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「株式会社ネクスタム/人材コーディネーター ★未経験歓迎|残業月平均20時間|住宅手当(月2万円)をはじめ、手当充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター ★未経験歓迎|残業月平均20時間|住宅手当(月2万円)をはじめ、手当充実!
株式会社ネクスタム
プロ取材
品川区にある本社を訪問し、先輩社員の柳澤さん、人事の宇恵さんに取材しました。同社は教育体制に注力しているそう。今後も伸びるIT業界でデビューを果たすのには、ピッタリの会社であると感じました!
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社ネクスタムNEW

人材コーディネーター ★未経験歓迎|残業月平均20時間|住宅手当(月2万円)をはじめ、手当充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
人材コーディネーター ★未経験歓迎|残業月平均20時間|住宅手当(月2万円)をはじめ、手当充実!イメージ1
「人と関わる仕事がしたい」「ワンステップ成長したい」という方は、ぜひ当社をご検討ください。意欲重視の採用です。
伸びるIT業界でのデビュー。私たちがサポートします。
「市場価値を高める」というフレーズに反応したあなた。それなら、IT業界はいかがでしょう?今後も伸びていく業界への転職。その一歩に、特別必要なスキルや知識はありません。意欲さえあればOKです。

お任せするのは、『SES企業や人材会社に在籍しているエンジニア』と『エンジニアを必要としている企業』のマッチング。「コミュニケーションに抵抗がない」方であれば、十分活躍できます。とはいえ、ITに関する知識は必要になります。ですので、万全の教育体制をご用意しました。

まずは、ITの専門用語といった基礎から学べる研修を。さらには、エンジニアが業務で行なうテストやセキュリティシステムに関する研修も受講可です。ベールに包まれていたIT業界。その最先端で彼らは何をしているのか?その全容が徐々に見えてきます。ここで学んだITへの知見は、今後あなたの大きな武器になるでしょう。

ちなみに当社の社員は、職種の垣根なく交流があり、向上心の高い社員ばかり。皆と一緒に成長していく。新鮮でワクワクする日々があなたを待っています。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★未経験歓迎|残業月平均20時間|住宅手当(月2万円)をはじめ、手当充実!
『SES企業や人材会社に在籍しているエンジニア』と『エンジニアを必要としている企業』をマッチングする仕事です。まったくの未経験からでも活躍できるように、しっかりサポートしていきます。コツコツと頑張れるような方が活躍できる仕事です。

<IT業界デビューができる理由>
「伸びている業界だからチャンレンジしてみたい…」「でも、私にできるのかな?」とお思いのあなた。大丈夫です。当社には、充実の研修制度と、手厚い先輩からのフォロー体制があります。入社後に受ける研修では、ITに関する専門用語の基礎から、わかりやすく丁寧に教えていきます。未経験者向けに会社独自で作成した用語集などもありますので、安心して飛び込んできてください。

<仕事の流れ>
▼企業からの依頼を受ける。
エンジニアを必要としている企業(SIerや二次請け、三次請け会社)から、依頼が来ます。「◎◎の言語が扱える、経験△年以上の方が欲しい」といった依頼を受け、最適な人材を獲得しに行きます。

▼人材会社やSES企業に、アプローチ。
エンジニアを抱えている企業に、案件の紹介をしていきます。「この会社のこの案件に空きがあるのですが、マッチする人材はいませんか?」などを人材会社やSES企業の営業さんに伝えます。マッチする人材を紹介いただけたら、マッチング。案件をアサインします。

▼仲介後のフォローも行ないます。
案件にアサインされたエンジニアさんに、定期的に電話などでフォローを行ないます。「何か困っていることはないですか?」とヒアリング。悩みなどがあれば、調整するように企業側に取り計らいます。企業とエンジニア双方が幸せになれるような仲介を目指しましょう。

※フォローする担当エンジニアの数は、10~15人ほどです。
応募資格 《学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》
■特別な知識や経験は必要ありません。
※ブランクの期間、転職回数も不問です。

