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「株式会社オグラ/メガネの販売スタッフ(一生モノの専門技術が身につく/今年創業80周年の安定経営/年間休日112日)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

メガネの販売スタッフ(一生モノの専門技術が身につく/今年創業80周年の安定経営/年間休日112日)
株式会社オグラ
プロ取材
撮影担当と新宿ルミネエスト店に訪問。採用担当の方と実際に現場で働いているスタッフの方に取材をしました。メガネを提案するお仕事だからこそのやりがいや魅力を教えていただきました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間21/09/0621/10/10
株式会社オグラ

メガネの販売スタッフ(一生モノの専門技術が身につく/今年創業80周年の安定経営/年間休日112日)

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
メガネの販売スタッフ(一生モノの専門技術が身につく/今年創業80周年の安定経営/年間休日112日)イメージ1
メガネに関する一生モノの知識と技術を身につけて、お客様と真摯に向き合う先輩たちは、優しくおだやかな人が多いです。安心して頼ってください!
あなたが安心できるまで、継続的にサポートします。
ノリが求められる接客もあれば、落ち着きが求められる接客もあります。当社での接客は後者です。メガネは医療機器。「見えること」は、それ以上の感動をもたらし、生活の質を変えます。

私たちの接客は、フレーム選びをお手伝いするだけではありません。眼の健康に関するコンサルタントとして、視力や眼の機能を測定し、度数を調整し、レンズを加工し、ベストフィットするまで調整します。

こどもからお年寄りまで、お客様お一人おひとりと真摯に向き合えるだけの知識と技術は、研修だけで得られるものではありません。

1ヶ月の初年度研修を受けた後は、毎週1度本社で知識や技術の研修を受けます。研修での学びは、店舗で復習。20代の先輩と30代の店長が、学びを「実践でのやり方」に変換してお教えします。

本部のサポートスタッフもわからないことを随時教え、事務スタッフは事務処理の仕方を教えます。

最初は緊張しますが、少しずつ落ち着きのある接客に変わり、お客様に安心感を与えます。あなたが安心できるまで、継続的にサポートします。

募集要項

仕事内容
メガネの販売スタッフ(一生モノの専門技術が身につく/今年創業80周年の安定経営/年間休日112日)
当社が展開するメガネ専門店で、お客様の接客をお任せします。ご要望のヒアリング、視力の測定、メガネの調整を行ないながら、最適なメガネをご提案しましょう!

【具体的な仕事の内容】
■メガネフレームのご提案
「最近目が疲れるから、相談したい」「こども向けのメガネを買いたい」など、購入の目的やご希望をヒアリング。フレームの好みやお顔の形などはもちろん、仕事や趣味といった普段の生活スタイルも参考にしながら最適なメガネフレームをご提案します。

■視力等の測定
専用の機械を使用して視力や眼の機能(見たいものにピントを合わせる、両眼で同時に見た時に遠近感を得るなど)を測り、最適なレンズを選択。測定には20~30分かけます。

■メガネの加工
お客様が選んだフレームとレンズを組み合わせます。具体的には専用の機械でフレームに合うサイズまでレンズを削ったり、手作業でヒズミと呼ばれる細かなレンズの歪みを低減する作業が中心です。丁寧に仕上げることで眼に負担のかからないメガネを作ることができます。

■メガネフレームのフィッティング
お客様に完成したメガネをかけていただき、細かな調整をします。お顔とメガネのバランスや、眼とレンズの位置関係が適切か、メガネの重量をパッドがしっかり分散させているかなど、レンズ性能を正しく発揮させるためじっくりと確認することが大切です。

■病院外商
直接医療機関に出向き、眼科医師の指示のもと、検査サポートや調整、販売も行ないます。

※その他、フレームやレンズの発注などもお任せします。
※接客時間はお客様1名につき1時間ほど。1日に5~10名の方がご購入されます。メガネの受取や調整にいらっしゃる方もあわせて1日に10~50名の方を対応します。
※入社後の流れに関しては下記「教育体制」をご覧ください。
応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■大卒以上
■28歳までの方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。

◎メガネの知識をお持ちでない方も充実した教育体制でバックアップ!安心してチャレンジできます。
◎眼鏡専門学校を卒業された方からのご応募も歓迎!気軽にご相談ください。
募集背景 大人を対象としたメガネの専門店「オグラ眼鏡店」、こども向けメガネ専門店「こどもメガネアンファン」、ファッショナブルアイウェアを取り揃える「SPECS」、低視力の方をサポートする「ロービジョンセンター」など、ライフステージに対応できる専門店を運営する当社。豊富な知識と高い技術力を有したスタッフが提案する当社のメガネは多くの方から高い評価を受けています。

