- 【事業内容】
- ■SI事業 ┗システム開発、保守、運用 ■SES事業 ┗ITエンジニアがお客様の業務を支援 ■ASP事業 ┗クラウドサービスの提供
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験歓迎｜残業月平均20時間｜住宅手当（月2万円）をはじめ、手当充実！ 『SES企業や人材会社に在籍しているエンジニア』と『エンジニアを必要としている企業』をマッチングする仕事です。まったくの未経験からでも活躍できるように、しっかりサポートしていきます。コツコツと頑張れるような方が活躍できる仕事です。<IT業界デビューができる理由> 「伸びている業界だからチャンレンジしてみたい…」「でも、私にできるのかな？」とお思いのあなた。大丈夫です。当社には、充実の研修制度と、手厚い先輩からのフォロー体制があります。入社後に受ける研修では、ITに関する専門用語の基礎から、わかりやすく丁寧に教えていきます。未経験者向けに会社独自で作成した用語集などもありますので、安心して飛び込んできてください。 <仕事の流れ> ▼企業からの依頼を受ける。 エンジニアを必要としている企業（SIerや二次請け、三次請け会社）から、依頼が来ます。「◎◎の言語が扱える、経験△年以上の方が欲しい」といった依頼を受け、最適な人材を獲得しに行きます。 ▼人材会社やSES企業に、アプローチ。 エンジニアを抱えている企業に、案件の紹介をしていきます。「この会社のこの案件に空きがあるのですが、マッチする人材はいませんか？」などを人材会社やSES企業の営業さんに伝えます。マッチする人材を紹介いただけたら、マッチング。案件をアサインします。 ▼仲介後のフォローも行ないます。 案件にアサインされたエンジニアさんに、定期的に電話などでフォローを行ないます。「何か困っていることはないですか？」とヒアリング。悩みなどがあれば、調整するように企業側に取り計らいます。企業とエンジニア双方が幸せになれるような仲介を目指しましょう。 ※フォローする担当エンジニアの数は、10～15人ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》 ■特別な知識や経験は必要ありません。 ※ブランクの期間、転職回数も不問です。 ▼以下に当てはまる方、歓迎します！ ◎前職やアルバイトなどで、接客・販売の経験をお持ちの方 ◎伸びているIT業界に挑戦してみたいと考えている方 ◎成長意欲の高い方、社員同士で切磋琢磨してがんばりたい方 ◎社会人デビューの方、既卒の方 |
| 募集背景 | <事業拡大を見据えた増員募集です！> システムの企画・開発・運営を手がける当社。エンジニアの技術力の高さと育成力が高く評価され、大手企業をはじめ数多くのクライアントとお取引しています。業績も好調を維持しており、今後さらなる事業拡大のため、組織を強化することに。 2025年には従業員数100名を超える規模への成長を目指しています。目標の実現へ向けて、SES事業部で人材コーディネーターとして会社の成長を支えてくれる新しいメンバーを募集します。顧客満足度の向上だけでなく、従業員満足度の向上にも注力している当社だから、教育体制も充実。ITの知識や営業の経験は一切問いません。あなたのやる気を大切にします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階4号室
★転勤はありません。 ★リモートワーク可能！それぞれ社員の希望する働き方ができます。 交通
JR線「五反田駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には45時間分のみなし残業手当（月5万6730円）を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円（26歳／入社3年）
600万円（29歳／入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日以上／5日以上の連続休暇取得可能！＞ ■週休2日制（土・日／月8日～10日） ┗2ヶ月に1回ほど、土曜日出勤があります。 ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（1時間単位で取得可能！） ■長期連続休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 |
| 福利厚生・待遇 | <末永くご活躍いただけるような待遇をご用意！> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ※今は自粛しています。 ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■PC＆メガネ支給 ■健康診断 <手当も充実！> ■家族手当（配偶者：月2500円 子1人：月5000円～1万円） ■出産祝金（1万円） ■結婚祝金（～3万円） ■住宅手当（月2万円） ■資格手当（5万円／一時金） ■時間外手当（超過分支給） ■部下手当（部下1名につき：月5000円） ■禁煙手当（月上限3万円） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■飲み会補助 ■書籍購入補助 <資格支援制度あり> 資格取得に伴うテキスト代や講習費用は会社が補助します。その他、研修も充実していますので、存分に活用しながら、スキルアップを目指してくださいね！社内勉強会も随時開催されています。 |
| 教育体制 | 入社後は、電話でのアポ取りからスタートします。マニュアルや専門用語集、トークスクリプト（ケースバイケースでどのような対応をすればいいか？が詳細にまとめられたもの）があるので、未経験の方でも安心。もちろん先輩からのサポートも充実しています。慣れてきたら先輩の打ち合わせに同席し、どのような受け答えをすればいいのかを、実際の動きを見ながら学んでいきます。入社3ヶ月で独り立ちのイメージ。もちろん、それ以降もしっかりサポートしていきます。 |
| 配属部署 | 男女比6:4．20代16名、30代3名、50代2名の組織です。一緒に働くことになる営業メンバーは2名。ここでは、先輩の紹介をします。 ■柳澤（32歳／入社11年目） エンジニアとして5～6年、セキュリティの営業として1年半働き、現在に至る。エンジニア経験者のため、分からない専門用語などがあった際には、頼りになる存在。和やかな雰囲気の社員なので、気兼ねなく質問できます。プライベートのことも話せるフランクな先輩です。 ■武（32歳／入社2年目） 昨年中途入社した社員。当社でIT業界デビューを果たした先輩です。経験ゼロからのキモチを十分理解した上でのアドバイスがもらえます。ユーモアのある優しい先輩です。 |
| 会社名 | 株式会社ネクスタム |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 廣瀬 里司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人（2021年3月現在） |
| 売上高 | 3億3140万円（2021年1月期実績） 2億9200万円（2020年1月期実績） |
| 事業内容 | ■SI事業 ┗システム開発、保守、運用 ■SES事業 ┗ITエンジニアがお客様の業務を支援 ■ASP事業 ┗クラウドサービスの提供 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階4号室 |
| 主要取引先 | ・東芝グループ各社 ・株式会社武蔵野 ・コニカミノルタ株式会社 ・株式会社コア ・株式会社オープンストリーム ・株式会社オプテージ など、その他100社以上 |
| 企業ホームページ | http://www.nextam.jp/nextam.html |
株式会社ネクスタムの人材コーディネーター ★未経験歓迎｜残業月平均20時間｜住宅手当（月2万円）をはじめ、手当充実！（1070868）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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