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「株式会社ムーンファクトリー/インフラエンジニア(お客様と直接取引・客先常駐なし)土日祝休/年間休日120日/リモートワークも可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(お客様と直接取引・客先常駐なし)土日祝休/年間休日120日/リモートワークも可能
株式会社ムーンファクトリー
プロ取材
東京都中央区にある本社で、梅澤社長に取材しました。複数の大手企業様とほぼ100%の自社内お取引があり、休日もきちんと取れる。エンジニアとしては申し分ない環境が用意されていると感じました。
エン転職 取材担当者
持丸
取材担当者-持丸
掲載期間21/03/2921/05/23
株式会社ムーンファクトリー

インフラエンジニア(お客様と直接取引・客先常駐なし)土日祝休/年間休日120日/リモートワークも可能

正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
インフラエンジニア(お客様と直接取引・客先常駐なし)土日祝休/年間休日120日/リモートワークも可能イメージ1
自社内開発100%!直接取引も100%!そんな環境で幅広い業務に携わり、スキルを磨きましょう。
案件は100%社内完結。お客様や仲間の笑顔で100%気分充実。
私たちの仕事は、頑張るお客様のビジネスを応援し、ある時は多くの脅威からお客様のビジネスを守る仕事でもあります。どの企業でも、PCやネットワークが整備されています。それを束ねるサーバーや、外部の情報を収集、発信するインターネットも欠かせません。その役割は、リモートで仕事をする環境が増えつつある今、更に重要になっています。

端末のPCだけ、ネットワークだけ、サーバーだけ。ではなく、全て一貫して安全で効果的なサービスをお客様に提供する為に、幅広い知識や技術を求めています。

社内には、様々な専門家がいます。日々変わっていく、新しい技術情報を交換し、意見をあわせてプロジェクトを成功させる事は、何よりやり甲斐を感じていただけるはずです。

今すぐに完璧はもとめません。毎日変わっていく新しい自分を楽しめる方、どうぞご応募ください。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(お客様と直接取引・客先常駐なし)土日祝休/年間休日120日/リモートワークも可能
《100%自社内開発・100%直接取引》
大手から中小企業、教育機関や団体のWEBサイトやECサイトの運営を行っています。インフラ構築、システム開発、サイト企画・デザイン、運用までを一貫して手がける当社。社内でプロジェクトを組み、サーバ・ネットワークの設計・構築~運用保守という幅広い工程の中からスキルに応じて業務をお任せします。

<お仕事について>
お客様へのヒアリング、提案、要件定義 ~ サーバ設計・構築、運用・保守までワンストップで対応している社内のシステムエンジニア、クリエイター・チームと連携しながら、様々なプロジェクトでご活躍いただきます。

今回、インフラエンジニアとして、サーバの設計・構築から運用・保守までの業務をスキルや希望に応じてお任せしていきます。またクラウド環境下でAWS、Azureも活用しますので、クラウドの知識や実務経験があればより活躍が出来る環境です。

具体的には、
・Windows サーバ の設計、構築、運用保守
・Linux サーバ の設計、構築、運用保守
・企業向けクラウドシステム(AWS、 Azure)の設計、構築、運用保守
スキルによってお任せできる範囲を決めていきます。

<ここがポイント!>
★職場の雰囲気が明るい
明るく元気なワンフロアのオフィスです。

★主体性を発揮できます!
プロジェクトのメンバーは全員社員です。インフラについては主体性を発揮できます。

★様々な年齢層の方々がバリバリ働いている
IT系の小さい会社は年齢層が低い会社が多いようですが、10代~60代まで最前線で働いています。

★働く場所は問いません。
地方の方、リモートワークをお望みの方はスキルによって、在宅勤務も考慮します。
応募資格 《学歴・転職回数不問/第二新卒者・既卒者歓迎》
◎サーバ・ネットワーク設計・構築の経験をお持ちの方歓迎!
・Windowsサーバ、Linuxサーバなどの設計、構築経験
・ルータ設定や基本的なネットワーク知識・スキルをお持ちの方
・PC設定(Windows、Macなど)の経験をお持ちの方
募集背景 ◎組織拡大を目的とした増員募集です!
営業がいない為、ご紹介でお客様を増やしている当社。多様化するお客さまのご要望を確実に実現できる会社として、評価をいただいています。今後増加し続ける案件に対応するためには、増員が必要となりました。そこで、インフラエンジニアとしてご活躍いただく新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員(試用期間最長6ヶ月)
※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都中央区新川2-9-2 マルキョウ新川ビル2F
※転勤はありません。
※100%自社内開発です。
※地方の方、リモートワークをお望みの方はスキルによって、在宅勤務も考慮します。
交通
東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月30時間以下です。
給与 月給22万円~45万円以上
※経験・能力などを考慮して決定します。
休日休暇 《年間休日120日!常に心も身体もリフレッシュ》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(希望日5日間を選択)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
※一昨年から「働き方改革」をはじめ「子どもがいるから」「趣味に時間を使いたいから」「家族を支えたいから」といった一人ひとりの要望にあった働き方の実現をしています。

◆有休消化率
・2019年度:69.6% ※70%が目標です!

