- 【事業内容】
- ・半導体製造装置および周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売 ・各種超高純度流体用配管部材およびユニット類の開発製造および販売
勤務地
特長
回路・半導体・光学・システム設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
Drive Innovation
～次なる技術革新へ共に歩む～
株式会社キッツエスシーティー
| 仕事内容 | 開発設計（株式会社キッツのグループ会社）◎年間休日122日／賞与あり／マイカー通勤OK！ 半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう当社。ここであなたには開発設計をお任せします。仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能です。＜部署により、手がける仕事が異なります＞ 配属となるのは、3つの部門のいずれか。希望や適性に応じて決定いたします。 ■製品開発グループ 営業から届く開発申請に沿って、仕様・設計・納期・コンセプトを決定。その後、お客さまに内容を確認し、OKが出れば試作品の作成に移ります。試作品の評価を行ない量産という流れです。 1案件につき2～3名で、意見を出し合ったり業務を分担しあったりしながらプロジェクトを進めます。開発申請から量産まで短ければ8ヶ月、長ければ2年以上かかる場合も。また、1人につき3案件ほどを掛け持ちするイメージです。 ■先行開発グループ 将来的なニーズについて調査している社内のマーケティンググループから、今後に必要とされそうな製品の開発を依頼されます。その製品化に向けて開発設計を手がけるグループです。世に出ることが決まった製品をつくるのではなく、研究のようなイメージ。手がけた製品がお客さまから必要とされると、量産化となります。マーケティンググループとのミーティングやフィードバックを繰り返しながら形にしていくという流れです。 ■開発管理グループ（マネジメント経験がある方） 製品開発における全体の工程管理、自社営業からの問い合わせ対応、データ分析・管理などを行なっていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎深みのある仕事です。 工程や材料が少し変われば、バルブの性能も形も異なります。お客さまの理想の製品をつくるために、研究を重ねましょう。きっと夢中になれるお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／業界未経験、歓迎！＞ ▼下記のいずれか1つに当てはまる方 ・機械設計の経験がある方（2D-CADもしくは、3D-CADを使用できる程度を想定） ・基本設計の経験がある方（年数などは不問） ・電子回路設計技術者の方 ・開発工程管理の経験がある方 ◎「新たな知識や技術を身につけたい」という方、歓迎！ ◎マネジメント経験がある方、歓迎！ |
| 募集背景 | 総合バルブメーカーとして東証一部上場を果たしている株式会社KITZ。そのグループ会社として、半導体製造に使用されるバルブを作っているのが当社です。盤石な経営を続けるグループ会社のなかでも、特に成長を期待されています。実際、IT技術や通信技術の発展に伴い、当社のニーズも急増。売上も順調に増加しています。2022年度には首都圏にR&Dセンターを開設予定となり、今後さらなる事業拡大を目指すため、人員体制の強化を行なうことになりました。そこで今回は、優秀な設計エンジニアを新たに20名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【新田SC工場】群馬県太田市新田嘉祢町150-2
※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！ 【R&Dセンター】2022年度に首都圏に開設予定 一定期間（R&Dセンター開設までの期間）は群馬の工場にて就業していただいた後、R&Dセンターでの勤務となります。 交通
【新田SC工場】北関東自動車道「太田藪塚IC」より車で7分
|
| 勤務時間 | 8：15～17：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※残業手当や子ども手当（子1人につき毎月1万5000円支給）などがあります！ 年収例
年収550万円（入社1年目・38歳／月給25万円＋各種手当4万円＋賞与）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後有給休暇（取得実績あり） ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■公務休暇 ■赴任休暇 ■メモリアル休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■積立有給休暇（最大40日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■業績連動型賞与 あり（最低保証は3ヶ月分） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■食事手当（本社勤務者） ■管理職手当 ■子ども手当（1人につき1万5000円／月）※満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給 ■退職金制度 ■65歳まで再雇用制度有（定年：60歳） ■社員食堂（会社補助あり） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■従業員持株会（奨励金有） ■GLTD（所得補償）制度 ■永年勤続・定年慰労表彰制度（表彰金・特別休暇） ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内研修あり（入社後翌年の4月に社内研修を受けていただきます） |
| 会社名 | 株式会社キッツエスシーティー |
|---|---|
| 設立 | 1982年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠原光夫 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 326名（2021年4月1日現在） |
| 事業内容 | ・半導体製造装置および周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売 ・各種超高純度流体用配管部材およびユニット類の開発製造および販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都大田区大森北1-5-1 【新田SC工場】群馬県太田市新田嘉祢町150-2 ※その他、国内外に拠点あり。 |
| 企業ホームページ | https://kitz-sct.jp/ |
| 採用ホームページ | Drive Innovation～次なる技術革新へ共に歩む～株式会社キッツエスシーティー 株式… https://en-gage.net/kitz-sct_saiyo2 |
株式会社キッツエスシーティーの開発設計（株式会社キッツのグループ会社）◎年間休日122日／賞与あり／マイカー通勤OK！（1071157）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。