- 【事業内容】
- 仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事・住宅リフォーム・増改築・内装工事・外装工事・現状復旧工事・マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 ◎月収70万円も可能／1件成約で有給休暇が1日追加／1ヶ月丸々の休みもOK／書類選考ナシ 住宅のリフォームやメンテナンスを行なっている当社で、一軒家をお持ちのお客様に向けたリフォーム工事などの提案をお任せします。先輩社員がきちんとフォローするので、未経験の方も安心です。【仕事の流れについて】 ▼先輩社員を含む3～4名のチームで、担当エリアへ。 ▼エリア内のお客様を訪問。住まいのお悩みをお伺いしていきましょう。 ▼リフォームに興味を持たれたら、詳しくご説明するために次回訪問のアポを取ります。その後の対応は先輩社員に引き継げばOKです。 【教育制度について】 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。仕事の流れを覚えていきましょう。慣れるまで、先輩がしっかりフォローします。その後も月に1度、定例会として1日研修を実施します。 また、見積り書作成のコツやタイムマネジメントを学べる「初級編」、営業テクニックを磨ける「中級編」、成約までの流れに関する「上級編」など、レベルに合わせた研修をご用意。ゆくゆくは後輩や部下のマネジメントにチャレンジも可能。もちろん、マネジメント研修も実施し、手厚くサポートします。 【インセンティブについて】 当社では「報奨金」とは別に「有給休暇」もプラスで支給。支給された休暇は使用期限がなく、好きなときに利用可能です。さらに別途、月間や年間のMVP賞などもアリ。モチベーション高く働ける環境です。 ◎現在はお客様の在宅率が高く、多くの方にご案内ができています。興味を持たれても直接やりとりできない場合は、後日に改める場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴・社会人経験・就業ブランクは問いません。 ◎個人宅を訪問し、ご提案を行なうので、接客・販売の経験がある方は活躍できます。 ◎全体の8割は営業未経験からのスタート！飲食店のスタッフ、フリーター、工場勤務など、先輩社員の前職もさまざまです。 |
| 募集背景 | 【10名の積極採用！】 一戸建て住宅を中心に外装・内装のリフォームやメンテナンス工事を行なっている当社。近年では新築ではなく、あえて中古物件を購入し、リフォームして住むというケースが増加しています。当社はそのようなお客様に向けて、住まいの悩みや課題の解決を通して、収益につなげています。売上が年々増加しているこのタイミングで、さらに基盤を固めたいと考えています。そのためには、当社の要ともいえる営業の増員が必要不可欠。そこで、新たな人員を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
以下の事業所のうち、いずれかでの勤務となります。
■新大阪事業所 大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ8F ■神戸事業所 神戸市中央区多聞通4丁目4-13 歩11番館506号 ■天王寺事業所 大阪市阿倍野区旭町1-1-9 ヨドノビル3F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 交通
■新大阪事業所
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ■神戸事業所 神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩1分 JR神戸線「神戸駅」より徒歩5分 ■天王寺事業所 JR各線・大阪メトロ各線「天王寺駅」より徒歩5分 ◎いずれも駅から近く、通勤しやすいオフィスです。 |
| 勤務時間 | 平日／10：00～19：00（実働4.5時間） 土日祝／9：00～20：00（実働6時間） ◎お客様が留守の場合は、改めて出直すことも。そのため、現地などで長めの休憩を取っています。休憩中の過ごし方も自由です。 ◎「今日は充分、成約が取れた」と思えば早めに退社なんてことも可能になるかもしれません。 |
| 給与 |
■月給17万円＋報奨金（インセンティブ） ■月給23万円 ◎上記のうち、いずれかの給与体系を選べます。なお、95％の社員が報奨金アリを選んでいます。 ◎月給23万円の場合、成約に応じた報奨金はありませんが、成約1件につき1日ずつ有給休暇が増える仕組みは同じです。 ◎別途、各種手当あり！ ＜月収例＞ 70万円（月給17万円＋報奨金／入社6ヶ月・25歳） 110万円（月給17万円＋報奨金／入社3年・27歳） ※「前職で賞与が年2回出ていた時より、年収が上がった！」という社員も多数います。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週火曜＋月1回水曜＋その他月1日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └法定有給休暇の消化率は100％。加えて、成約に応じて付与される有給休暇も全て消化可能です。そのため、通常の休暇と合わせて、月8～9日ほど休めるイメージです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与あり ■交通費（上限：月1万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■報奨金（インセンティブ） ■制服貸与 ■社員旅行 ■業績に応じた有給休暇付与制度 └成約1件につき、有給休暇が1日ずつ増えます。経験を積むことで月平均2～3件は成約につなげられます。実績を上げるほど休みも取れるというユニークな制度を導入しており、「休むのはいいけど、収入が減るのは心配…」ということもありません。 ＜社内イベントが充実！＞ 情勢によりますが、忘年会や社員旅行などを開催しています。ゴーカート、BBQ、サバイバルゲーム、フットサル、ダイビングなどのイベントを開催。飯ごう炊飯でカレー作りを企画するなど、子どもの頃に戻った気持ちで楽しんでいます。 |
| 一緒に働く仲間について | 営業の平均年齢は28歳。みんな仕事と真剣に向き合っているだけでなく、遊びにも「本気」なのが当社の特徴です！ ★アニメ・漫画好きな社員は… 「収入が増え、趣味に使うお金の余裕ができました。ほとんどの週刊漫画雑誌を毎週“大人買い”しています」 ★スポーツ好きな社員は… 「成約ごとに有休がもらえるので、プロ野球チームのキャンプを見に沖縄へ行ったことも。わざわざ球場を貸し切って、ナイターで仲間とキャッチボールをしたこともあります」 ★音楽好きな社員は… 「社員の仲の良さが自慢です！10名ほどの社員が集まって、音楽フェスに参戦したことも！恋人や家族も呼んで、皆で盛り上がります。団体割も使えてお得ですよ」 |
| キャリアプランについて | キャリアアップのチャンスが豊富にあるため、成果に応じて、最短半年で2～3名のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバーのスキルアップやメンタルマネジメントに取り組みましょう。さらに所長になれば10～15名のマネジメントを行ないます。チームの達成に応じて、役職報酬を支給します。 |
| 会社名 | ネオライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐田 晧平 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 50名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 5億4500万円（2018年1月期実績） 2億9000万円（2017年1月期実績） 1億4000万円（2016年1月期実績） 7000万円（2015年1月期実績） |
| 事業内容 | 仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事・住宅リフォーム・増改築・内装工事・外装工事・現状復旧工事・マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業 |
| 事業所 | ■本社／大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F ■事務センター／大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル（旧：東芝大阪ビル）8F ■新大阪事業所／大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館506号 ■天王寺事業所／大阪市阿倍野区旭町1-1-9 ヨドノビル3F ■京都事業所／京都市南区東九条中御霊町53-4 johnsonビルB館4F １号室 |
| 資格保有者 | ・建築士 ・足場の組み立て等作業主任者 ・職長・安全衛生責任者 ・外壁診断士 ・外壁アドバイザー |
| 加盟団体 | ・日本建築協会団体正会員 ・優良リフォーム支援協会 ・大阪建築士会賛助会員 ・中小建設業特別教育協会 ・大阪労働基準連合会 ・大阪商工会議所会員 |
| 企業ホームページ | http://www.neolife-pro.com/ |
| 採用ホームページ | ネオライフ株式会社 しっかり稼いで、しっかり遊ぶ。豊かな経験こそが、人を育てる… https://en-gage.net/neolife |
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