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レンタル機材の物流管理スタッフ 繁忙期(9~2月)以外は残業月10時間以内!年間休日125日
株式会社ASNOVA
プロ取材
神奈川相模原センターにて、機材管理部の篠原さんにお話を伺いました。将来的には各機材センターをまとめるセンター長へのキャリアアップも可能とのこと。長く活躍したい方にぴったりの募集です。
エン転職 取材担当者
中條
取材担当者-中條
掲載期間21/03/2921/05/09
株式会社ASNOVA

レンタル機材の物流管理スタッフ 繁忙期(9~2月)以外は残業月10時間以内!年間休日125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
レンタル機材の物流管理スタッフ 繁忙期(9~2月)以外は残業月10時間以内!年間休日125日イメージ1
休みがしっかり取れる働きやすさに加え、センター長へのキャリアップも可能。長く活躍できる仕事です!
17時定時に帰れて、休みも多い。プライベートの時間は何に使う?
……正直、選ばない理由がないと思いません?ウチの物流管理。自分で言うのもアレですが、働きやすさを重視する人には絶好のチャンスですよ。

例えば、9~2月の繁忙期以外の残業は約10時間で、17時には退社。外で体力を使う仕事だからこそ、各センターに適正な人数を配置したり、受付時間を日没前の16時締切にしたりと、会社が無理をさせないよう配慮してくれるんです。

日曜と祝日は必ず休みと、プライベートの予定が立てやすいのも特徴。年間休日も125日とたっぷりだから、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり取れるのが嬉しいですね。

ASNOVAは、建設資材の「くさび式足場」のレンタルで業界シェアトップクラス。この数年、新規出店が続いているのでセンター長へのキャリアアップのチャンスもあります。もちろん手当が付くから、働きやすさはそのままで収入UPできるんです。

じゃあ、そろそろ17時なので、この辺で失礼します。…あれ?これはみんなもう帰ってるな…。
■篠原(機材管理部・入社2年目)

募集要項

仕事内容
レンタル機材の物流管理スタッフ 繁忙期(9~2月)以外は残業月10時間以内!年間休日125日
工事現場で使用される足場のレンタルを手がけている当社。その貸し出し・返却を担う機材センターでの機材管理業務をお任せします。

< 具体的な仕事内容 >
以下の業務をローテーションで担当します。

■足場の積み下ろし
フォークリフトを使い、センターから貸す機材・返却された機材を所定の位置に運びます。数十キロ~1トンを超える量を運ぶこともあるため、積み方やフォークリフトでの運び方にはコツが必要。とは言え、半年もあれば習得は可能です。また、軽い物は手運びをしますが、重い物はリフトでの運搬となります。
※フォークリフトの免許は入社後に取得可能。取得費用は会社負担です。

■検収作業・検査
返却された機材が壊れていないか、汚れていないか、数が揃っているか、チェック項目に基づいて目視で確認します。大切なのは、スピードより正確さ。焦ることなく着実・丁寧にチェックすることが大切です。

◎当社の機材を借りたいお客様が、直接センターに機材を受け取りにいらっしゃいます。お客様と顔を合わせた際は、明るく挨拶する・困っている様子があれば声をかけるなど、気持ちよくサービスを利用していただくことを大切にしています。

< 入社後の流れ >
入社後は、機材センターの先輩がマンツーマンで業務をお教えします。基本の作業は1ヶ月前後で覚えていただけるはず。気になることや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。

<将来のキャリアUP>
建設資材の「くさび式足場」のレンタルで業界シェアトップクラスを誇る同社。全国から引き合いがあるため、次々と機材センターをオープンし、拡大を続けています。そのため、上のポジションを狙うチャンスが豊富にあります。実際に入社1年で主任に昇格し、給与も3万円UPした実績がありますよ。
応募資格 ▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。
募集背景 2013年にくさび式足場のレンタルをより多くのお客様に届けたいという思いから、福井県にある総合建設機器レンタルの会社から仮設資材のレンタル業のみを独立させたのが株式会社ASNOVAです。既に全国1000社以上と取引を継続しており、シェアは業界トップクラス。ニーズに応じて機材センターを全国に拡大しましたが、現在スタッフが足りていない状況です。今後のさらなる拡大も見据え、この度採用を行なうこととなりました。
雇用形態 正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかの勤務地
◎勤務地は最大限希望を考慮して決定します。
◎当面の間、転居を伴う転勤はありません。

