1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士
  4. 転職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー
  5. ユースタイルラボラトリー株式会社の転職・求人情報
  6. 医療介護スタッフ(資格不問)★毎週2日休み!無料で資格を取得できる&未経験からキャリアアップできる!の転職・求人情報

「ユースタイルラボラトリー株式会社/医療介護スタッフ(資格不問)★毎週2日休み!無料で資格を取得できる&未経験からキャリアアップできる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

医療介護スタッフ(資格不問)★毎週2日休み!無料で資格を取得できる&未経験からキャリアアップできる!
ユースタイルラボラトリー株式会社
プロ取材
本社を訪問し、採用担当の守屋さんに取材をしました。同社は創業以来、毎年の売上が平均して前年比200%増を実現している成長企業。将来の不安なく成長していけることは大きな魅力だと感じました。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
掲載期間21/04/0821/05/12
ユースタイルラボラトリー株式会社NEW

医療介護スタッフ(資格不問)★毎週2日休み!無料で資格を取得できる&未経験からキャリアアップできる!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
医療介護スタッフ(資格不問)★毎週2日休み!無料で資格を取得できる&未経験からキャリアアップできる!イメージ1
出身業界、前職、年齢もさまざまなメンバーが活躍しています。成長中の会社だからこそ、一緒により良くしていこうという意欲ある方を歓迎します。
<ホンネ公開中!>異業種出身者が当社を選んだ理由とは?
飲食店員やアパレル販売、営業、派遣スタッフなど、前職も出身業界もさまざまなメンバーが当社で活躍中。そんな彼らのホンネ、ご紹介しましょう。

<入社を決めた理由、教えてください!>
★「介護業界は景気に左右されず、安心して家族を養っていけるから」
★「毎年平均して200%の成長を実現しているのが魅力でした」
★「重度訪問介護の領域にいち早く目をつけたところ。
  将来性はもちろん、より社会貢献できると思って」
★「人間関係も良さそうで、ストレスなく働けると感じたんです」
★「上司とのコミュニケーションも取りやすく、
  本人のやる気次第で、どんどんキャリアアップできるのが良かった」
★「入社後の研修が充実していて、自分でもできそうだと感じたから」
★「賞与年2回や転勤なしなど、働きやすさが整っているのも嬉しい」
★「直行直帰のスタイルで、自由度高く働けるのもいいですよ」

―――先輩たちも、7割以上が未経験スタート。
未経験からマネージャーへと昇格した先輩もいます。
将来も安心の会社で、人の役に立つ仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
医療介護スタッフ(資格不問)★毎週2日休み!無料で資格を取得できる&未経験からキャリアアップできる!
障がいがある方や高齢者のご自宅を訪問し、さまざまなサポートを行ないます。

【具体的には】
■眠っている間の定時の体位交換
■食事や入浴の際の介助
■就寝時の見守り
■洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート
■お出かけの際の同行支援
■介護記録の記入
■痰の吸引、経管栄養の補助など医療的なケア(資格取得後)

【未経験でも安心!充実の研修&サポート体制あり!】
▼3日間の研修で一生役立つ資格を取得
当社が運営する研修施設で、医療的ケアに必要な資格を取得します。介護士による実務研修、文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話など、実務で活かせるスキルも学べます。

▼先輩に同行して学びます
ご利用者様のお宅を先輩と訪問し、先輩を見ながら仕事の進め方を学びます。4~5回ほど同行し、利用者様・先輩・自分自身の3者が大丈夫だと判断してはじめてひとり立ちとなります。

▼ひとり立ち後もしっかりフォロー
入社1週間はみっちり研修。初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行します。また、電話やLINEで気軽に相談できる体制も整えていますのでご安心ください。

【他にも魅力はいろいろ】
★チームで進めるから安心!
一人の利用者様を、5~6名のチーム全員でサポートしていくので安心です。

★訪問するのは1日1件から
1時間だけ食事や入力の介助をするケース、勤務可能時間までつきっきりで介護するケースなど、訪問する時間や介護内容は利用者様によってさまざまです。

★キャリアプランもさまざま
訪問介護スタッフを経験した後は、サービスマネージャーとしてスタッフの育成やマネジメントを行なっていただきます。その後も、エリアマネージャーやブロックマネージャー、本部スタッフなどさまざまなキャリアプランをご用意しています。ぜひ、意欲的に取り組んでください。
応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
★学歴不問。
★経験やスキルはいっさい不問!資格の有無も問いません。
★介護職の経験や資格をお持ちの方も大歓迎!施設勤務経験者など多くの方が活躍中です!

◎先輩たちも7割が未経験スタート!
◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問。転職回数やブランクも問いません。
◎「介護職は初めて…」という方も大歓迎!イチから学べる環境があります!

