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「株式会社マニア・マニア/芸能スクールのスタッフ★イモトアヤコ、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterを輩出」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

芸能スクールのスタッフ★イモトアヤコ、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterを輩出
株式会社マニア・マニア
プロ取材
目黒区の会社を撮影スタッフと訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。職場は、大手芸能プロダクション『ワタナベエンターテインメント』が運営するスクール。芸能界の第一線で活躍する人達を多数輩出しています。
エン転職 取材担当者
戸高
取材担当者-戸高
掲載期間21/03/2521/05/05
株式会社マニア・マニア

芸能スクールのスタッフ★イモトアヤコ、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterを輩出

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
芸能スクールのスタッフ★イモトアヤコ、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterを輩出イメージ1
有名タレントを数多く輩出している当校。スクール運営を通じて、新しいスター誕生の力になってください!
あなたの仕事が「人」の可能性を広げるきっかけ&マーケティングになる。
マニア・マニアは、大手芸能プロダクション『ワタナベエンターテインメント』が直営する芸能人養成スクールの運営会社です。業界へのチャンス提供を行う当校では、イモトアヤコ、ハライチ、四千頭身、土佐兄弟、丸山礼、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterなど、数多く芸能人たちを輩出してきました。

多様化するエンタメ業界において、スクール運営の形も変化しています。
既存のビジネスをアップデートしつつ更にデジタル戦略化を推進し、SNSを活用したプロモーション戦略、WEBマーケティングやコンテンツ制作から、新たな時代を創造するインフルエンサーの発掘・育成・輩出など、トータルプロデューサーとしての位置づけです。

あなたにはエンタメ業界で活躍できる人材の発掘・育成・輩出を担う仕事をお任せします。オーディション運営や新たな可能性を秘めた生徒を見つけ、生徒の方向性をプランニングしたり、SNSを利用したプロモーション戦略など、あらゆる角度から可能性を秘めた入学検討者・生徒をプロデュースして頂きます。

募集要項

仕事内容
芸能スクールのスタッフ★イモトアヤコ、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterを輩出
60年以上の歴史を持つ芸能プロダクション”ワタナベエンターテインメント”が運営する芸能人養成スクールの運営をお任せします。生徒を入学から卒業までサポートし、芸能界への道を応援。入学検討者のサポートやオーディションの企画、プロモーションやブランディングなど幅広く携わり、生徒の夢を応援できる仕事です。

【主な仕事内容は?】
1)スクール運営業務
◆カリキュラム作成…担当しているコースの改善点などを話し合い、生徒の成長をより促進するためのカリキュラム作りを行います。
◆デビュー支援…生徒が事務所に所属できるように、事務所招致イベントの運営やワタナベエンターテインメントを始めとする芸能事務所との調整。また、音楽や映像作品などの企画・制作・配信などSNSを活用したプロモーションなどトータルプロデュースを行います。
◆アドバイザリー…生徒のメンタルケア・トレーニングメニュー作成や保護者との面談、将来性や方向性のプランニングなどを行います。
◆イベント運営…講師と連携しながら、生徒の卒業公演やライブを企画・運営します。

2)広報(入学営業)業務
◆SNS運営全般…WEBサイト・SNSデジタル戦略の考察・策定やマーケティング・プロモーションを行います。
◆電話業務…入学希望者からの質問対応、イベントへの予約獲得営業などを行います。
◆スクール案内…各地で開催する入学説明会やオーディションの、企画から運営までに携わり、入学促進と共に良い人材の発掘を行います。

【芸能界で活躍する人たちのきっかけとなる仕事です?】
ワタナベエンターテインメントと連携し、人材の発掘から育成、輩出まで関われる機会もありますので、デビューし活躍するまでの過程を体験することができるのもこの仕事の魅力です。
応募資格 短大・専門卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎?>
※実務経験者(WEBマーケティング・SNS広告の運用など)歓迎
※メディア業界・広告代理店でのPR経験のある方歓迎
※プロモーション企画の経験のある方歓迎
※学校運営に携わった経験のある方歓迎
◎未経験でも、SNSツールに慣れ親しんでいる方や何事にもチャレンジしたい方、トレンド情報収集が好きな方も歓迎します。
募集背景 ▼デジタル戦略強化とより多くの生徒の夢を形にするため、運営スタッフを増員します。
大手芸能プロダクション『ワタナベエンターテインメント』のグループ会社として、芸能人養成スクールを運営する当社。当社が運営するスクールから、イモトアヤコ、ハライチ、サンシャイン池崎、あばれる君、平野ノラ、四千頭身、山田裕貴、志尊淳、Little Glee Monsterなどの実績が輩出されました。今春、ワタナベNオンラインハイスクールが新たに開講する事もあり、インフルエンサーの輩出を目指していきます。そこで今回スクールの運営スタッフを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
【本部】東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F
【恵比寿A館】東京都渋谷区恵比寿南2-12-18
【恵比寿B館】東京都渋谷区恵比寿南2-14-6
【中目黒館】東京都目黒区東山1-4-1
【大阪校】大阪府大阪市西区阿波座1-10-21
【名古屋校】愛知県名古屋市東区葵3-14-17