▼以下に当てはまる方、歓迎します!
◎前職やアルバイトなどで、接客・販売の経験をお持ちの方
◎伸びているIT業界に挑戦してみたいと考えている方
◎成長意欲の高い方、社員同士で切磋琢磨してがんばりたい方
◎社会人デビューの方、既卒の方
募集背景 <事業拡大を見据えた増員募集です!>
システムの企画・開発・運営を手がける当社。エンジニアの技術力の高さと育成力が高く評価され、大手企業をはじめ数多くのクライアントとお取引しています。業績も好調を維持しており、今後さらなる事業拡大のため、組織を強化することに。

2025年には従業員数100名を超える規模への成長を目指しています。目標の実現へ向けて、SES事業部で人材コーディネーターとして会社の成長を支えてくれる新しいメンバーを募集します。顧客満足度の向上だけでなく、従業員満足度の向上にも注力している当社だから、教育体制も充実。ITの知識や営業の経験は一切問いません。あなたのやる気を大切にします!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階4号室
★転勤はありません。
★リモートワーク可能!それぞれ社員の希望する働き方ができます。
交通
JR線「五反田駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均20時間以下です。
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額には45時間分のみなし残業手当(月5万6730円)を含んでいます。超過分は別途支給します。
年収例
400万円(26歳/入社3年)
600万円(29歳/入社6年)
休日休暇 <年間休日119日以上/5日以上の連続休暇取得可能!>
■週休2日制(土・日/月8日~10日)
┗2ヶ月に1回ほど、土曜日出勤があります。
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能!)
■長期連続休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
福利厚生・待遇 <末永くご活躍いただけるような待遇をご用意!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行 ※今は自粛しています。
■副業OK
■社内禁煙
■私服勤務可
■PC&メガネ支給
■健康診断

<手当も充実!>
■家族手当(配偶者:月2500円 子1人:月5000円~1万円)
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(~3万円)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当(5万円/一時金)
■時間外手当(超過分支給)
■部下手当(部下1名につき:月5000円)
■禁煙手当(月上限3万円)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インフルエンザ予防接種補助
■飲み会補助
■書籍購入補助

<資格支援制度あり>
資格取得に伴うテキスト代や講習費用は会社が補助します。その他、研修も充実していますので、存分に活用しながら、スキルアップを目指してくださいね!社内勉強会も随時開催されています。
教育体制 入社後は、電話でのアポ取りからスタートします。マニュアルや専門用語集、トークスクリプト(ケースバイケースでどのような対応をすればいいか?が詳細にまとめられたもの)があるので、未経験の方でも安心。もちろん先輩からのサポートも充実しています。慣れてきたら先輩の打ち合わせに同席し、どのような受け答えをすればいいのかを、実際の動きを見ながら学んでいきます。入社3ヶ月で独り立ちのイメージ。もちろん、それ以降もしっかりサポートしていきます。
配属部署 男女比6:4.20代16名、30代3名、50代2名の組織です。一緒に働くことになる営業メンバーは2名。ここでは、先輩の紹介をします。

■柳澤(32歳/入社11年目)
エンジニアとして5~6年、セキュリティの営業として1年半働き、現在に至る。エンジニア経験者のため、分からない専門用語などがあった際には、頼りになる存在。和やかな雰囲気の社員なので、気兼ねなく質問できます。プライベートのことも話せるフランクな先輩です。

■武(32歳/入社2年目)
昨年中途入社した社員。当社でIT業界デビューを果たした先輩です。経験ゼロからのキモチを十分理解した上でのアドバイスがもらえます。ユーモアのある優しい先輩です。
転職・求人情報イメージ1
20代~30代が中心となって活躍しています。若い組織ですので、活気あふれる職場。待っているのは、共に切磋琢磨して成長する仲間たちです!
転職・求人情報イメージ2
快適に働けるオフィス環境を整えるために、月に1回、全社員で社内をお掃除。職種の垣根なく、楽しくお話ししながらの掃除です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

