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採用担当の方にお話を伺いました。東証一部に上場し社員数は単体でも3000人近くですが、手をあげた人にはどんどん責任ある仕事も任せていく社風の同社。充実した福利厚生や働き方が整っている点も魅力です。
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エン転職 取材担当者
立川
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| 仕事内容 | PL／PM ◎年間休日129日（土日祝休み）｜8期連続成長中！ PM、PLといったプロジェクトマネジメントや、上流工程を担当するSEとして、要件定義や基本設計、詳細設計や製造などをお任せします。【具体的な案件例】 ■基幹業務システム ■社会インフラ系システム ■大手銀行、生損保の業務システム ■新商品、保険契約管理、代理店、帳票作成などのシステム開発 ■金融機関の合併対応プロジェクト …など ※プロジェクトチームは5名～100名程度です。 ※プロジェクトの多くが直請け案件。いずれも当社のメンバーが主体となってチームを構成し、対応しています。 ※基本的にはプロジェクト先での勤務ですが、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行なっています。 【キャリアパス】 一般的なPG→SE→PL→PMといった1本道のキャリアではなく、大きく分けて3つのパスがあります。一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■プロジェクトマネージャー メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つポジションです。 ■スペシャリスト 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書きます。 ■ラインマネジメント 組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つポジションです。 【教育制度】 ◎キャリアに応じた研修をご用意。 導入時の研修のほか、階層別教育など年次や職位に応じた社内研修を用意しています。 ◎エンジニアとしてのスキルアップも可能！ 専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は、e-ラーニングや外部研修などで習得可能。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です！ ◎資格取得手当あり！ さまざまな資格を対象として手当を支給し、自己学習のサポートをしています。 |
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| 応募資格 | ■専門卒以上 ■PL・PMの経験をお持ちの方（プロジェクトの規模や経験年数は不問です） |
| 募集背景 | 国内の大手企業や外資系企業をはじめとする多彩なクライアントに、幅広いITサービスを提供している当社。売上高は645億円にも達し、安定した経営を続けています。 今回は業績好調に伴う増員募集です。当社では40年あまりの金融系システム開発で培ったノウハウを武器に、高品質な開発を行なっています。今後はスマートシティなどのICTシステム領域やビッグデータ、Fintechや決済領域にも注力していく予定です。そこでエンジニアを増員し、成長を加速させていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西エリア（滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間：月30時間程度 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回、残業手当全額支給 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお初年度の年収は、500万円～700万円を想定しています。 年収例
600万円／29歳・経験7年・リーダー
720万円／33歳・経験11年・PM |
| 休日休暇 | 【年間休日129日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日）※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後休暇、育児休暇（復帰率は90%以上！） ■介護休暇 ■記念日休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給あり ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■残業手当全額支給 ■通勤手当（月5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■社員貸付金 ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金5000円～10万円を差し上げています） ■キャリアパス制度（他事業部への異動が可能） ■クラブ活動（テニス・野球など ※イベントやサークルなどのオフの場面でも交流を図っています） ■保養所（軽井沢・熱海） ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■スライド勤務制度、勤務間インターバル制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1983年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 賢治 |
| 資本金 | 単体：15億1,375万円（2021年1月1日現在） |
| 従業員数 | 単体：2,877名 連結：4,002名（2021年1月1日現在） |
| 売上高 | 【連結】 645億5200万円（2020年3月期実績） 597億4200万円（2019年3月期実績） 543億2000万円（2018年3月期実績） 462億5500万円（2017年3月期実績） 426億9500万円（2016年3月期実績） 369億5100万円（2015年3月期実績） 339億6900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ・Webアプリケーションシステム ・スマートフォン、家電組込システム ・金融、保険系基幹システム ■ITサービス ・ユーザーサポート、ヘルプデスク ・システム保守、運用 ■IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ・各種サーバー、IT機器販売 ・ITシステム企画・設計・構築 ■クラウド事業 ・仮想化システム設計・構築・運用 ・仮想化パッケージ販売 ※一般労働者派遣事業 派13-304785 |
| 事業所 | 東京本社 港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 大阪支社 大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー 横浜事業所 横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 名古屋事業所 名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル 札幌開発センター 札幌市中央区北三条西3丁目1番地6号 札幌小暮ビル 福岡開発センター 福岡市博多区博多駅前2丁目17番8号 安田第4ビル 広島開発センター 広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 川崎デザインスタジオ 川崎市川崎区日進町1番地14 キューブ川崎 神戸イノベーションラボ 神戸市中央区伊藤町119 竹芝デザインスタジオ 港区海岸1丁目9番18号 |
| 関連会社 | 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc. ONE Tech, Inc. |
| 主要取引先 | 大手企業を中心とするサービス事業者、メーカー各社、外資系企業、通信キャリア、銀行、保険会社など |
| 企業ホームページ | https://www.systena.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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