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「株式会社リクルート(旅行領域)/『じゃらん』の広告営業 ★未経験歓迎|年間休日145日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

『じゃらん』の広告営業 ★未経験歓迎|年間休日145日
株式会社リクルート(旅行領域)
プロ取材
本社へ訪問し、営業として活躍されている皆様にお話を伺いました。営業にチャレンジしたいと転職されたお二人ですが、入社してからは働きやすさや社風の面でも魅力を感じているそうです。
エン転職 取材担当者
遠藤
取材担当者-遠藤
掲載期間21/04/0121/05/05
株式会社リクルート(旅行領域)

『じゃらん』の広告営業 ★未経験歓迎|年間休日145日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
『じゃらん』の広告営業 ★未経験歓迎|年間休日145日イメージ1
年功序列ではなく、自分の実力を評価してもらえる環境。入社1年目でマネジメントに挑戦する社員もいるなど、チャンスの多い環境です。
将来を考えるなら、“最短ルートでの成長”という選択を。
強固な経営基盤のある企業は、確かに魅力的です。しかし、今の時代それだけで安心と言えるのでしょうか。将来も含め本当の意味で安心して働くためには、自分自身が重宝されるようなスキルを磨くことが欠かせません。

リクルートは、創業以来人生に寄り添った幅広い事業を進めてきました。時代のニーズを捉えた柔軟な展開をするため、年功序列ではなく、実力に応じた評価を大切にしています。責任ある仕事を入社直後から任されるため、短期間で高いスキルを身につけられることが特徴です。

例えば、「新規顧客の獲得が弱い」など課題を見極める力、そうした課題に対して広告掲載を中心とした解決策を企画する力、継続的に信頼していただくための関係構築力など。この先どんな仕事・役職でも活きる能力を磨けます。年次に関わらず、早い段階でマネージャーに挑戦することも可能です。

仕事に全力な仲間ばかりだからこそ、切磋琢磨できる環境も成長を後押ししてくれる理由。将来も重宝される人材へ、当社で成長しませんか。

募集要項

仕事内容
『じゃらん』の広告営業 ★未経験歓迎|年間休日145日
■携わるのは、CMでも話題のサービスです。
お任せするのは、旅行に関する情報誌『じゃらん』や宿泊予約サイト『じゃらんnet』のご提案です。ホテルや旅館、地方自治体をはじめとした旅行や宿泊に関わるクライアントに対し、広告掲載や集客支援などをご提案します。まずはお客様と信頼関係を築くところから始めましょう。

……仕事の流れについて……
▽クライアントへ訪問や電話で定期的にアプローチ。抱えている課題について伺います。
▽「平日の集客ができない」「他との差別化に悩んでいる」などの課題に合わせて、『じゃらん』や『じゃらんnet』を使ったプロモーションの企画・広告掲載をご提案します。
▽発注いただけたら、広告制作・掲載やプロモーションの実行へ移ります。
▽その後も効果を分析。結果をもとに、次の施策を企画し、クライアントへ提案します。

……継続的なお付き合いが可能です……
担当クライアントは、一度取引をすれば終わりではなく、さらなる集客アップのためパートナーとして継続的なお取引が続きます。その分深いお付き合いができるため、信頼関係も築きやすいです。

……ユーザー目線を活かせます……
「オーシャンビューのホテル特集が気になる」「リモートワーク向けに部屋を貸出たらどうか」など、ユーザー目線で特集やプロモーション方法の企画ができます。幅広い角度からのご提案ができるのも、当社ならではの面白さです。

※配属先によって、週の半分近くが出張になることもあります。
応募資格 <未経験大歓迎>
■高卒以上
■普通自動者運転免許(AT)

