- 【事業内容】
- ■リログループの管理部門業務、運営業務
勤務地
特長
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仕事内容 | 人事(新卒採用担当)◎グループ100社の成長を支えます/営業からのキャリアチェンジ歓迎! 福利厚生代行サービスや社宅管理事業など、多彩な事業で成長を続けるリログループ。あなたには、新卒採用を中心にお任せします。<具体的な仕事内容> ◆採用計画の立案 グループ企業が100社以上あり、年間の採用目標数は約120名前後。インターンや合同説明会、媒体など、様々な手法を駆使した採用計画を企画します。まずは2023年卒の採用から関わっていきましょう。 ◆合同説明、学校訪問 学生に向けて、当社で働く魅力をプレゼンテーション。各地の学校や会場を巡るため、ピークとなる2~3月は出張も頻繁に発生します。イベント運営は、基本的に担当2名とアシスタント(内定者アルバイトなど)で行ないます。 ◆選考進捗管理 選考時のアテンドや面接官のスケジュール調整を担当。また、あなた自身も面接官として面接に参加することもあります。 ◆内定者・入社後フォロー 内定式の実施や、内定者研修の企画・実施・運営を担当。また、外部講師による新入社員研修のコーディネートや、キャリアアップ面談などもお任せします。 <仕事のポイント> ★100社以上のグループ企業を支えています。 グループ企業に対して横断的に管理部門を担っている当社。新卒者は、基本的に当社で一括して採用した後、各グループ会社へ配属します。リゾート事業や不動産事業など、toCの事業を手がける企業では各社ごとに直接採用する場合もありますが、その計画立案・実行も私たちが担当しています。 ★採用業務に集中できます。 労務、総務、企画、給与計算などは別の部署で担当しているため、新卒採用業務に集中することが可能。少数精鋭の組織ですが、残業は月10~15時間程度と少なめ。また、現在、週2回の在宅勤務を実施しており、学生との面接にもWeb面接を取り入れています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種未経験・業界未経験の方、歓迎!> ■高卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ◎人材系の営業経験をお持ちの方は、知識や経験を活かせます。 |
募集背景 | ◎事業拡大に伴う募集です! 『先駆的な事業に挑戦する』という事業ポリシーのもと、多彩な事業を立ち上げ、成長を続けてきたリログループ。M&Aの加速や海外拠点の拡大に伴い、グループ全体の規模はさらに拡大しています。そのグループ全体の新卒採用を手がけるチームで、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿4-3-23
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E5出口から徒歩1分
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勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分) ※残業は月10~15時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回、残業手当全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は350万円~500万円です。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(5月、11月) ■昇給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費 ■資格手当 ■退職金前払制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■社員共済会制度 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募制度 ■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) ■リモートワークOK |
配属部署 | 5名(男性2名・女性3名)が在籍する「人財採用グループ」への配属となります。マネージャーを筆頭に、採用担当が3名、事務担当が1名の組織で、平均年齢は36歳。3名は中途入社しており、人事未経験だった社員も活躍しています。 <あなたの業界経験が活かせます> 業務では、幅広い業界の選考を受けている学生と向き合うことになります。それぞれの業界の「経験者だから分かるリアルな情報」を知っていることで、学生の心に響く的確なアドバイスができることも。そのため、人事・採用と直接関係のない仕事であっても、あなたの業界経験は活かせるのです。 |
入社後の流れ | ▼理念研修 「グローバル・リロケーションカンパニー No.1になる」というビジョンを掲げ、事業を成長させてきた当社。新卒採用においても、この理念に共感できる方を採用することが大切です。そのため、最初は理念研修を受けていただき、会社やグループへの理解を深めることからスタートします。 ▼OJT 先輩社員と一緒に実務を行ないながら、仕事に慣れていきます。3ヶ月ほどでのひとり立ちを目指しましょう。 ◎「社内転職」もOK! 100社以上のグループ企業を擁するリログループ。2年間在籍することで、「社内転職」として別の事業会社に異動することができます。営業、経営企画など、別職種にキャリアチェンジすることも可能です。 |
会社名 | 株式会社リログループ |
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設立 | 1967年3月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 謙一 |
資本金 | 26億6700万円 |
従業員数 | 単体:142名(2021年2月時点) 連結:4280名(2020年3月末時点) |
売上高 | 3130億1900万円(2020年3月期実績) 2508億6000万円(2019年3月期実績) 2254億4000万円(2018年3月期実績) 2051億2000万円(2017年3月期実績) ※上記はグループ連結の売上数字です。 |
事業内容 | ■リログループの管理部門業務、運営業務 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿4丁目3番23号 |
関連会社 | <持株会社> 株式会社リログループ(東証一部上場) <国内リロケーション事業> 株式会社リロケーション・ジャパン 株式会社リロエステート 株式会社マイルドシティ <福利厚生事業> 株式会社リロクラブ 株式会社リロクリエイト 株式会社ワールドリゾートオペレーション 株式会社湯坂遊園 株式会社スペースマネジメント <海外リロケーション事業> 株式会社リロケーション・インターナショナル 株式会社リロ・エクセル インターナショナル リロ・パナソニックエクセルインターナショナル株式会社 ケイズマネージメント株式会社 株式会社リロケーション情報センター ほか |
企業理念 | リログループが掲げる「3つの信条」 この信条のもとに、私たちは会社繁栄の追求、社会への貢献を目指します 一、全社員経営参加のもとで個人を尊重し団結し全社員の繁栄を追求しなければならない 一、顧客にはできる限り最高のサービスを提供しなければならない 一、卓越した地位とあらゆる面で一流一番最大最善を追求しなければならない |
ビジョン | 世界的規模で展開する「生活総合支援サービス産業」の創出。 「福利厚生の問題解決ならリロ」 「海外赴任・海外生活のサポートならリロ」 と言われる存在になり、「世界のリロケーションカンパニー」を目指します。 |
企業ホームページ | http://www.relo.jp/ |
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