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「東芝ライフスタイル株式会社/電子制御技術 ◎年間休日125日/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、デジタル回路設計の転職・求人情報が満載です!

電子制御技術 ◎年間休日125日/福利厚生充実
東芝ライフスタイル株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。生活家電を国内で先駆けて生み出してきた同社。世界的な家電メーカーMideaのグループ企業となり、東芝ブランドとグローバルの販売網を活かして事業を拡大していきます。
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
掲載期間21/04/0521/05/02
東芝ライフスタイル株式会社

電子制御技術 ◎年間休日125日/福利厚生充実

正社員完全週休2日
『東芝』の技術力×グローバルメーカーの事業基盤。
世界を見すえた製品開発を、手がけられます。

募集要項

仕事内容
電子制御技術 ◎年間休日125日/福利厚生充実
お任せするのは「東芝」ブランドの洗濯機、それも日本のみならず、アジアやアメリカ、ヨーロッパでも展開する製品の設計・開発です。

1930年代から「東芝」の白物家電製品すべてに携わってきた私たちは、2016年からは世界トップクラスの家電メーカーである美的(Midea/マイディア)グループの一員となりました。そのグローバル市場での競争力や取引網を、長年培ってきた高品質なモノづくりのノウハウに加えることで、これからもますます私たちの製品は進化していきます。

【詳細な仕事内容】
洗濯機は、IoT技術の搭載や機能性の向上により、まだまだ技術革新が進んでいる分野です。アナログ回路・デジタル回路の設計経験を活かしながら、新製品開発から量産に関わる改善業務、さらにゆくゆくは品質保証の責任者として、キャリアを築いていただきたいと考えています。

◎仕事のポイント
・1~2年後には、電装品の設計リーダーなどのポジションをお任せする予定です。
・設計から生産まで、幅広く携わっていただきます。
・新製品の試作や量産開始の支援などで、中国やタイなどの工場へ海外出張していただく場合もあります。

【会社の特徴】
90年近くにわたり、日本の生活家電分野をリードしてきた私たち。2003年に株式会社東芝から分社化し、さらに2016年に20年以上の協業関係にあったマイディアグループの一員となりました。

白物家電から小型家電まで、幅広い製品群を展開するマイディアグループは、2015年時点で総売上が2兆5200億円、従業員数は全世界で10万に達するほどの規模。その安定した基盤と、当社が培ってきた技術力のシナジーにより、国内シェアの拡大はもちろん、社内制度の革新も加速しています。
応募資格 ■アナログ回路/デジタル回路両方の設計経験をお持ちの方
⇒家電以外の業界から転職してきたメンバーも、中核となって活躍しています!

※高専卒以上
募集背景 当社は2003年10月に株式会社東芝から分社化し、消費者に最も身近な生活家電の開発・製造を担う会社としてスタートしました。現在はマイディアグループの一員となり、東芝ブランド家電の更なるグローバル展開を加速させています。市場ニーズに対応した製品の企画開発を行なうとともに、商品ラインナップを拡充することでさらなるシェア拡大を目指しており、組織力強化のため次世代を担うメンバーを募集しています。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
愛知事業所/愛知県瀬戸市穴田町991
交通
名古屋鉄道名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」より車で11分
JR中央本線「高蔵寺駅」より車で19分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)の利用も可能です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万円~800万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■昇給あり
■通勤手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅費補助
■次世代育成手当
■家族手当
■確定拠出年金、確定給付年金、財形貯蓄制度、
■グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)
■団体定期保険
■一般生命保険団体割引
■社宅制度
■語学支援制度
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室を設置)

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい国内では知らない人のいない『東芝』のブランドに、世界でもトップクラスの家電メーカーの基盤をもつ同社。そこで手がける新製品は、まちがいなく世の中に広く普及していくものとなるでしょう。世界市場を見すえた製品開発を手がけるやりがいも感じられます。
厳しさ業務内容はこれまでの経験と同じであっても、会社が変われば考え方や細かい点で仕事の進め方が異なります。こうした違いにもいち早く慣れてパフォーマンスを出していただくことが求められるでしょう。

会社概要東芝ライフスタイル株式会社

設立 2014年4月1日
代表者 取締役社長 小林 伸行
資本金 1億円
従業員数 1万1000名(2019年12月末現在)
事業内容 ■生活家電などの開発・設計、製造、販売
事業所 【本社所在地】神奈川県川崎市川崎区駅前本町25-1
【愛知事業所】愛知県瀬戸市穴田町991
関連会社 東芝ホームテクノ株式会社
東芝電池株式会社
東芝コンシューママーケティング株式会社
テクノプロサポート株式会社
東芝家電ビジネスサポート株式会社
東芝エルイーソリューション株式会社
東芝エルイートレーディング株式会社
東芝家電製造タイ社
タイ東芝電気工業社
コントロールコンポネント社
東芝タイ社
東芝家電製造(南海)有限公司
杭州東芝家電技術電子有限公司
東芝香港社
東芝セールスアンドサービス社
東芝家電ベトナム社
企業ホームページ https://www.toshiba-lifestyle.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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