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「株式会社アシストパワー/人材営業(既存顧客へのフォローが7割)★未経験からでも月給28万円以上|初年度想定年収400万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材営業(既存顧客へのフォローが7割)★未経験からでも月給28万円以上|初年度想定年収400万円以上
株式会社アシストパワー
プロ取材
撮影者と共に大阪府門真市にある本社を訪問。営業の灘さん、採用担当の石田さんに取材しました。同社は派遣後の定着・活躍を重視しているため、徹底したフォローを行なっているそう。詳しく取材してきました。
エン転職 取材担当者
川中
取材担当者-川中
掲載期間21/04/0521/05/30
株式会社アシストパワー

人材営業(既存顧客へのフォローが7割)★未経験からでも月給28万円以上|初年度想定年収400万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
人材営業(既存顧客へのフォローが7割)★未経験からでも月給28万円以上|初年度想定年収400万円以上イメージ1
メインとなる仕事は、派遣スタッフへのフォロー。ガツガツ売り込んでいく営業ではないため、未経験の方でも早期から活躍できます。
ヒトと企業をつなぎ、双方の未来を照らす存在。
――そんな存在を目指し、私たち人材営業は日々の仕事に取り組んでいます。仕事を探している派遣スタッフと、人手不足に困っている企業との間に立ち、お互いが幸せになれるように、その架け橋となれるように。「派遣スタッフの定着」を最大のミッションに、最適な人材の紹介に努めています。

派遣先企業に対しては、「どういった人材が欲しいのか」という人材ニーズと、「どういう人が活躍しているのか」という活躍人材についてを詳細にヒアリング。職場の雰囲気なども実際に確かめます。

派遣スタッフに対しては、これまでの経験や性格、ご希望を踏まえ、ニーズに合った企業をマッチングします。派遣後は、会社全体でフォローへ。月に1回以上お話をし、「困りごとはないですか?」と長く働けるようにサポートしていきます。

このように双方に働きかけるのが私たちの仕事。「誰かの人生」と「企業のこれから」を支える意義深い仕事です。そんな重要な仕事であるため、今回入社されるあなたには、期待を込めて月給28万円以上の給与をご用意。次の選択にいかがですか。

募集要項

仕事内容
人材営業(既存顧客へのフォローが7割)★未経験からでも月給28万円以上|初年度想定年収400万円以上
既存顧客へのフォローが7割、新規開拓が3割です。未経験からでも安心してスタートできるよう、専任の先輩がOJTでつきます。

<顧客や登録スタッフについて>
■顧客
大手企業から中小企業まで、エリアは大阪府が中心ですが、中には京都や神戸まで(エリアはメンバーで担当を決めているため、移動に多くの時間を取られることはありません)、合わせて60社ほどと取引をしています。業界としては製造や物流業界が中心。募集職種は製造スタッフ・倉庫内作業スタッフが中心です。

■登録スタッフ
スタッフは約300名で、8割が男性。年齢は20代~50代まで様々ですが、比較的40代が多く登録しています。中には無期雇用で15年近く就業する方も。スタッフのフォローに注力する当社では、独り立ち後に担当する派遣先企業も1人20社ほどに抑えています。

<具体的な仕事内容>
■既存顧客へのフォロー(7割)
月に1回以上、派遣先企業様に対して、既に働いているスタッフさんの状況をヒアリングします。その際に伺った評価を、スタッフさんにフィードバックします。「〇〇さんが来てくれて良かった」などのフィードバックがあった際はスタッフさんに喜んでもらえます。反対にスタッフさんが抱える悩みや要望をヒアリングし、派遣先と協力して改善に努めるのも営業の重要な仕事。常にスタッフさんと派遣先企業様の双方の満足度向上を追求しています。

■新規顧客開拓(3割)
「人手が足りない」とお困りの企業に、電話でアプローチ。課題をヒアリングした後、実際に訪問したりオンラインなどで商談を実施したりして、当社の人材サービスの提案を行ないます。受注できたら、社内スタッフと一緒に人材の登録や、募集を行ないます。
応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

◎法人営業の経験やサービス業のご経験をお持ちの方は、優遇します。
◎「人と関わる仕事がしたい」「人を支える仕事がしたい」という方も歓迎します。
募集背景 <総合人材コンサルティングサービス会社を目指し、増員募集!>
大阪府を中心に公共・民間工事などのビッグプロジェクトを手掛ける親会社から、2007年に分社独立。そうして誕生したのが当社になります。派遣事業を中心にこれまで展開。既存の取引先からの信頼は厚く、業績は右肩上がりで成長中です。

