| 仕事内容 | 医療・介護業界に特化した人材サービスの営業 ★残業月20時間以下／完全週休2日制／業績給制度あり 医療・介護に専門特化した人材サービスを行なう当社で、医療機関・介護施設への営業活動やスタッフの採用・面接業務をお任せ。人材不足に悩む医療・介護業界の課題解決を通じ、日々やりがいを感じながら働けます。入社後の研修でイチから知識を習得できるので、未経験の方でも安心です。＜主な仕事内容＞ ■既存のお客様先へ 医療機関や介護施設に営業活動を行ないます。既存の場合は、すでにお客様先へ派遣したスタッフへのフォローを実施。特に勤務を始めたばかりのスタッフの場合は定期的に訪問し、不安や悩みを伺います。取引先へはスタッフの評価や、新たにスタッフを増やすかなどを確認。1か所あたり数名～30名くらいのスタッフがいる施設を、数施設担当します。 ■新規開拓も行ないます 新規の場合は、既存のお客様から別の医療機関や介護施設を紹介いただいたり、既に取引のある院内の別部署に拡大するなどしてお客様を獲得。ガツガツ売り込むよりは、じっくり関係構築をしていきます。ある程度の関係性が築けたら、「ここに看護師をもうひとり加えたら、労務改善されるのでは」といった提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は半々。新規の場合も、ゼロベースから開拓することはほぼありません。 ※専門知識の勉強をしていきますが、最初は先輩もサポートしますのでご安心を。初期研修もあります。 ■スタッフのサポート業務 スタッフと定期的に面談をし、モチベーション高く仕事に取り組めるようにサポート。他にも給与計算や勤怠管理も行ないます。 ■採用・面接業務 媒体や求人誌などから応募があれば面接を実施し、取引先へ紹介します。応募者の方のニーズを把握し、希望する職種や給与・働き方などをヒアリング。そのうえで、条件に合う職場の提案や紹介をします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ■30歳以下の方 └長期的なキャリア形成のため、年齢制限をしております。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 医療・介護に専門特化し、人材サービスを行なっている当社。人手不足が加速している業界の中で、ニーズに合わせた人材を紹介・派遣できていることから、大病院を中心に多くの医療・介護機関から依頼が来ている状態です。ありがたいことに、まだまだ受け切れていないご依頼もあるため、今後は組織を強化することで、より多くのお客様に貢献できればと思っております。そこで、今回は広島オフィスで新たな仲間を募集することとなりました。広島オフィスでは現在営業が1名。人材不足に悩む医療機関を支えるため、ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル6Ｆ
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩2分
※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万3600円～35万円＋各種手当 ※個人の成果に応じた業績給制度があります。 ※上記には、みなし残業代【5万8040円～7万1430円（40時間分）】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） （※祝日のある週は社内カレンダーにより土曜出社となる場合もあります） ■有給休暇 ■年末年始休暇（社内カレンダーに準ずる）※2020年は6日 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日間以上の長期休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与（実績給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5800円まで） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■資格手当（衛生管理者など） ■役職手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■保養所あり ■社宅あり ■報奨金あり ■社内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK |
| 入社後の流れ | 入社後は、研修施設で実務研修や人事労務に関する知識、業界知識を勉強し、身につけていただきます。研修期間中の宿泊費や交通費などは、別途支給します。その後はOJTで数ヶ月間、先輩の商談や面談に同席。少しずつ医療機関や介護施設など自分の担当を持ち、スタッフや病院の担当者にご挨拶を行なっていただきます。 入社3年未満の社員に面接やスタッフ管理についての研修を行なっており、悩みを相談し合ったり先輩社員から業務改善のアドバイスを受けたりする機会も設けています。 |
| キャリアアップも可能です！ | 当社では新たな支店・オフィスをどんどん立ち上げているため、将来的に手を挙げれば、オフィス長や支店長といったポジションに挑戦することもできます。中には、最短7ヶ月で支店長に抜擢された社員も。頑張りをきちんと評価するので、年齢に関係なくキャリアアップができます。支店長になった時には、エリア内の戦略決めや見積額や契約書関連の確認承認、支店内の各データの集計、広告費の権限を持って運用、採用・教育などの業務をお任せする予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ルフト・メディカルケア |
|---|---|
| 設立 | 2002年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 英樹 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 8200名 (2022年7月時点) |
| 売上高 | 202億円 (2022年7月期実績) 150億円（2021年7月期実績） 125億円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■医療・介護分野に専門特化したアウトソーシング事業 ・人材派遣・人材紹介業 ・滅菌委託サービス ・院内清掃サービス ・院内物流サービス ■セミナー事業 ■介護事業 【事業認可】 労働者派遣事業／派13-300487 有料職業紹介事業／13-ユ-300437 医療関連サービスマーク ┗院内・院外滅菌消毒業務認定 ┗院内清掃業務認定 【加盟団体】 日本滅菌業協会 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ■支店／支店／北海道3ヶ所、東北7ヶ所、関東13ヶ所、甲信越6ヶ所、北陸2ヶ所、東海8ヶ所、近畿6ヶ所、中国・四国9ヶ所、九州7ヶ所 ■SAS事業部／本部、京都滅菌センター ■介護事業部／本部 ■デイサービス輝きライフ横浜旭 ■デイサービス輝きライフ保土ヶ谷 ■デイサービス楽らく湯輝き保土ヶ谷 本社・支店は下記URLをご確認ください。 https://www.m-care.co.jp/com/about.php |
| 企業ホームページ | http://www.m-care.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 医療・介護業界の発展に貢献 株式会社ルフト・メディカルケアは、医療・介護に専… https://en-gage.net/m-care_saiyo5 |
株式会社ルフト・メディカルケアの医療・介護業界に特化した人材サービスの営業 ★残業月20時間以下／完全週休2日制／業績給制度あり（1071145）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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