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「株式会社ヒューマニック/総合人材サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)未経験歓迎!★小田急グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

総合人材サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)未経験歓迎!★小田急グループ
株式会社ヒューマニック
プロ取材
新宿区にある本社を撮影担当と訪問し、営業担当の方々にお話を伺いました。人手不足に悩む観光地を救う、今回のお仕事。仕事の面白さや魅力について、たっぷり語っていただきました!
エン転職 取材担当者
小柳
取材担当者-小柳
掲載期間21/03/2921/04/25
株式会社ヒューマニック

総合人材サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)未経験歓迎!★小田急グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
総合人材サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)未経験歓迎!★小田急グループイメージ1
さまざまな提案を行なうことで、お客様企業の悩みを解決。日本を悩ませる人手不足の解消にも、貢献しています。
“営業のアイデア”が、観光地を救います。
――例えば「応募が集まらない」と悩んでいた北陸のホテル。お休みの日に足をのばせば、日本海に棚田の緑が映える絶景スポットに出かけられることを求人でPR。フォトジェニックな風景の写真も添えたところ、見事SNS世代からの応募が増えました。

――伝統的な旅館には、敢えてマナーが求められる「客室係」として募集を掛けることを提案。「本格的なおもてなしが学べるリゾートバイト」としてPRしたところ、社会で活かせるスキルが身につきそう!と応募してくれる学生が増えました。

私たちが行なうのは、人手不足に悩む観光地に人材を派遣するビジネス。営業は「どうやったらここで働きたい人が集まるか」と作戦を練り、どんどん形にしています。

他にも「Wi-Fi環境を整える」「友達同士で同室OK」など、若者に刺さるアイデアをお客様に提案することも珍しくありません。営業の工夫をきっかけに就業者が増え、お客様に感謝されることもよくあるのです。アイデアで、観光地を救う。「面白そう!」と思ったら、ぜひ一度お話を聞きに来てみてください。

募集要項

仕事内容
総合人材サービスの営業(人手不足に悩む観光地の課題を解決します)未経験歓迎!★小田急グループ
人手不足に悩む観光地の企業と、観光地で働きたい人をつなぐ求人サイト『リゾバ.com』を運営する私たち。あなたには、企業への営業活動、派遣スタッフとの面談、フォローを一貫してお任せします。工夫やアイデアを活かして、人手不足解消に貢献するお仕事です。

★≫業界最大級のサービス『リゾバ.com』に携わります!
登録スタッフ数は28万人を突破。国内でも最大級のリゾバ求人サイトとして、圧倒的な知名度があります。営業先のお客様にも興味を持って聞いていただけることが殆どです!

<<お仕事の流れ>>
▼求人情報の収集
ホテル・旅館・テーマパーク・スキー場などに連絡し、求人情報を収集。募集したい職種や任せるお仕事内容の詳細、就業期間などを詳しくヒアリングします。

▼求人票の作成
サイトに載せる求人票を作成。フォトジェニックな素材を選んだり、その土地でしかできない体験を伝えるなど、「どうしたらここで働きたい人が集まるか」を考え、お取引先に提案することもあります。

▼登録者との面談
担当する案件に「応募したい!」と意思を示してくれた登録者と面談。業務の詳細を伝えたり、気候や周辺環境の情報を提供したりして、登録者が不安なくお仕事を始められるようにサポートします。

▼アフターフォロー
就業後のアフターフォローも重要な仕事のひとつです。派遣スタッフから電話で相談がくることもあるので、親身になって寄り添います。「業務に追いつけない」といった相談があれば、お取引先に掛け合い、無理なく馴染めるように業務量の調整なども行ないます。

※基本的には、オフィスワークが中心です。
※就業スタッフが在籍しフォローを行なっている企業数は、入社1年目は月5~10件ほどです。
応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します!>
■要普通免許(AT可)…入社までに取得していただければ、応募時になくても構いません。

~こんな方と一緒に働きたいと考えています!~
・人と関わること、人と話すことが好きな方
・リゾート地、観光地を支える仕事に興味がある方
・関わる人たちに多くの笑顔を生み出す仕事に携わりたい方
・アイデアや工夫を活かせる仕事に興味がある方

★社員の多くは営業未経験で入社しています。「スーツを着る仕事がはじめて」「ビジネスマナーに不安がある」という方も、安心してご応募ください!
募集背景 リゾート業界を支援する総合人材サービスのパイオニアとして、25年以上にわたって業界を牽引してきた私たち。独自のビジネスモデルを確立し、業界におけるヒューマニックの知名度は抜群です。さらに2019年1月31日には、東証一部上場企業の小田急電鉄を中核とする小田急グループへ参画し、事業基盤をさらに強固にしました。

今後も成長を続けるため、また、人手不足に悩むお取引先からのニーズも豊富にあるため、営業メンバーを増員することになりました。複数名の採用を予定しており、入社後もフォローのための集合研修を予定。一緒に成長していく同期ができるチャンスです!
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡・沖縄のいずれかに配属となります。
★希望を考慮して決定。
★いずれも駅チカでアクセス抜群のオフィスです!

