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法人営業★新規事業のフィールドセールスを担当|年間休日127日|直行直帰OK
株式会社ProVision
プロ取材
撮影者と本社にて執行役員の周藤さん、人事担当の田中さんに取材。東証1部上場企業 株式会社システナの子会社として創業。最近では新たな事業の柱として、RPAサービスや自社プロダクト開発も始めています。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間21/04/0821/05/05
株式会社ProVisionNEW

法人営業★新規事業のフィールドセールスを担当|年間休日127日|直行直帰OK

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
RPAサービスや自社プロダクトの開発。
今までになかったソリューションを形にします。

募集要項

仕事内容
法人営業★新規事業のフィールドセールスを担当|年間休日127日|直行直帰OK
新規事業のフィールドセールスをお任せします。配属部署は、3年前に立ち上げたばかり。クライアントの業務改善に関する分析・レポートやRPAサービス、自社開発のプロダクトなどを提案し、成約へと繋げていきます。

【仕事の流れ】
▼インサイドセールスがアポを取得します
リストの生成やメール・電話でのアポイント取得までは、インサイドセールスが担当し、商談からフィールドセールスが担当します。

▼商談後、成約へ
クライアント先へ訪問し、現状の経営課題をじっくりとヒアリング。それぞれに合わせたソリューションを提案し、成約へとつなげます。

▼受注後もしっかりフォローします
既存クライアントからのリピート依頼にも対応します。

【ここがポイント】
◎事業の拡大・成長に携われる、やりがいのある仕事です。
◎直行直帰が可能です。商談スケジュールは、個人の裁量に任されています。
◎事業部ごとの目標はありますが、ノルマは一切ありません。
◎入社後は3チームのいずれかに配属。入社後は先輩社員とのOJTがあります。
◎成約までのプロセス(訪問件数)、新規の成約社数によって毎月インセンティブを支給しています。

【3つのチームに分かれています】
■DXチーム
クライアントの業務改善・プロセス改善について分析し、課題を可視化。RPAサービスの導入などを提案します。今までに培ってきた品質の高いテスト・検証技術を活かし、新たなサービスを展開しています。

■オフショア開発チーム
品質を重視した開発を通じて、クライアントの課題にオーダーメイドで向き合うソリューションを提供します。

■新サービスチーム
自社プロダクトを開発しています。プレゼント交換プラットフォーム「MinPre」をはじめ、自社のノウハウをプロダクト化し、クライアントに提案していきます。
応募資格 学歴不問【業種未経験歓迎!】
■法人(BtoB)向け新規開拓の営業経験をお持ちの方(1年以上)
※業種、扱っていた商材は不問です。
募集背景 スマートフォンやWebサービスに関するテスト事業をメインに、ソフトウェアの品質を支えてきた当社。クライアント向けに品質の設計構築=「Quality Integration」を提供していきたいとの考えから、第三者検証のテストを強みにして成長してきました。今後はその枠にとらわれず、上流から下流工程までのトータルソリューションを提供し、RPAサービスや自社プロダクト開発などの新規事業に力を入れていきたいと考えています。そこで、新たに事業部を牽引してくれる営業メンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
★転居を伴なう転勤はありません。
交通
各線「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 年俸制 400万円~650万円(年俸の1/12を月々支給)

★月々の支給金額にはみなし残業手当(月45時間/10万4000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
★能力・経験を考慮のうえ、給与額を決定します。
休日休暇 <土日休み!年間休日127日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)

★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!
★産休・育休の取得率は100%!
福利厚生・待遇 ■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■保養所(熱海/1泊500円)
■社内禁煙
■資格手当
■健康診断(年1回)
■教育研修制度
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■持株会
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
転職・求人情報イメージ1
東証1部上場企業である株式会社システナの子会社として、2005年に誕生しました。個人に裁量のある働き方を推進しています。
転職・求人情報イメージ2
IT、商社、アパレルなど幅広い業界から転身してきた先輩も多くいます。営業経験を活かして、長く活躍できるチャンスです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業以来、「スマートフォンのテスト専門会社」として実績を重ねてきた同社。幅広いクライアントとの取引を通じて、少しずつ事業領域を広げ、業績を伸ばし続けてきました。これからの社会に必要とされるのは、”品質”を中核にした全工程向けのサービスだと考え、Quality Integration(QI)を経営目標として掲げているとのことでした。

