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【ITエンジニア】★社内制度充実★IT研修制度/各種カウンセリング制度/年休123日/残業20h以内
エースプロジェクト株式会社
プロ取材
目黒駅前にあるIT事業部オフィスへ訪問し、人事担当の方に取材してきました。 エンジニア教育を始めキャリアマネジメントやメンタルフォロー等、社員のバックアップ体制に注力しているとの事でした。
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
掲載期間21/03/2921/05/23
エースプロジェクト株式会社

【ITエンジニア】★社内制度充実★IT研修制度/各種カウンセリング制度/年休123日/残業20h以内

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
【ITエンジニア】★社内制度充実★IT研修制度/各種カウンセリング制度/年休123日/残業20h以内イメージ1
「業界未経験からスタート」した方や「業界経験1年未満」の方も多く在籍してます!経験浅くてもご安心下さい。
エンジニアとしての可能性を「最適化&最大化」するため
各部門がアナタと向き合いながら全力バックアップします!
IT事業部設立から3年が経過し、今年はさらなる飛躍、革新を遂げるために、新規メンバー(仲間)を募集致します。
「こんなエンジニアを目指したい」という「個々のキャリアパスや個性」に寄り添ってキャリアアップをサポートするのが当社の特徴です。
同業社でありがちな「現場アサイン後、会社は知らんぷり…」などはありません。エンジニアの皆さんを、営業部、教育部、人事部、専門家(講師、カウンセラー)4方向からしっかりサポートをしていきます。※担当営業による定期ヒアリングや産業カウンセラーの定期ヒアリングも実施してます!

■実際のサポート例は?
・現場環境や現場人間関係についての相談
→ 営業担当がフォロー(環境改善交渉や契約交渉など)

・技術面や今後のキャリアについての相談
→ 教育担当、専任講師がフォロー(研修やeラーニング選定、キャリア棚卸し等)

・家庭事情含むプライベート悩みなどの相談
→ 産業カウンセラーがフォロー(悩みやストレスの細分化→改善策策定)

いつでもお気軽にご相談くださいね!

募集要項

仕事内容
【ITエンジニア】★社内制度充実★IT研修制度/各種カウンセリング制度/年休123日/残業20h以内
経験に応じ開発系プロジェクトやインフラ系プロジェクトに従事頂きます。
技術研修制度に加えキャリアカウンセラーや産業カウンセラーによる面談もあるので安心して働ける環境です。

◎未経験~経験1年程度の方
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経験が浅いが故「まだ技術面で自身が無い…」、「レベルが高すぎて心配…」などあると思います。
事前にヒアリング(打合せ)を実施し、現状に合ったプロジェクトをご紹介致します。

◎経験3年~5年の方
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業界に慣れてきた頃。
「そろそろ次のステップに進みたい!」と言う思いが強くなる時期だと思います。
担当がスキルの棚卸しを行い、キャリアアッププランを一緒に考え、次のステップアップをサポート致します。

◎経験6年以上のベテランの方
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ベテランともなると「会社の命令で現場を抜けられれない…」なんてこともしばしば。
3,000社を超える取引先がありますので、出来る限り希望のプロジェクトに参画頂けるように注力致します。
一人ひとりの希望を出来る限り考慮した上でプロジェクトを選定していますので、
「勤務地」「勤務形態」「残業時間」など希望がありましたら担当営業にお気軽にご相談下さい。

■参画実績プロジェクト例
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・大手メーカー向けアプリ開発(AI、IoTなど)
環境:Python、SQL、Linux、AWS

・グローバル流通システム開発
環境:Java、Java Script、Linux、SQL

・大手自動車メーカー向けクラウドシステム開発
環境:AWS、GCP、Linux、VMware

・大規模スポーツ会場無線通信システム構築
環境:Cisco、BigIP、Juniper

・物流系業務システムインフラ基盤運用保守
環境:JP1、CISCO
応募資格 ■IT業界で働いたことがある方(1年程度)
※オープン系開発、インフラ設計構築経験者は優遇致します!
各種ツール(MS365、Salesforce、SAPなど)を業務でご利用になられたことがある方なども含みます

◎学歴は問いません!
◎コミュニケーションスキルがある方、自発的に動ける方は歓迎致します!
◎ITエンジニア経験者は優遇致します!

