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契約担当(内勤) ★新宿本社勤務 ★年間休日120日 ★東証1部上場リログループ企業
株式会社リロケーション・インターナショナル
プロ取材
採用担当者にお話を伺いました。「留守宅の賃貸」事業を日本でいち早く開始した同社。需要が伸び続けており、会社としても順調な成長を続けられています。
エン転職 取材担当者
高岡
取材担当者-高岡
掲載期間21/03/2521/04/21
株式会社リロケーション・インターナショナル

契約担当(内勤) ★新宿本社勤務 ★年間休日120日 ★東証1部上場リログループ企業

正社員職種未経験OK学歴不問
業界経験を活かし、”不動産契約”のスペシャリストへ。

募集要項

仕事内容
契約担当(内勤) ★新宿本社勤務 ★年間休日120日 ★東証1部上場リログループ企業
「転勤が決まったけど、留守の間、家を空けておくのは不安…」
そんなお悩みを解決するのが、当社の手掛けるリロケーションサービス。マイホームをお持ちの方(オーナー様)が、海外赴任や国内転勤の間も留守宅を有効活用できるよう、期限付きで物件を貸すサービスです。

元々アメリカで行なわれてきたこのサービスを、私たちが日本の先駆けとして開始し、おかげさまで11期連続で最高益を更新するなど、順調な事業成長を続けています。

■所属部署■
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所属先となる「リーシングユニット第2グループ」では、現在7名の社員が活躍中。社内は中途入社者が多く、面倒見のよい先輩社員が勢ぞろい。「さん付け」で呼び合うフランクな雰囲気があります。

■入社後の流れ■
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入社後は座学・OJTなどの研修を通して、事業内容や仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。育成担当以外の先輩にも質問しやすい環境があるので、ご安心ください。

■具体的な業務内容■
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主に入居者様と契約締結するまでの調整業務をお任せします。(※やり取りは不動産仲介会社と行ないます。)

■家賃などの条件面や内装などの交渉、打ち合わせ
⇒物件のオーナー様と不動産仲介会社の間に立ち、家賃や内装・リフォームなどに関する調整を行ないます。
■契約業務
⇒オーナー様と不動産仲介会社(その先にいる入居者様)の契約締結に向けた各種調整業務などを行ないます。

☆やりとりは基本的にメールまたは電話で行ないます。
☆オーナー様との契約は社内の法人営業が行ない、入居者様の募集は他部署の社員が行ないます。すでに入居が決まっている方に対して契約周りのフォローをするのが、このポジションの役目です。
応募資格 【第二新卒歓迎/学歴不問】
■不動産に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方
⇒不動産営業・事務・バックオフィス・不動産管理・賃貸管理・解約担当など、職種は問いません。

◎「新たなサービスを提供するリーディングカンパニーで自己成長を図りたい」「ベンチャー企業でキャリアを積みたい」「より不動産に関する専門知識を身につけたい」という方はぜひご応募ください。
募集背景 東証一部上場のリログループの一員として、海外赴任や国内転勤におけるサポートを中心としたリロケーションサービスを展開している当社。リロケーションサービスの需要が年々拡大していることもあり、おかげさまで順調な経営と成長を続けています。
より多くのお客様の依頼にお応えするためにも、新たな仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階
交通
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR各線「新宿駅」南口より徒歩6分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)

◎月平均残業時間30~40時間(増員により残業時間の削減に取り組んでいます。)
◎フレックスタイム制あり
給与 月給25万1000円以上 + 賞与年2回

◎経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします。
◎年収は350万円~500万円を想定しています。
◎上記給与には固定残業代8万3200円(60時間分/月)が含まれます。※超過分は別途支給
年収例
450万円/入社2年目(月給32万円・賞与年2回・各種手当)
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(シフト制/月8~12日休み)
※シフトは1ヶ月前に希望を提出していただき、決定します。
※土日のどちらかが休日となることが多いです。(連休取得可能!)

■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■退職金前払手当/確定拠出年金(選択制)
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■月間・四半期・年間表彰制度(インセンティブあり)
■グループ内公募制度
■受動喫煙防止策あり(敷地内全面禁煙) ほか

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいもともとアメリカで一般的だったという留守宅の賃貸。そのサービスを、1984年に先駆けて日本で事業化したのがリロケーション・インターナショナルです。その後、期限付きで自宅を賃貸住宅にすることが法律でも認められ、新たな文化を築いた第一人者といえるでしょう。

確かな実績とノウハウを誇る同社には、不動産業界からの経験者が多く入社しています。国内最大級の不動産ネットワークや業界トップクラスの管理戸数といった企業基盤も大きな魅力ですが、何よりも「前職で取引があったとき、とても印象が良かった」という声が多数あがっているのです。業界経験者からも一目置かれる企業であることは、転職先としての安心感に繋がるのではないでしょうか。

今回は、契約担当の募集。ただ事務的な仕事をこなすのではなく、オーナー様や不動産仲介会社とこまめにやりとりをしながら契約まわりのフォローをするポジションですので、より深い不動産の専門知識も身に付きます。

オーナー様と入居者様を最終的に結びつける役目でもあるため、お客様・社内のスタッフなど多くの方への貢献性を感じられる仕事と言えるでしょう。
厳しさ通常の物件管理は、オーナー様と直接対面してご報告やご相談をしますが、留守宅の賃貸物件ではオーナー様が遠方にいらっしゃる場合がほとんどです。直接対面しない分、細かな情報共有が求められます。そのため、相手の言葉の意図をくみ取る理解力やコミュニケーション能力が必要となるでしょう。

また、オーナー様・仲介会社など、多方面の方と連絡を取りながら仕事を進めることになるので、「調整力」や「スケジュール管理能力」が問われます。

会社概要株式会社リロケーション・インターナショナル

設立 2005年6月27日
代表者 代表取締役社長 栗山 直能
資本金 7500万円
従業員数 200名
事業内容 留守宅管理サービスの提供
「転勤者の賃貸管理サービス」「賃貸管理サービス」「空家管理サービス」の運営
「リフォーム工事・修繕手配サービス」「転勤関連サービスの取次ぎ」
事業所 本社:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階
企業ホームページ https://www.relocation-international.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験なし)
STEP3
内定!
※当社への応募は「エン・ジャパン株式会社」を通して受け付けさせていただきます。エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等にてご連絡させていただきます。今後のご連絡のためにエントリー時に頂いたレジュメ及び応募に関してご記入頂いた個人情報を同社に開示させて頂きますので予めご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

★WEB履歴書について
書類選考時にWEB履歴書を確認いたします。下記URLを参考に、WEB履歴書を作成いただきますようお願いいたします。
【エン転職 職種別・職務経歴書サンプル集】
https://employment.en-japan.com/resume/ex/
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 リロケーション・インターナショナル採用事務局
E-MAILsss-info@en-japan.com
個人名の表記について
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