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「株式会社リログループ(東証一部上場)/人事(新卒採用担当)◎グループ100社の成長を支えます/営業からのキャリアチェンジ歓迎!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(新卒採用担当)◎グループ100社の成長を支えます/営業からのキャリアチェンジ歓迎!
株式会社リログループ(東証一部上場)
プロ取材
新宿区の本社にいらっしゃる、マネージャーの小林さんに取材しました。東証一部上場企業であり、グループ各社も知名度バツグン。営業から人事にキャリアチェンジできる、珍しい募集です。
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
掲載期間21/03/2921/04/25
株式会社リログループ(東証一部上場)

人事(新卒採用担当)◎グループ100社の成長を支えます/営業からのキャリアチェンジ歓迎!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
人事(新卒採用担当)◎グループ100社の成長を支えます/営業からのキャリアチェンジ歓迎!イメージ1
グループ全体の管理部門を担っている当社。30代のメンバーが中心の「人財採用グループ」への配属となります。
グループが伸び続ける原動力。
それは、あなたが採用する「同志」かもしれません。
「営業経験を活かして別の職種に挑戦したい」「誰かの人生に影響を与えたい」とお考えの方。100社以上のグループ会社を持つ当社なら、あなたの希望が叶います。

「グローバル・リロケーションカンパニー No.1になる」というビジョンを掲げ、福利厚生代行サービスや社宅管理事業など多彩な事業で成長を続けてきたリログループ。M&Aも積極的に行なっており、20期連続増収を達成しています。

あなたにお任せするのは、グループ全体・約120名前後の新卒採用。インターンや合同説明会を通して学生へアプローチし、内定まで導いていく仕事です。理念やビジョンに共感した社員を採用し、それぞれの会社で活躍している姿を目にしたときの喜びはひとしお。グループの成長に大きく貢献できる、影響力の大きさも魅力です。

求める経験は、法人営業経験のみ。「相手のニーズを正しく把握する」「自社の強みを自信を持って提案する」という経験をしてきた方なら、活躍できる環境です。

当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用担当)◎グループ100社の成長を支えます/営業からのキャリアチェンジ歓迎!
福利厚生代行サービスや社宅管理事業など、多彩な事業で成長を続けるリログループ。あなたには、新卒採用を中心にお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆採用計画の立案
グループ企業が100社以上あり、年間の採用目標数は約120名前後。インターンや合同説明会、媒体など、様々な手法を駆使した採用計画を企画します。まずは2023年卒の採用から関わっていきましょう。

◆合同説明、学校訪問
学生に向けて、当社で働く魅力をプレゼンテーション。各地の学校や会場を巡るため、ピークとなる2~3月は出張も頻繁に発生します。イベント運営は、基本的に担当2名とアシスタント(内定者アルバイトなど)で行ないます。

◆選考進捗管理
選考時のアテンドや面接官のスケジュール調整を担当。また、あなた自身も面接官として面接に参加することもあります。

◆内定者・入社後フォロー
内定式の実施や、内定者研修の企画・実施・運営を担当。また、外部講師による新入社員研修のコーディネートや、キャリアアップ面談などもお任せします。

<仕事のポイント>
★100社以上のグループ企業を支えています。
グループ企業に対して横断的に管理部門を担っている当社。新卒者は、基本的に当社で一括して採用した後、各グループ会社へ配属します。リゾート事業や不動産事業など、toCの事業を手がける企業では各社ごとに直接採用する場合もありますが、その計画立案・実行も私たちが担当しています。

★採用業務に集中できます。
労務、総務、企画、給与計算などは別の部署で担当しているため、新卒採用業務に集中することが可能。少数精鋭の組織ですが、残業は月10~15時間程度と少なめ。また、現在、週2回の在宅勤務を実施しており、学生との面接にもWeb面接を取り入れています。
応募資格 <職種未経験・業界未経験の方、歓迎!>
■高卒以上
■法人営業経験をお持ちの方

◎人材系の営業経験をお持ちの方は、知識や経験を活かせます。
募集背景 ◎事業拡大に伴う募集です!
『先駆的な事業に挑戦する』という事業ポリシーのもと、多彩な事業を立ち上げ、成長を続けてきたリログループ。M&Aの加速や海外拠点の拡大に伴い、グループ全体の規模はさらに拡大しています。そのグループ全体の新卒採用を手がけるチームで、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区新宿4-3-23
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E5出口から徒歩1分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分)
※残業は月10~15時間程度です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回、残業手当全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は350万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(5月、11月)
■昇給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■資格手当
■退職金前払制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■社員共済会制度
■四半期表彰制度
■グループ内公募制度
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
■リモートワークOK
配属部署 5名(男性2名・女性3名)が在籍する「人財採用グループ」への配属となります。マネージャーを筆頭に、採用担当が3名、事務担当が1名の組織で、平均年齢は36歳。3名は中途入社しており、人事未経験だった社員も活躍しています。

<あなたの業界経験が活かせます>
業務では、幅広い業界の選考を受けている学生と向き合うことになります。それぞれの業界の「経験者だから分かるリアルな情報」を知っていることで、学生の心に響く的確なアドバイスができることも。そのため、人事・採用と直接関係のない仕事であっても、あなたの業界経験は活かせるのです。
入社後の流れ ▼理念研修
「グローバル・リロケーションカンパニー No.1になる」というビジョンを掲げ、事業を成長させてきた当社。新卒採用においても、この理念に共感できる方を採用することが大切です。そのため、最初は理念研修を受けていただき、会社やグループへの理解を深めることからスタートします。