★先輩社員も6~7割が未経験スタートです!
職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。

★意欲重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…?」という心配は不要。学歴や職歴ではなく、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考しますので、少しでも興味をお持ちいただければ、一度説明会にご参加ください(現在はコロナの感染拡大防止策として選考はすべてオンラインで実施しています)。第二新卒の方も、歓迎いたします。
募集背景 <全国各地で計10名以上を採用>
旅行領域を担っている部署での募集です。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、ホテルや旅館などの効果的な集客や業績拡大をサポートしています。

今後も積極的に事業拡大を続けていくために、全国各地で合計10名以上の新たな仲間を募集することになりました。地域限定職ですので、希望のエリアで働けます!あなたの好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に新しいスタートを切りませんか?
雇用形態 正社員
└6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国の都道府県にある営業所のうち、希望の勤務地。
└U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。


■東北(盛岡、仙台)
■甲信越(長野、松本)
■北関東(宇都宮、高崎)
■南関東(東京、小田原)
■北陸(金沢)
■東海(名古屋)
■関西(大阪)
■中四国(広島、米子、高松、松山)
■九州(福岡、熊本、鹿児島、大分、長崎)

★希望勤務地で働けます。
U・Iターン歓迎!Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します(社内規定あり)。転職をきっかけに「地域に根付いた仕事をしたい」を叶えた先輩が多数!積極的に支援しますのでご相談ください。

★リモート勤務を導入しています!お客様先への直行・直帰OKです!
交通
勤務地によって異なります。
★どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです!
勤務時間 ■フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
★出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。
★会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。
給与 月給26万2954円~39万887円

◎別途、インセンティブと賞与年2回支給。
※上記には月35時間分(5万9377円~8万8265円)のグレード手当(みなし残業手当)が含まれます。超過分は追加支給いたします。
年収例
想定年収421万円~625万円
休日休暇 <年間休日145日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)
■有給休暇(入社月に15日付与)

★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。休みはしっかりとリラックスしてリフレッシュできるため、皆メリハリをつけて働いています。

★育休・産休取得実績多数!女性管理職も多数活躍しています。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績25万円×年2回(6・12月)。但し、年2回の考課(4・10月)と全社の業績によって額は変動します。
■社会保険完備
■インセンティブ
■深夜残業手当
■休日勤務手当
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■介護保険
■教育研修制度
■インセンティブ制度
■退職金一時金制度
■リクルート社員持株会
■団体生命保険
配属部署 <20代・30代が、80%以上の組織です>
◎20代が全体の約7割。男女比は4:6。「未経験スタート」の社員が多いです。

◎様々な業界出身の社員がいますが、リクルートの「自身の頑張りや成果を正当に評価してもらえる」環境に魅力を感じている人が多いようです。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。

◎未経験から始めた先輩が大半だから、未経験入社のあなたの気持ちも分かります。大勢の先輩が、あなたのことを支援しますのでご安心を!成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。
転職・求人情報イメージ1
現在はリモートワークをメインに、チーム単位(小グループ)で出勤日を設けています。在宅時もMTGを定期的に設けて、フォローし合える環境です。
転職・求人情報イメージ2
CMでもお馴染みの、知名度の高いサービスを扱います。クライアントに寄り添い、パートナーとして課題に向き合うことで信頼を築いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

――メリハリをつけて働ける職場環境があります。
取材中、「入社して変わったことはありますか?」と質問したところ、社員の方全員が口を揃えて「プライベートの時間も大切にできるようになった」と教えてくださいました。

例えば、年末年始や夏休み、GWにはそれぞれ10日ほどの休みがありますし、年間休日も145日と業界をみても多め。「前の会社は忙しくて休みも取れなかったけれど、当社に入社してやっと家族と連休を合わせられて。一緒に過ごせるようになりました」と嬉しそうに話してくださった方もいました。実際に入社してから、友人や家族から転職を喜んでもらえている方も多いとのことです。

