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「株式会社エー・アンド・ケー・コム/大手通信会社の商品説明スタッフ(リーダー・ラウンダー採用あり)★研修あり/完休2日/残業少なめ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

大手通信会社の商品説明スタッフ(リーダー・ラウンダー採用あり)★研修あり/完休2日/残業少なめ
株式会社エー・アンド・ケー・コム
プロ取材
東京都新宿区にある本社で活躍されている採用担当の方にお話を伺いました。丁寧な研修や事例の共有、先輩のフォローなどがあるため、未経験の方も安心して始められる仕事です。
エン転職 取材担当者
床爪
取材担当者-床爪
掲載期間21/03/2921/06/20
株式会社エー・アンド・ケー・コム

大手通信会社の商品説明スタッフ(リーダー・ラウンダー採用あり)★研修あり/完休2日/残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
大手通信会社の商品説明スタッフ(リーダー・ラウンダー採用あり)★研修あり/完休2日/残業少なめイメージ1
あなたの入社を楽しみにお待ちしております。幅広い経験を積み、希望のキャリアを叶えてください。
1~2年後にはリーダーへ。その先は…?
リーダー(スタッフ管理)や、ラウンダー(店舗巡回)をはじめ、多彩なキャリアがある当社。頑張りはしっかりと昇給・昇格に反映するので、約1~2年後にはリーダーにポジションアップすることができます。

実際、未経験から入社して1年後にリーダーやラウンダーにキャリアアップする社員も。通信系の営業経験や素質がある方は、入社時のキャリア採用も可能です。もちろん、ポジションが上がれば、収入もアップ。月給28万円以上を得られます。

「未経験でも活躍できるようになるの?」という方もご安心を。本社での研修や、現場でのOJT研修、成功事例の共有、インストラクターによるフォロー研修など、様々な研修制度やフォロー体制をご用意。

「そもそもスマートフォンの仕組みって?」といった商品知識から、基本的なビジネスマナー、お客様への提案の仕方などまで、仕事に必要な知識やスキルを学べます。実際、未経験から入社して長期的に活躍する社員が多数。

さぁ、あなたならどんなキャリアを築きますか?

募集要項

仕事内容
大手通信会社の商品説明スタッフ(リーダー・ラウンダー採用あり)★研修あり/完休2日/残業少なめ
大手家電量販店にて、KDDIグループを中心に、スマートフォン、WiFiルーターなどのご案内を行ないます。KDDI商材は低価格なことに加え、圧倒的な通信速度の速さや、使える範囲の広さなどが特徴。TVCMなどで、お客様からの認知度も高めです。

<具体的な仕事内容>
家電量販店にいらっしゃったお客様にお声がけし、担当商品をご案内します。「今よりも安くしたい」「ネットを繋がりやすくしたい」など、お客様のご希望に応じて最適な製品やプランを提案してください。1店舗につき3~16名のスタッフ(全員当社のスタッフ)でご案内。店舗にもよりますが、郊外の店舗であれば1日にご案内するお客様は5組程。1組につき30分~2時間程かけて、じっくり提案します。

※上記の他に、お客様情報の入力など、事務業務が発生します。レジ打ちは担当しません。
※リーダー・ラウンダーになったら、常駐または巡回して5~6店舗を管理(レイアウト決めや、社員研修、「もっとお客様に分かりやすい場所に製品を置きたい」といった家電量販店への交渉を担当)。

☆早期にキャリアアップが可能です!
リーダーや、ラウンダーなど、多数のキャリアがあります。実際、入社1年後にキャリアアップする社員も。家電や通信の営業経験などがある方は、入社後すぐにキャリアアップすることも可能。それに伴って収入アップもできます。
応募資格 学歴不問【業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎です!】

★フリーターやブランクのある方も歓迎します
★社員の前職をご紹介!
元・アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、自動車整備士、役者などさまざまな経歴を持つメンバーが活躍中。「コミュニケーション力を養いたい」「上を目指せるキャリアプランがわかりやすい」といった志望動機を持って、当社に転職されています。

