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住友不動産販売株式会社(東証一部上場)営業職(107137)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/31 - 2007/09/27)

営業職
正社員職種未経験OK
充実の転職応援システム「トリプルサポート」が、
新しいチャレンジをサポートします。
住友不動産販売は、不動産流通のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。全国に232の直営店を展開し、地域に密着した営業を行なっています。“住友”というブランドは、強固なネットワークに支えられお客様から圧倒的な信頼を獲得しています。

サポート.1 正社員募集
安心した転職を実現するために、初めから正社員として入社していただきます。また、月々の給与に関しても固定給で保障しています。

サポート.2 2回の賞与を保障
当社の賞与は個人の業績により決定する仕組みになっていますが、入社後2回目までは一定額を保障します。もちろん、保障額以上の業績をあげられた場合は、業績分の賞与をお支払いします。

サポート.3 万全な研修体制
スキルに応じて無理なく仕事を覚えていただくため、中途採用者を応援する万全な研修制度及びOJTシステムを確立しています。特に入社後6ヶ月間は万全の研修制度のもと、安心してじっくりと仕事に取り組んでいただけるよう実務研修を充実させ、転職者をバックアップしています。

募集要項

仕事内容
営業職
不動産の売買仲介業務をお任せします。

個人向け不動産(マンション・一戸建・宅地)から事業用不動産(店舗・ビル・土地等)まで、不動産全般を取扱います。不動産の売却・購入を希望されるお客様に対して、物件情報の収集・調査・提供・広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでを一人で担当してもらう仕事です。お客様の住み替えをトータルプロデュースするのがあなたの役割です。

営業スタイルは反響営業。
「広告を見たヨ」というお客様からのお問い合わせ電話を、多数いただきます。そして、営業力の決め手となる情報量が豊富で、PCを使って常時全国直営232店舗の最新情報を引き出すことができます。直営仲介No.1という実績に裏打ちされたお客様からの確かな信頼感と他を圧倒する情報収集力は、あなたの営業活動に必ずプラスに働くはずです。

不動産の売買はお客様の一生にかかわる一大事。ですから、当社では良好な信頼関係を築くため、一人の営業スタッフが情報提供から契約、その後のアフターフォローまで全てを担当し、お客様とマンツーマンの深いお付き合いを続けることにこだわっています。

※未経験の方が早く活躍できるよう万全な研修制度をご用意。異業種・異業界からの転職者も早期にご活躍いただいています。
応募資格 高卒以上 22~35歳迄 ≪未経験・第二新卒者歓迎します!≫
■1年以上の社会経験または、同等の経験をお持ちの方。
□異業界からの転職者が多数活躍しています。不動産業界未経験者歓迎!
□宅建主任者資格をお持ちの方は優遇いたします。
□不動産営業経験者も歓迎いたします。

※誠実な気持ちで人と接することができる方、意欲溢れる方を求めています。
募集背景 リーディングカンパニーであり続けるために。

全国に232の直営店舗を展開している住友不動産販売は、地域密着型の強固なネットワークに支えられ、不動産流通において直営仲介No.1の実績を誇っています。今後、さらなる成長が期待される不動産流通市場において、リーディングカンパニーであり続けるために、積極的に人材募集を行なっていきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■首都圏(132ヵ所)、近畿圏(70ヵ所)、愛知(12ヵ所)、三重(1ヵ所)、札幌(5ヵ所)、仙台(3ヵ所)、岡山(1ヶ所)、広島(4ヵ所)、福岡(4ヵ所)の各営業センター
※希望を考慮の上、決定します。※勤務地詳細については当社HPにてご確認ください。
⇒【http://www3.stepon.co.jp/ph/UsrOfficeList】
交通
■本社/JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
■その他、勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:20
給与 固定給制 月給23万円以上
※上記は22歳の最低保障給です。固定給は、年齢により加給されます。
※別途、手当を支給します。

