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会員制シェアオフィスの運営責任者 ★東急不動産100%出資子会社★未経験者歓迎!★
ライフ&ワークデザイン株式会社
採用担当の方に取材しました。会員制サテライトオフィス「Business-Airport」を運営する同社。店舗数・会員数ともに増えているそうで、同社の成長性を感じる取材となりました。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/04/0121/05/26
ライフ&ワークデザイン株式会社

会員制シェアオフィスの運営責任者 ★東急不動産100%出資子会社★未経験者歓迎!★

正社員職種未経験OK業種未経験OK
新しいワークスタイルが広がる時代に、必要とされるベンチャーです。

募集要項

仕事内容
会員制シェアオフィスの運営責任者 ★東急不動産100%出資子会社★未経験者歓迎!★
会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営責任者として、店舗の管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■店舗の数値管理
■新規会員獲得施策や新サービス提供の検討
■店舗スタッフ(社員、アルバイト)の人材育成、労務管理
■会員様との受付窓口、契約の管理
■反響営業(問い合わせへのアプローチ、施設内覧会案内、契約締結)
■備品管理
…など

【Business-Airportの特徴】
★ネットワーク拠点としての利便性重視の交通アクセス
さまざまな場所へアクセスしやすいエリアで、交通機関から徒歩圏内の好立地に出店しています。

★最高のおもてなし
『クリエイティブで快適なワークスペースの提供』をコンセプトに、お客様が快適に作業に取り組めるよう心からのおもてなしでサポートをしています。

★よき隣人が集うコミュニティ
単なる『場所貸し』ではなくビジネスパーソン同士が協力し合うことで新しい価値を生み出す「共創」をテーマに会員同士が得意分野を発揮し合える創造的で開放的なコミュニティの場を目指しています。
交流会やセミナーも定期的に開催し、よき隣人の集う空間作りを目指しています。
応募資格 <業界・職種未経験OK!>
■高卒以上
■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

※ホテル、客室乗務員、グランドスタッフなどさまざまなバックボーンを持つ社員が活躍しています!
募集背景 総合ディベロッパーである東急不動産株式会社100%出資の子会社であるライフ&ワークデザイン株式会社。ビジネスクラスのラウンジのような快適さと、新しい価値を生み出せる場としてのシェアオフィスを提供しており、「たとえキャンセル待ちをしたとしてもBusiness-Airportに入りたい」と思っていただけるような空間づくりに努めています。親会社である東急不動産の信頼感とコンセプトに沿ったおもてなしで、会員数・店舗数ともに増加中。現在はさらなる事業の拡大を目指しています。そこで組織体制の強化を目指し、【複数名】の増員を行なうこととなりました。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
本社、ビジネスエアポート各店舗への配属になります。

<本社>
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA9階

<ビジネスエアポート各店舗>
【千代田エリア】丸の内・神田・東京
【中央区エリア】日本橋
【港区エリア】青山・品川・六本木・新橋
【渋谷区エリア】渋谷南平台・渋谷フクラス
【目黒区エリア】 目黒
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 月単位の変形労働時間制/月平均165時間(シフト制|実働8時間・休憩60分)
早番/ 7:30~16:30
遅番/ 12:30~20:30、13:30~21:30

※配属店舗によって営業時間に違いがあります。また営業日数に応じ短時間勤務や長時間勤務が発生します。
給与 月給25万円以上
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万~520万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制 8~11日休み/月|4週8休+調整休日)
■有給休暇(年間12~20日を付与)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり。復帰率100%!)
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■交通費支給(当社規定あり)
■残業手当(全額支給)
■東急共済組合
■共済組合提携保養所
■福利厚生代行サービスWELBOX加入
■東急不動産ホールディングス株式従業員持株会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社内禁煙

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい東急不動産の100%出資子会社であるため、ベンチャー企業でありながら安定した経営基盤を持っています。東急不動産の福利厚生が利用できるなど、制度が統一されている部分もあり、働きやすさが整っているといえるでしょう。ムリなく長期的に就業できる環境です。
厳しさ設立5年目のため、ベンチャーマインドあふれる社風です。また制度や仕組み作りがまだ不十分な部分もあるため、そこを整えるために主体的に提案し実行していくことが求められます。

会社概要ライフ&ワークデザイン株式会社

設立 2015年10月
代表者 代表取締役 友井俊介
資本金 3000万円
従業員数 84名(2020年6月現在)
事業内容 会員制サテライトオフィス「Business-Airport」事業の運営管理
会員制サテライトオフィス等の企画・開発・運営管理・運営受託
事業所 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA9階
企業ホームページ https://business-airport.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接 ※必須ではありませんが、理解促進のために二次選考前に店舗見学をすることも可能です。
STEP4
適性テスト
STEP5
最終面接
STEP6
内定 ◎おめでとうございます!
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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