【歓迎スキル】
■開発言語:JAVA/C#(.NET)/PHP/C/C++/VBA/Android/Java/Objective-C/Swift/Ruby/Python/Go/Java Script/HTML5/CSS他
■サーバー要件:AWS/Azure/WindowsServer/Linux(RHEL、CentOS)/UNIX/AIX/Solaris/HP-UX
■ネットワーク要件:CISCO/YAMAHA/Juniper/AllideTelesis/NEC各製品
募集背景 ■大きな背景としては・・・
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IT事業部設立から3年が経過し、今年はさらなる飛躍や革新を遂げるために、新規メンバー(仲間)を募集致します。

■具体的には・・・
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現在、多数のクライアント企業からの引合いが増えてきている状況となっていますので、
本掲載での採用予定人数としては、10名前後を予定しております。
雇用形態 ■正社員
3ヶ月の試用期間がありますが、試用期間中の給与含む待遇は変更ありません。

■契約社員
原則3ヶ月毎の更新となります。
※3ヶ月未満、4ヶ月以上は応相談
※待遇面は正社員と同様です(もちろん、各種制度もご利用いただけます)
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※転勤はありません。
※希望勤務地、通勤時間は極力考慮致します。

【新橋本社】
東京都港区新橋5丁目5-1 IMCビル新橋8階

【目黒IT事業部・研修センター】
東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前
交通
プロジェクト先により異なります。

■新橋本社/各線「新橋駅」より徒歩7分、JR「新橋駅」より徒歩5分
■目黒IT事事業部・研修センター/各線「目黒駅」より徒歩1分
勤務時間 09:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる。
※平均残業時間は月20時間以内となっているので、プライベートと両立できる働き方が実現可能です
給与 【経験1年程度】
・月給22万円~24万円(+各種手当)
※みなし残業代(月20時間:29,730円以上)を含みます。超過分は別途支給。

【経験者(2年~10年程度)】
・月給25万円~50万円(+各種手当)
※みなし残業代(月20時間:33,784円以上)を含みます。超過分は別途支給。

【経験者(上級者 ※10年以上目安)】
・月給40万円~60万円(+各種手当)
※みなし残業代(月20時間:54,055円以上)を含みます。超過分は別途支給。

☆いずれも年齢・経験・能力、前職給与を考慮して決定致します☆
年収例
294万円/25歳(業界経験1年未満)※メンバー
348万円/27歳(業界経験3年)※メンバー
525万円/34歳(業界経験8年)※サブリーダー
660万円/42歳(業界経験15年)※リーダー(管理職)
休日休暇 <年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(現場都合休暇)

<長期休暇も取得可能>
2週間~1ヶ月間の大型休暇を取得した社員もいます。
福利厚生・待遇 <従業員満足度アップに向け随時追加制度を考案中!>
■昇給(随時/年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(月20時間を超過した分)
■役職手当
■資格受験料補助
■ライブラリー制度(必要な技術書籍を会社にて購入→貸し出し致します)
■資格手当(AWSベーシック・VBAエキスパート・LPICなど)※毎月支給
■社内評価制度
■各種インセンティブ制度(随時)
■IT技術研修制度
■ビジネス基礎研修(マナー研修)
■産業カウンセラーによるカウンセリング
■誕生日にカタログギフトをプレゼント!
■交流会ランチ・ディナー補助(緊急事態宣言があけたので再始動!)
■リファラル紹介制度(紹介した方が採用された場合、インセンティブを支給)
教育制度 現役エンジニアの講師からの指導アドバイスに加え、各種eラーニングも無料で受講することができるため、スキルや課題に応じてさまざまな教育を受けることができる環境です。
また、キャリアカウンセラーによるキャリア面談や産業カウンセラーによるメンタルケアも行っていますので、困ったことがあれば、何でもお気軽にご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
「困ったことをみんなで解決する風土」は当社の特徴です。お悩みごとやメンタルケアのご相談は自社所属の産業カウンセラーまでお気軽にどうぞ!
転職・求人情報イメージ2
社内勉強会も活発に実施!有名なeラーニングサービスも無料で受けることが可能です。充実したサポートを利用してスキルアップを目指しましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、担当者から「現在、社員(エンジニア)を取り巻く環境をより良くしていく事を目標に、営業部、人事部、教育部、専門家(講師、カウンセラー)の4部門が一丸となって取り組んでいる」というお話をお聞きしました。