※必須ではありませんが、ご経験をお持ちの方は入社後すぐにリーダー・ラウンダーとしてご活躍いただくことも可能です。
募集背景 今年で設立20周年を迎え、家電・通信の販売促進・セールスラウンダー・イベントプロモーションに特化した営業支援・人材派遣を行なう当社。経験豊富な中堅層も活躍しており、長年に亘り大手取引先が多数ある長期で安心して仕事ができる環境です。2012年からはスマートフォンの販売促進のプロジェクトをスタートし、実績を積み上げてきました。プロジェクトは現在150名超まで拡大。今後はさらにプロジェクトを成長させ、担当する店舗を増やしていく予定。またノウハウの蓄積と組織体制を強化し、新たなクライアントも開拓していく考え。そこで今回新たに会社全体を支える販売スタッフを10名以上募集することになりました。
雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与、待遇に変更はありません)
勤務地・交通
【東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、岐阜県の家電量販店】
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00(シフト制・実働8時間)
※残業は平均月10~15時間程です。
給与 月給25万円~32万円

※リーダー・ラウンダーにキャリアアップが可能。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(4万5000円~/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
28歳/420万円(月給28万円)
32歳/480万円(月給30万円)
34歳/525万円(月給35万円)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり(2020年度 10名)
☆希望休や連休を組み合わせて5日以上の連休の取得実績もあります!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月または随時)※前年より10万円アップした事例もあります。 
■交通費全額支給 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■レンタカーカード貸与 
■業務用iPhone、Officeソフト貸与(支給条件あり)
■懇親会(目標達成時には懇親会があり、「一緒に頑張ろう」「成長を競い合おう」という環境があります。)
教育制度 まずは本社でビジネスマナーや商品知識を研修します。座学でスマートフォンやインターネットの仕組みから覚えていきましょう。ビジネスマナー研修では、名刺交換やビジネスメールの書き方まで基本のビジネスマナーを学べます。その後は現場の先輩のOJTで、実践的に仕事の流れややり方を習得。「◎人のお客様に声をかけよう」など、小さな目標をクリアして、だんだんと仕事に慣れていきましょう。3ヶ月程で1人前を目指せます。

※ひとり立ち後も、成功事例の共有や、インストラクターによるフォロー研修などを受けられます。また、毎月の定例MTGや達成会でチームを超えた交流がありフォローしあえる環境です。
社員インタビュー ■20代男性
コンビニスタッフの経験を活かしたくて入社を決めました。0を1にすることは、難しくもありますが、私の接客で1になった時の嬉しさは、接客の楽しさでもあり、やりがいでもあります。

■30代男性
前職は自動車販売。残業が多く休日が少ない働き方を改善するため、転職を決意しました。もともと接客や機械は好きなので、当社の仕事は自分に合っています。その上、頑張れば実績評価してもらえることが嬉しいですね。

■20代女性
人と接することが好きで、ホテルのレストランで配膳を担当していました。が、あまりお客様と接する機会がなく、ギャップを感じました。そこで、時間をかけて接客できるこの仕事に挑戦することにしました。
転職・求人情報イメージ1
社員同士の距離が近く、みんなで助け合う風土があります。もしもわからないことや困ったことがあれば、すぐに周りの先輩に頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ2
リーダー・ラウンダーは本社でミーティングがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

家電・通信の販売促進・セールスラウンダー・イベントプロモーションに特化した営業支援・人材派遣を行なう同社。接客・営業・リーダー・ラウンダー・事務など幅広い人材の手配ができることが評価されています。また、イベントの企画運営・販促品の製作・手配など、一貫して顧客の実績向上などを支援できるのも強み。その結果、業界最大手の家電メーカー・家電量販店・通信事業者から継続的にご依頼が寄せられているそうです。

さらに、スタッフへの研修制度が充実していることも、同社の特徴。たとえば、以前KDDIがUQ mobile事業を承継することに対して、現場からあがった不安の声を反映し、KDDIによる研修を実施したそう。スタッフが安心して働けるだけでなく、接客の質や技術が向上することで、顧客に成果で還元できるという好循環が生まれます。こうした同社の強みを伺い、今後も確固たる基盤のもと安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★自分の接客が成果に繋がる達成感があります。
自分の接客を通して商品を購入いただけることが、一番嬉しいそうです。自分が接客をしてご購入を決めたお客様が、後日、ご家族やご友人を連れて再来店してくださることも少なくないのだとか。「説明がわかりやすかったから、また来たよ」と声をかけてもらえた時に、達成感が得られるとのことでした。日々、真心込めた接客を心がけていれば、“自分の接客だからこそ購入につながった”と感じる瞬間は増えるのではないでしょうか。結果、個人や店舗の売上額が目標を達成した時の喜びはひとしおです。