==勤務地詳細==
◆神奈川相模原センター/神奈川県相模原市緑区葉山島字奈良尾1227-1
◆愛知一宮センター/愛知県一宮市小信中島字柳枯草場964-1
交通
◆神奈川相模原センター/首都圏中央連絡自動車道「相模原IC」より車で約25分
◆愛知一宮センター/名鉄尾西線「奥町駅」より車で約8分

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(休憩1.5時間)
※変形労働時間制/週平均実働37.5時間の働き方となります。
※9~2月の繁忙期以外の残業は約10時間です。
給与 月給21万6500円~23万6500円
※上記には、35時間分のみなし残業手当(4万9000円~5万3000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力などを考慮して、給与を決定します。

★人を束ねた経験がある方は優遇します!
業界・職種経験者、居酒屋の店長、倉庫や物流センターで部下をまとめていた…など、マネジメント経験のある方は大歓迎!

【月収例】
26万6000円=月給23万6000円+一人暮らし手当(20代/独身)
27万1000円=月給23万6000円+家族手当(20代/配偶者・子2人)
年収例
350万円=月給23万円+賞与(30歳/入社2ヶ月)
480万円=月給33万円+賞与(37歳/入社2年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(日曜+他1日│シフト制)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク(暦通り)
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(入社半年後に付与)
┗業務に支障がなければ、いつ取得してもOKです!
◆誕生日休暇(当日、もしくは前後1週間以内に1日)
◆慶弔休暇
◆入院休暇

《年間休日は125日》休息をしっかり取りながら働くことができます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1~2回 (6・12月) ※役職クラスは年2回です。
◆賞与年2回(7月・12月│昨年度実績:2ヶ月分) 
◆通勤交通費(月1万5000円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆企業年金
◆日本建設機械レンタル企業年金基金
◆出張手当
◆資格(役職)手当(例:主任月3万円)
◆家族手当(例:配偶者と子ども3人の場合 月4万3000円)
◆住宅手当(月3万円│単身独居者・30歳到達月まで)
◆結婚・出産祝金
◆育児・介護休業制度
◆社員持株会制度
◆制服支給
◆社員旅行(年1回/2017年は台湾へ行きました)

〈夏場は以下の支給あり!〉
◆空調服あり
◆冷感インナー支給
◆ドリンク支給
残業が無い理由 当社では、繁忙期以外は残業があっても約10時間。何故かというと、機材が置いてある場所は全て屋外なので、暗くなった後の作業は危険を伴うから。そのため、各センターの受付時間は16時までとし、片づけをしても17時には退社できるようにしています。

ちなみに、この受付時間は一年中ずっと同じ。冬に基準を合わせているので、「夏は日が暮れるのが遅いから、時間を伸ばそう」といったことは一切なし。夜間の作業が可能な大型照明も設置していません。外仕事かつ体力を使うからこそ、無理を決してさせず、メリハリある働き方を私たちは心がけています。
配属部署 各センターには、平均4名の物流管理スタッフが在籍。元建設現場や製造スタッフ、サービス業など、未経験の方も多く活躍中です。機材が足りない場合は、近隣のセンターで貸しあったりするなど、会社全体を通して助け合いの風土が根づいています。

また、長く活躍する人が多いことも当社の特徴。希望を考慮の上で各センターへ配属となるので、住み慣れた地元で働くことが可能。当面の間、転居を伴う転勤はありません。「完全週休2日」「誕生日休暇」「年間休日125日」などの休みや、家族・住宅などの各種手当も充実。「家族を大切にできる」と、じっくり腰を据えて働くスタッフばかりです。
転職・求人情報イメージ1
崩れないように資材を綺麗に並べ、フォークリフトで持ち上げます。積み方のコツも、しっかり入社後にお教えしますね。
転職・求人情報イメージ2
これが「くさび式足場」のイメージです。住宅などを建てる際に欠かせない物なので、この先も安定したニーズがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が扱っているのは、住宅の建設工事などで使用されているくさび式足場。建築物の周りに組み立てられた足場はよく見られますが、実際のところは一体どんなものなのか、取材で詳しくお伺いしました。