今後は人材紹介にも注力していきたい考え。総合的な人材コンサルティングサービスを提供する企業づくりを目指し、より一層組織を強化することになりました。そこで今回、営業としてご活躍してくださるメンバーを募集することにしました。
雇用形態 正社員 
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<本社>大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)
※転居を伴なう転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
※営業のメンバー全員が、会社が貸与している社用車で通勤しています。
※直帰OK!お客様先へ訪問後、仕事を終えれば、オフィスに戻ることなく退勤できます。
交通
<本社>
京阪電鉄本線・大阪モノレール本線「門真市駅」より徒歩5分
大阪メトロ谷町線・大阪モノレール本線「大日駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※隔週土曜日の出勤は、9:00~14:00もしくは14:00~18:00(実働4時間/状況によって時間帯に多少変動あり)。

★20時にはビル自体が完全消灯となり、19時30分には全員がオフィスを出ることに。会社としてオンとオフの時間をしっかりと区切っています!
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※年齢・能力に応じて、決定します。
※上記月給額には、みなし残業手当(30時間分、4万円以上)が含まれています。

★入社3年目で年収500万円以上も目指せます!
未経験入社の方でも、入社初年度から年収400万円以上が目指せます。3年目には、年収500万円以上も目指せる環境です。

★定期昇給制度あり!
頑張りに応じて、毎年2500円~1万5000円ずつ月給がアップ。着実な給与アップが目指せます!
年収例
◎400万円/26歳・入社1年目
◎550万円/32歳・入社4年目
◎680万円/40歳・入社10年目
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
※隔週土曜日の出勤は、9:00~14:00もしくは14:00~18:00(実働4時間/状況によって時間帯に多少変動あり)となります。
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ※会社として取得を推奨しています!
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 【末永く活躍していただくため、待遇を充実させています】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■家族手当(配偶者/月5000円、その他扶養者1人につき/月3000円)
■役職手当
■車通勤可・社用車あり(1人1台貸与)・駐車場代支給(月1万円)
■資格取得支援制度
■退職金制度(3年以上勤務)
■携帯電話貸与
■制服貸与
■社員旅行(グアムや香港、沖縄など海外・国内)※現在は自粛中です。
■社内イベント(花見やソフトボール大会などを開催)※現在は自粛中です。
一緒に働く仲間たち ▼組織体制について
全員で13名が在籍中で、そのうち営業は2名です。平均年齢は35歳。気さくなメンバーばかりなので、入社後はいつでも頼ってくださいね。

▼営業の先輩について
入社2年目の30代が1名、入社5年目の40代が1名です。いずれも中途入社。30代の先輩の前職は、接客業でした。営業未経験入社だった先輩ですので、経験ゼロからスタートする方のキモチを十分理解したアドバイスができます。また、40代の先輩は、前職から営業経験のある先輩。営業ノウハウを余すことなく教えてもらうことができます。二人とも温厚で優しい社員なので、頼りになる存在です。
教育制度 入社後1週間は座学研修を実施。各自のペースに合わせて、業務の進め方や顧客について教えていき、派遣法や労働基準法なども併せて教えていきます。その後1週間ほどは専任の先輩の営業に同行。お客様とどんなことを話すかが大体理解できたら、独り立ちです。独り立ちまでは3ヶ月を予定。もちろん、それ以降もサポートしていきますのでご安心ください。

そのほか、社内勉強会や外部研修も随時開催しますので、参加して知識やスキルに磨きをかけましょう。ちなみに未経験歓迎募集とはいえ、営業としての目標数字はあります(ノルマはなし)。賞与の評価制度に影響があるため、結果を出していくというマインドセットも行なっていきます。
転職・求人情報イメージ1
本社の屋上には、ゆったりとくつろげるスペースあり。リフレッシュには最高の空間です。
転職・求人情報イメージ2
駅からのアクセスも良好ですが、社用車での通勤も可能。通勤・帰宅ラッシュ時の満員電車のストレスとは無縁です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

