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「ipc株式会社/未経験からはじめる人材コーディネーター ★スーツ手当あり/完休2日/入社2年目年収例:380万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

未経験からはじめる人材コーディネーター ★スーツ手当あり/完休2日/入社2年目年収例:380万円
ipc株式会社
プロ取材
同社の大塚部長と先輩社員の鳥居さんに取材しました。イベントプロモーションやスマートフォン教室運営など、事業を多角展開している同社。昨年人材派遣業をスタートし、ますます経営基盤を安定させています。
エン転職 取材担当者
前北
取材担当者-前北
掲載期間21/04/0521/06/27
ipc株式会社

未経験からはじめる人材コーディネーター ★スーツ手当あり/完休2日/入社2年目年収例:380万円

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験からはじめる人材コーディネーター ★スーツ手当あり/完休2日/入社2年目年収例:380万円イメージ1
活躍中の先輩たちは20~30代が中心。「入社時は社会人経験がなかった」という先輩も、いまでは一人前です!
【求ム!】新事業と一緒に、成長してくれるひと。
学歴も、これまでの経験も、特別なスキルも、いっさい求めません。「成長していきたい!」という思いを持ったあなたと、いっしょに仕事がしたいから。

イベントプロモーションやスマートフォン教室運営、研修コンサルティングなどを幅広く手がけている当社。ひとつの事業に依存せず、多角的に事業を展開しているからこそ、景気に左右されずに【安定経営】を続けてこられました。

そして、2020年8月には【人材派遣事業】をスタート。コールセンター、工場、家電量販店…と、取引先を着実に増やしながら、成長を続けています。だからこそ今回は、この事業に欠かせない【コーディネーター】を増員します。

充実の教育体制を用意していますので、「実は何をするか、よく知らない」なんて方もご心配なく。名刺の渡し方から、スタッフや企業との接し方まで研修でレクチャーしますので、社会人デビューしたい方も大歓迎です!

あなたが自信を持てるまで、頼れる先輩たちがすぐそばにいます。焦らず、急がず、生まれて間もない事業といっしょに、成長していってください。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる人材コーディネーター ★スーツ手当あり/完休2日/入社2年目年収例:380万円
関西エリア全域で人材派遣を行なう当社。あなたには人材コーディネーターとして、スタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください!

★≫コーディネーターは、人と企業をつなぐ存在。
人を求める企業と仕事を探しているスタッフをつなぐのが、人材コーディネーターの役割。クライアントやスタッフから相談が寄せられたときには、双方へ働きかけて問題解決を図ります。「あなたがいてくれて良かった」と、感謝されることも多いです。

★≫研修期間は、あなたが「自信」を持てるまで。
入社後は先輩コーディネーターがOJT形式で、名刺の渡し方やスタッフ・企業との接し方からレクチャー。仕事に必要な知識はイチから学べますし、研修用動画も新しく作成しましたので、不安なくスタートしていただけます!

★≫現場でのスタッフフォローも、先輩と一緒に。
知識を学んだあとは、「スタッフがどんな仕事をするのか」を体験する期間。実際のスタッフの目線・気持ちを体験することでクライアントとの打ち合わせや、フォローへ活かします。店舗や家電量販店などの派遣先で、売り場の補助、端末の設定、商品案内などを体験し、現場の動き方などを把握していきましょう。クライアントや社員からの評価を受けたり、一定の基準をクリアしたら、いよいよコーディネーターとしてデビューです!

★≫人材コーディネーターとして、業務スタート。
スタッフとの電話面談や企業紹介、研修、就業後のフォローを担当。現場での経験を活かし、店舗にマッチしたスタッフを派遣したり、「お客様との接し方に悩んでいる…」といったスタッフの相談に寄り添ったりできるはずです!
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー歓迎!>
※第二新卒、ブランクがある方、歓迎します。
※お仕事としてはもちろん、学生時代のアルバイトで【接客・サービス業】のご経験をお持ちの方は、お仕事に活かせます!

★≫Web履歴書は記載ナシで応募OK!
今回は【意欲】を一番に重視した選考です。そのため、これまでの経験・経歴はいっさい問わず、まずは面接で多くの方とお話したいと考えています。「これから成長していきたい」という想いをお持ちの方は、お気軽にご応募ください!
募集背景 イベントプロモーションやスマートフォン教室運営、研修・コンサルティングなど幅広い事業を手がける当社の注力事業が、今回募集する人材派遣です。今後はスタッフ数増加やエリア拡大により、事業を大きくしたいと考えています。その第一歩として、スタッフをフォローする人材コーディネーターを複数名募集することにしました。先輩たちがしっかりフォローしますので、事業や同期といっしょに成長していってください!
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員で、給与は月給21万円(固定残業代10時間分・1万4090円を含む)になります。その他の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町408号室
※現場での研修期間は、クライアントの各店舗などに配属となります。
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制/実働8時間
[1]10:00~19:00
[2]11:00~20:00
※残業は店舗により異なりますが、月10時間程度です!
給与 月給22万円~32万円
※上記には月10時間分の固定残業代・1万4090円を含みます。超過分は、追加で支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は月給21万円(固定残業代10時間分・1万4090円を含む)になります。
年収例
300万円(入社1年/25歳)
380万円(入社2年/29歳)
450万円(入社3年/33歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■交通費支給(全額)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブあり
■資格手当
■業績手当
■役職手当
■職能手当
■スーツ手当
└スーツやYシャツ、ネクタイや靴、ボールペンなど、ビジネス用品を揃えたり買い替えたりするために支給しています。
■社員旅行
■副業OK
■産休・育休復帰前研修あり!
教育制度 ▼基礎研修
入社2~3日間は、社内で当社の事業や業界についてご説明します。社会人が初めての方は、名刺の渡し方などのビジネスマナーからスタート。研修動画も交えながら、仕事の全体像を理解してください。

