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「エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)/コンテンツディレクター(オウンドメディアの編集を担当)|リモートワーク可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webコンテンツ制作・編集、Webライターの転職・求人情報が満載です!

コンテンツディレクター(オウンドメディアの編集を担当)|リモートワーク可能
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)
もうすぐ掲載終了(2021/5/9)
プロ取材
エン・ジャパン株式会社を取材し、現場責任者にお話をお聞きしました。同社ではリモートワークを基本にしており、SlackやZoom、バーチャルオフィスを活用しているとのことです。
エン転職 取材担当者
佐々木
取材担当者-佐々木
掲載期間21/04/1221/05/09
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)掲載終了間近

コンテンツディレクター(オウンドメディアの編集を担当)|リモートワーク可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
コンテンツディレクター(オウンドメディアの編集を担当)|リモートワーク可能イメージ1
若手メンバーが活躍中。社歴や役職は関係なくフラットに意見を出せます。コピーライターや営業出身の社員も多いです。
ライティング経験に、マーケティングのスキルをプラス。
「ライティングは好きだけど、それだけじゃ少し物足りないかも?」――そんな方にオススメしたいのが、今回募集するコンテンツディレクターです!

記事作成を行なうだけではなく、デジタルマーケティングを実行するポジション。「Webメディアの運営ノウハウ」や「メールマーケティング」といった、ライティング経験にプラスできるスキルを磨くことができます。

まだこの分野のスペシャリストは少ないため、レアな経験を積み、成長していけるのが大きな魅力。また、手がけていただくのは無料で求人募集ができる求人サービス『engage』(導入社数30万社以上の国内最大級のサービス)の集客に関わるオウンドメディアです。注目の事業を育てていく面白さも、実感していただけるでしょう。

あなたのライティング経験はデジタルマーケティングと掛け合わせることで、非常に市場価値の高いものに。スキルをどんどんアップグレードして、新しい自分を見つけていきませんか。

募集要項

仕事内容
コンテンツディレクター(オウンドメディアの編集を担当)|リモートワーク可能
オウンドメディア『エンゲージ採用ガイド』のコンテンツマーケティングをお任せします。こちらに掲載される記事からの集客を通じて、国内最大級の求人サービス『engage』の利用社数や、有料サービスの申込数を増やしていくのがミッションです。

★『エンゲージ採用ガイド』(https://en-gage.net/content/)とは?
採用担当者、経営者向けに採用ノウハウを発信しているメディアです。現在、毎月10~20記事のペースで新規記事を公開しています。

【記事例】
◎今さら聞けない「ジョブ型雇用」。注目の背景やメリットとは!?
◎【5分で理解】コンピテンシーをやさしく解説!デキる人事は知っている
◎タレントマネジメントとは?採用や定着に効果がある理由をイチから解説 など

<具体的な業務内容>
■『エンゲージ採用ガイド』に掲載する記事の制作
・SEO分析ツール(「Keywordmap for SEO」)を使用して、記事のテーマを決定。
・検索上位を獲得できる構成案を企画して、記事を作成。
・オウンドメディア専用CMS(はてなブログMedia)に記事を入稿して公開。
・公開した記事の検索結果順位やアクセス数のデータを分析して効果を検証。
・分析結果をもとに、記事のリライトや画像の編集を実施。

■『engage』を利用する企業向けのメールの制作
・企業に役立つ採用ノウハウや『engage』の有料サービスを紹介する文章を作成。
・メール配信システムに文面を入稿してメールを配信。
・メール配信結果のデータ(開封率やクリック率)を分析して効果を検証。
・翌日以降のメール文面を改善。

入社後は研修を実施しますので、コンテンツマーケティング未経験の方もご安心ください。コピーライター経験のある先輩が丁寧にお教えします。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
■Webコンテンツのライティング実務経験をお持ちの方(経験年数は不問です)。
※コンテンツマーケティングの経験は問いません。
募集背景 入社者の定着や活躍まで実現できるプラットフォームとして、ますますの躍進を目指す『engage』。現在利用中の企業が30万社を突破した、無料で求人募集ができる求人サービスです。採用だけではなく適性検査や入社後の離職防止まで入り込んだ幅広いサービスが高く評価されており、現在はより機能を拡大した有料サービスの拡販に注力しているところ。さらなる事業拡大のため、デジタルマーケティングへの投資を強化していますが、オウンドメディア『エンゲージ採用ガイド』を担当する社員は、別領域の仕事と兼務している状態。そこで今回、専任のコンテンツディレクターを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京第2オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F