くさび式足場が活躍するのは、木造住宅など低層~中層の建物やビルが中心。建設工事はもちろん、塗装などの外壁の工事にも使われます。また、建築用の足場だけでなく、イベント用の仮設ステージなどに使われることもあるのが特徴です。組み換え作業がしやすいため、足場を設置できる敷地が狭い場合や、建物の形状が複雑な場合によく利用されています。使い勝手がよく、ニーズは今後も拡大の一途をたどる見込みなのだとか。

2013年設立の同社が次々に機材センターをオープンし、拡大を続けているのがその証。今後も成長が期待できる同社でなら、安心して長く働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい物流管理としてのミッションは、在庫数・レンタルしている足場の数を正確に把握して管理すること。それを達成できたと感じられるのが、3ヶ月に1回の棚卸しです。機材ごとに在庫数を数え、元々用意している数とズレがないかを確かめます。想定された数字と実際の機材の数がぴたりと一致するととても気持ちいいのだそう。日頃の丁寧な仕事が報われたと感じられる瞬間です。
厳しさ重い物はフォークリフトで運搬しますが、軽い機材は手で運びます。種類によって異なりますが、1つの機材あたりの重さは10キロほど。それを1~2人で何度も所定の位置に運ばなければなりません。1日の半分は体力仕事なので、慣れないうちは肩や腕・足腰がパンパンになるそうです。また、在庫はすべて屋外にあります。そのため、夏の炎天下の下で汗だくになって機材を運んだり、雨の日はレインコートを着て作業をしたりしなければいけません。休憩をしっかり取れるとはいえ、体力的なキツさを感じてしまうことは避けられないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人繁忙期以外はほぼ残業がなく、完全週休2日制で日曜・祝日は必ずお休み。「プライベートの時間を大切にしながら働きたい」という方にぴったりです。レンタルした数や在庫数を正確に管理することも求められるため、「丁寧に確認しながら作業を進めることが得意な方」は活躍できるでしょう。
向いていない人来社されたお客様に気持ちよくサービスを利用していただくために、感じのよい対応は不可欠です。また実際の作業では「トラックにどのように機材を積めばいいか?」を、お客様と一緒に相談しながら進めていくことになります。「人と話すことが著しく苦手な方」「相手の顔を見て挨拶や会話ができない方」には向いていません。

会社概要株式会社ASNOVA

設立 2013年12月
代表者 代表取締役 上田 桂司
資本金 8333万円
従業員数 95名(2021年3月現在)
事業内容 クサビ式・足場レンタル業

◇社名変更しました!
2019年11月31日まで 日本レンテクト株式会社
2019年12月1日から  株式会社ASNOVA(アスノバ)
事業所 ■本社
〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F

※宮城・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・福井・京都・大阪・兵庫・岡山に営業所・機材センターあり。
企業ホームページ https://www.asnova.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ASNOVA 明日の社会をささえるメンバーになりませんか。
https://en-gage.net/nichiren_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
STEP2
一次面接
STEP3
Web適性テスト
STEP4
二次面接
STEP5
内定!
※応募から内定までは最短3週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能。最短で4月中にご入社いただけます。もちろん、5月以降の入社も歓迎します。
※土曜日の面接も可能です。また、入社時期は調整できますので、在職中ですぐに転職できないという方はご相談ください。面接の時間帯についてもご相談ください。

<新型コロナウイルス対策について>
・面接時のマスク着用が可能です(当社担当もマスク着用のうえ対応します)。
・入館時には検温を行ないます。
・消毒液を常備し、定期的な換気を行なっております。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。

★応募書類は簡潔でOKです!
今回の応募にあたって、【自己PR】や【志望動機】などを書いていただく必要はありません。直接お会いしてお話をする中であなた自身を知りたいので、Web履歴書にはあなたのプロフィールとこれまでに働いた企業名を職歴欄にお書きいただければ結構です。職歴欄は、職種が分かる程度に簡潔にお書きください。
面接地 面接は各拠点で行います。

◆神奈川相模原センター/神奈川県相模原市緑区葉山島字奈良尾1227-1
◆愛知一宮センター/愛知県一宮市小信中島字柳枯草場964-1
連絡先 〒453-6126
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F
担当採用担当
TEL052-589-1848
個人名の表記について
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