従業員13名で7億円もの売上を計上している同社。このような業績を上げられている背景についてお伺いしました。

同社の強みとして挙げられるのは、派遣スタッフ用に完備されている寮。1日2300円で3食付き、水道光熱費無料、TV・冷蔵庫・洗濯機・エアコン完備と手厚い待遇が用意されているそうです。これだけの待遇がある理由は、同社の親会社が大阪府を中心に公共・民間工事などのビッグプロジェクトを手掛けており、その歴史は50年以上。安定した財務基盤があるからとのことです。

さらには、営業・採用担当・安全サポートのメンバーに加え、寮長がフォローする体制が整っているため、寮を利用しているスタッフの定着率は特に高水準を維持しているのだそう。

こうしたフォロー体制があるためか、顧客からもスタッフの定着率について信頼してもらいやすく、提案も受け入れてもらいやすいとのこと。だからこうした業績を残せているとのお話でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■顧客からの信頼は、大きな充実感をもたらします。
お客様から個別で信頼されていると感じたときは、充実した気持ちになれるのだそう。例えば、「他の派遣会社も候補にあったけど、今回も◎◎さんにお願いしたいなと思って」「この前のスタッフさん、すごい頑張ってくれたよ!」など、嬉しい言葉をいただけるのだとか。そうした瞬間は、大きなやりがいを感じられると言います。

■派遣スタッフの生活を支えているという、貢献実感があります。
同社の登録しているスタッフの多くは、40代が中心。昨今の社会情勢の影響もあり、なかなか転職するのに苦労されている方が多いとのことです。そうした方々の生活の安定を支えるために、同社の営業は大きな役割を果たします。スタッフが求めている就職先をマッチングさせるだけでなく、派遣後の定着・活躍のためのフォローをしっかり行なえるのだとか。定期的に現場を訪問することでスタッフとコミュニケーションを取り、「◎◎さんのおかげで、この仕事頑張れているよ」などと頑張る姿を支えるやりがいがあるとのことです。
厳しさ■スケジュールがカツカツになることも。
1人当たり15~20社ほどの就業先企業を毎月回っていき、現場で働いているスタッフ一人ひとりに声掛けをしていきます。こうしたこまめなフォローが、この仕事の中で最も大切な業務ではあるのですが、他の業務などと合わせると、スケジュールがカツカツになってしまうことがよくあるのだとか。やるべきタスクが増え、焦る気持ちを抑えながらの仕事になるとのことです。

■法律を勉強する必要があります。
入社後1週間、座学研修で「派遣法」や「労働基準法」といった法律を勉強していきます。はじめて勉強する方にとっては、難解な専門用語もあり、慣れるのに苦労することもあるでしょう。また、こうした法律は絶えず法改正が行なわれるため、研修終了後も常にアンテナを伸ばしておく必要があるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人派遣スタッフとコミュニケーションを取る機会が多く、スタッフが抱える悩みや相談ごとなどをしっかり聞いていきます。時には雑談をして、盛り上がる…なんてこともあるのだとか。年上、年下関係なく「人と関わることが好き」「聞き上手だとよく言われる」といった方は活躍できると言えます。
向いていない人分業制で事業を進めているため、自分だけのチカラでは売上をつくることはできません。周囲と協力し合うのが苦手な方、自分の意見や考えを優先させてしまうタイプの方は結果を出すのが難しいでしょう。

会社概要株式会社アシストパワー

設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 藤原 賢一
資本金 2000万円
従業員数 13名(2021年4月現在)
売上高 7億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■総合人材サービス業
労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派27-301060)
有料職業紹介事業(27-ユ-300895)
事業所 【本社】
大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)

【梅田営業所】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
企業ホームページ http://www.assist-power.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 アシストパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/assist-power

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考を行ないます。
STEP2
一次面接 ★Web面接の実施も可能です!
STEP3
最終面接
STEP4
内定
★最後までお読みいただきありがとうございます!できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※応募から1ヵ月以内での入社も可能です。
※平日の夕方以降や土曜の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※一次面接につきましては、Web面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染症対策のため、対面面接の場合はマスク着用の上、対応させていただきます。また、消毒液を設置しておりますので、お気軽にお使いください。なお、面接中は十分な換気を行なっております。安心して選考を受けていただける環境づくりにつとめています。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。1週間以内に、追ってこちらから詳細をご連絡します。
面接地 <本社>〒571-0053 大阪府門真市泉町8-14
連絡先 <本社>〒571-0053 大阪府門真市泉町8-14
担当採用担当
TEL06-6900-8777
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