取材から受けた会社の印象
転職者の先輩である岩岡さんに、同社を転職先に決定した決め手と魅力に感じたポイントをお聞きしました。
岩岡さんはもともと生命保険の営業をされていたそうですが、残業が多かったり、休日出勤があったりとなかなか自分の時間を確保できなかったこともあり同社に転職。岩岡さんはまず、同社のプライベートの時間をきちんと確保できるところに惹かれたのだとか。年間休日120日以上で月の残業時間は10時間程度。仕事後も食事を作る時間や趣味の時間の確保もできているとのこと。
さらに、同社の“未経験者ウェルカム”な社風も魅力の一つだったそう。中途入社の方が多いということもあり、“分からない”を分かってくれる先輩ばかりなのだとか。初歩的な質問にも優しく対応してくれ、理解できるまで丁寧に教えてくれるので安心できたとのこと。
同社なら、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境だなと羨ましく思いました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■最後まで問題なくスムーズに手続きできたとき
同社の営業事務の仕事はとにかく丁寧さ、正確さが求められる仕事です。契約書を作成し、それらをお客様に確認してもらって回収、契約センターに提出、という一連の流れはシンプルですが、書類にミスがあったり契約内容に関してお客様ときちんとすり合わせができてなかったりすると大問題。そのため、一つひとつの作業に丁寧に取り組むことが大切です。小さな疑問点も見逃さずに解決し、最後までスムーズに仕事を進められたときの達成感は大きいそうです。
■契約の一部に携われたという嬉しさ
営業事務の方は、営業スタッフとは違って直接お客様に商談するわけではありません。しかし、営業スタッフが受注してきた案件の契約内容の確認やその後のやり取りまで任される大事なポジションです。契約書の作成や確認、お客様とのやり取りを通して大きな金額を動かせたときは自身の介在価値を感じられるでしょう。
同社の営業事務の仕事はとにかく丁寧さ、正確さが求められる仕事です。契約書を作成し、それらをお客様に確認してもらって回収、契約センターに提出、という一連の流れはシンプルですが、書類にミスがあったり契約内容に関してお客様ときちんとすり合わせができてなかったりすると大問題。そのため、一つひとつの作業に丁寧に取り組むことが大切です。小さな疑問点も見逃さずに解決し、最後までスムーズに仕事を進められたときの達成感は大きいそうです。
■契約の一部に携われたという嬉しさ
営業事務の方は、営業スタッフとは違って直接お客様に商談するわけではありません。しかし、営業スタッフが受注してきた案件の契約内容の確認やその後のやり取りまで任される大事なポジションです。契約書の作成や確認、お客様とのやり取りを通して大きな金額を動かせたときは自身の介在価値を感じられるでしょう。
厳しさ■自分ひとりのミスが多くの人に迷惑をかけてしまう
確認事項が多く、正確さが求められる仕事なことに加え、扱う案件の金額が大きいためその分責任も重いとのこと。営業スタッフ、営業事務、契約センターの社員…と、多くの部署が関わるからこそ、書類でのミスや伝達ミスがあるとたくさんの方に迷惑をかけてしまいます。また、たとえば先方から「社員全員分の携帯電話100台を新しくしたい」という要望があったときなど、動く金額が大きい分、失敗は許されません。
■とても丁寧で分かりやすい説明が求められる
「お客様は何も知識がない」ということを前提に説明しなければなりません。「このくらいの説明で大丈夫だろう」「あとは自分で書類を読んでくれるだろう」といった勝手な期待をしてはいけません。誰にでも正確に伝わるように噛み砕いて説明する力と根気が求められます。
確認事項が多く、正確さが求められる仕事なことに加え、扱う案件の金額が大きいためその分責任も重いとのこと。営業スタッフ、営業事務、契約センターの社員…と、多くの部署が関わるからこそ、書類でのミスや伝達ミスがあるとたくさんの方に迷惑をかけてしまいます。また、たとえば先方から「社員全員分の携帯電話100台を新しくしたい」という要望があったときなど、動く金額が大きい分、失敗は許されません。
■とても丁寧で分かりやすい説明が求められる
「お客様は何も知識がない」ということを前提に説明しなければなりません。「このくらいの説明で大丈夫だろう」「あとは自分で書類を読んでくれるだろう」といった勝手な期待をしてはいけません。誰にでも正確に伝わるように噛み砕いて説明する力と根気が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人慎重な方、真面目で責任感のある方に向いています。自分が確信を持てないことに対してどれだけ敏感になれるかが大事な仕事です。そのため、少しでも不安・疑問に思うことがあったら自分で調べられる方、分からないことを放置せず、先輩に質問できる方には安心して仕事を任せられるでしょう。
向いていない人細かい確認を怠ってしまいがちな方、相手のことを考えてコミュニケーションを取れない方には向きません。「正確さ」が最も求められるため、雑に仕事をこなしてしまう人には任せられません。また、どちらかというと量より質を求められるので「とにかくを数をこなしたい」という方には合わないでしょう。