- 【事業内容】
- <株式会社ハウスクリニック 多摩中央センターのドミナント運営> ■賃貸物件の退去立会代行 ■賃貸物件の原状回復リニューアル(リフォーム・リノベーション・クリーニングなど)
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 18時ピタ帰り!事務スタッフ(土日祝休み・私服OK・毎年昇給あり) 賃貸物件の「退去立会」「原状回復工事」を行なう会社として、不動産管理会社や不動産オーナーから依頼を受けている当社。電話応対・営業の予定調整・請求書などの書類作成をメインにお任せします。--- 大切なサポート業務です --- ■依頼受付・日程調整 お客様から退去立会の依頼が入ったら、自社の営業のスケジュールを確認。行ける人の予定をおさえます。このとき「退去者はどんな方か」「特に注意すべき点はあるか」などもあわせて確認し、営業に引き継ぎます。 ■各種書類の作成 退去立会時に必要な資料、取引先ごとの請求書、協力会社の職人さん向けの支払明細などを作成。それぞれフォーマットがあるので、それに沿ってミスなく作ることが大切です。 ■社外からの電話応対 退去立会の依頼以外にも、管理会社や物件にお住まいの方などから様々な電話がきます。不在時は用件を細かく聞いておいたりすると、営業の仕事もスムーズになります。 ■その他庶務 原状回復工事に使う資材(網戸や電球など)の棚卸しや、取引先からの入金状況の確認、入金予定をもとにした売上高予測など、細々とした仕事があります。入社後はこれらの一部からお任せする予定です。 ⇒上記の仕事を同時並行で進めます。ポイントは「優先順位をつけてテキパキ取り組む」「関わる人がやりやすいように配慮する」ということ。お金に関わることが多いので、慎重さも大切です。 --- 焦らず仕事に慣れましょう --- 各業務はシンプルですが、臨機応変に対応するには知識と経験が必要。ひとり立ちまでは、ゆったり約半年間を想定しています。5年目・3年目の先輩スタッフのもとで、一つひとつ覚えていけば大丈夫です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/事務デビュー大歓迎!> ■ExcelやWordの基本操作ができる方 ⇒難しい操作ができなくても大丈夫です! ◎業界や職種の経験はいっさい問いません。 ◎ブランクや前職の雇用形態も不問です。第二新卒の方を歓迎します。 |
募集背景 | 当社は、賃貸物件の原状回復工事に特化して全国展開する『株式会社ハウスクリニック』のドミナントです。多数の不動産管理会社や不動産オーナーとお取引し、安定した業績を保ってきました。ありがたいことに「退去立会から工事まで任せたい」というご依頼が絶えず、営業と事務が協力しながら働いているところです。今後も期待に応えていくためにはサポート役である事務スタッフの存在が大切なので、新しい仲間を募集します。早期にご入社いただける方、歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中も雇用形態や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤なし>
本社/東京都八王子市大和田町5-13-4 1F 交通
各線「八王子駅」北口からバスで約12分
※マイカー通勤もOKです。駐車場を用意しています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎基本的に「18時でピタッと退社」です! 残業にならない仕事量をお任せするようにしています。繁忙期には時折残業をお願いすることもありますが、多くても1日1時間ほど。プライベートとムリなく両立しやすい働き方です。 |
給与 |
月給19万円以上+賞与年2回+手当 ※基本的に残業はありませんが、月13時間分の固定残業代(1万7700円)を含みます。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給します。 年収例
年収285万円/31歳(4年目)
年収270万円/33歳(3年目) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(8日) ■GW(7日) ■その他長期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎有休を取りやすい風土です。 全員で共有する社内カレンダーに休日を登録し、仕事が入らないように調整します。互いに融通をきかせながら「子どもの学校のイベントに参加するから」「この日は用事があるので」といったふうに休みを取れる社風です。 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(12月/毎年5000円昇給します) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■私服勤務OK ■社内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■社員旅行あり(ハウスクリニックのドミナント合同の旅行です) |
じっくり育成します! | ▽半年ほどかけてひとり立ちを目指せます。 「半年もかかるの?大変そう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、あくまでムリがないように想定した期間です。先輩の手伝いをすることからはじめて、「どんな人から電話がかかってきて、どう対応したら良いのか」「営業のメンバーはどんな流れで働いているのか」「請求書を作るときの注意点は何か」など、細々としたところも覚えていきましょう。 仕事の全体像を理解し「次はコレをやろう」と自分で判断できるようになったらひとり立ち。もちろんその後も、協力や分担をしながら働く形になるので、1人で仕事を抱え込む心配はありません。 |
先輩社員たちを紹介! | ▽ちょうど良い距離感の組織です。 代表は48歳で、社員は全員30代という組織です。男性の営業と、事務3名(1名は代表の妻で子育てと両立中)が協力して働いています。代表は、外出が多い営業に対して「毎日オフィスに来ないで直行直帰してもいいよ」と伝えているのですが、居心地が良くてついついオフィスにも寄る人が多いです。 自立したタイプが多い一方、周囲を思いやり “職種に関係なくみんなで頑張ろう” と考える風土も築かれています。とはいえ、お互いの働き方に口を出すようなことはありません。その日やるべき仕事を終えて定時で帰るとき、「まだ残っている人がいるのに帰りにくい」なんて遠慮しなくて大丈夫です。 |
会社名 | 株式会社RISE |
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設立 | 2013年2月 |
代表者 | 代表取締役 木津 稔 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6人(2021年3月現在) |
売上高 | 2億3000万円(2020年11月期実績) 2億5000万円(2019年11月期実績) |
事業内容 | <株式会社ハウスクリニック 多摩中央センターのドミナント運営> ■賃貸物件の退去立会代行 ■賃貸物件の原状回復リニューアル(リフォーム・リノベーション・クリーニングなど) |
事業所 | 本社/東京都八王子市大和田町5-13-4 室屋ビル1F |
関連会社 | 株式会社ハウスクリニック |
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