【リモートワークを実施中】
マーケティング部門の全員がリモートワーク中です。コミュニケーションはSlackやZoom、バーチャルオフィスを活用。新型コロナウイルス収束後も働き方を元に戻すことなく、リモートワークを継続する方針です。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。長く働ける環境づくりに努めています。
給与 月給27万5000円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分(7万1000円)の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 【全社の出勤率を抑えるため、在宅勤務を実施中です】
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■在宅勤務手当
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
『engage』について エン・ジャパンの新しい求人サービスです。無料で求人募集ができ、掲載期間も掲載件数も無制限。作成した求人は大手求人検索エンジンやLINEキャリアなどに掲載され、多くの方に求人が届く仕組みです。テクノロジーの力で、あらゆる求人情報をオープンにします。詳細は下記ページ「サービスに込めた想い」で公開していますので、ぜひご覧ください。

https://corp.en-japan.com/services/story_engage.html
配属部署の紹介 デジタルマーケティング特化の組織(デジタルプロダクト開発本部 プロモーション部)への配属となります。『エンゲージ採用ガイド』の編集長も中途入社の社員です。

◎下記で、エン・ジャパンの特徴や中途入社者のリアルな声を公開しています。
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/

◎下記は、デジタルプロダクト開発本部の公式noteです。
https://diginote.en-japan.com/
転職・求人情報イメージ1
事業部長など、経営層との距離が近いポジション。決裁スピードも速く、マーケティングのトレンドに応じた手法を積極的に導入できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
TVCM放映、新聞広告掲載と、大規模なプロモーションで知名度を上げてきた『engage』。さらなる成長を後押ししてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エン・ジャパンが大切にしている考え方、それは「入社後活躍の実現」。採用を成功させることだけをゴールとせず、実際に入社した方が定着・活躍できる状態を常に目指しています。そして『engage』は、まさにこの「入社後活躍の実現」を叶えるために最適な採用プラットフォームと言えるでしょう。なぜなら、最短5分・無料で採用HPを作成、『エン転職』ユーザーへのスカウト機能、オンラインでの適性検査『Talent Analytics』、離職リスクを可視化する『HR OnBoard』など、「採用」だけではない「入社後の定着・活躍」に繋がるサービスを広く備えているからです。

そして今回募集するコンテンツマーケティング担当は、業界においてそんな『engage』の存在感をさらに高めるために必要不可欠なポジション。「入社後活躍の実現」という考え方に共感できる方にとって、モチベーション高く働ける環境だと言えそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆ご自身のスキルを磨くとともに、サービスを育てていくやりがいがあります。
『engage』の利用社数が増えれば、一定の確率で有料サービスの申込数もアップします。だから、あなたの書いた記事が事業の売上にどれくらい貢献したのか数字で把握することが可能。自分の狙いどおりの成果が出たときは、大きな達成感が得られるでしょう。導入社数は30万社を超えましたが、もっと世の中に『engage』を届けたいと考える同社。求人の常識を変えられるポジションです。
厳しさ◆制作後の運用まで責任を持って進める必要があります。
記事を納品して終わりの仕事ではありません。事業の売上につながらない記事は何度もリライトを重ねるなど、Webコンテンツの成果を高め続ける必要があります。「自分の好きなことだけを書きたい」という考えでは務まらないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「ライティングの経験を活かしてマーケティングの仕事に挑戦したい方」「ライティングの力で事業の売上を生み出したい方」「影響力の大きな自社サービスに携わりたい方」に向いています。
向いていない人周囲との情報共有やコミュニケーションを大切にする風土ですので、「ライティングの仕事だけに没頭したい方」「一人だけで業務を完結させたい方」には向いていません。

会社概要エン・ジャパン株式会社

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
(https://www.en-soku.com/)

★データで分かるエンの特徴や中途入社者のリアルな声は採用HPにも公開中!
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ Careers at en-japan -私たちと一緒に働きませんか?-
https://en-gage.net/en-japan
総合満足度No.1転職サイト「エン転職」 企画営業/ディレクター採用
https://en-gage.net/en-tensyoku
careers at engage TEAM -エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)-
https://en-gage.net/engage-saiyo-

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
面接(2回)
STEP4
内定
▼選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします。
Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、できる限り詳細にお書きいただけると幸いです。

※応募から内定まで2週間を想定しています。面接日や入社日は希望を考慮します。
※Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
※面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
※平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

▼入社前に、配属予定部署の社員に必ず会っていただきます。
一緒に働く社員の顔を見ることができるので、中途入社者も「安心してスタートがきれた」と口を揃えています。会社の社風や雰囲気に馴染めるかは活躍・定着のためにも重要ですから、気になることや不安なことがあれば面接で何でも質問してくださいね!

★社内の雰囲気が分かる社内報も公開してます。ぜひ、ご覧ください。
https://www.en-soku.com
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
※Web履歴書により一次選考を行ないますので、できる限り詳記してください。
面接地 【東京オフィス】
〒163-1333
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
連絡先 〒163-1333
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/5/9まで )
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