そんな当社は、1941年の創業以来80年もの長い間安定して売上を拡大させ、2021年には創業80周年。今後も積極的に事業を展開していく予定です。そこで、さらに丁寧にお客様お一人おひとりに合わせた接客ができるよう、5名以上の新たな仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員 
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と同じです。
勤務地・交通
首都圏を中心とした有名百貨店やファッションビル内の39店舗
※希望と適性を考慮して決定します(希望が通らない場合もあります)。
※将来的に本社の営業本部で働く可能性もあります。

東京都(千代田区、新宿区、渋谷区、豊島区、世田谷区、台東区、葛飾区、足立区、八王子市、武蔵野市、立川市、町田市)・神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市)・千葉県(市川市、柏市)・埼玉県さいたま市・群馬県高崎市・栃木県宇都宮市・静岡県静岡市・大阪府大阪市

※詳細は当社HPの店舗情報をご覧ください。
(大丸、ルミネエスト、東急百貨店、小田急百貨店、高島屋、マルイ、コピス、松坂屋、東武百貨店、伊勢丹、アトレなど)

■オグラ眼鏡店
■こどもメガネアンファン
■SPECS
■ロービジョンセンター

【本社】
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

※入社後約2~6週間は本社で研修予定。それ以降は希望と適性に応じて仮配属をします。
交通
勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩5分
勤務時間 9:30~21:30(シフト制/実働8時間:休憩1時間)
※勤務時間は店舗により多少異なります。
※繁忙期はありますが、月の平均残業時間は20時間以内です。(2020年度実績)
給与 月給20万5000円~22万6000円(一律支給の手当含む)+残業手当(全額支給)
※月給額は、経験や能力を考慮の上で決定します。
※月給額には、一律支給の住宅手当を含みます。
年収例
360万円(経験3年目)
420万円(経験6年目)
600万円(店長・経験15年目)
休日休暇 【年間休日112日】※年間いつでも取得できるリフレッシュ休暇8日を含みます。
■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業(取得実績・復職実績があります)
■その他、店舗休業日
※現在、新型コロナウイルスの影響で一部休業体制を取っています(月3~4日程度)。
休業日には法定の休業手当の100%を支給しています。
福利厚生・待遇 ■昇給あり(昇給試験による)
■賞与年2回(7月・12月)(入社2年目以降)
■交通費支給(社内規程による)
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■外商手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■勤続表彰
■業績表彰
■借上社宅制度(転居を伴う異動の場合)
■社員寮
■制服貸与
■保養所
■社員割引制度(メガネ・コンタクトレンズ)
■東急ハーヴェストクラブ(リゾートホテル)利用可
■資格取得奨励(販売士・認定眼鏡士など)
■インフルエンザ予防接種費用補助

★昇給について
昇級試験(筆記・実技)の結果と実績を考慮し、正当に評価します。自身の努力や成績を、きちんと待遇に反映する制度が整っていますので、長くイキイキと活躍していただけるでしょう。
教育体制 入社後まずは約2~6週間、座学で業務に必要な知識をイチから学習。お客様に使い心地の良いメガネを提供するために大切なことを身につけます。知識に自信のない方もご安心ください。

その後は実際の店舗に仮配属。店舗で接客に挑戦しながら、並行して本社で週1日、検眼・加工・調整の実技研修を実施します。お客様の要望に応える為の技術習得に時間をしっかりかけています。
※研修スケジュール等は変更の可能性がございますので、ご了承ください。

このように研修制度が充実している為、着実なステップアップが可能です。その他にも「認定眼鏡士」資格取得を支援し、メガネの専門技術者を養成するなど、個人にあわせた研修をご用意しています。
先輩の声 当社では20代、30代のスタッフが多数活躍中です。以下は2名の先輩のインタビューです!

■27歳・元営業職
前職では営業として数字を追うことに集中する日々。その中で、お客様の喜ぶ顔を目の前で見たいと思うようになり、興味のあったメガネの販売スタッフへの転職を決意しました。

■29歳・元家電量販店スタッフ
前職の家電量販店では、店舗に商品を見に来るものの「購入はネット」というお客様が多く、やるせない気持ちを抱えていたんです。その点、オグラ眼鏡店では購入~加工、フォローまで自分が責任をもって接客できるというところに魅力を感じました。
転職・求人情報イメージ1
創業は1941年。80年もの間、多くのお客様にご来店いただいていることは、高い技術力と専門的な知識、丁寧な接客の証です。
転職・求人情報イメージ2
近視用・遠視用・スポーツ用など、お客様はお一人おひとり違うということを前提に、生活の質を向上させる品質と技術を提供しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通じて印象的だったのは、同社のきめ細かなキャリア制度。販売スタッフには社内で1級~4級の段階があり、経験とスキルに合わせて一歩ずつステップアップできます。その後は、店長として店舗のメンバーをまとめるマネジメントコースに進む道や、相談会を担当するカウンセラーなどを目指せる専門職コースに進む道などがあり、適性と希望に応じたキャリア選択が可能です。

