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「東光電機工業株式会社/未経験から始めるルート営業 ◎賞与年3回◎残業月15H程度◎設立66年!北海道の安定企業!転勤なし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

未経験から始めるルート営業 ◎賞与年3回◎残業月15H程度◎設立66年!北海道の安定企業!転勤なし!
東光電機工業株式会社
プロ取材
札幌支店で、代表と営業スタッフの方を取材。未経験からでも安心して営業に挑戦できるという同社。入社後の教育体制や、一緒に働く先輩についてなど、詳しくお話を伺いました!
エン転職 取材担当者
原口
取材担当者-原口
掲載期間21/04/0521/05/30
東光電機工業株式会社

未経験から始めるルート営業 ◎賞与年3回◎残業月15H程度◎設立66年!北海道の安定企業!転勤なし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から始めるルート営業 ◎賞与年3回◎残業月15H程度◎設立66年!北海道の安定企業!転勤なし!イメージ1
あなたが不安を感じることなく営業デビューできるよう、みんなでサポートします!自分の将来と、会社の明るい未来を一緒に作っていきませんか?
焦らず、じっくり。
時間をかけて“一人前の営業”に育てます。
「イチから学べる環境で頑張りたい」──そんな方にオススメなのが当社です。

電気工事で使う照明器具などの「電設資材」を販売する当社。たっぷり数年の教育期間があるので、営業がはじめての方でも大丈夫。「前向きに学ぶ意欲」さえあれば、知識や経験がなくても、一人前の営業に成長できるんです。

だからこそ「即戦力で活躍して」なんて言いません。まずは商品を学ぶために倉庫・配送部門で半年~1年研修。さらに営業部に配属後も1週間ほど先輩が同行。担当のお客様を持ってからも、1~2年かけて先輩や上司がサポートします。また、お任せするのは既存顧客を中心としたルート営業。飛び込みやテレアポもないので、無理なく働けます。

先輩たちも元銀行員や靴屋の販売員など、未経験入社が大半だから、未経験者の「分からない」や「不安」に寄り添える人たちばかり。お互いの顔が見える距離感なので、悩みがあればすぐに気づいてサポートしてくれる社風も当社ならではです。

焦らず、慌てず。じっくり時間をかけて。
お客様から“頼られる営業”になりませんか?

募集要項

仕事内容
未経験から始めるルート営業 ◎賞与年3回◎残業月15H程度◎設立66年!北海道の安定企業!転勤なし!
電気工事に必要となる電設資材(照明器具・ブレーカー・ケーブルなど)をご提案。電気工事会社を中心とした既存顧客へのルート営業がメインで、入社後はじっくり学べる研修があるため未経験の方も安心です。

<提案の流れ>
▼訪問
訪問計画表に沿って既存のお客様先へ訪問。納品や新商品のご紹介と合わせて、電気工事の予定がないか確認します。担当は札幌市内の取引先を20~30社ほど。1社に対して平均週2~3回訪問します。
※既存顧客より新しいお客様をご紹介いただくこともありますが、新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません!

▼見積書の提出
工事予定があれば必要な部材・器具を伺い、見積書を作成。仕様や価格などについて、お客様に納得いただければ受注。

▼打ち合わせ
部材・器具の具体的な個数や納期などをお客様と打ち合わせ。多くの商品を扱うため、お客様と認識をすり合わせて正しい発注内容を確認することが大切です。また「こういうことができないかな」といった質問を頂いたらメーカーに確認し、すぐに回答します。

▼発注・納品
詳細が決まった後は、社内の発注部門に引継ぎメーカーへ発注。納品は基本的に社内の倉庫・配送スタッフが担当します。

▼アフターフォロー
納品後、器具などに不具合があれば営業が窓口となり迅速に対応。お客様と信頼関係を築いていきましょう。

<入社後の流れ>
▽納品作業(半年~1年)
まずは倉庫の管理・配送業務を通して、取り扱う商品のことを学びます。

▽OJT研修(1~2年)
営業部に配属後、1週間ほど先輩が同行。その後は一人での訪問となりますが、担当先を持ってからも不安・疑問があればすぐに先輩に確認できます。幅広い知識が必要な仕事だからこそゆっくり学び成長してください。
※2~3ヶ月に1回ほど各メーカーの研修もあります。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■高卒以上
■要普通自動車運転免許
└AT限定の方は、入社後に費用会社負担のもとAT限定解除をしていただけます。