札幌支店/札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル5F
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-10-1ヒューモスファイヴ6F
本社・新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F
福岡支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
沖縄支店/沖縄県那覇市泉崎2-1-1奥田ビル2F
交通
札幌支店/大通駅 「地下歩行空間入口」 徒歩3分 or 札幌駅 「地下歩行空間入口」 徒歩8分
仙台支店/仙台駅 「西口」 徒歩2分
本社・新宿支店/JR「新宿駅」東南口より徒歩5分、副都心線「新宿3丁目駅」E5出口より徒歩2分 
名古屋支店/「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩すぐ
大阪支店/「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩5分、「梅田駅」茶屋町出口より徒歩4分
福岡支店/地下鉄箱崎線 呉服町駅 「1番出口」徒歩3分 or 地下鉄空港線 祇園駅 「2番出口」徒歩5分
沖縄支店/バス停 那覇高校前 徒歩1分 or ゆいレール 県庁前駅 徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※時期、支店によって、残業・勤務時間の変更があります。
※土曜・祝日出社日は9:00~18:00(実働8時間)で勤務する場合があります。
給与 月給25万円以上+賞与年2回(2020年度実績)
※月給には固定残業手当(25時間分/月3万9200円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
年収例
410万円/26歳/2年目/一般職
500万円/28歳/4年目/主任職
750万円/33歳/7年目/課長職
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日/月1回土曜 or 祝日出勤あり)
※繁忙期により月2回以上出勤する場合は、振替休日を必ず取得します。
■祝日
■夏季休暇(平日5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇(平日最大7日間)
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(3月/業績による)
■通勤手当(新宿支店:月4万円まで、新宿支店以外:月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(扶養家族1名:月1万円/2名以降も支給あり)※規定あり
■残業手当(超過分/1分単位)
■退職金制度
■配偶者の健康診断補助(1万円まで会社が負担)
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■引越し手当
※遠方にお住まいの方には、引越先の初期費用と引越代金の合計「20万円」までを支給します!(規定あり)
未経験でも安心!充実の教育制度 会社の事業や人材サービスの仕組み・派遣法など、基礎的なことから学べる座学研修をご用意。それと前後して、配属先でOJTを実施しますので、徐々に仕事の流れに慣れていきましょう。先輩と一緒に仕事を進めながらコツをつかんでいただき、3ヶ月~半年後を目安に担当企業を持っていただく予定です。

また、その後も毎年9月下旬に、入社1年以内の方を対象にしたフォローアップ研修を実施しています。同期と成長を実感しあえる機会になるでしょう。社員の多くは営業未経験で入社していますので、安心してご応募ください!
転職者の“生の声”をインタビュー! ▼山縣(男性・入社4年目)
前職は、旅行情報サイトの営業でした。当時から地方の旅館や商店などと接点があり、人材不足の実情を目の当たりにしていたんです。人材がいないから、サービスの質を追求できない。サービスに自信を持てないから、予約サイトに広告を出せない…。そんな悪循環に陥る企業が、今でも多く存在します。

観光業界を盛り上げるには、人材の面での支援が必要だ。そう感じ、ヒューマニックに転職しました。人材業界未経験でしたが、上司や先輩が親身に教えてくれたので安心でした。今では、お取引先の課題に向き合う日々に、やりがいを実感しています。
転職・求人情報イメージ1
未経験からデビューした先輩が多く、新人のことも何かと気にかけてもらえる環境です。安心してデビューできることを、お約束します!
転職・求人情報イメージ2
非日常を日常として楽しめるリゾートバイト。『リゾバ.com』の登録スタッフ数は、28万人を突破しており、多くのご縁を結んでいます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

