- 【事業内容】
- ■個人・法人を対象としたファイナンシャルコンサルティング事業 ■保険代理店事業（生命保険・損害保険） ■転職支援事業（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－307083） ■不動産事業 （宅地建物取引免許証番号 東京都知事（1）第099623号） ■企業向けコンサルティング事業
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産コンサルタント◎保険・転職支援の知識も身につく◎完休2日／残業月20h程／2年目年収700万円 都内23区の賃貸仲介をはじめ、売買、管理、投資コンサルまで一貫して提供している当社。生命・損害保険の提案や転職支援も手がけており、一気通貫のサービス提案でお客様の人生設計を支援しています。あなたには不動産の提案を中心に、少しずつ別事業の知識も身につけていただく予定です。▼まずは賃貸仲介をお任せします 上場企業の社員様に向けて、社宅をご紹介します。事前に転勤エリア・時期・希望条件が送られてくるため、家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介します。内見は多くて土日1～2件、1～7月の繁忙期で週5件程。その他の日で、物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。 ▼徐々に提案の幅を広げましょう 慣れてきたら、売買や管理、投資コンサルに挑戦。先輩たちのOJTを受けながら、「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズに応えきましょう。 ▼人生にトータルで寄り添ってください より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業のことも徐々に理解を深めてください。自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。その分も、あなたの成果として還元します。 ◎ベンチャー企業だからこその大きな裁量 社宅のご紹介だけでなく、法人開拓にも入社早期から挑戦可能。集客の仕組みを考えたり、企業側の社宅制度の見直しを提案して制度利用者を増やしたりと、あなたの手でマーケットを切り拓けます。 ◎安定して成果を出せる環境 法人からの安定した社宅ニーズがあり、成約＋トスアップの成果に応じてインセンティブ単価が上がっていきます。20代で年収700万円、1000万円以上という社員がいる理由です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■大卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上（個人・法人、商材、業界などは問いません） ▼以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ □営業経験を生かしてスキルアップしたい □成長が収入ややりがいに繋がる仕事が良い □将来役立つスキルや知識を身につけたい □人の人生を支える仕事がしたい □自分の手で事業を大きくしていきたい |
| 募集背景 | 変化の激しいこの時代では、人生や将来に関する悩みや不安は尽きないもの。当社は不動産事業をはじめ、保険代理店事業、転職支援事業と多角展開している事業により、「稼ぐ」「貯める」「増やす」「守る」「遺す」のライフステージをトータルで支援しています。 一気通貫で解決へと導けるからこそ、多くのお客様から選ばれ、着実な事業成長を続けてきました。今後は、より不動産事業に注力し、さらなるシェア拡大を狙っていきます。今回は、そのための募集。共にマーケットシェア拡大を目指してくださる新しい仲間を1～2名迎え、人員強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月は、契約社員となります。その他の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区入船2-9-5 HKビル3階
※転勤はありません！ 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度。自由にスケジュールを調整できるので、直行直帰もOK！プライベートを大切にできます。 |
| 給与 |
月給24万円～25万円＋インセンティブ ※上記には月40時間分のみなし残業代5万3120円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や年齢、前給を十分に考慮して決定します。 ▼インセンティブについて 3ヶ月ごとの税抜粗利合計から下記計算で算出し、四半期賞与として一括支給します。 合計151万～200万円：（粗利－150万円）×10% 合計201万～300万円：（粗利－150万円）×20% 合計301万円以上：（粗利－150万円）×30% ※他事業部門にトスアップした分も、インセンティブ評価として計算します！ 年収例
未経験者｜年収450万円～
業界経験者｜年収700万円～1000万円 ※平均年収は600万円。「成約＋トスアップ」が成果になるため、知識を広げるほどインセンティブ還元が大きくなり、収入が上がります！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■業績インセンティブ（年4回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■交通費支給（月2万円） ■社内禁煙 ■社員旅行 ■資格取得支援あり（試験代補助、試験日前日の休日取得など） ■ノートPC貸与 └「内見から直行直帰して家で書類仕事」「社内ミーティングは在宅で対応」という働き方もOK。フレキシブルに働ける環境を整えています。 ◎教育体制もご用意しています！ 入社後は不動産事業部の先輩によるOJTで業務をレクチャーするほか、定例ミーティングで代表が当社事業のことを詳しく解説していきます。また、不動産関連の事業もコンプライアンス研修を行ない、一人ひとりが自信をもって提案できるようサポートしています！ |
| 配属部署 | ■当社について 当社は社員18名と少数精鋭な組織です。だからこそ、まだまだこれからが成長期。「会社を大きくしていこう」という想いを社員全員で共有して、皆で会社や組織を作りあげています。また、人数が少ないからこそ一人ひとりが会社に与える影響も大。あなたの成長と比例して、当社も成長していきます。 ■不動産事業部について 配属先となる不動産事業部では、現在26歳～32歳の4名が活躍中。元不動産仲介、管理受託営業、事務など業界出身者ばかりです。だからこそ、あなたに教えられることも多いはず。お互いを尊重しつつ、フラットにコミュニケーションを取っていますので、ちょっとした相談も気がねなくできます。 |
| 先輩の声（望月・26歳） | 当社の保険事業部で働いていた知人の紹介で、2019年8月に入社。それまでは、大阪で不動産売買・賃貸の仲介をしていました。入社して感じたのは、「多角的な事業展開」のメリット。不動産業界だけでなく生命・損害保険、転職支援まで学べる環境はなかなか無いものだと思います。 賃貸物件を求めているお客様の中にも、「家を買うか迷ってる」「保険を切り替えようか検討中」という方は少なくありません。そうしたニーズが出てきた時にそのまま相談に乗れる会社は、お客様に喜んでいただけるのが嬉しいですね。別部門の担当者につないだ分も自分のインセンティブになるので、保険や転職支援の知識もモチベーション高く身につけていけました。 |
| 会社名 | 株式会社BrightReach |
|---|---|
| 設立 | 2012年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 青柳 雄太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2021年4月時点） |
| 事業内容 | ■個人・法人を対象としたファイナンシャルコンサルティング事業 ■保険代理店事業（生命保険・損害保険） ■転職支援事業（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－307083） ■不動産事業 （宅地建物取引免許証番号 東京都知事（1）第099623号） ■企業向けコンサルティング事業 |
| 事業所 | 東京都中央区入船2-9-5 HKビル3階 |
| 企業ホームページ | https://brightreach.co.jp/ |
株式会社BrightReachの不動産コンサルタント◎保険・転職支援の知識も身につく◎完休2日／残業月20h程／2年目年収700万円（1071091）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。