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株式会社ルトラ在宅ITエンジニア/在宅手当アリ/80%以上が年収UP/初任給最大50万円/給与還元率70%(1070959)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

在宅ITエンジニア/在宅手当アリ/80%以上が年収UP/初任給最大50万円/給与還元率70%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/06 - 2021/06/02)

在宅ITエンジニア/在宅手当アリ/80%以上が年収UP/初任給最大50万円/給与還元率70%
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
エンジニアは、もっとジコチューでいい。
せっかく経験を積んだのだから、もっと自由に希望を言っていい。そう考える当社のエンジニアに、【ルトラに転職してよかったポイント】を聞きました。

◆案件を自分で選べる!
全案件の業務内容・勤務場所・単価が社内システムで公開されてて、納得できるものを自分で選びます。会社から一方的に決められることはありません。社長も取締役も元エンジニアだから、悩みも希望も現場の雰囲気も、理解してくれるんでしょうね。

◆働きやすさバツグン!
業界では珍しいチーム体制化で、エンジニアの3割はチームで現場に参加しています。働きやすいうえに給与もよくて、手当もいろいろ。80%以上のエンジニアが年収アップしてるって。しかもポジションが上がると収入もグッと上がるとか。頑張ります!

◆将来に希望が見える!
自分も含め、エンジニアの30%は独立希望らしくて。フリーランスとしての独立や起業のために「会社を利用していいよ」と言ってくれました。なんていい会社なんだ……。経験を活かしてなりたいエンジニア像があるなら、ルトラはオススメです。

募集要項

仕事内容
在宅ITエンジニア/在宅手当アリ/80%以上が年収UP/初任給最大50万円/給与還元率70%
【豊富な案件を用意しています】
2019年9月に設立したばかりの会社ですが、元エンジニアの社長や取締役が持つネットワークもあり、取引社数はおよそ300社。大手企業が多いです。全員が「やりたい」を見つけられるよう、Web系やアプリ開発からゲーム開発、インフラ系の案件までジャンルは多彩。さらに基本設計や詳細設計、プログラミングなど、さまざまな工程の案件を用意しています。

【自分で仕事を選べます】
常時500件以上の案件を社内システムにて公開。仕事内容や勤務地、単価、働き方など、すべてに納得した案件をエンジニア1人ひとりが選べる「案件選択制度」を採用しています。自分で選ぶからこそ責任感が生まれ、高いパフォーマンスに。それが単価アップにもつながっています。

◎現在の単価還元率は70%。昇給や賞与の条件も開示しています。
◎人材マネジメントへの挑戦も大歓迎。在宅でできるようになれば、独立後の外注マネジメントもうまくいきます!

【希望は24時間365日受付中】
月1回のランチ面談や帰社日のほか、メールや電話ならいつでも社長、取締役に相談してください。社員からの「スキルアップするための道筋を知りたい」「こんな案件を探してください」というメールは日常茶飯事です(笑)。1人ひとりの個性や悩み、理想の将来像などを踏まえ、案件を獲得しています。

【スキルアップもガマンしない】
資格の受検費、書籍代、外部セミナーやスクール費など、すべて会社負担。IT関連のものはもちろん、業務に少しでも関係するジャンルや自己啓発などでもOKです。また、社内勉強会を開催したメンバーには1万円を支給!社内でのノウハウ共有も活発にすることで、社員のスキルアップを応援しています。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問。経験が浅い方も歓迎!>
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(半年以上)
└担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません。

★「やりたいことや実現したいことがある方を歓迎します!」
└Javaを極めたい!
└ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい!
└年収1000万円を稼げるエンジニアになりたい! など

<一緒に働く仲間>
「エンジニアの“やりたい”を実現する」という想いに共感したエンジニアが多く活躍中です。別ページ【転職者インタビュー】では、ITエンジニアの川島がどんな“やりたい”を叶えたかを伝えています。ぜひご覧ください。

ルトラのホームページには、「社員ブログ」「社員紹介」など、ルトラの社風や社員インタビューなどを紹介。採用ホームページ『engage』も充実しているので、こちらも参考にしてくださいね。
募集背景 「エンジニアの“やりたい”を実現する」。そんな想いを掲げるルトラは、代表である中村自身のエンジニア時代の辛い経験をもとに、2019年9月にスタートしました。設立したばかりながら業績は好調。「案件選択制度」や「単価評価制度」に共感してくれたエンジニアが入社しているなど、着実に成長中です。

設立1周年で35名の方を迎えることができました。より多くの方に、”やりたい”を実現してほしいため、10名以上の積極採用です。
<採用人数:関東と関西で10名>
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
完全在宅勤務

◎基本的にフルリモートのため、通勤時間は0分です!(一部、週1~2回の出勤を伴う場合もございます。)
◎取引先は関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、京都、兵庫、滋賀)の大手企業のプロジェクトがメインです。
◎本人の希望がない限り、転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎! 東京や梅田に近づく引越をした場合、引越代を最大10万円支給します。

■東京オフィス
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F
交通
各プロジェクト先により異なる。

<東京オフィス>
JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分

<大阪オフィス>
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(プロジェクト先によって、若干前後する場合あり)

◎残業は月平均7.4時間です。残業時間や業務量なども踏まえ、自身のライフスタイルに合ったプロジェクトが選べます。
給与 月給30万円~50万円
(想定年収:400万円~700万円)

★現在の単価還元率70%!一人ひとりへ頑張りを還元したい思いから、還元率をUP!