◆産前産後休暇/育児休暇
・2018年 男性:1名
・2019年 女性:2名/男性:1名

◆多様な勤務形態
・時短勤務者:2名
・在宅勤務者:3名
福利厚生・待遇 【社会保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【手当・制度等】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・慶弔祝い制度
・時間限定社員制度
・書籍購入補助制度
・外部セミナー、研修参加補助制度
・定期健康診断
・私服通勤可
・チャレンジサポート制度(デジタルツール購入、ウェブサービスの加入等を補助)
社風 エンジニアというと、静かでカタいイメージかもしれません。ですが当社はそのイメージには当てはまりません。社長は音楽好きの親しみやすい性格で、社員からも慕われる存在。オフィスにはいつも活気が溢れています。
働き方も様々で、会社もプライベートの生活も、両方大切にしています。そういう意味ではオンオフを分けない社員が多いです。
より楽しく、より効率的に、より質の高い仕事をして、お客さまにご満足いただくために。スタッフ自身の生活スタイルに合わせた働き方の推進をしています。
部署間を越えたセミナーやフィールドワーク ■セミナーとは…
自分の専門分野の最新技術や情報などのトレンドを社内にプレゼンテーション。知り得た情報を体系的にまとめて伝えることで、自分自身のスキルアップにも繋がります。

■フィールドワークとは…
文字通り、有志のメンバーで今、テレビなどで取り上げられている話題の「街」に出ます。街の歴史や文化、生活のトレンドを知ることで視野が広がり、日々の仕事の本質的な理解に繋がります。
転職・求人情報イメージ1
馴染みのあるメンバー同士、職種を越えて同僚や先輩と交流を深めています。
転職・求人情報イメージ2
エンジニア、クリエイターとチームを組んで、みんなで意見を出し合います。納得度の高い仕事を担うことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、社員同士の交流を深めるためのユニークな取り組みについて。一般的な企業のようにエンジニアを部門ごとに分けてしまうと、「お互いがどのような業務に携わっているのかを知らない」ということはありがちです。しかし、より良いシステムをスムーズに作っていくためには、社員同士のコミュニケーションは必須。そこで同社では、社員の発案で「年2回の席替え」を実施するようになったそうです。

その結果、ここ最近はシステム開発エンジニアとインフラ・ネットワークエンジニアの垣根がなくなってきており、相乗効果を生み出しているとのこと。例えばWebページの円滑なパフォーマンスを実現するために、最適なサーバ環境を整えるといった技術の共有が行なわれています。デスクやPCに向き合うだけでなく、仕事を本質的に捉える。そんな同社であれば、一人のエンジニアとして立派に成長できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい100%直接取引の案件だからこそ、上流工程から導入まで、自由度が高めです。言われたことを言われたままにやる仕事は少なくなっています。勿論、自分ひとりですべて責任を持つわけではありません。社内のプロジェクトメンバーと意見や考え方を共有しながら進められるからこそ、質の高いものを提供できると考えています。また、お客様に喜んでいただけたときの達成感も大きくなります。
厳しさお客様と直接話し合って要件定義をしたり、OJT担当として後輩社員を育成したりする中でも、ゆくゆくは、より幅広い業務を担当することになります。常に「成長」が求められる職場ですので、日頃の学習量は自ずと増えていくでしょう。良いアウトプットを持続するためには、自分で時間をとってインプットを増やしていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人「色々な分野に興味のある方」「自社内で働きたい方」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方」「アイディアを自ら発信したい方」「仕事の幅を広げたい方」「コミュニケーションが好きな方」「ずっと仕事を続けたい方」には向いています。
向いていない人「お客様と会話をするのが苦手な方」「ひとりでモクモクと仕事をしたい方」「チームで働くことが苦手な方」「自分のスキルアップが目的の方」は会社の文化とはあわないでしょう。

会社概要株式会社ムーンファクトリー

設立 1996年3月
代表者 代表取締役 梅澤 元彦
資本金 2000万円
従業員数 30名
売上高 3億5709万円(2017年12月期実績)
事業内容 サイトシステム一括構築
Webサイト・スマホサイト構築
スマホアプリ開発
サーバー環境リプレース
ECサイト販促支援
コンテンツ企画・編集
主要取引先 NHKエデュケーショナル、共同テレビジョン、株式会社フジテレビ、日本弁護士連合会、第一東京弁護士会、第二東京弁護士会、東京弁護士会、日本革類卸売事業協同組合、日本精密測器株式会社、昭和西川株式会社、フィールドフォーデザインオフィス、株式会社プラン・ドゥ・シー、株式会社山城、チャイルドライン支援センター、中央経済社、全国学校図書館協議会、ポプラ社、聖路加看護大学、慶應義塾大学、淑徳大学、宗教法人大本山増上寺
企業ホームページ https://www.moonfactory.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接+職務適性テスト
STEP4
内定
■ご応募いただいてから内定までは2~3週間ほどを予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。

<面接について>
■趣味の話や雑談をする時間も大切にしています。お互いにとって、楽しい時間にしましょう!
■ご希望に応じてオンラインでの実施も可能です。
■対面面接の場合、マスクのご着用をよろしくお願いいたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 〒104-0033
東京都中央区新川2-9-2 マルキョウ新川ビル2F
連絡先 〒104-0033
東京都中央区新川2-9-2 マルキョウ新川ビル2F
担当採用担当 来須・渡部
TEL03-3523-1700
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