☆先輩たちの多くが未経験スタートです!
元銀行員や靴屋の販売員など、未経験スタートの先輩ばかり。今ではお客様から頼られる営業として活躍しています!未経験の方の「分からない」や「不安」に寄り添ってサポートできるので、営業がはじめての方もご安心ください。
募集背景 北海道に根づいた電設資材の総合卸商社として、65年以上の歴史を築いてきた当社。地場の電気工事会社をはじめ300社以上のお客様と取引を重ね、着実に成長を遂げてきました。

そんな当社が目指すのは、今後もお客さまの信頼を勝ち取る企業であること。そこで将来当社の中枢をお任せできるような、次世代を担うメンバーをお迎えし、イチから育てていきたいと考えています。知識や経験ではなく「意欲」を重視した採用を行ないますので、ぜひ一度お会いできればと思います!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
札幌支店/北海道札幌市東区北14条東4丁目1-21 
☆転勤なし!
☆マイカー通勤OK(駐車場完備)!
交通
札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(年実働2071時間※2021年)
☆残業は月15時間程度と少なめです!

<時期により勤務時間が異なります>
▽1月~3月/8:30~17:00(実働7.5時間)
▽4月~9月/8:00~17:00(実働8時間)
▽10月~12月/8:00~17:30(実働8.5時間)
給与 月給17万5000円~20万円+賞与年3回
※経験やスキルに応じて決定します。

<お任せする業務内容に応じて手当を追加支給!>
■配送を担当する場合
外勤手当1万5000円を支給(月給例:19万0000円~21万5000円+賞与年3回)

■営業を担当する場合
営業手当2万円を支給(月給例:19万5000円~22万円+賞与年3回)
年収例
年収300万円(入社2年)
休日休暇 ■週休2日制(隔週土曜+毎週日曜※ただし毎月第一土曜日は出勤日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW(カレンダー通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(業績による)
■賞与年3回(8月・12月・3月※業績による)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子一人:月5000円)
■住宅手当(月1万~1万5000円)
■業務手当(外勤手当月1万5000円/営業手当月2万円のいずれかを業務内容に応じて支給)
■資格取得支援制度(当社規定のもと資格取得費用を支援/電気工事士:受験費用と参考書の費用当社負担…など) 
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■コーヒー無料 
■岩見沢市勤労者共済会加入

<岩見沢市勤労者共済会に加入しています>
結婚、出産、還暦、結婚記念、勤続のお祝金をはじめ、お子さまの小学校入学時もお祝金を給付。また、傷病による休業や重度障害、住宅災害に対するお見舞金・人間ドックや予防接種の補助・各レジャー施設利用補助などもあります。
先輩社員の声 ■入社1年半・28歳/元銀行員
「入社当初は電気工事の知識はゼロでしたが、周りの先輩たちが親身に教えてくれました。お客様も面倒見のいい方が多くて“この部材はこういう風に使うんだよ”なんて教えてくれたり(笑)

また、社内はアットホームな雰囲気。ちょうどいい人数だからこそお互い声をかけやすく、部門をまたいで交流も持てるんです。それでいてお付き合い残業は一切なく、自分の仕事が終われば退社できる働きやすさもありますね。

僕も含め、未経験から入社した人がほとんどなので、新人の時に苦労したことや分からない気持ちがよく分かるんです。だからみんな根気よく教えてくれます。入社後は、僕と一緒に成長していきましょう。」
一緒に働く仲間 札幌支店には現在9名のメンバーが在籍。支店長をはじめ、営業が4名、倉庫・配送スタッフが2名、メーカーへの発注業務・受発注業務を行なう業務担当が2名です。(業務担当の2名のみ女性)