▼OJT
先輩社員と一緒に実務を行ないながら、仕事に慣れていきます。3ヶ月ほどでのひとり立ちを目指しましょう。

◎「社内転職」もOK!
100社以上のグループ企業を擁するリログループ。2年間在籍することで、「社内転職」として別の事業会社に異動することができます。営業、経営企画など、別職種にキャリアチェンジすることも可能です。
転職・求人情報イメージ1
オフィスは「新宿三丁目駅」から徒歩1分。残業も月10~15時間程度と少なめで、働きやすい環境が整っています。
転職・求人情報イメージ2
「社内転職」制度がある当社。ゆくゆくは、ご希望によりグループ内の事業会社・別職種へのキャリアチェンジも可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

借上社宅管理事業、福利厚生事業を中心に、大きく7つの分野で事業を展開しているリログループ。日本企業が世界で戦うために「本業以外」の業務をサポートすることで、1万社以上の取引先から選ばれ続けています。また、ユニークな会社のM&Aを積極的に実施することで、グループの総合力も強化。20期連続の増収を達成しています。

連結で4280名もの社員を抱え、東証一部上場を果たしている一方で、同社が重視する価値観は「永遠のベンチャー企業であろう!」というもの。ゼロから新しいビジネスに挑戦することを恐れない同社なら、今後も成長を続けていくに違いないと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■多くの学生の人生に影響を与える仕事です。
リログループの強みや仕事の魅力を伝えることで、学生のキャリア選択を後押しすることができます。採用した社員が活躍しているのを見たときには、とても嬉しい気持ちになるとのこと。自分が採用に関わった社員が活躍することで、グループ会社の成長にも貢献することができ、やりがいを感じる瞬間は多いようです。
厳しさ■社内調整に苦労することも。
グループ各社の採用を一括して任されるため、グループ会社の社長・社員とやり取りする機会も多いそう。それぞれに自分の業務があり多忙なため、ときにはグループ会社の社長に頭を下げて「面接に協力してほしい」とお願いすることも。スムーズに採用活動を進めるため、現場の役員・社員との関係を構築することも大切な仕事といえそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■前向きにチャレンジできる方
「スキルよりウィル」を大切にしているリログループ。高い志と情熱さえあればチャンスが与えられる環境ですので、「失敗を恐れずに挑戦したい」という方に向いています。少人数で採用活動を行なうため、主体的に行動できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■保守的な方
「永遠のベンチャー企業であろう!」という価値観を大切にしているリログループ。東証一部上場・20期連続増収を達成している同社ですが、会社の安定感だけに魅力を感じている方、「現状を変えたくない」というタイプの方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社リログループ

設立 1967年3月15日
代表者 代表取締役社長 中村 謙一
資本金 26億6700万円
従業員数 単体:142名(2021年2月時点)
連結:4280名(2020年3月末時点)
売上高 3130億1900万円(2020年3月期実績)
2508億6000万円(2019年3月期実績)
2254億4000万円(2018年3月期実績)
2051億2000万円(2017年3月期実績)
※上記はグループ連結の売上数字です。
事業内容 ■リログループの管理部門業務、運営業務
事業所 本社/東京都新宿区新宿4丁目3番23号
関連会社 <持株会社>
株式会社リログループ(東証一部上場)

<国内リロケーション事業>
株式会社リロケーション・ジャパン
株式会社リロエステート
株式会社マイルドシティ

<福利厚生事業>
株式会社リロクラブ
株式会社リロクリエイト
株式会社ワールドリゾートオペレーション
株式会社湯坂遊園
株式会社スペースマネジメント

<海外リロケーション事業>
株式会社リロケーション・インターナショナル
株式会社リロ・エクセル インターナショナル
リロ・パナソニックエクセルインターナショナル株式会社
ケイズマネージメント株式会社
株式会社リロケーション情報センター ほか
企業理念 リログループが掲げる「3つの信条」
この信条のもとに、私たちは会社繁栄の追求、社会への貢献を目指します

一、全社員経営参加のもとで個人を尊重し団結し全社員の繁栄を追求しなければならない
一、顧客にはできる限り最高のサービスを提供しなければならない
一、卓越した地位とあらゆる面で一流一番最大最善を追求しなければならない
ビジョン 世界的規模で展開する「生活総合支援サービス産業」の創出。
「福利厚生の問題解決ならリロ」
「海外赴任・海外生活のサポートならリロ」
と言われる存在になり、「世界のリロケーションカンパニー」を目指します。
企業ホームページ http://www.relo.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(二次面接時に適性テストあり)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談の上決定します。在職中の方もぜひご応募ください。

<面接について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接時はマスクを着用したままで構いません。面接官もマスクを着用して対応します。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

★職務経歴書の内容を重視しています。どの業界で、どんな経験を積んできたのか、できるだけ詳しく書いていただけると嬉しいです。
面接地 本社/東京都新宿区新宿4-3-23
連絡先 本社/東京都新宿区新宿4-3-23
担当採用担当
TEL03-5312-8706
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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