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設備設計 ★資格手当や家族手当などの手当充実/賞与年3回/残業月25時間程度
おはよう設備有限会社
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募集職種
設備設計 ★資格手当や家族手当などの手当充実/賞与年3回/残業月25時間程度
転職者インタビュー詳細

経験ゼロだった僕でも、一人で案件を持てるまでに成長できました!

設備設計
佐藤 亮太(仮名)

福岡県出身の22歳。大学中退後は居酒屋でアルバイトスタッフとして活躍し、昨年7月に入社。休みの日は家でゆっくりしたり、最近ハマっているゲームをしたりしてリフレッシュをしている。

前職
フードサービス・飲食業界
ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
転職後
プラント・設備関連業界
空調設備設計

転職理由と、この会社に決めた理由

大学を中退してからは、ずっと居酒屋でアルバイトをしていました。ただ、年齢的にもそろそろ正社員として働きたいな、と思ったんです。もともと建築系の大学に通っていて、設計や設備環境の計算、構造についてや材料力学を学んでいたので、知識を活かせるようなところに絞って求人を見ていました。そんなときに、設備系の仕事をしている知り合いから当社の話を聞いて…。教育施設や医療施設、公共施設など、様々な建設に携わってきた実績や地元から近かったのもあって、応募しました。

入社の決め手は、設計の仕事ができる点やサポート体制が整っていたところですかね。一応未経験とはいえ知識はあったので安心していたのですが、実際に現場に出てみるとわからないことだらけで。配管を見たこともなかったので、現場でイチから先輩に教えてもらいました。今では知らなかったことが自分のものとなり、成長を実感できる楽しさを味わえています。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
入社してからは、職人さんと先輩の会話についていくことができなかったり、配管の種類などを覚えるのに苦労しましたね。とにかくわからないことが多かったので、疑問に思ったことはメモしたり、会社に戻った時に調べたり。倉庫に材料があるので、自分で倉庫まで行って調べたりもしていました。早く一人で案件を持ちたかったので、それがモチベーションに繋がっていたのかもしれません。

入社して良かった点は、自分のレベルに合った新しい仕事にどんどん挑戦できる環境があること。無事に成功した時には先輩方が褒めてくださるし、僕のことをいつも気にかけてくれて…(笑)。毎日現場から帰ったときには、「今日はどんなことをしてきたの?」なんて心配してくれたのが嬉しかったですね。最初は工事現場の写真撮影や作業員の方との打ち合わせがメインでしたが、今年に入ってからは店舗兼住宅の建物の設計などを一人で任せてもらえるまでに成長できています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

現場では、わからないことがあったらすぐに先輩や職人さんなどが教えてくれます。みなさん優しい方ばかりなので、困っていたら声をかけてくださいますし、休憩中には飲み物を買ってくださったりと、可愛がってもらっています。会社としても外部の研修に参加できる環境でもあるので、着実なスキルアップもできていますね。ちなみに、今月は設計で使うCADの研修に行く予定です。

実際の現場では専門用語を使う機会も多いので、まずは材料や用語を覚えるところからはじめました。設計をしていくとなったら、設計にもルールがあるので、それもしっかり覚えていく必要があります。ここに関してはルールがあることを知らなかったので、最初は驚きました。でも、もし知らずに設計をしてたら指摘されてしまうので、最初はとにかく勉強という感じでしたね。現場ではみなさん忙しく動かれているので、積極的に動ける方であれば、活躍できると思います。
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