★モチベーションを高められる場があります。
毎月の定例MTGや、達成会、通信キャリアなどによる研修、本社での研修など、店舗を超えた交流やフォローをしあえる場が多数あります。普段会うことが少ない他の店舗などの仲間と話して、「一緒に頑張ろう」という前向きな気持ちになったり、事例を共有してもらい「早速、明日、使ってみよう」とヒントを得たりと、モチベーションに繋がるでしょう。
厳しさ★家電量販店ごとに店舗ルールが決まっています。
家電量販店によって、接客の時に使用して良い言葉、使用してはいけない言葉、挨拶の仕方など、様々なルールがあるそう。来店したお客様に対して自然に接客できるようになるためには、こうした家電量販店ごとのルールをすべて正確に覚えなければなりません。教わったことをメモして、覚えるまで何度も口に出す…など、知識習得の大変さがあります。

★積極的な姿勢が求められます。
今や携帯電話の普及率は160%とも言われる時代。お客様が製品に興味を持ってくださるのを待っているだけでは購入していただくことはできません。そのため、どうしたら来店したお客様が足を止めてくださるか考えたり、どんな特徴を紹介したら既にお持ちの携帯よりも魅力に感じてもらえるか悩んだり。最初のうちは購入していただけるまで苦戦することが多いそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人リーダーやラウンダーなど、未経験から長いキャリアを築けます。実際、入社1年後にキャリアアップする社員も。いちスタッフでとどまることなく、「長期的に活躍できる環境を希望する方」「キャリアアップしやすい環境が良い方」が向いています。また、どうしたら製品に興味を持ってもらえるかなど「考えることが好きな方」も活躍できます。
向いていない人家電量販店での販売ですので、既にお目当ての家電が決まっているお客様も少なくありません。そのため、「自分から声を掛けられる方」でないと、話を聞いていただくことも難しいでしょう。また、家電量販店は従業員の身だしなみに厳しいため「清潔感のない服装の方」ですと指摘を受ける可能性があります。

会社概要株式会社エー・アンド・ケー・コム

設立 2001年1月1日
代表者 代表取締役 島田 まゆみ
資本金 3300万円
従業員数 400名(うち正社員60名)
売上高 21億5000万円(2020年3月期実績)
20億2000万円(2019年3月期実績)
19億5000万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■人材支援(人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣)
■販促支援(ノベルティ製作、イベント企画・製作・運営)
■業務請負(店舗運営、勤怠管理、販売管理)

一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可No.派13-08-0471)
有料職業紹介業(厚生労働大臣許可No.13-ユ-300061)
事業所 本社/東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F・4F
中部支店/愛知県名古屋市中区栄2-1-10 伏見フジビル401
関西支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル6F
株式会社エー・アンド・ケー・コム西日本/福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル4F
主要取引先 オリンパス株式会社
株式会社JVCケンウッド
シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
ソニーコンスーマーセールス株式会社
ダイソン株式会社
株式会社ティーガイア
パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
株式会社バンダイ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
株式会社ベストプロジェクト
株式会社三菱電機ライフネットワーク
株式会社ヤマダデンキ
UQコミュニケーションズ株式会社
株式会社ラネット
レイコップ・ジャパン株式会社
株式会社ワコム
KDDI株式会社
上新電機株式会社
ソフトバンク株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社
ハイセンスジャパン株式会社
富士通モバイルコミュニケーションズ株式会社 他
企業ホームページ https://www.a-kcom.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 (1)オンライン(人事) (2)対面(管理職)
STEP3
内定!
★応募から内定までは2週間以内を予定しています。入社までは1ヶ月以内が可能。
★面接日時は平日18時以降や土日も可能です。ご気軽にご相談ください。
★面接はオンラインか対面のどちらかをご相談により決めることも可能です。
応募受付方法 本ページ応募フォームよりエントリーをお願い致します。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 新宿本社または中部支店で行ないます。ご希望を教えてください。
関東圏以外の勤務地をご希望の方はweb面接も可能です。お気軽にご相談ください。

【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-11新宿光ビル3F・4F

【中部支店】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区栄2-1-10 伏見フジビル401
連絡先 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-11新宿光ビル3F・4F
担当人事担当
TEL03-3355-6661
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