研修も入社後だけでなく、毎年、社歴や到達レベルなど個人のスキルに合わせて受講できるとのこと。また、時には他の店舗での取り組みや接客の良い点を学ぶために、自分が勤務する店舗以外に行くこともあるそうです。安心して仕事をスタートできるだけでなく、着実な成長が目指せるため、向上心を持ち続けながら働ける環境と言えるでしょう。「メガネの知識や販売・加工のスキルを身につけて、誰かを喜ばせたい」という方にぴったりだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい意外なことにメガネは視力の発達を促すこともあるのだとか。例えば以前に子ども用のメガネを買いに来たお母様は、幼い息子がメガネを使うことに不安を感じられていたといいます。そのため販売スタッフは丁寧に説明をしながら最適なメガネをご提案。後日お子さんの視力が上がり、お母様から大変感謝されたそうです。このように身につけた知識やスキルを活かして、お客様に喜んでもらえるようなご提案ができた時は、自分の成長や介在価値を実感できる瞬間だとおっしゃっていました。

また、店舗にはリピーターのお客様も多く来店されます。最初は近づくだけで泣いてしまっていた人見知りなお子さんも、何度か来店するうちに、お母様に「ほら、◎◎さんだよ」と言われ、嬉しそうに近寄ってきてくれるようになったということもあるそうです。メガネという日常生活に欠かせない商品の販売に携わり、お客様の声や反応をダイレクトに感じながら働くことができる点も、同社の店舗で働く魅力と言えるでしょう。
厳しさ流行している眼の病気や新しく開発されたレンズ、最新の医療技術など、1度覚えれば良いというわけではなく、日々新しい知識やスキルを学ばなければならないそう。お客様に、いち早く良いメガネをご提供するためには、知識習得やスキルアップが欠かせず、大変とのことでした。

また、メガネは、合わないものであれば、見えにくいだけでなく体調にも影響を及ぼすもの。価格も決して安くはありません。そうしたプレッシャーや緊張感が常にあるというお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様お一人おひとりのご要望を汲み取った上で、数多くあるメガネの中から適切なものをお届けする仕事です。また、フィッティング時もお客様に合わせて調整が必要。「お客様にじっくり向き合いたい方」が向いています。眼やメガネに関する知識やスキルを活かしてご提案できるため「プロフェッショナルとして活躍したい」という方も適しているでしょう。
向いていない人メガネや眼に関する専門的な知識を身につけることが、お客様に最適なメガネをお届けする第一歩。また、次々に新しい技術や知識を習得しなければならないため「知識習得に抵抗がある」「スキルアップは望まない」という方は向いていません。

会社概要株式会社オグラ

設立 1954年7月(創業 1941年11月)
代表者 代表取締役社長 小倉 信典
資本金 3500万円
※グループ合計/1億2500万円
従業員数 288名(2021年1月時点)
※グループ合計/378名
売上高 46億826万円(2020年2月期実績)
48億2713万円(2019年2月期実績)
48億340万円(2018年2月期実績)
※グループ4社合計/68億円(2019年2月期実績)
事業内容 <私たちは価値にこだわる専門店です>
メガネ専門店として5つの事業を展開しています。

■「オグラ眼鏡店」
■「こどもメガネアンファン」
■「ロービジョンセンター」
■「SPECS」「SPECS SPORTS」
■病院内での提案販売

眼の健康に関するプロのコンサルタントとして、上記の事業展開と共に高度な専門知識と技術を提供しております。
事業所 本社/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート

<運営店舗>
■オグラ眼鏡店  
■こどもメガネアンファン
■アンファン+Family 
■SPECS・SPECS SPORTS 
■ロービジョンセンター
関連会社 <南旺グループ>
◆株式会社オグラ
(メガネ専門店の経営、こどもメガネ専門店の経営、メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発、ロービジョン用具の販売、その他光学品の販売、補聴器の販売、ケース他関連商品、コンタクトレンズの販売)
◆株式会社プラザアイ
(コンタクトレンズ専門店の経営・コンタクトレンズの相談、小売、メンテナンス)
◆株式会社レインボーオプチカル研究所
(コンタクトレンズの研究・開発、製造、卸、コンタクトレンズケア用品・用剤の開発・卸)
◆南旺光学株式会社
(眼科医療機器・眼内レンズの卸営業、眼科開業企画・経営コンサルティング)
Instagram https://www.instagram.com/ogura_lumineest/
企業ホームページ https://www.ogura-megane.co.jp/
採用ホームページ 株式会社オグラ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ogura-megane_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査+人事面接(採用担当による面接)+店舗見学(2店舗)
STEP3
役員面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
※面接日はご相談に応じます。
※面接時のマスク着用はOKです。感染症対策は徹底していますので、ご安心ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒 102-0093
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート
連絡先 【本社】
〒 102-0093
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート
※グループ共通の番号のため電話に出た者は
「南旺グループ採用担当」と名乗ります。
担当採用担当
TEL03-3263-6878
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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