今回募集するのは、3年前に立ち上げた新規事業部。クライアントが抱えている課題に対するワンストップソリューションを提供しようとしています。業務効率化に向けたRPAサービスをはじめ、新しい技術を活用した改善策を提案。自社内で開発したプロダクトも含め、クライアントに寄り添ったサービスを実現できているそうです。これからの同社の成長がますます楽しみに感じられた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■新規事業の成長に携われます。
3年前に立ち上げたばかりの新規事業部の一員として、一緒に新しいチャレンジができる点に大きなやりがいを感じるそうです。営業スタイルはもちろん、最近ではWebセミナーやエキスポへの出展など、今までに取り組んでいなかった新たなマーケティング手法も取り入れるようにしているそうです。成果にうまく結びつけば、新たな取り組みとして採用されることになります。これからのスタンダードになっていくよう、新規事業をともに成長させていく喜びが味わえるとおっしゃっていました。
厳しさ■決まっていない部分は、柔軟に考えて動きましょう。
組織としてまだプロセスがはっきりと定まっていない部分も多く、自分なりに考えながら動き、営業として成果を出していかなければならない点もあります。これから積極的に進める事業であることを意識し、柔軟な対応をしていく姿勢が求められるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人決まった商品・サービスが常にあるわけではありません。完成されたモノを扱うよりも、自らプロダクトを作っていくプロセスごと楽しめる方、お客様と向き合った提案に集中したい方が向いています。
向いていない人新たなチャレンジが求められる機会が多々あります。挑戦しようという気持ちがあまり湧いてこない方や、現状維持で満足されてしまう方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ProVision

設立 2005年4月1日
代表者 代表取締役 藤井 宏幸
社長 佐藤 瞳
資本金 8500万円
従業員数 749名(2021年3月現在)
売上高 39億4300万円(2020年3月期実績)
33億5400万円(2019年3月期実績)
29億2400万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■品質検証事業
・スマートフォンをはじめとする、IT関連機器の評価・検証業務
・Webアプリケーション評価業務
・システム品質管理
・RPAソリューション
・ソフトウェア開発事業

一般労働者派遣事業 : 派14-301075
事業所 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
みなとみらいTechLab/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F
高崎営業所/群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5F
札幌開発センター/北海道札幌市中央区北二条西2-1-1 ハクオウビル5F
札幌TechLab/北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4F
関連会社 株式会社システナ(東証一部上場)
企業ホームページ https://www.pro-vision.jp/
採用ホームページ 株式会社ProVision 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pro-vision_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回/2名の事業部長が対応します。スケジュールの都合がどうしても合わない場合のみ、2回実施する可能性があります)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。スピーディーな選考を心掛けています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です!

<コロナウイルス感染拡大の防止に向けて>
■基本的にはオンラインで面接を実施します。

<Web履歴書や追加質問で、ぜひあなたのこれまでの営業成果をアピールしてください>
有意義な選考にするため、書類選考では最大限あなたのことを知りたいと思っています。そのため、Web履歴書や追加質問では出来るかぎりご自身の経歴や、営業スタイル、営業として残してこられた成果(定性・定量)などを詳細にご記載ください。ぜひ積極的にご自身をアピールしていただければと思います。

<ご注意ください!>
受信ボックスがいっぱいになっている場合、当社からのメールが削除されてしまうケースがあります。受信ボックスの空き容量確保をお願いします。また、迷惑メールフォルダに振り分けられてしまう可能性があります。応募後1週間以内に連絡がない場合は、お手数ですが採用担当宛にご連絡ください。
応募受付方法 ★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。

※応募書類は返却致しません。責任を持って破棄・消去いたします。
※過去2年以内にご応募いただいた方はご遠慮ください。
面接地 オンライン面接もしくは下記での面接となります。

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
連絡先 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
担当採用担当
E-MAILsaiyo@pro-vision.jp
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