※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当(4万5600円~13万3000円)が含まれます。超過分は全額支給。

◎頑張った分だけ、給与アップ!
単価評価制度を採用しているため、頑張って単価を上げれば自分の給料に反映されます。また単価情報は社内システムでいつでも自由に見られ、モチベーションアップにつながりやすいと評判です。
年収例
670万円/39歳(エンジニア経験17年)
610万円/27歳(エンジニア経験7年)
480万円/26歳(エンジニア経験4年)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入社3ヶ月で初年度15日)
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※2期目の最高昇給額は5万7千円でした
■賞与年1回(3月)※2期目の最高賞与額は120万円でした
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■慶弔金
■食事補助チケット(3820円の自己負担で7600円分のチケットを支給/希望者)
■社内サークル(1回の活動で1人2000円まで支給)
■服装自由
■書籍購入補助(上限なし)
■電子タブレット(書籍購入、閲覧に便利)
■資格取得奨励金(業務に関する資格なら何でもOK。合否に関わらず受検料を会社が負担。IT関連なら合格時に報奨金も支給)
■教育費(外部セミナーやスクールへの参加費は会社が全額負担)
■講師手当(社内勉強会を開催すると1万円支給)
■引越補助制度(東京都内、梅田に近づく引越費用を最大10万円負担)

<在宅手当を導入>
月1回でも在宅勤務をしたら、光熱費代として3800円を支給します。
給与例 ▼某大手経営会計コンサルティング会社/中小企業向け会計パッケージ開発
◎月給/48万7,000円
◎賞与見込/84万円
◎年収/668万円
◎スキル/C#(約15年)

▼某大手工業会社/BtoB向けECサイト開発
◎月給/43万5,000円
◎賞与見込/92万円
◎年収/614万円
◎スキル/Java、JavaScript(7年目)

▼某大手通信会社/アカウント管理システム開発
◎月給/37万2,000円
◎賞与見込/69万円
◎年収/515万円
◎スキル/Java(6年目)

▼某大手サービス会社/管理システム開発
◎月給/34万7,000円
◎賞与見込/63万円
◎年収/479万円
◎スキル/SAP(4年目)
エン転職経由で入社した仲間 小嶋理子(28歳/2020年11月入社)

ルトラは3社目の会社です。1社目はフロントエンドの開発がしたくなって辞め、2社目は自分の都合を聞いてもらえなかったことで辞めました。自分のやりたいことができる会社を求めるタイプのようです(笑)。3社目の転職活動では、研修が充実しているIT会社を受けていたのですが、社長にやりたいことを相談しても伝わっていない印象を受けたんです。ルトラは代表も取締役も元エンジニア。私の気持ちや現場の温度感を理解してくれると思って入社しました。実際にやりたいことが相談しやすいです。「いつでもどこでも自分の仕事を確保できるエンジニアになる」という夢も叶いそうです。

会社概要株式会社ルトラ

会社名 株式会社ルトラ
設立 2019年
代表者 代表取締役 中村 健二
資本金 2500万円
従業員数 103名(2024年3月時点)
売上高 4億4500万円(2023年3月期実績)
2億8900万円(2022年3月期実績)
2億1500万円(2021年3月期実績)
5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 システムエンジニアリングサービス

★2023年に厚生労働省より「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」を取得しました!
事業所 <本社/東京オフィス>
東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7階C

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

<福岡オフィス>
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

<仙台オフィス>
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル内
公式ブログ 休みの使い方や、社員の交流イベント、エンジニアに役立つ本の紹介など、社員みんながライターとなって記事を書いています。ルトラの楽しい風土や、普段の社員の様子についても知っていただけるので、ぜひのぞいてみてください。

https://www.rutla.jp/blog/
数字で見るルトラ! <社員の9割が毎年年収アップを叶えています!>

■全社平均年収 ※賞与含む
1年目:439万円
2年目:479万円
3年目:528万円

■個別例
・エンジニアA(Java)
前職:310万円
1年目:410万円
2年目:480万円
3年目:560万円

・ エンジニアB (C#)
前職:230万円
1年目:324万円
2年目:400万円
3年目:470万円

・ エンジニアC (C⇒Java)
前職:500万円 ※スキルチェンジ希望のため、年収ダウンからのスタート
1年目:410万円
2年目:520万円

・エンジニアD(Python)
前職:310万円
1年目:505万円
2年目:550万円
企業ホームページ https://www.rutla.jp/
採用ホームページ 大人だって、仕事だって、「やりたい」に素直でいい。 仕事も、給与も、働き方も、…
https://en-gage.net/rutla_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!