SI事業では、エンジニアの技術力の高さから、多くの大手企業と取引をしている同社。その数は100社を超えます。会社としての業績も好調をキープし、成長を続けられているそうです。また、今回入社される方が関わるSES事業も、多くの企業から引き合いがあるのだそう。その理由について、詳しくお話を伺ってきました。

最大の理由は、なんといっても「サービス品質の高さ」。クライアントが要望する人材ニーズに最適なエンジニアを、人材会社やSES企業から仲介できているのだそうです。それができているのは、エンジニアの技術力の選定をしっかり行なえているからなのだとか。技術力だけでなく、人柄もあわせてしっかり見極めを行なっているからこそ、最適な人材のマッチングが実現できていると言います。

もちろん、そのためには人材コーディネーターへの教育が必要不可欠。だからこそ、充実した研修制度が整えられているのだとお話しされていました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成約ができたときの達成感。
エンジニアを必要としている企業に対し、最適な人材をマッチングさせられた時、成約に繋がったときは、大きな達成感を得られるとのこと。また、成果に応じて賞与などでしっかり給与還元されるのも嬉しいところだそうです。

■業務を通して得られる成長実感。
IT業界未経験の方にとっては、はじめは馴染みのない単語に戸惑うこともあるかもしれません。しかし、業務を通して徐々に理解できるようになったときは、成長を実感できてうれしい気持ちになれるとのこと。今後も伸びていくであろうIT業界の知見を吸収していける。そんな新発見の連続の日々が、とても楽しいとのお話でした。
厳しさ■予期せぬトラブルはつきものです。
マッチングさせたエンジニアが仕事に来ないなど、思わぬトラブルが発生することがあります。そんな時は、人材コーディネーターと人材会社もしくはSES企業の営業とで状況を確認するのだそう。場合によってはクライアント先を訪問し、状況の説明とお詫びをしなければならないケースもあるとのことです。そうしたときは、やるせない気持ちになるとお話しされていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎結果にこだわれる人
同社は成果主義。結果に貪欲にこだわる社風です。目標数字があるため、「目標があった方が燃える!」「達成感を得られる仕事がしたい」という方に向いている職場です。

◎成長意欲の高い人
常に向上心を持った社員さんが多いとのこと。研修などのフォロー体制も充実しているので、「スピード感を持って成長したい」という方に、同社の社風は合うと言えるでしょう。
向いていない人△仕事に線引きをしてしまう人
少数の組織のため、人材コーディネーターの仕事以外にもキャリアを広げていくことができます。例えば新人教育やチームのマネジメントなど。幅広いスキルを身につけたい方にはおすすめですが、「仕事に線引きをしたい」「一つの仕事に集中したい」という方には、向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ネクスタム

設立 2008年10月
代表者 代表取締役 廣瀬 里司
資本金 1000万円
従業員数 22人(2021年3月現在)
売上高 3億3140万円(2021年1月期実績)
2億9200万円(2020年1月期実績)
事業内容 ■SI事業
┗システム開発、保守、運用

■SES事業
┗ITエンジニアがお客様の業務を支援

■ASP事業
┗クラウドサービスの提供
事業所 本社/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階4号室
主要取引先 ・東芝グループ各社
・株式会社武蔵野
・コニカミノルタ株式会社
・株式会社コア
・株式会社オープンストリーム
・株式会社オプテージ  など、その他100社以上
企業ホームページ http://www.nextam.jp/nextam.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト ★Web面接の実施が可能です!
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※応募から内定までは最短3週間の予定です。
※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※一次面接のみ、平日の夕方以降の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※一次面接のみ、Web面接の実施が可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染症対策のため、対面面接の場合はマスク着用の上、対応させていただきます。また、消毒液を設置しておりますので、お気軽にお使いください。なお、面接中は十分な換気を行なっております。安心して選考を受けていただける環境づくりにつとめています。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階4号室
連絡先 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル9階4号室
担当採用担当
TEL090-7251-1976
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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