\以下のような方にピッタリです/
□コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい。
□人の役に立つ仕事がしたい。
□相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる。
□将来に役立つ専門スキルを身につけたい。
□ずっと必要とされる仕事をしたい。
□頑張りをしっかり評価してほしい。
□後輩が育っていくのが楽しい。
募集背景 <各エリア毎月1~3名以上、採用中!毎年成長を継続中!>
2012年の設立以来、毎年の売上は各エリア前年比150~200%増を実現しており、2020年1月期には売上高38億円を達成。医療的ケアサービスを行なえる訪問介護サービスを提供しているという強みのほか、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど、「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として成長を続けています。

今回は、そんな当社のさらなる成長に向けた増員募集。「医療的ケアを行なえる介護士」としてイチから成長していける当社で、あなたもチャレンジしませんか。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟
★希望エリアへの配属です。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■東京
23区内

■神奈川
全域

■埼玉
さいたま市、川口市、新座市、越谷市、川越市、所沢市、朝霞市、和光市

■栃木
宇都宮市、鹿沼市、さくら市、小山市、栃木市、下野市、壬生町、上三川町

■群馬
前橋市、高崎市、渋川市

■茨城
つくばみらい市、つくば市、下妻市、取手市、守谷市、常総市、牛久市、龍ケ崎市、桜川市、筑西市、土浦市

■山梨
甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、甲斐市、南アルプス市近郊

■長野
長野市

■新潟
新潟市、長岡市、新発田市、柏崎市、燕市、南魚沼市、十日町市、五泉市、魚沼市、糸魚川市、三条市、小千谷市、津南町
交通
勤務地によって異なります。
※勤務地によってはマイカー通勤OK!
勤務時間 シフト制 実働8時間
■日勤/9:00~18:00
■夜勤/22:00~翌7:00

◎残業は月平均20時間以内。
◎日勤・夜勤両方を担当していただきます(一部エリアは日勤のみ可。ご相談ください)。
◎シフトは現場により上記時間より前後します(8:00~17:00、10:00~19:00等)。
給与 月給22万円~+評価手当+資格手当+賞与年2回

★別途、地域手当(1都3県:4万円、北関東・山梨:2万円)を支給。
★上記には一律支給の夜勤手当を含む(夜勤12回相当・120時間分・6万円、超過分別途支給)。

【各地域の月収例】
(東京、埼玉、神奈川)
月収26万~43万円+賞与

(茨城、栃木、群馬、山梨)
月収24万~41万円+賞与

(長野、新潟)
月収22万~39万円+賞与

★評価手当・資格手当・夜勤手当含む。

【モデル月収】
月収28万2000円/未経験・入社半年・東京
月収30万2000円/未経験・入社1年・東京
年収例
500万円/サービスマネージャー・28歳・入社1年
658万円/エリアマネージャー・31歳・入社3年
856万円/ブロックマネージャー・35歳・入社5年
※上記には賞与年2回を含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)★毎週2日のお休みがあります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇
■バースデイ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(夜勤回数に応じて1回5000円を支給 ※一律支給超過分)
■職能手当
■資格手当(取得状況に応じて最大月3万円を支給)
■評価手当(サービス提供数などに応じて最大月10万円まで支給)
■資格取得支援制度 
└介護資格「介護職員初任者研修」「実務者研修」受講費用、「介護福祉士」受験費用を全額会社負担!
■車通勤可(勤務地により異なる)
活躍中のメンバーについて 中途入社者の約7割が未経験スタート!前職も、営業や販売などさまざまです。異業種から転職してきたメンバーが多いため、いい意味で上下関係があまりない組織となっています。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。

<先輩たちに聞いた会社の魅力をご紹介♪>
★「直行直帰のスタイルなので、自由度高く働けるのが良いですね」
★「本人のやる気や意思を尊重し、キャリアアップの場を用意してくれるところ」
★「チームワークが良く、困ったときはみんなが助けてくれるのが嬉しい」
★「医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です」
★「入社後の研修も充実していて、自分でもできそうだと自信がつきました」
社員へのプチインタビュー ★「入社時にしっかりした研修があり、現場にも先輩が同行してくれるので、安心して始められました」

★「自社内に研修スクールがあるので、時間のかかる資格も働きながら取れるんです」

★「重度訪問介護の領域にいち早く目をつけ、今では業界トップクラスの成長率を誇るまでになりました。知名度はまだ高くないですが、今後シェアを拡大していく中でさらに成長していける可能性がある企業だと感じています。そんな環境で医療介護のスペシャリストを目指せるのも魅力ですね」

★「自分次第でどんどんキャリアアップを目指していけるのがこの会社の良いところ。上司とのコミュニケーションも取りやすいので、自分の希望もしっかり伝えられるんです」
転職・求人情報イメージ1
ご覧の通り、事業所は和気あいあいとした雰囲気です。いい意味で上下関係があまりなく、社歴や年齢に関係なく意見を発信できるフラットな社風です。
転職・求人情報イメージ2
ご利用者様一人ひとりにしっかり寄り添い、ご利用者様の自尊心に配慮したケアに取り組むことで、信頼されていることを実感できるのがやりがいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材では、スタッフの皆さんに「会社の魅力」についてアンケートを実施しました。その回答を見ながら感じたのが、同社には多くの魅力があるということです。