▼配属先研修
クライアント先での研修となります。スタッフと同じ業務を担当しながら、「実際にどういう人たちと働くのか」「この仕事にどんな人が合いそうか」を知っていきましょう。

▼フォロー研修
先輩と共に、スタッフやクライアント対応を担当。現場を知っているからこそ、親身なフォローができるはずです。自信が持てるまで、先輩がじっくりと寄り添いますのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
人材派遣事業は、2020年8月にスタートしたばかり。まだまだこれから成長期の事業といっしょに、スクスクと成長していってください。
転職・求人情報イメージ2
スタッフとクライアント双方の理解を深めるために、現場での研修に力を入れています。わからないことは先輩がいつでもフォローします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

関西エリアを中心に労働者派遣事業を行なう同社。2020年8月に派遣業の許可申請が通り、今後は人員を増やしてエリアの拡大や通信業以外の業種も視野に入れているそうです。

そんな同社の社名であるipcには、innovation(革新)、passion(情熱)、creation(創造)の3つの想いが込められています。同社では、年功序列や入社年月など関係なく、どの人に対してもチャンスがあるとのこと。だからこそ「行動」が大事。結果を気にすることなく、「行動あるのみ」という考え方を常々、社員の方にも伝えているそうです。

また、同社は「やりたいことが決まってなくてもいい」と考えているそう。だからこそ応募者の方の人間性を重視されており、面接も「その人自身を知る場」にしたいとお話されていました。難しい質問をしたり一方的に話したりするのではなく、リラックスした雰囲気で進めるそうなので、安心して応募できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■企業と人とをつなぐことで、双方から感謝の言葉がもらえます。
スタッフのなかには、「学歴もないし…」と自信を失っている方もいるのだとか。コーディネーターは、そうした人と面談を通して個性や特徴を見つけ、「人当たりがいいから、接客の仕事に向いていると思う」と活躍の場を提供します。お仕事がスタートした後も、「もう少し大きな声で挨拶しましょう」とアドバイスしたり、「頑張ってますね」とフォローしたり。そうしてサポートを重ねるうち、次第にイキイキと働けるようになった方も少なくないそうです。クライアントからも「ipcさんのスタッフさん、頑張ってくれてます」と喜びの声をいただけるため、「自分が双方にいい影響を与えられた」と実感できる機会も多いでしょう。
厳しさ■自分にできることを、研修期間から考え続ける必要があります。
現場研修は「コーディネーターになったとき、スタッフやクライアントの悩みを理解できるように」という目的で行なわれています。その間の業務はスタッフと同じですが、ただただこなすだけ…では、あまり意味がありません。いざスタッフから「仕事にやりがいを持てなくて…」と相談されたときも、自分が実感したやりがいを話すのと、定形的なよくあるやりがいを話すのでは説得力が違います。研修期間だからと甘えずに、「この仕事はこんなやりがいがあるんだな」「こんな人に合いそうだな」と、コーディネーターとして何ができるかを考えながらに取り組む。それができないと、スタッフに寄り添った支援はできないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人クライアントやスタッフなど、多くの人と関わる仕事であるため、人の役に立つ喜びを実感できる機会が多いそうです。そのため、自分の仕事の価値を感じたい方や、仕事を通じて自分を高めたい方に向いています。
向いていない人販売店などにスタッフを派遣するため、イレギュラーな事態が発生することも。「臨機応変に物事を考えることが得意ではなく、指示されたことだけに取り組みたい」という方には不向きでしょう。

会社概要ipc株式会社

設立 2017年2月9日
代表者 代表取締役 高吉 亮
資本金 500万円
従業員数 35名(2021年3月時点)
事業内容 ■セールスプロモーション
■イベントプロモーション
■スマートフォン教室運営
■研修、コンサルティング
■有料職業紹介事業 ※許可番号:27-ユ-303013
■労働者派遣事業 ※許可番号:派27-304645
事業所 本社/大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町408号室
主要取引先 ■株式会社NTTドコモ関西支社
■株式会社ドコモCS関西
■株式会社TDモバイル
■コネクシオ株式会社
■兼松コミュニケーションズ株式会社
■MXモバイリング株式会社
■株式会社ティーガイア
■株式会社ワイエスシー
(順不同)
企業ホームページ https://i-p-c.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Webエントリー ★履歴書の記入はナシ or 簡易で大丈夫です!
STEP2
面接1~2回(2回目は条件のすり合わせ程度です)
STEP3
内定
<ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です!>
■ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■土日や平日夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
■面接の際は、マスクを着用したままご来社ください。面接官もマスク着用をするほか、アルコール消毒液の設置、会場の換気などを徹底いたします。安心して選考にお進みください!

<まずは、ざっくばらんにお話しましょう!>
今回の選考では、あなたの「人柄」や「意欲」を見たいと考えています。そのため、学歴や仕事の経験といった情報ではなく、「得意なこと・苦手なこと」「どんなことをしている時が楽しいか」「これからどうしていきたいか」などを伺います。ギャップのない転職になるように、お互いのことを知る時間にしましょう!
応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町408号室
連絡先 【本社】
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町408号室
担当大塚
TEL06-6398-7680/080-2505-7632(※ご連絡の際はこちらの携帯番号へおかけください)
個人名の表記について
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