仕事内容 |
SE・プログラマ 多くの同期と共に、新しい環境でスタート
◆9月3日から、大手機械メーカーと直接取引で大規模プロジェクトがスタート! スターティングメンバーとして、スキル・経験に応じた仕事から関わり、着実にスキルアップしていきましょう。
プロジェクトは、100人規模のビッグプロジェクトから小規模プロジェクトまで多数。1~数年の長期にわたる複合機の制御系開発です。当社の管理職がプロジェクトマネージャーとして、すでに大手メーカーの技術者と企画・設計フェーズを進めてきました。当社のメンバーは約10名。開発のコアな部分を担い、リーダー的な役割を果たしていきます。
経験豊富な方には、要件定義や基本設計といった上流のフェーズや、PGの業務管理をお任せします。また経験の浅い方は、評価やコーディングといった基本の部分から携わります。覚えるにつれ、少し上の仕事を任せるため、徐々にステップアップできます。
※複合機については、下記項目をご覧ください。 ※開発言語は、C、C++です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~40歳くらいまで 【未経験・第二新卒、歓迎します】 ◆プログラミングの知識をお持ちの方(学校や独学で学んだレベルでも可) ※『市場価値の高いエンジニアになりたい』『同じプロジェクトで、腰をすえてスキルアップしたい』と考える方、お待ちしています。
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募集背景 |
新プロジェクトの中心メンバーが必要です。
「技術者育成」を目的に昨年立ち上がった当社。大手SI企業にいた創業メンバーの人脈から、すでに大手メーカーと直接取引を行なっています。9月3日より新たなプロジェクトの開始が決定したため、今回、人材を募集することになりました。「[en]社会人の転職情報」における初めての募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
京都府京都市伏見区 ※9月にスタートする新しいプロジェクトで、就業先(大手機械メーカー内)での勤務となります。U・Iターン歓迎! ※最寄り駅へは「京都駅」より電車で約5分です。「大阪駅」からはJR・近鉄線で約35分と、大阪方面からの通勤も比較的しやすくなっています。 ※すでにプロジェクトが立ち上がっているため、9月3日より前からでも就労可能です。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
【未経験者】 固定給月給20万円以上 【経験者】 固定給月給40万円以上(基本設計ができる、システムエンジニアレベルの方) ※経験・能力に応じて、決定します。
年収例
500万~600万円/26歳 650万~700万円/30歳 750万円/40歳
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 【年間休日117日】 ※大手メーカーでの仕事なので、夏季や年末年始の休暇が多いのが特徴です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給、家族手当(1人5000円/月) ■住宅手当(5000円~1万5000円/月) ■誕生日プレゼント ■取引先メーカーの保養所を格安で利用可能 ■映画券・プール券などが当たるイベント有 |
複合機は今、業界でも注目されている分野! |
もはや企業のオフィスには欠かせない複合機。コピーを取ったり、FAXを送るといった、「ドキュメントを通信・複写する機能」だけでなく、電子メールを活用したり、ネットワーク上でのデータ共有もできたりといった「ドキュメントをデータ化し共有化する機能」が求められています。イントラネットやLAN環境の整備が進む現在、各メーカーがこぞって新製品開発をしている注目分野なのです。 |
配属部署・教育制度 |
◆9月3日から新しくスタートするプロジェクトへの配属となります。主導で進めるのは、当社の管理職であるプロジェクトマネージャー。大手ソフトハウスに勤務し、20年の経験を持つ制御系開発のスペシャリストです。約10名の同期メンバーが、あなたと共に入社する予定です。
現在、当社のエンジニアは20名。希望するプロジェクトで着実にスキルアップできるため、当社の給与水準は業界と比べても高くなっています。社員同士のコミュニケーションも盛んです!
・情報交換会…月1回、エンジニア全員が参加。最新技術や悩みなどをざっくばらんに話し合っています。 ・懇親会…若手社員が集まる交流の場。 ・掲示板での情報共有
◆経験の少ない方は、個々のレベルに合わせて、教育用のプログラムを設定します。まずは、プログラムの評価などを担当し、複合機の機能を理解するところから始めましょう。その後、PGの補助をしながら、C言語を使った開発を始めていきます。実践がスキルアップの早道です。
◆経験がある方には、スキルにあった仕事からお任せします。プロジェクト開始後は、営業部長が随時フォロー。あなたの適性や希望に合った仕事ができているかを一緒に考えます。希望によって、他のプロジェクトへと移ることも可能です。
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