仕事内容 |
システムエンジニア ◎最新技術や上流工程にも携われる/在宅勤務可/前給保証/年間休日127日 ◆◇幅広いプロジェクトに携わることが可能です◇◆ 上流から下流までの工程はもちろん、最新技術を学べるプロジェクトなど、様々な案件に携わることができます。クラウドネイティブ開発、アジャイル開発、ローコード開発など新しい技術にもチャレンジ可能。実際に、スキルチェンジしながら幅広い知識・技術を身につけている社員もたくさんいます。
今後は、「ソリューションビジネスの拡大」「クラウドネイティブ・アジャイル・データ分析」などに力を入れていく方針。エンジニアとして成長できるフィールドがさらに広がっていきます。
【プロジェクト例】 ・ECサイト構築(クラウドネイティブ開発) ・次世代店舗改革プロジェクト(アジャイル開発) ・某地方銀行様向け次世代CRMシステム構築(ローコード開発) ・クレジット会社向け基幹システム構築 ・生命保険会社向けシステム構築 ・ビッグデータの解析 ・家電とのIOTシステム構築 ・自治体向けシステム構築 ・自動車向けコネクティッドシステム構築 ・車椅子の自動運転システム構築
>>知識やスキルに応じた教育環境をご用意! 現時点でのスキルや目指したいキャリアに合わせて学べる環境をご用意。エンジニア一人ひとりの声を大切にしており、たとえば「勉強会をしたい」などの声があれば、社内で意見を共有して開催することもできます。マネジメントなど管理職を目指したい場合は、上長から必要なスキルの指導を受けることも可能です。
>>自分で目標を設定できる明確な評価制度。 エンジニア自身が目標を設定するシートがあり、目標の達成度が評価に直結。評価は賞与に反映されます。また上長からの評価も返ってくるため、自分の現在地もよくわかります。あなたの着実な成長に、ぜひこの評価制度を大いに役立ててください。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問|社会人経験10年以上の方も歓迎!> ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
~ こんな方を歓迎します! ~ ◎ハッキリと、挑戦したい案件や分野がある。 ◎マネジメントスキルを身につけて管理職を目指したい。 ◎色んな現場や社内でスキルを磨き続けたい。 ◎上流工程を手がけるチャンスが欲しい。 ◎IoTやクラウドなどの最先端技術に携わりたい。 ◎働き方も自分らしく、プライベートを大事にしたい。
★上記以外にも「こうしたい、このようになりたい」という意欲がある方を、当社は歓迎いたします!
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募集背景 |
インフラ系案件を扱う基盤業務と、アプリケーション・システム開発を手がけるシステム開発業務。この2業務を事業の柱とし、24年間にわたって成長を続けてきたのが当社です。経営は順調で、黒字経営は設立以来継続中。従業員数も300名を超える規模にまで拡大しました。好調な今、当社では株式上場を目指して組織体制を整えていきたいと考えています。こうした動きに伴い、新たにエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
自社オフィス(大阪支店)またはプロジェクト先(大阪・兵庫・京都) ※希望勤務地を考慮します。テレワークの場合あり。
大阪支店/大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11F
交通
大阪支店/大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」13番出口より徒歩1分 ※上記以外の交通は勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間) ※プロジェクト先により若干異なります。
【上場へ向けて労務管理を徹底】 たとえば、残業時間が多いと本人と上長にアラートメールが届くシステムを導入し、勤怠状況の把握に努めるなど。36協定を遵守すべく取り組んでおります。 |
給与 |
月給25万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回
◎月給額は能力や経験などを十分に考慮し、決定いたします。 ◎前職給与を保証します。
年収例
348万円+賞与/27歳・エンジニア経験1年 390万円+賞与/25歳・エンジニア経験3年 528万円+賞与/28歳(主任)・エンジニア経験6年
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休日休暇 |
【年間休日127日】※2020年実績 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(平均取得日数9.4日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績2回) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■テレワーク手当 ■退職金(勤続年数3年以上) ■資格取得支援制度(詳細は下記をご覧ください) ■提携保養所、契約施設を利用可
>>「嬉しい!」がいっぱいの資格取得支援制度! 基本情報技術者をはじめとする国家資格やその他IT系の民間資格に合格すると、受験料は会社が全額負担。また、合格できなかった場合でも半額が会社負担となります。さらに、書籍購入費や合格時のお祝い金も支給されるため、積極的に挑戦でき、頑張りが報われる環境です。 |
社員の声 |
前職では運用保守を担当していましたが、アプリケーション開発など、別の仕事もしてみたいと思い、転職を考えるようになりました。当社への入社の決め手になったのは、会社説明会で接した社員の方の人柄や話の内容、丁寧に対応してくれたことです。中途入社なのですぐに現場に入ることは不安でしたが、同じ年に入ったメンバーとは“同期”として交流できる機会もあり、不安がなくなりました。当社には、「やりたい!」と声をあげれば叶えてくれる環境があります。今は希望どおりアプリ開発に携わっています。いずれはAIやIoTといった最先端技術にも挑戦したいなど、夢が広がっています。 (入社3年目・男性) |
選考で重視するポイント |
選考で重視するのは、自身のキャリアビジョンについて前向きなコメントがあるかどうかです。たとえば、「経験は浅いけれど開発に挑戦したい」「PL・PMを目指したい」「最新技術に携わりたい」など内容は自由。「残業の少ないプロジェクトが良い」といったものでもOKです。自分のやりたいことをアピールできる方が、当社の社風に合っています。IT業界の変化は、内容もスピードも年々激しくなるばかり。「現状維持でいいかな」と思っていると、あっという間に置いていかれてしまいます。だからこそ、私たちと一緒に成長していける方にお会いしたいと考えています。 |
サン・エム・システム株式会社のシステムエンジニア ◎最新技術や上流工程にも携われる/在宅勤務可/前給保証/年間休日127日(1071533)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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