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「株式会社ホットスタッフ東大阪/未経験からはじめる人材営業 ☆残業は月20時間程度と少なめ&年間休日は122日とたっぷり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

未経験からはじめる人材営業 ☆残業は月20時間程度と少なめ&年間休日は122日とたっぷり!
株式会社ホットスタッフ東大阪
プロ取材
撮影スタッフと大阪府東大阪市にある本社にて、支社長の山岡さんに取材しました。活躍中の皆さんは、それぞれの目標に向かって仕事に打ち込んでいるようです。気になる方は要チェック!
エン転職 取材担当者
前北
取材担当者-前北
掲載期間21/03/2521/04/21
株式会社ホットスタッフ東大阪

未経験からはじめる人材営業 ☆残業は月20時間程度と少なめ&年間休日は122日とたっぷり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験からはじめる人材営業 ☆残業は月20時間程度と少なめ&年間休日は122日とたっぷり!イメージ1
「仕事を頑張り、思い通りの収入を手に入れませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!」と先輩たち。
1000万円あったらどうする?を、リアルにしませんか?
20年以上にわたって人材派遣業を展開し、現在は全国に99拠点を展開しているホットスタッフグループ。未経験から入社2年目で年収1000万円を手に入れられるんです。

お任せするのは、「人材が必要な企業」と「仕事を探す求職者」をつなぐ仕事。東大阪エリアで長く取引している企業が中心だから、定期的に派遣依頼をいただけます。【月給23万6250円以上】の固定給に加えて、【個人粗利率の8%】をインセンティブとして支給。インセンティブの平均支給額は月40万円程度と高収入を手にできます。

夢物語がリアルになるのも、ホットスタッフの高い知名度があるからこそ。全国各地でテレビCMを放映しているため、認知度はバツグン。「名前は知っている!」という企業が多く、新たな取引にもつながりやすいのです。

先輩たちは「飲食店を開業したい」「子どもに不自由な思いをさせたくない」「結婚資金を貯めたい」……など、それぞれの目的に向かって仕事に打ち込んでいます。

さぁ、次はあなたの番。1000万円あったらどうしますか?

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる人材営業 ☆残業は月20時間程度と少なめ&年間休日は122日とたっぷり!
「人材が必要な企業」と「仕事を探す求職者」をつなぐのが、あなたの仕事です。充実した教育制度を用意しているため、未経験から無理なくはじめられます。

――企業や求職者って?
企業は、東大阪エリアで事業を展開する製造業や物流業のお客様を中心に、約170社と取引しています。従業員数50名前後の中小企業が多く、1社につき5~10名を派遣しているイメージです。求職者は、30~50代が中心で、現在は約600名が在籍しています。毎月新たに約100名が登録しているイメージです。

――お任せする仕事って?
■既存のお客様へのフォロー
1人あたり20~30社を担当し、1日あたり5社ほど訪問します。派遣スタッフの就業状況確認や、候補者の紹介、情報共有など。打ち合わせにかかる時間は、20~30分ほどです。そのほか、打ち合わせ準備のために見積書を作成したりします。基本的に電話は毎日、訪問は週1回とフォローの手厚さがウリです。

■新規のお客様へのアプローチ
1日に平均10件ほど、リストに沿って電話でアプローチします。訪問のお約束をいただけるのは、1週間に1~2件ほどです。サービスの紹介や見積書の送付を行ない、成約につなげましょう。活躍中のメンバーは、月に1~2件ほど新たな取引につなげることができています。

■派遣スタッフへのサポート
具体的には、月2回ほど実施する登録会での手続き、求職者が希望する仕事や条件のヒアリング、仕事の紹介、入社手続きなど。1人あたり50名ほどの求職者をサポートします。初出勤日の同行はもちろん、就業後に定期的に電話でコミュニケーションをとるなど、サポートの手厚さがウリです。

※企業対応は既存のお客様へのフォローが約8割、新規のお客様へのアプローチが約2割です。
応募資格 <業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴は問いません。
募集背景 地域密着を掲げ、全国99拠点で人材派遣業を展開するホットスタッフグループ。製造業や物流業を中心に、企業と人材のマッチングを行なっています。今回は、東大阪エリアを主に担当するホットスタッフ東大阪での募集です。ホットスタッフ東大阪は直近4年で3名の支社長を輩出したこともあり、営業人員が足りていません。そこで今回、既存のお客様へのフォローと、新規のお客様へのアプローチを強化し、さらなる成長を目指すため、新たな仲間を2~3名お迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は給与が異なります。詳細は下記【給与】の項目をご確認ください。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル8F
※転勤はありません。
交通
近鉄難波線「布施駅」北口より徒歩1分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給23万6250円以上+インセンティブ(個人粗利益の8%を支給/平均支給額は月40万円程度)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記は一律支給の固定残業代(42時間分/5万6250円)を含む月給額です。
※試用期間中の給与は月給30万1875円(一律支給の固定残業代・42時間分/7万1875円、研修手当5万円を含む)です。
※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給します。
年収例
684万円(入社2年/主任)
812万円(入社3年/係長)
1023万円(入社4年/課長)
休日休暇 <年間休日122日!>
完全週休2日制(土、日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休制度
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月、10月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当(固定残業の超過分)
役職手当
インセンティブ制度(個人粗利益はメンバー:8%、主任:10%、係長:12%、課長:14%!)
出産・育児支援制度
資格支援制度
退職金制度
月次表彰制度
マイカー通勤可・駐車場完備
社員旅行(海外・国内が選べます!)
社用携帯・社用車貸与
クールビズ対応実施
定期健康診断
提携施設の割引利用
ビジネスマナー研修
ネイル・髪色・カラコンOK!
配属部署・教育制度 ☆現在、8名の営業が在籍中!
男性7名、女性1名で、平均年齢は35歳くらいです。営業経験者はもちろんのこと、元・飲食店員や元・製造スタッフなど未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。みんなで育てていきますので、心配いりません!