支店長は65歳、あとのメンバーは20~40代と幅広い年齢層が活躍中。フレンドリーな面倒見のいいメンバーばかりで、社内にはいつも和気あいあいとした雰囲気があります。話題のアニメなど、趣味の話で盛り上がることもありますよ!気さくなメンバーなので、分からないことは何でも相談してください。
転職・求人情報イメージ1
まずは倉庫・配送部門で半年~1年程、商品について学んでいきましょう。先輩のサポートもあるので、焦らずゆっくり成長してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
「いつもより元気がないみたいだけど、大丈夫?」「前よりも提案の幅が広がったね!」といった優しい言葉が飛び交うアットホームな会社です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は1954年に設立。北海道岩見沢市・札幌市に根づき、電気工事会社を中心に300社以上と取引を行なっている電設資材の総合商社です。

そんな同社への取材で印象的だったのは、居心地のいい雰囲気があること。というのも同社は少数精鋭で、一人ひとりとの距離が近い職場。代表の小林さん自身も、仕事や体調のことなど社員の方への声かけを大切にしているそう。さらに先輩の多くは未経験スタートで、先輩もお客様も面倒見のいい人たちばかり。“お客様に誠実に対応する姿勢が大切な仕事”ということもあり、成長したいという意欲があれば、周囲のサポートのもとステップアップできる環境があります。

最後に小林さんは「経験や知識ではなく前向きに頑張る意欲があれば、必ず成長できますよ。そうして経験を積み、10年後振り返ったとき、分からないことだらけだった頃からこんなに成長できたんだと実感できるはずです」と優しくお話ししてくださいました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様からは「△△という部材を◇個ほしい」と具体的な注文をいただく場合が多いそうですが、ときには「今度の工事でこんなことをしたいんだけど…何かいい部材はないかな?」とご相談をいただくこともあるそうです。そこで、過去に似た事例を扱った経験を活かし「こんな部材を使ってみてはどうですか?」と提案。自分のアイデアが採用され、「ありがとう、助かったよ!」とお礼をいただいたときなどは、お客様のお役に立てたことを実感でき嬉しくなるそうです。経験を培うにつれ、お客様の要望にお応えできる幅も広がっていくため、そのたびに自分の成長を感じられる喜びがあるとのことでした。
厳しさ扱う資材は2000種類ほど。普段の生活で聞き慣れない名前の資材も多く、電気工事のどのような部分に使われる資材なのかなどは、経験を積まないと分からないことも。そのため、まずはメーカーのカタログに目を通したり、自社倉庫で実際に資材を見てみたり、用途を調べてみたり…と自ら学んでいくことが大切です。分からないことを質問された際もうやむやにせず、その都度先輩に確認したり、ときにはお客様自身に確認したりと、常に学び続ける姿勢が求められるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎イチから学べる環境で、成長していきたい方
今回、次世代を担うメンバーの育成を目的とした採用を行なう同社。業界や扱う商品について時間をかけて学べる環境でスタートし、将来中核を担う存在として成長していくことができます。イチから学べる環境で営業に挑戦したい、という成長意欲をお持ちの方に向いているでしょう。
向いていない人△主体的に学ぶ姿勢を持てない方
仕事をじっくり教えてもらえる環境ではありますが、分からないことを先輩に積極的に質問するなど、主体的に学ぶ姿勢が必要不可欠です。「指示されたことだけをする」といった受け身姿勢の方には向いていません。

会社概要東光電機工業株式会社

設立 1954年7月5日
代表者 代表取締役社長 小林 弘幸
資本金 1500万円
従業員数 21名(2021年3月時点)
売上高 10億3701万円(2020年3月期実績)
8億6589万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■電設資材総合商社
おもな取扱品目:照明器具、配線器具、電線・ケーブル、電設資材、受電・配電機器、空調機器、防災・防犯機器、工具類、オール電化機器、電球・蛍光管、家電製品、太陽光発電設備、ほか
事業所 ■本社:北海道岩見沢市3条東14丁目2
■札幌支店:北海道札幌市東区北14条東4丁目1-21
企業ホームページ http://www.tokodenkikogyo.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策を徹底しております>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ■札幌支店
北海道札幌市東区北14条東4丁目1-21
連絡先 ■札幌支店
北海道札幌市東区北14条東4丁目1-21
担当採用担当
TEL011-752-1234
個人名の表記について
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