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新規事業の営業◎成長中のSaaS市場の電子契約サービス◎立ち上げメンバー◎月給30万円~
株式会社ネオキャリア
プロ取材
本社で、今回新たな仲間を採用する事業部の責任者である小山さんに詳しくお話をお聞きしました。2000年の設立以来、順調に事業を展開し、業績を伸ばしている同社。今回は2月にスタートした新事業での募集です。
エン転職 取材担当者
大槻
取材担当者-大槻
掲載期間21/03/2521/05/05
株式会社ネオキャリア

新規事業の営業◎成長中のSaaS市場の電子契約サービス◎立ち上げメンバー◎月給30万円~

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
新規事業の営業◎成長中のSaaS市場の電子契約サービス◎立ち上げメンバー◎月給30万円~イメージ1
ネオキャリアが今まで築いてきた実績やノウハウを活かしながら、新事業を成功させましょう。あなたのアイデアや経験にも期待しています。
今、求められる電子契約サービス。
成功に導くのは、あなたです。
2000年の設立以来、順調に事業を拡大している当社。「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という想いのもと、この2月、新たに電子契約サービスをリリースしました。リモートワークが進む中、出社や対面をすることなく、契約書や発注書を取り交わすことができるサービスです。

既にサービスの概要や商談のポイントをまとめた資料はありますが、これからどんどんブラッシュアップしていく予定。あなたには立ち上げメンバーとして新規事業を軌道に乗せていただきたいのです。

今までのノウハウや経験を活かし、主体的にアイデアを提案してください。新事業を成功させた暁には、リーダーやマネージャーなどのポジションアップも可能。立ち上げメンバーだからこその醍醐味や手応えを得られるチャンスです。

当社では、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども実現・成功に導いています。豊富なノウハウや実績を築いている当社で、新しい挑戦を始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
新規事業の営業◎成長中のSaaS市場の電子契約サービス◎立ち上げメンバー◎月給30万円~
人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社が、満を持して立ち上げた新事業を軌道に乗せ、成長させていくのがあなたのミッション。新事業は「Signing(サイニング)」という法人向けの電子契約サービスです。すでに研修資料が整っており、商品知識を学ぶことが可能。トークスクリプトもありますが、あなたの経験を活かして一緒にブラッシュアップしていきましょう。

【具体的な業務内容】
■新規顧客の開拓(電話、WEB、訪問)
■展示会での商談/プレゼン
■大手企業様へのコンサルティング提案
■お客様への導入支援
■導入後のCS(カスタマーサクセス)業務

※アプローチする企業のリストはあります。闇雲な飛び込み訪問はありません。

【仕事のポイント】
★顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。
新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。

★組織づくりのアイデアは大歓迎です。
現在、8名がチームで活動しています。リーダー以外、全員20代の若い部署です。研修資料や契約のスキーム、商談のポイントなど、ある程度は整っていますが、まだまだこれから充実させていく段階です。あなたの経験やノウハウも活かして、一緒により良くしていきましょう。

★将来のポジションアップが可能です。
新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。
応募資格 ■下記いずれかの経験をお持ちの方(業界・年数は不問)
◎営業経験(法人個人問わず)
◎販売接客などの対人折衝経験
◎カスタマーサポートなどのご経験
※SaaS/クラウドサービスの経験者は優遇します!

※学歴やブランクは不問です。
※業種未経験、第二新卒、歓迎!
募集背景 20以上のグループ会社を展開し、人材サービスを中心に多岐にわたる事業を手がけるネオキャリアグループ。激変する社会においてリモートワークが進む中、電子契約サービスの必要性を実感しました。これからの社会に貢献していくべく、電子契約サービスを扱う新事業を立ち上げることに。2月後半からサービスを開始しました。新事業の組織強化に向けて、今回新たなメンバーを採用することにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
※転勤はありません。
交通
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)
※あなたの年齢・経験・前職の給与などを考慮し、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には45時間分(7万9000円)の固定残業手当を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。

<月給例>
月給35万円/27歳/入社時
月給42万円/29歳/入社1年目
月給55万円/30歳/入社2年目
月給75万円/31歳/入社4年目
年収例
520万円/29歳/入社6ヶ月目/広告営業出身
680万円/31歳/入社2年目/人材営業出身
休日休暇 【年間休日128日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要があり、認可保育所に預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
転職・求人情報イメージ1
すでに8名のメンバーが新部署で活躍中。サービスの概要や商談のポイントをまとめた研修資料もご用意しています。より良い内容にしていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
20代を中心に、若手が活躍しています。あなたの経験やノウハウを活かし、事業の成長を牽引しながらキャリアアップを実現させてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年、大きな社会変革に伴いリモートワークが広がる中、電子契約サービスのニーズは確実に広がっています。これからのリモート社会に貢献していくため、既にニーズが高まっており、今後も必要とされる電子契約サービスを手がけることにしたそうです。

同社ではこれまで、リモート商談サービスの「Calling」や給与先払いサービス「enigma pay」、人事管理システムの「jinjer」などを実現・成功させてきた実績があるだけに、デジタル分野でのノウハウは豊富。後続のサービスだからこそ、既存のサービスにおける課題や要望を踏まえた機能を導入、自社でエンジニアを抱えている分、競合よりも安価での提供ができるというメリットも。

時代のニーズを敏感に察知し、競合を上回るようなサービスをリリースする同社。今後の発展に期待が高まります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。
厳しさ立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。柔軟に対応することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。
向いていない人当事者意識を持って業務に取り組むことができない方、ルールやマニュアルが決まった環境で働きたい方は向いていません。新規事業だけに、日々目まぐるしく状況は変わっていくとのこと。すべてに自分が携わっているという当事者意識が不可欠です。

会社概要株式会社ネオキャリア

設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3,604名(2020年12月31日時点)
売上高 【連結】
529億円(2020年9月期実績)
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4F

※国内74拠点、海外7の国と地域 16拠点 合計90拠点(2021年4月1日時点)
関連会社 アクサス(株)
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
FINE(株)
他21社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンク/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとしてひとつでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
私たちの考え方(2) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていくなかで、さまざまなサービスが生まれ、今ではのべ1万社近くの採用をご支援させていただいております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
◎選考開始から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。ご入社の時期はご相談に応じます。

<選考に関するご案内はお電話もしくはメールにお送りします>
書類選考後、数日以内にお電話(03-5908-8035)もしくはメールで選考結果のご連絡をします。

<Web面接が可能です>
一次面接はWeb面接が可能です。平日18時以降、土日の面接も受け付けております。お気軽にご相談ください。

<お互いを理解する場にするため、面接で何でも聞いてください>
面接ではなるべく多くの方とお会いしたいと思っております。お互いの理解を深めるためにも、ざっくばらんにお話ししましょう。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残します。
また、【@neo-career.co.jp 】からのメールを受信できるよう設定をお願いします。
面接地 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
連絡先 【本社】
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担当採用部
TEL03-5908-8035
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