◆不動産業界では営業職というと歩合で大きな収入を手にすることができるというのが一般的かもしれませんが、当社では給与は固定給制を導入し、毎月の収入の安定性を優先しています。そして、一人ひとりの頑張りは、勤務年数や役職に関係なく正当に評価し、賞与としてしっかりと還元!。賞与は個人業績により決定しますが、入社後2回分は一定額を保障します。
休日休暇 完全週休2日制(火・水)、GW・夏季・年末年始、有給・特別休暇等
◆年間休日120日(2007年度)
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(個人の業績に応じた賞与、但し入社後2回分は一定額を保障します。)、各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、宅建手当、財形貯蓄制度
◆1人に1台ノートパソコンを貸与。全国の営業センターを結ぶオンラインネットワークが整備されており、全ての営業センターで必要な情報をリアルタイムに入手することができます。
充実の研修制度 ■実務研修〈OJT、営業社員応酬話法、不動産税務、営業実力アップ(法律・税務・債権管理・登記・建築)〉
■階層別研修〈新任主任、コーチング、所長マネジメント〉
※不動産業界で、営業経験をお持ちの方は、階層別の研修でさらなるキャリアアップを図っていただけます。実力に応じて、上位ポストもお任せしていきます。
■パソコン研修/宅建資格取得研修/資格取得報奨金制度
配属部署・教育制度 ◆各営業センターへの勤務となります。あなたの希望も考慮の上で、配属先を決定。通勤1時間圏内の営業センターへの配属が基本となります。各営業センターの構成は所長1名、営業スタッフ5~7名、事務スタッフ2名というのが一般的。従業員の平均年齢は、34.7歳となっています。
◆当社では、中途入社される方の約8割が未経験者。異業界出身の中途入社スタッフが多数活躍中です。前職は、メーカー営業・金融営業・広告営業・百貨店スタッフ・セールスドライバーなどバラエティに富んでいます。

◆不動産業界での仕事が初めて、という方が活躍できるよう、特に入社から6ヶ月間は万全な教育制度をご用意しています。

◆入社後6ヵ月の間に入社時基礎研修、バックアップ研修、ステップアップ研修等、本社での研修があります。そこでは不動産の売買仲介業務の基礎知識からお教えします。配属先の営業センターでは、所長と話し合いながら目標を設定し、具体的な研修カリキュラムを組んでいきます。OJTを中心とした研修で実際の仕事の流れを身につけていきましょう。そして、1ヵ月ごとに達成度の振り返りを行ない、次なる行動目標を立てる…この繰り返しにより、確実に個々のレベルアップを図っていきます。

会社概要住友不動産販売株式会社(東証一部上場)

会社名 住友不動産販売株式会社(東証一部上場)
設立 1975年3月
代表者 代表取締役社長 田中 俊和
資本金 29億7000万円(2013年3月末日現在)
従業員数 2941名(2013年3月末日現在)
売上高 519億5100万円(2013年3月期実績)
515億5900万円(2012年3月期実績)
499億600万円(2011年3月期実績)
481億1200万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買・賃貸の仲介業務
■不動産の売買の受託販売業務
■不動産の賃貸業務
■その他付帯関連業務

※不動産業界において、単一企業として売買仲介実績No.1(手数料収入・取扱件数・取扱高・店舗数)
 2013年5月24日発行 日刊不動産経済通信調べ
事業所 本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階
 首都圏エリア/143店舗
 関西圏エリア/72店舗
 北海道エリア/7店舗
 東北エリア/3店舗
 東海エリア/17店舗
 中国エリア/5店舗
 九州エリア/4店舗
※全国251店舗・全店直営店舗
※募集エリアは上記勤務地欄をご参照ください。
関連会社 子会社
【国内】
 ステップ・プロパティーズ株式会社(東京都新宿区)
 ステップ・アソシエイツ株式会社(東京都新宿区)
 ウエル東京株式会社(東京都新宿区)
 ステップ・ローン・パートナーズ株式会社(東京都新宿区)
 ステップ・インベストメント株式会社(東京都新宿区)
【海外】
 米国住友不動産販売インク(米国デラウェア州ウィルミントン市)
 住友不動産販売N.Y.インク(米国ニューヨーク州ニューヨーク市)
企業ホームページ http://www.stepon.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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