※各拠点への転勤の可能性があります。
※グループ会社への転籍の可能性があります。
交通
【本部】恵比寿駅より徒歩約7分
【恵比寿A館】恵比寿駅より徒歩約7分
【恵比寿B館】恵比寿駅より徒歩約8分
【中目黒館】中目黒駅より徒歩約7分
【大阪校】本町駅より徒歩約5分
【名古屋校】千種駅より徒歩約3分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
例)
10:00~19:00(実働8時間)
12:00~21:00(実働8時間)
給与 月給23万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業手当(59,278円/45時間分)を含みます。超過分は支給いたします。
年収例
501万円/※報奨金含む/33歳・経験5年/月給33万円
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日シフト制)
※原則、月休日数は、その月の土・日・祝日の合計日数となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度有
■健康診断の金額補助有
■インフルエンザ予防接種の補助有
スタッフについて 当社には、50名の運営スタッフが在籍しています。男女比は4:6で、平均年齢は32歳です。営業、接客、ECサイト運営など、未経験から活躍しているメンバーも多いのが特徴。あなたのことも長い目で見て育てていきたいと考えているので、どうぞご安心ください。
教育制度 入社後1ヶ月間は、教育期間。先輩のOJTのもと、できる業務からじっくり取り組んでいただきます。最初はわからなくても、とりあえずやってみる。この気持ちで仕事を覚えていただければと考えています。失敗しても、その分はしっかりフォローします。ぜひ、チャレンジ精神を持って取り組んでください。
転職・求人情報イメージ1
講師や他のメンバーとやり取りしながら、授業のカリキュラムを作るのも大事な仕事です。
転職・求人情報イメージ2
どのスクールに配属になっても、最寄り駅からは徒歩10分以内。アクセスは非常に便利です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

60年以上の歴史を持つ、大手芸能プロダクション『ワタナベエンターテインメント』。これまでに数多くの俳優/女優、タレント、歌手、モデル、声優、お笑い芸人を輩出してきた、芸能界のパイオニアでもある企業です。そのグループ会社として、芸能養成スクール事業を運営しているのが同社になります。

取材で目からウロコだったのが、芸能界に近づくための方法。同社ではデビュー推進室によるバックアップが整っているのが特徴。ワタナベエンターテインメントへの所属サポートはもちろんのこと、ドラマや映画のエキストラや番組観覧、雑誌モデルや大手CDメーカー担当者への直接プレゼンといったサポートが手厚いそうです。創業から培ってきた取引先との信頼関係が何よりの強み。こういった基盤があるからこそ、生徒の夢をより多く実現できるのです。今後は、どんな芸能人を輩出していくのでしょうか。期待も高まるところです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒の夢を、応援できること。
例えば、高校卒業を控え、女優を目指している生徒さんの話。女優業は彼女の小さなころからの夢でしたが、家庭の事情で学費は工面できそうにありません。諦めてほしくないという気持ちから、運営スタッフが何度も相談に乗ったのだそう。結果、新聞奨学生制度を使って、学校に通えることになったということです。それから5年、彼女は舞台で主役という大役を手に入れたとのことでした。数々の障壁を乗り越え、自分の夢を貫いている生徒の姿を見ると、こみ上げてくるものがある。そうスタッフの方はおっしゃっていました。
厳しさ■入学者獲得などの目標を追いかける必要があること。
夢を応援することも大事ですが、ビジネスなので結果を出すことが求められるようです。そのため、チーム・個人に対する目標設定が明確にあり、それを日々達成することに向き合う環境ということでした。もちろん目標達成が、個人の評価にも反映されます。目標への意識なしには務まらない環境といえそうです。いつまでも結果を出せず、評価されないということにもなりかねません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいものが好きで、チャレンジ精神旺盛で、主体的に取り組んでいきたいという方。
◎物事の特性などをしっかりと把握し、分析・企画という思考を持てる方。
◎人の夢を応援することに直結するので、人に喜んでもらうことが好きな方。
◎コミュニケーションやプレゼンテーションが好きな方、得意な方。
◎合理的かつスピーディに対応できる方。
◎SNSツールに慣れ親しんでいる方。
向いていない人◎指示を待っている方や、ビジョンの無い方。
◎気配りができない方。
◎新しい物事を取り入れられない方。

会社概要株式会社マニア・マニア

設立 1973年7月
代表者 代表取締役・理事長 渡辺 ミキ
資本金 1000万円
従業員数 50名
事業内容 ■芸能スクール運営
⇒ワタナベエンターテイメントカレッジ、ワタナベコメディスクール、ワタナベエンターテイメントスクール東京校/福岡校/名古屋校、渡辺高等学院 東京校/名古屋校/大阪校、渡辺大阪芸術学院、渡辺ミュージカル芸術学院、ワタナベNオンラインハイスクール
事業所 ■本社/東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES
■本部/東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F
■恵比寿A館/東京都渋谷区恵比寿南2-12-18
■恵比寿B館/東京都渋谷区恵比寿南2-14-6
■中目黒館/東京都目黒区東山1-4-1
■福岡校/福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル1F
■名古屋校/愛知県名古屋市東区葵3‐14-17
■大阪校/大阪府大阪市西区阿波座1-10-21
関連会社 株式会社ワタナベエンターテインメント
(東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES)
企業ホームページ https://www.we-school.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・筆記用具をお持ちください。
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※選考過程において、課題提出もあります。
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。早ければ2週間で内定です。
※面接日・入社日については、希望をお聞きしてから決定します。お気軽にご相談ください。

<なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!>
”芸能に関わる業界で働くのって、特別な経験がいるのかな?”と思われる方もいるかもしれません。ですが、私たちが大切にしているのは、経験よりも”意欲”。「芸能に関わる業界で働いてみたい」「誰かの夢を支えたい」という想いを、重視して選考いたします。ほとんどの先輩が未経験スタートですので、ぜひ安心してご応募ください。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【WEG本部】
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F
連絡先 【WEG本部】
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル7F
担当採用担当
TEL03-5422-3346
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