☆OJT研修と本部研修を実施!
先輩の訪問に同行するOJT研修を実施します。お客様や派遣スタッフとの接し方などを見て・聞いて学んでください。また、どこかのタイミングで、2日間の本部研修を受けていただきます。派遣法についてなど、仕事を進めるうえで必要な知識を身につけてください。1ヶ月くらいでひとり立ちが可能です。
※本部研修は新大阪にて開催。交通費は全額支給。
転職・求人情報イメージ1
ホットスタッフ東大阪では営業8名、コーディネーター1名、事務3名の計12名が在籍中です。あなたのデスクを用意してお待ちしています。
転職・求人情報イメージ2
営業として活躍できるよう、教育制度を整えています。未経験スタートのメンバーが多いので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ここ4年で、ホットスタッフ東大阪から3名もの支社長を輩出したんですよ」と支社長の山岡さんからお話を伺い、とても驚きました。

ホットスタッフグループでは、エリアごとに代表取締役を、拠点ごとに支社長を置いています。つまり、ホットスタッフ東大阪の実質トップは支社長です。10代で支社長になった方、入社1年目に支社長になった方などさまざま。今後は近畿エリア以外で、年間3支社のペースで支社を拡大していく計画があるそうです。支社長のポジションが次々と誕生していくため、キャリアアップのチャンスが豊富にあるといえます。

支社長を輩出する確率が高いのは、頑張る目的がはっきりしているメンバーが多いからとのこと。そんなメンバーを支援するため、自身がやりたいようにできる風土をつくっているそうです。キャリアアップすれば、もちろん収入もアップします。キャリアアップも収入アップも、どちらも叶えたい方にぴったりの環境です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様とも派遣スタッフとも関わる仕事だけに、「ありがとう」と言われる機会がたくさんあります。たとえば、お客様からは「素敵なスタッフさんを紹介してくれてありがとう」、派遣スタッフからは「いい仕事を紹介してくれてありがとうございます」など。お客様へのフォローや派遣スタッフへのサポートが手厚い同社だからこそ、直接感謝の言葉をもらえる機会が多いのでしょう。
厳しさ“人”が商品の仕事であり、そこに難しさがあります。お客様先で就業する派遣スタッフがトラブルを発生させてしまうこともしばしばあり、お客様と派遣スタッフとの間で板挟みになるのです。「時間になってもスタッフさんが来ないから連絡したら、『体調不良のため休みます』って」など、お客様から連絡が入ることも。トラブルが発生するたびに対応に追われる大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人目的があるからこそ、仕事に打ち込める。それが、同社の考えです。「仕事を通して叶えたいことがある」「将来やりたいことがある」といった方に向いています。
向いていない人人材ビジネスだけに、お客様や派遣スタッフなど、人とコミュニケーションをとる機会がたくさんあります。「人見知りしてしまう」といった方には不向きです。

会社概要株式会社ホットスタッフ東大阪

設立 2012年
代表者 代表取締役 立岡 佑介
資本金 2000万円
従業員数 16名(2020年1月現在)
売上高 13億6000万円(2019年12月期)
事業内容 労働者派遣事業/派27-301882
有料職業紹介事業/27-ユ-301499
事業所 本社/大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル8F
関連会社 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア
<東海エリア>愛知県/岐阜県/静岡県/三重県
<関東エリア>東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/岐阜県/群馬県
<近畿エリア>大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山県
<九州エリア>福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮城県/鹿児島県
<中国・四国エリア>広島県/岡山県/山口県/香川県/福島県/愛媛県
<甲信越・北陸エリア>山梨県/長野県/新潟県/富山県/石川県
<北海道・東北エリア>北海道/青森県/宮城県/岩手県/福島県
※全国99拠点を展開中。各支社は株式会社として独立しています。
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0923

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※最短で4月の入社が可能です。5月以降の入社も歓迎します。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくエントリーください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル8F
連絡先 <本社>
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂1-5-6 布施駅前セントラルビル8F
担当採用担当
TEL0120-890-551
個人名の表記について
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