住み込みでお金を稼ぎながら、非日常を体験できる…と近年特に人気が高まっているリゾートバイト。実は同社、25年以上も前からこの分野で事業を行なう、リゾートバイト求人のパイオニア的存在なのです。業界各社からの知名度は抜群で『リゾバ.com』の名前を出すと、話を真剣に聞いてくださる企業が多いのだとか。人手不足を解決するという仕事の意義はもちろんのこと、企業へのご案内のしやすさもこの仕事の魅力といえるでしょう。

そんな同社、2019年には東証一部上場企業の小田急電鉄を中核とする「小田急グループ」の一員となり、今後ますます事業を拡大していくための環境が整いました。業界をリードする存在として、ますます存在感を強めていきそうな同社。今後の展開が楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人材不足に悩む観光地に貢献できる、手応え。
取引実績件数は全国5000件以上。また、登録スタッフ数も28万人といずれも業界トップクラス。こうしたスケールで事業を展開する同社だからこそ、お取引先が抱える悩みを解決できます。

これは、先輩社員があるホテルからご相談を受けた時のエピソード。そのホテルは、駅から車で30分という立地も影響して、なかなか自社での採用がうまく進んでいませんでした。結果として職場に負担がかかり、離職率も上がってしまっていたそうです。

そこで同社がサービスを提供した結果、15名の派遣スタッフを紹介することに。ホテルでもともと働かれていた方々がきちんとお休みを取れるようになり、離職率が改善したそうです。人手不足の解消がサービスの改善にもつながり、結果的に大手トラベルサイトの満足度表彰も受賞したのだとか。お取引先の担当者の方からも「おかげでうまくいきました。本当にありがとうございました!」と強く感謝されたそうです。自分の仕事がお客様の役に立っているという実感を得やすい環境がありそうですね。
厳しさ■予期せぬトラブル対応に、苦労します。
人と人を繋ぐ仕事である以上、人間関係のトラブルや、突発的なトラブルはつきものです。そのため時には理由も告げずに、急に就業先からいなくなってしまうスタッフもいるのだとか。そうしたトラブルの対応を行なうのも、仕事のうち。スタッフが去った後の寮の部屋に向かい、トイレなどの水回りを掃除することもあります。もちろんお取引先に真摯にお詫びを告げ、苦言も受け止めなければなりません。時には「こんなことになるのであれば、お願いしなければよかった」と言われてしまうケースもあり、精神的なツラさを感じることも少なくないのだとか。
この仕事の向き&不向き
向いている人ホテル・旅館で働く支配人や女将さんなど、お取引先企業の方との関係構築が大切になるお仕事です。そのため「誰にでも感じよく接することができる」「長期的に関係を築くことが得意だ」といった方が活躍できる傾向にあります。また、企業の課題を解決するためには、営業がさまざまな工夫を考え、実行に移していくことが求められます。「主体的に行動できる方」だと、活躍の可能性も高いでしょう。
向いていない人観光地への営業から派遣スタッフとの面談、就業後のフォローまで、どこか一つが欠けては満足いくサービスを提供することはできません。そのため「責任を持って仕事ができない方」には不向きです。また、求職者との面談も担当しますので「相手に合わせた伝え方が苦手な方」にもミスマッチでしょう。

会社概要株式会社ヒューマニック

設立 2001年1月18日
代表者 代表取締役社長 清水 良
資本金 1000万円
従業員数 130名
売上高 93億円 (2018年度3月期実績)
84億9000万円(2017年3月期実績)
74億6000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業 [派13-300854]
■有料職業紹介事業 [13-ユ-302632]
事業所 札幌支店/札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル5F
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-10-1ヒューモスファイヴ6F
本社・新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F
福岡支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館 10F
沖縄支店/沖縄県那覇市泉崎2-1-1奥田ビル2F
主要取引先 リゾートトラスト、ホテルニューオータニ、大和リゾート、東急リゾートサービス、プリンスホテル、星野リゾート、藤田観光、森観光トラスト、カラカミ観光、加森観光、野口観光、加賀屋、共立メンテナンス、財団法人休暇村協会(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://www.humanic.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※オンライン
STEP3
二次面接 ※オンラインor来社
STEP4
適性検査+最終面接
STEP5
内定(8月予定)
※入社時期は9月以降を想定しています。
※面接日もご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ご来社頂く際は、お近くの支店にて面接が可能です。※一次面接はオンラインのみとなります。

札幌支店/札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル5F
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-10-1ヒューモスファイヴ6F
本社・新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F
福岡支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
沖縄支店/沖縄県那覇市泉崎2-1-1奥田ビル2F
連絡先 本社・新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
担当採用担当
TEL03-6671-9531
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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