営業部による現場状況の定期ヒアリングはもちろんのこと、人事部のキャリアカウンセリング、産業カウンセリングや教育部の技術アドバイス、eラーニング受講など、各部門からエンジニアの方々をフォローする体制の手厚さを感じました。

また、今後の新規事業に向けて、会社も社員の皆さんから新しいサービスなどのアイデアや考えがあれば積極的に発言してほしいという想いもありました。こうした環境があるのも、同社で働く魅力の一つと言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい3,000件を超えるクライアントと取引を行なっており、多くの案件を抱えている同社。そのため、スキルアップにつながるチャンスも豊富にあります。営業部、人事部、教育部、専門家(講師、カウンセラー)からのフォローを受けながら自身のスキルを高めていける環境は、安心感とモチベーションにもつながるはずです。
厳しさIT業界は日進月歩で新しい技術が続々と生まれていくので、継続的に知識やスキルを習得し、新しい情報への興味を持ち続けることが大切になります。
常に学び、成長していく姿勢を持って仕事をしていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は、教育やメンタルケアなどエンジニアをフォローする体制に力を入れていますので、「こんなスキルを身につけたい」という意欲のある方や、「今の会社ではフォロー体制に不満がある」などの想いがある方にはマッチすると思います。また、経験の浅い方やブランクのある方なども受け入れられる体制構築を進めており、キャリアップしたい方や、業界にカムバックしたい方にもマッチすると思います。
向いていない人エンジニア一人ひとりが、社外・社内から信頼を獲得できるような人物であることが望ましいとのことでした。「お客様のニーズに応えよう」という意識がない方は、活躍が難しいです。また、「一人の悩みをみんなで解決!」という風土があるので、非協力的な意識の方はアンマッチとなる可能性があります。

会社概要エースプロジェクト株式会社

設立 1999年8月
代表者 代表取締役 新井孝太郎
資本金 1000万円
従業員数 48名
事業内容 ■ソフトウェア設計、開発、運用保守
■ウェブシステム開発、保守
■システム基盤(サーバー、ネットワーク)設計・構築・運用保守
■システム導入、推進支援(PMO)
■ITテクニカルサポート
■システムエンジニアの養成・育成・教育
事業所 ■新橋本社/東京都港区新橋5丁目5-1 IMCビル新橋 8F(各線「新橋駅」より徒歩7分)
■目黒IT事業部・研修センター/東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前(各線「目黒駅」より徒歩1分)
企業ホームページ https://www.acep.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
ウェブ面接、または対面での面接(1~2回)※原則1回
STEP3
内定通知兼労働条件通知
STEP4
入社オリエンテーション(入社手続き+基礎研修など)
■応募から内定まで:最短5日間程度を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月~2ヶ月程度想定 ※それ以外は応相談
■面接日時について:面接は平日の夜18時以降や ※土曜日もご相談下さい

★ご希望の方は、Web面接も可能です。
★新型コロナ感染防止の観点から、対面での面接の場合はマスクを着用していただいて問題ございません。
応募受付方法 エン転職の応募ページよりご応募ください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。
面接地 ■目黒IT事業部・研修センター
・住所:東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前(各線「目黒駅」より徒歩1分)
※ウェブ面接も承っております
連絡先 ■目黒IT事業部・研修センター/東京都品川区上大崎2丁目15-19
担当人事採用担当
TEL03-5579-9620
個人名の表記について
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