「利用者様とじっくり向き合えること」に魅力を感じている方もいれば、業界トップクラスの成長性、キャリアアップのスピードが速いこと、ビジネスモデルの独自性に惹かれている方もいらっしゃいました。他にも、医療介護のスペシャリストとして成長していけることにやりがいを感じていたり、週2日休みや直行直帰の勤務スタイルなど働きやすさに満足していたりと、アピールポイントが多々あるようです。また、社歴や年齢に関係なく意見を言い合えること、困ったときに電話やメール、SNSで気軽に相談できることなど、人間関係の良さも未経験スタートの方には安心材料でしょう。介護業界で長期的にキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★…ご利用者様に頼りにしてもらえることで、誰かの役に立っていることを実感できます。

業務優先ではなく、じっくり時間をかけてケアができるのが同社の特徴。ご利用者様一人ひとりにしっかり寄り添い、ご利用者様の自尊心に配慮したケアに取り組めるのがやりがいだと仰っていました。ご利用者様のお宅を訪問し、顔を合わせるたびに関係性も築かれていくでしょう。自分のことを頼りにしてくれていることを実感できるとき、嬉しい気持ちになるということでした。

また、成長企業だからこそ多くのポジションが誕生しているため、頑張り次第でどんどんキャリアアップしていけるのも同社で働く魅力。早い方だと、入社4ヶ月でマネージャーに就任したり、入社から1年程度でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいらっしゃるのだそう。スキルアップやキャリアアップのチャンスが多いため、日々モチベーション高く働ける環境だと感じました。
厳しさ△…ご利用者様に合わせたコミュニケーションが求められます。

ALSで体が動かない方や高齢者の方の介護サポートを行なうことになります。病気の種類は多岐にわたりますし、気圧の変化や体調でご利用者様の機嫌が変わってしまうこともあるそうです。マニュアルに沿って機械的に進めるような対応ではなく、常に相手の立場に立って物事を考え、相手の立場に立ってコミュニケーションを取り、柔軟に進めることが求められるでしょう。

また同社はスキルアップやキャリアアップのチャンスが多く、業界では高水準の待遇ですが、夜勤の出勤回数、評価手当(インセンティブ)などによって毎月の給与額に差が出てくるそうです。サービスご利用者様のご都合やアルバイトスタッフの勤怠により、月2回の希望休以外はシフトが不規則になる場合もあるそうです。サービス業においては、常に自分の希望どおりの働き方はできないという覚悟は必要でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方
★…人の役に立つ仕事がしたい方
★…後輩の育成も楽しめる方
★…成長企業で働きたい方、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方

先輩たちも7割が未経験スタート。充実の研修&フォロー体制があるため、「人の役に立ちたい」という気持ちひとつではじめられる仕事です。また成長中の企業ゆえにチャンスもたくさんあるため、自身の成長に意欲的な方にピッタリです。
向いていない人△…小さな気くばりや配慮を大切にできない方

介護を必要とされるご利用者様に介護サービスを提供する仕事です。人の役に立つ仕事ですが、それはプロとして失礼のない対応や意識があってこそです。世話をしてあげているといったような態度で接する方には向いていないでしょう。

会社概要ユースタイルラボラトリー株式会社

設立 2012年2月
代表者 代表取締役 大畑 健
資本金 500万円
従業員数 896名(2020年11月24日時点)
売上高 38億円(2020年1月期実績)
38億円(2019年1月期実績)
18億6000万円(2018年1月期実績)
10億円(2017年1月期実績)
5億円(2016年1月期実績)
事業内容 ■在宅介護サービス業
■システム開発事業
■人材・メディア事業
■フランチャイズ事業
■資格・研修事業
事業所 ■本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801

※詳しくは当社HP<https://eustylelab.co.jp/list/>をご確認ください。
企業ホームページ https://eustylelab.co.jp
採用ホームページ ユースタイルラボラトリー株式会社 全ての必要な人に、必要なケアが行き届く社会を目…
https://en-gage.net/eustylelab_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考なし
STEP2
面接・面談(1~2回) ★オンライン面接(Web面接)または対面面接となります。
STEP3
内定!
【早期入社したい方歓迎!選考はスピーディーに行ないます!】
★応募から内定までは、1週間程度を予定しています。
★応募から最短2週間での入社も可能です。
★面接日・入社日はお気軽にご相談ください。平日夕方以降の面接も調整可能です。

◎オンライン面接を予定していますが、対面での面接を希望される方は応募時にその旨をお伝えください。
※対面での面接の場合は、本社または各エリアにある拠点にて実施します。
応募受付方法 【最後までお読みいただきありがとうございます!すこしでも興味を持った方はぜひご応募ください!】
★応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。

※お電話に出られなかった場合、メールまたはSMSでのご連絡をいたしますのでご確認ください。迷惑メールフォルダに振り分けられてしまうことがありますのでご注意ください。
連絡先 【本社】〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
担当採用担当
TEL050-3196-3313
E-MAILrecruiting@eustylelab.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。