ちなみに、賞与や福利厚生を始め、リクルートならではの充実した制度が整っているのも魅力です。仕事のやりがいはもちろん、安心して働ける環境も同社の大きな魅力なのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広い提案で、お客様の悩みを解決できます。
広告やネット予約システムの導入などにより、ホテルや旅館への来客数を増やすほか、クライアントの悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。ユーザー視点でアドバイスをしたことが店舗運営に取り入れられ、来店数アップに繋がることも少なくありません。多くの方にご利用いただいているサービスだからこそ、あなたの提案一つで集客などの成果も大きく変わってきます。自分の企画や提案がクライアントの売上などに大きく貢献し、営業として信頼してもらえた時は、大きな達成感や自分の成長を実感し嬉しくなると話してくださいました。
厳しさ■成果はシビアにみられます。
営業を信頼して仕事を任せていただいているため、成果についてはクライアントからもシビアにみられます。たとえば先輩社員から受け継いだクライアントの売上が、自分が担当になってからなかなか伸び悩んでしまったときにも、前任と比べられることもあるかもしれません。信頼を数字という目に見える成果でお返ししなければならないからこそ、プレッシャーも日々感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■未経験から挑戦したい方、成長意欲の高い方
未経験でも成長を加速させる切磋琢磨できる環境と、先輩や同期メンバー同士で支援しあう風土が根付いています。成長したいという強い想いをもって仕事に向き合える方に向いています。

■メリハリをつけて働きたい方
仕事には真剣に取り組み、休みも十分に取るのが同社の風土です。仕事もオフの時間も諦めることなく充実させたい方に向いている環境です。
向いていない人■好奇心・探究心の低い方、目標を立てて実行することが苦手な方
クライアントの期待に応えるため、最近のトレンドや市場の動きなどのリサーチは不可欠です。好奇心や探究心が求められるため、トレンドにアンテナを張れない方には向いていません。また、営業として目標を追うことに苦手意識がある方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社リクルート

設立 1963年8月26日
代表者 代表取締役社長 北村吉弘
資本金 3億5000万円
従業員数 1万5807人(2021年4月1日時点)
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社/東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/
採用ホームページ 人生で一番成長できる3年間。 苦しい時、背中を押してくれる仲間がいる。「相棒」と…
https://en-gage.net/recruit-lifestyle

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考+アンケート回答 ※希望エリアなどをお伺いするものです。
STEP2
適性検査(SPI)の案内
STEP3
説明会の動画視聴(WEB)※スマホでの視聴可能
STEP4
選考面接(2~3回)※2回目の面接で内定をお出しすることもあります。
STEP5
内定!
◆コロナウイルスの感染拡大防止策として、面接・面談はすべてオンライン方法で実施しています。
☆選考について:現在選考をすべてオンラインで実施しているためスピーディーに進められます。
☆応募から入社まで:1ヶ月以内での入社も可能です。入社日はお気軽にご相談ください。

★適性検査(SPI)について
応募後にお送りするメールに受検用URLを記載しておりますので、1回目の面接終了後までに必ず受検をお願いいたします(選考プロセスにより、ご案内メールのタイミングは異なります)。重きをおいているのは、『学力』より『仕事や組織との相性』の確認です。書類選考通過者には対策・準備のヒントもメールでお送りしますので、参考にしてください。

★初回の選考面接について
24時間いつでも出来る「録画面接」と対面で会話する「WEB面接」が選べます。どちらの面接でも「転職理由」「営業がやりたい理由」「志望動機」等をお聞きする予定。録画面接は現在お仕事されている方も落ち着いて時間を設けて受験でき、間違えても録画しなおせるためオススメです(WEB面接の枠には限りがございます)。
応募受付方法 《連絡方法について》
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ご応募後のご案内はメールでのご連絡となります。
下記のアドレスからのメールを受信できるよう設定をお願いします。
rls_kcareer@r.recruit.co.jp
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連絡先 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
担当リクルート 採用事務局
E-MAILrls_kcareer@r.recruit.co.jp
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