれます。 <取得する資格例> 玉掛け/ガス溶接/小型移動式クレーンなど 【面白さってどんなところ?】 アイデアを活かせて、良い提案には、社長から表彰&金一封もあります!「安全にクルマを乗り降りできる工具の開発」「クルマへの取り付け位置を変更することで作業効率アップ」など、あなたのアイデアを活かすことができます。安全や業務効率につながる提案や創意工夫など良いアイデアには社長から功労賞と金一封で表彰されます。賞与アップにもつながりますよ。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎!】 ■学歴や経験は一切不問です。 ■ブランクのある方、社会人経験10年以上お持ちの方も歓迎します! 下記に1つでもあてはまる方、歓迎! ◎ものづくりに興味をお持ちの方 ◎クルマや建設機械が好きな方 ◎小さい頃にクレーン車やブルドーザーにワクワクした方 ◎新しいものをイメージしたり、形にするのが好きな方 ◎溶接をやってみたい方、機械に興味がある方 |
募集背景 | 上下水道やガス、電気、通信ケーブルなど、生活の要となるライフラインの埋設工事を手がけている当社。会社設立当時から「ベビーモール工法」と呼ばれる特殊技術を得意としており、専門会社として難易度の高い工事や自社製の機械工具の開発にも携わっています。創業20周年を迎えた今、若手の育成に力を入れ、これまで培ってきた技術を次世代に伝えたいと考えています。このため、新しいメンバーを増員募集することになりました。ものづくりに興味がある方、手に職をつけたい方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員、給与は月給18万円~30万円となります。その他の待遇は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
神奈川県高座郡寒川町小動869 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK! 交通
JR相模線「宮山駅」より徒歩20分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間ほどで、ほとんどありません。 |
給与 |
月給20万円~35万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給18万円~30万円となります。 年収例
年収300万円(20歳・入社1年)
年収400万円(26歳・入社3年) 年収500万円(30歳・入社5年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(9日) ■GW(11日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ★5日以上の連続休暇を取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■資格取得支援制度あり ■社宅あり(月2.5万円/インターネット・光熱費込みの家具つき物件に住んでいただけます!) ■自社退職金制度あり ■建設業退職金共済制度あり ■報奨金(安全や業務効率につながるアイデアには、功労賞と金一封で表彰しています!) |
一緒に働くメンバー | ★中途入社の方もなじみやすい職場! 社内はアットホームな雰囲気で、20代~70代まで幅広い世代がそろっています。今はストップしていますが、社員の家族も一緒にバーベキューをしたり、誕生日にはケーキをプレゼントしたり。中途入社の方もなじみやすい職場です。「技術を身につけたい」「自宅から近い」など入社理由は様々で、未経験からスタートした人も活躍中。ベテラン社員から、長年培ってきたノウハウを学ぶことができます。丁寧にお教えしますので、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 |
ベビーモール工法ってどんなもの? | ★業界でこれから注目される技術! 水道管やガス管などを地下に埋設するために、地中に穴を掘って管を通す工事を「推進工事」といいます。その一つの方法が「ベビーモール工法」。建物がたくさん建っている場所や、地盤が硬いところでも工事が可能。そのため、近年、注目されています。当社はこのベビーモール工法の専門会社で、多くの自治体からニーズが寄せられ、難易度が高い案件を多数担当しています。パイオニアの当社だからこそ、あなたのちょっとしたアイデアや意見が活きやすく、日本の地下開発の技術を変えるかもしれません。 |
会社名 | 有限会社ラテラル・テック |
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設立 | 2002年5月 |
代表者 | 代表取締役 神山 秀 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 12名(2021年3月現在) |
売上高 | 1億2000万円(2020年8月期実績) 1億700万円(2019年8月期実績) 1億800万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | ■とび・土工工事業及び土木工事業 ■水道施設工事業 ■小口径推進工事 ■土木工事に関するコンサルティング |
事業所 | <本社> 神奈川県高座郡寒川町小動869番地 <営業所> 神奈川県小田原市成田568-5 |
企業ホームページ | http://www.lateral-tec.co.jp |
有限会社ラテラル・テックの板金溶接スタッフ★土日休み&年間休日125日★残業ほぼなし★未経験者歓迎★賞与年2回!(1071717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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