エリアマネージャー(スタッフのマネジメント) <年間休日110日/東証一部上場企業グループ>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/29 - 2021/05/09)
エリアマネージャー(スタッフのマネジメント) <年間休日110日/東証一部上場企業グループ>
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
マネジメントの面白さは、自由に任せてもらえること。
マンションの「コンシェルジュサービス」のパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、エリアマネージャーとして現場スタッフのフォローや、管理会社への対応をお任せします。
具体的には、設備点検の日程など管理会社からの情報をスタッフへ伝えたり、現場の様子をスタッフからヒアリングしたり。ときには相談に乗ったりすることも。エリアマネージャーは社内外から頼られる存在です。
当社では個々に大きな裁量を与えているため、「現場にリーダーを配置する」「リモート面談を行なう」などマネジメントの仕方はお任せ。工夫次第で効率的に動ける体制を作ることができるのも仕事の醍醐味です。少数精鋭だからこそ、管理物件の増加や売上拡大へ貢献できたときの手応えは大きいでしょう。
「もっと裁量を持って取り組みたい」「柔軟な対応で成果につなげたい」そんな想いも当社でなら叶うはず。これまでの経験を活かして、ぜひご活躍ください!
募集要項
仕事内容 |
エリアマネージャー(スタッフのマネジメント) <年間休日110日/東証一部上場企業グループ> コンシェルジュや受付のサービスを提供し、業界トップクラスのシェアを誇る当社。東証一部上場企業を親会社に持ち、現在は企業や商業施設の受付といった幅広い分野へもサービスを提供しています。あなたにはエリアマネージャーとして、現場スタッフ・管理会社の対応・各種サポート業務をお任せ。担当する物件数は、マネージャー1名につき10~15物件程度。マネジメントしていただく方は女性が中心で、全体の人数は30~50名ほどになります。
【具体的な仕事内容】 ■担当マンションにおけるスタッフのシフト管理 ■スタッフ採用、面談、メンタルフォロー ■現場の業務サポート、イレギュラー対応 ■管理会社、理事会への定期報告 ■サービス利用状況確認、損益管理 ■マンション内イベント提案、実施
仕事内容の割合としては、スタッフの管理に関わる業務が8割、理事会・管理会社の対応が2割ほど。1日に3~4棟の担当物件を巡回し、業務を進めていきます。現場では常にスタッフの話に耳を傾け、日々の業務で困っている事やお客様からの要望などをキャッチしてください。
【裁量について】 当社ではマネージャー各個人に大きな裁量を委ねているので、仕事の進め方も人それぞれ。中には、各マンションごとに「リーダー」となるスタッフを配置する、といった工夫を行なうマネージャーも。現場を巡回するタイミングも自身のスケジュールに合わせて自由に設定できるので、柔軟かつ効率的な働き方が可能です!
【仕事のポイント】 問い合わせに素早く対応したり、可能な限りメンバー同士がコミュニケーションを取れるような巡回スケジュールを組んだり…各現場スタッフや管理会社との信頼関係を築くことが大切。時には仕事以外の相談に乗るなどのメンタルサポートも行ない、全員が気持ち良く働ける環境を整えましょう! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!マンション業界に関する知識も不要です!> ■高卒以上 ■PCの操作に抵抗が無い方 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 └飲食の店長でアルバイトスタッフを管理していた…など、人を扱う業務に携わった経験があればOK!
◎都心では日常英会話ができる方は尚歓迎です!
【今までに入社し、実際に活躍をしている職種例】 ・駅売店の店長 ・ファミリーレストランの店長 ・車販売のディーラー ・ホテルスタッフ ・キャビンアテンダント ・銀行の案内係 ・公務員 など異業種の方が転職をし、活躍しています!
|
募集背景 |
株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア(東証一部上場)の100%子会社として、安定した経営を展開する当社。全国に約700棟もの高級物件をメインとしたマンションコンシェルジュ事業を柱に、成長を続けています。そんな当社だからこそ長期的に働ける環境が整っており、定年まで働くスタッフも多数。今回は、各エリアでの物件増加により社内体制を強化することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変化はありません) |
勤務地・交通 |
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、北海道(札幌市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)の担当物件
■東京本社/東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F ※居住地を考慮して東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのエリアを担当していただきます。
■北海道営業所/北海道札幌市中央区南一条西5丁目8番 愛生館ビル507
■広島営業所/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル306
◎現場巡回をしていきます。各県内のマンション巡回がメインですが、エリア内広くに当社サービス導入マンションがあるため、出張巡回があります。 ◎原則転勤はありません。 ◎各施設へ直行直帰ができます。 ◎テレワークも推進しており「在宅or本社や事務所での事務作業+巡回」といった自由度の高い働き方で生産性を向上させられます。
交通
■東京本社/各線「新橋駅」より徒歩7分、各線「東銀座駅」より徒歩5分 ■北海道営業所/各線「大通駅」より徒歩5分 ■広島営業所/広電本線「銀山町駅」から徒歩2分 ■福岡営業所/福岡地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間7.75 時間)コアタイムなし
自身の裁量で自由なタイムマネジメントが可能です。先輩マネージャーの多くは、月の所定労働時間勤務を実現しています。 ◎残業は月20時間以下と少なめです! 【本社営業時間】9:30~18:00 |
給与 |
月給:26万円~30万円 (※初年度想定年収:312万円~360万円) ※上記給与には、固定残業手当(月20時間分/3万4400円~3万9700円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(日曜日+月2~3回の土曜日) └土日出勤の可能性があります。その場合は、平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚時など) ■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■5日以上連続休暇の取得可能(上記休暇を含む) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(原則月20時間を超えることはありませんが、万が一超過した場合は超過分を100%支給します) ■資格手当 ■役職手当 ■各種外部研修・eラーニング受講可能(無料) ■健康診断 ■各種祝い金(出産や結婚など) |
配属部署 |
東京本社または北海道・広島・福岡への配属となります。東京勤務の場合、部長の下にユニット長が2名、各ユニット長の下にマネージャーが4名ずつ在籍しているという状況。コンシェルジュは1物件当たり2~5名程度が配属されています。北海道・広島・福岡は、エリアマネージャーが1名ずつです。少数精鋭のため、皆でフォローし合える体制です。 入社後はコンシェルジュサービスの基礎から学べる研修と、マネージャー職向けの研修をそれぞれ受講。ゆくゆくはユニット長へのキャリアアップも可能で、早ければ2~3年で昇格することもあります。また、定年まで働く人が多く、60~65歳の再雇用制度もご用意。末永く働ける環境が整っています。 |
株式会社アスクのエリアマネージャー(スタッフのマネジメント) <年間休日110日/東証一部上場企業グループ>(1071210)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。