- 【事業内容】
- ■大手求人媒体代理店 ■インターネット・SNS広告 ■Webサイト制作 ■VR・動画コンテンツ制作 ■福利厚生支援 ■離職率・定着率改善支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 採用サポート（採用代行や社内のサポート業務を担当）★年間休日130日│オシャレ手当あり！ 「リピート契約」につなげるため、クライアントの採用代行や社内サポート業務をお任せします。【主な仕事内容】 ＜クライアントのサポート＞ ■応募者対応（メイン業務） クライアントに代わって、新卒・中途採用の応募者とコミュニケーションをとるポジションです。クライアントの求人に応募した求職者に電話やメールを行ない、説明会へ促して参加日時を決めたり、面接日時を決めたり。それらの応募者データを、管理ツールに入力します。 ■スカウト代行 あらかじめ用意されているスカウトの配信対象や、文章をミスなく設定しましょう。 ＜社内のサポート＞ ■各種求人媒体のレポート作成 媒体によって決められた曜日、決められた方法で、効果データのレポートを作成。各担当者に提出してください。 ■その他の業務 たとえば「この求人媒体の登録者に、20代の営業経験者は何名いるか」など、営業をはじめとした部署の仲間が必要とするデータをまとめた資料の作成や、求人原稿の制作に必要な給与や手当のデータ入力などをお願いします。 ※業務の割合について クライアントのサポートと社内のサポートの割合は、年間でみると5：5。新卒採用が盛り上がる3月だと、クライアントのサポートが8割を占めるイメージです。担当するクライアント数は、季節によって波があるものの、常時5社程度が稼働しています。 【ココがPOINT】 ◎コツコツした作業が大切な仕事です。 指示通りの対応が中心。コツコツ、着実・地道に取り組みましょう。 ◎生産性を上げるアイデア、歓迎！ 既存のやり方にとらわれず、いいアイデアがあればどんどん取り入れる社風の当社。過去には社員の声を取り入れ、管理ツールからレポートをダウンロードする際に関数を使うようにして、それまで2日かかっていた所要時間を2時間に削減しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問│業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！ブランクOK＞ ■基本的なPCの操作スキルをお持ちの方 └ExcelでSUM関数などの簡単な関数を使用できるレベルを想定しています。 ◎採用・人事・採用アウトソーシング業務のご経験がある方は、優遇します。 └採用代行の実務経験がある方は、早期にご活躍いただけます。（雇用形態は不問です。アルバイトでもOK！） |
| 募集背景 | 大手求人媒体の代理店事業を中心に、トータルリクルートメントサービスを手がける当社。業界では類を見ないコンサルティングやビジネスモデルで、多くの企業の採用活動を支援しています。 その独自性が評価され、おかげさまで年々クライアントが増加。今後もより多くのクライアントに上質なサービスを提供するため、組織体制の強化を行なうことになりました。そこで、採用代行や社内のサポート業務を担当する新たな仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-10 新宿明治通りビル8・9・10F
★転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「代々木駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」より徒歩7分 各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（40時間分・5万800円以上）が含まれています。超過分は追加支給いたします。 年収例
340万円／入社3年目
370万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■資格取得手当 ■住宅手当 ■結婚手当 ■子供手当 ■育児出産手当 ■オシャレ手当（仕事に着用する服代や美容代として、役職に応じて毎月1万円～2万円を支給！） ■書籍購入手当（月1万円まで） ■帰省補助あり ■懇談会補助 ■食事補助あり（カップラーメン・カレーが食べ放題、ドリンクが飲み放題！） ■退職金あり ■ベネフィット・ワン制度 ■社員旅行 ■部活動（ゴルフ部・テニス部など） ■社内表彰制度 ■私服勤務OK（髪型・ネイルも自由です！） |
| 入社後の流れ | ▼教育体制について まずは、複数の先輩とOJTを実施。先輩が担当している業務を徐々に分担し、引き継いでいきます。先輩に教えてもらいながら、少しずつ実務を覚えていきましょう。対応マニュアルも用意していますので、安心してくださいね。 ▼キャリアについて 採用サポートの業務を通じて将来のビジョンが変わった場合も、キャリアチェンジを応援。アルバイトをまとめるリーダー的な役割や、採用支援の上流にかかわるポジションとして活躍することも可能です。 |
| 配属部署 | 当社の社員の男女比は5：5で、平均年齢は30歳。女性の管理職も活躍しています。上下関係を感じさせないフラットな社風で、フランクなコミュニケーションが活発。勤務時間中だけでなく、プライベートでも交流を楽しむ社員が多いことも特徴です。 また、配属部署となるCS部では、アルバイトを含む9名が在籍。全員が女性で、平均年齢は28歳です。業務で連携する営業部のメンバーは15名。みんな、新しい仲間と働ける日を楽しみにしています！ |
| 会社名 | 株式会社フォロアス |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 比嘉 宏一朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■大手求人媒体代理店 ■インターネット・SNS広告 ■Webサイト制作 ■VR・動画コンテンツ制作 ■福利厚生支援 ■離職率・定着率改善支援 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階 ■大阪支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F |
| 自社サービスについて | ■いっと：https://exit-interview.biz/ |
| 企業ホームページ | https://followus.jp/ |
| 採用ホームページ | 仕事も、遊びも、全力で 株式会社フォロアス https://en-gage.net/followus_saiyo |
株式会社フォロアスの採用サポート（採用代行や社内のサポート業務を担当）★年間休日130日│オシャレ手当あり！（1070804）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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