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「豊通マテリアル株式会社/社内SE ◎豊田通商グループの金属系総合商社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内SE ◎豊田通商グループの金属系総合商社
豊通マテリアル株式会社
プロ取材
担当者にお話を伺いました。豊田通商グループの一員として安定した経営基盤が大きな特徴。また、人材育成にも積極的に取り組んでおり、年齢や社歴に関わらずスケールの大きな仕事を経験できるチャンスもあります!
エン転職 取材担当者
武笠
取材担当者-武笠
掲載期間21/04/0121/04/28
豊通マテリアル株式会社

社内SE ◎豊田通商グループの金属系総合商社

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
業界大手のバックボーンのもと、さらに成長は加速中。
働き方改革の中核を、お任せします。

募集要項

仕事内容
社内SE ◎豊田通商グループの金属系総合商社
トヨタグループの豊田通商株式会社をバックボーンに、「金属の総合商社」として資源・素材の調達と供給を担ってきました。設立当時からお取引をいただく数多くのお客様をはじめ、当社に寄せられる厚い信頼にお応えし続けるため、時代の変化に合わせたデジタルトランスフォーメーション(DX)やテレワーク環境の強化・整備も急務。そこであなたに、思う存分スキルを発揮していただきたいと考えています。

【お任せするミッション】
システムの企画・運用を担うITグループへの配属となります。直近で携わっていただくのは、テレワークやDXの取り組み強化に向けたプロジェクト。特に、既存のメンバーで対応しきれていないインフラ領域で、知見を発揮していただけることを期待しています。

◎具体的には
・ITを活用した働き方改革の企画、提案および実行/推進
・次期基幹システムの構築プロジェクト参加(周辺システム含む)
・社内営業部門およびITベンダーとの打ち合わせ
・RPA推進および社内開発相談対応
・情報セキュリティ対応
・IT監査対応(J-SoX)
 …など

※開発は基本的に外注しています。そのため、上流工程のシステム企画や要件定義、ベンダーコントロールがメインの役割となります。

【会社の特徴】
◎意欲に応える社風
年齢や社歴に関係なく、裁量の大きな仕事もどんどん任せていく風土が当社の大きな特徴。会社や組織の発展を支えるやりがいを味わえるのはもちろん、積極的なチャレンジで自分自身の成長とスキルアップも実現できます。

◎安定基盤&成長性
自動運転車や電動自動車の普及に向けて、私たちの取り扱う製品のニーズが拡大中。2013年度から2017年度の間には売上高3.8倍、取扱数量8.4倍、社員数3.1倍へと拡大するなど、まだまだ急成長を続けています。
応募資格 <特定の業界経験は不問!第二新卒歓迎!>
■なんらかのシステム開発経験をお持ちの方
※大卒以上

◎テレワーク化の推進に向けたセキュリティ導入やインフラ構築、情報システム部門で上流工程、ベンダーコントロールといった経験をお持ちの方は、特に歓迎させていただきます!
募集背景 豊田通商の一部門を前身に、100%子会社として1999年に設立された当社。世界的な金属資源のニーズの高まりとともに急成長を続けています。そのなかで、昨今の環境変化に伴い、テレワーク化やDXの取り組み強化が急務となってきました。インフラ領域の知見を発揮し、そのプロジェクトをリードしていただける方を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14階
※転勤はありません。
※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!
交通
各線「名古屋駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:00~17:45(実働時間7時間45分)
※残業…平均月30時間程度
※フレックスタイム制有(コアタイム/10:00~15:00)
給与 月給24万円以上+賞与年2回(昨年実績5.3~6.3ヶ月分)、残業手当全額支給
※上記はあくまで最低支給額です。
※想定年収450万円~600万円。ご経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休取得(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(入社半年経過後1日~最高10日 ※入社時から使用可、日数は入社月で異なる)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績5.3~6.3ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■時短制度
■借上住宅支援制度
■退職金制度
■食事補助制度
■カフェテリアプラン(年額10万円)
■ベネフィット・ワン
■豊田通商グループ企業年金制度
■豊田通商グループ会社従業員持株会
■豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン)
■豊田通商グループ保養所
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
 他

★自己啓発支援制度
年間で最大30万円まで会社から奨励金を支給(制度毎の上限は、10万円/年)

★資格取得報奨金制度
会社の認定資格を取得した社員に5,000円~10万円の報奨金を支給

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい豊田通商グループという業界トップクラスの大手企業がバックボーンとなり、設立から20年以上も経ちながら着々と成長を続ける同社。そんな同社が、時代の変化に対応するべく取り組んでいるテレワーク環境の強化やDX推進は、成長をさらに加速させていく基盤となります。スケールの大きなミッションにチャレンジする、大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ今回の募集は、ITの面から同社の“改革”を後押ししていく中核ポジション。業務内容は、システムの整備ばかりにとどまらず、新たな社内制度の企画など多岐にわたります。自主的に課題を発見し、改善に向けて動いていく姿勢が求められるでしょう。

会社概要豊通マテリアル株式会社

設立 1999年5月25日
代表者 代表取締役社長 原口 博仁
資本金 5億円(※豊田通商100%出資)
従業員数 253名(2020年3月現在)
売上高 2514億円(2019年3月期実績)
3153億円(2018年3月期実績)
2490億円(2017年3月期実績)
1658億円(2016年3月期実績)
事業内容 鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売
非鉄金属製品・部品の販売
鉄・非鉄金属のリサイクル事業
ゴムメタルの製造・販売
レアアース・レアメタルの調達・販売 等
事業所 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4ー11ー27 シンフォニー豊田ビル14階
企業ホームページ http://www.toyotsumaterial.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web上での人事面談+SPI試験
STEP3
一次面接+V-CAT試験
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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