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取材から受けた会社の印象
――メリハリをつけて働ける職場環境があります。
取材中、「入社して変わったことはありますか？」と質問したところ、社員の方全員が口を揃えて「プライベートの時間も大切にできるようになった」と教えてくださいました。
例えば、年末年始や夏休み、GWにはそれぞれ10日ほどの休みがありますし、年間休日も145日と業界をみても多め。「前の会社は忙しくて休みも取れなかったけれど、当社に入社してやっと家族と連休を合わせられて。一緒に過ごせるようになりました」と嬉しそうに話してくださった方もいました。実際に入社してから、友人や家族から転職を喜んでもらえている方も多いとのことです。
ちなみに、賞与や福利厚生を始め、リクルートならではの充実した制度が整っているのも魅力です。仕事のやりがいはもちろん、安心して働ける環境も同社の大きな魅力なのでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■幅広い提案で、お客様の悩みを解決できます。
広告やネット予約システムの導入などにより、ホテルや旅館への来客数を増やすほか、クライアントの悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。ユーザー視点でアドバイスをしたことが店舗運営に取り入れられ、来店数アップに繋がることも少なくありません。多くの方にご利用いただいているサービスだからこそ、あなたの提案一つで集客などの成果も大きく変わってきます。自分の企画や提案がクライアントの売上などに大きく貢献し、営業として信頼してもらえた時は、大きな達成感や自分の成長を実感し嬉しくなると話してくださいました。
広告やネット予約システムの導入などにより、ホテルや旅館への来客数を増やすほか、クライアントの悩み事に寄り添い、解決のための提案をします。ユーザー視点でアドバイスをしたことが店舗運営に取り入れられ、来店数アップに繋がることも少なくありません。多くの方にご利用いただいているサービスだからこそ、あなたの提案一つで集客などの成果も大きく変わってきます。自分の企画や提案がクライアントの売上などに大きく貢献し、営業として信頼してもらえた時は、大きな達成感や自分の成長を実感し嬉しくなると話してくださいました。
厳しさ■成果はシビアにみられます。
営業を信頼して仕事を任せていただいているため、成果についてはクライアントからもシビアにみられます。たとえば先輩社員から受け継いだクライアントの売上が、自分が担当になってからなかなか伸び悩んでしまったときにも、前任と比べられることもあるかもしれません。信頼を数字という目に見える成果でお返ししなければならないからこそ、プレッシャーも日々感じるでしょう。
営業を信頼して仕事を任せていただいているため、成果についてはクライアントからもシビアにみられます。たとえば先輩社員から受け継いだクライアントの売上が、自分が担当になってからなかなか伸び悩んでしまったときにも、前任と比べられることもあるかもしれません。信頼を数字という目に見える成果でお返ししなければならないからこそ、プレッシャーも日々感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■未経験から挑戦したい方、成長意欲の高い方
未経験でも成長を加速させる切磋琢磨できる環境と、先輩や同期メンバー同士で支援しあう風土が根付いています。成長したいという強い想いをもって仕事に向き合える方に向いています。
■メリハリをつけて働きたい方
仕事には真剣に取り組み、休みも十分に取るのが同社の風土です。仕事もオフの時間も諦めることなく充実させたい方に向いている環境です。
未経験でも成長を加速させる切磋琢磨できる環境と、先輩や同期メンバー同士で支援しあう風土が根付いています。成長したいという強い想いをもって仕事に向き合える方に向いています。
■メリハリをつけて働きたい方
仕事には真剣に取り組み、休みも十分に取るのが同社の風土です。仕事もオフの時間も諦めることなく充実させたい方に向いている環境です。
向いていない人■好奇心・探究心の低い方、目標を立てて実行することが苦手な方
クライアントの期待に応えるため、最近のトレンドや市場の動きなどのリサーチは不可欠です。好奇心や探究心が求められるため、トレンドにアンテナを張れない方には向いていません。また、営業として目標を追うことに苦手意識がある方は向いていないでしょう。
クライアントの期待に応えるため、最近のトレンドや市場の動きなどのリサーチは不可欠です。好奇心や探究心が求められるため、トレンドにアンテナを張れない方には向いていません。また、営業として目標を追うことに苦手意識がある方は向いていないでしょう。
