1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 ルート営業、代理店営業
  4. 転職 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
  5. 大問屋株式会社の転職・求人情報
  6. ルート営業 ★休日&給与を選択OK/100%反響営業で飛び込みナシ/年収500万円以上も目指せる!の転職・求人情報

「大問屋株式会社(ニッカホームグループ)/ルート営業 ★休日&給与を選択OK/100%反響営業で飛び込みナシ/年収500万円以上も目指せる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

ルート営業 ★休日&給与を選択OK/100%反響営業で飛び込みナシ/年収500万円以上も目指せる!
大問屋株式会社(ニッカホームグループ)
プロ取材
撮影者と徳重店に訪問して、先輩社員の石橋さんにお話を伺いました。社員一人ひとりに目を向け、新しい制度を整備している同社。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境を探している方、必見です。
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
掲載期間21/04/0121/05/26
大問屋株式会社(ニッカホームグループ)

ルート営業 ★休日&給与を選択OK/100%反響営業で飛び込みナシ/年収500万円以上も目指せる!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ルート営業 ★休日&給与を選択OK/100%反響営業で飛び込みナシ/年収500万円以上も目指せる!イメージ1
業界内でも珍しい、選択制の働き方。これからも新しいことに挑戦していきたいと思っています。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね。
"選べて、変えられる"
――新しい働き方で、新しいキャリアを。
当社は社員の多くが中途入社。転職をするうえで、仕事内容、収入、休み方、全部が大事だと知っているから、"選べて、変えられる"働き方をつくりました。

休日と給与は『完全週休2日制&月給20万円+歩合』と『週休2日制&月給25万円+歩合』から選択可能。しかも、年単位で変更できます。収入面は週休2日制の場合だと、未経験入社から2~3年目で、インセン込みで年収500万円~600万円が当社ではフツー。

だから「最初は完全週休2日制で、リフレッシュしながら仕事に慣れていこう」「新しい家族が増えるから、週休2日制にして収入アップを目指そう」など、自分のライフイベントなどに合わせて働けます。

この制度をつくったのは、社員に長く活躍してほしい、一緒に長く働きたいと考えているから。シンプルですが、これが当社の想い。また、提案する給湯器やエアコンなどは日常生活に欠かせないため、成約率8割というニーズの高さ。今後のさらなる拡大のためにも、あなたのチカラが必要です。

新しい働き方、新しいキャリアを、当社で手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業 ★休日&給与を選択OK/100%反響営業で飛び込みナシ/年収500万円以上も目指せる!
給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を提案します。お問い合わせいただいたお客様への100%反響提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。

<お任せする仕事>
お客さまのご自宅を訪問し、提案、見積もり作成、修理・交換工事をトータルにお任せします。具体的には「お湯が出ない」「冷暖房が効かない」といったお問い合わせに対して、ガス給湯器やエアコンなどを提案。その後、設置・修理・交換も担当します。基本的には車で1時間圏内のお客様がメインです。

<仕事の流れ>
▼STEP1:問い合わせ対応
店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。

▼STEP2:下見・提案
トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案(見積もり)をし、工事の日程を調整。

▼STEP3:工事
当日工事をオススメし、了承をいただけたら工事を行ないます。作業時間は簡単なものなら30分~1時間程度。終わったら、事務処理をして終了となります。

<仕事のポイント>
★成約率は80%!
扱うのは大手メーカーの製品であり、親会社のニッカホームは知名度もバツグン。また、お客さまは給湯器の故障などで困っている方が多いので、成約率も約80%と高め。ちょっとした気遣いがリピートにつながるので、感じの良い接客を心掛けましょう。

★自分で管理できるスケジュール!
1日のスケジュールは自由に管理でき、工事は1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整可能です。休日の選択と合わせて、自分に合った働き方でご活躍いただけます。

★スキルアップで給与もアップ!
資格支援制度と資格手当があるため、さまざまな資格を取得できます。できることが増えると、そのぶん対応できる工事が増え、インセンティブもアップする仕組みです。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒・既卒、社会人未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴はもちろん、転職回数やブランクも一切不問です。

<以下のような方、歓迎します!>
★営業経験、施工経験、設備業界経験がある方
★ニーズの高い商材を扱う営業職に就きたい方
★ライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍したい方
募集背景 ★複数名の積極採用です!
日常生活には欠かせない、給湯器やガスコンロといった住宅設備の販売・施工を手がける当社。リフォーム業界大手「ニッカホーム」グループとしての基盤を活かして、低価格・高品質の製品を提供してきました。また、営業が提案~施工までを対応する体制は、お客様からの評価が高く、依頼も増加しています。

そこで、新しい仲間をお迎えし、よりきめ細かなサービスを提供していきたいと考えています。愛知県内で5~10名、大阪と兵庫はそれぞれ1~2名を採用予定。未経験から着実に成長できる環境、ライフスタイルが変わっても長く活躍できる環境で、お待ちしています。
雇用形態 正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中は以下の点が変更となります。
└給与:月給22万円
└休日:完全週休2日制(日曜日+他シフト制)
※その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知・大阪・兵庫の各店舗
★勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤OK!駐車場完備。

<愛知>
【徳重店】名古屋市緑区乗鞍1-401-1
【中村店】名古屋市中村区鳥居西通2-18
【名東店】名古屋市名東区名東本通2-35
【刈谷店】刈谷市野田町北屋敷36-13
【名古屋南店】東海市名和町石田54-2
【一宮店】一宮市昭和2-1-14
【春日井店】春日井市柏井町3-115
【豊橋店】豊橋市前田南街1-15-2
【みよし店】みよし市三好町井ノ花13 ★2021年4月にオープン予定!

<大阪>
【豊中店】府中市南桜塚2-7-1 ユニハイム桜塚115

<兵庫>
【西宮店】西宮市甲子園口4-21-29
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均30~35時間程度です。
※給湯器のニーズが高まる秋~冬が繁忙期ですが、近隣店舗や本部によるフォロー体制を整えています。
給与 【A】月給20万円+インセンティブ(完全週休2日制)
【B】月給25万円+インセンティブ(週休2日制)
★別途、年2回の賞与、各種手当あり!

※上記は最低保証額。経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は「月給22万円/完全週休2日制」となります。

<インセンティブについて>
売上(成約した金額)と作業量(対応した工事件数)に応じて、翌月の給与で支給します。インセンティブの平均月額は10万円。未経験メンバーも入社2~3年で、年収500万円~600万円を手にしています。
年収例
450万円/25歳(入社1年)
600万円/30歳(入社4年)
休日休暇 <希望に合わせて、どちらかを選択できます>
【A】完全週休2日制(原則日曜+他シフト制/年間休日110日)…月給は20万円です。
【B】週休2日制(原則日曜+他シフト制/月6~12日/年間休日95日)…月給は25万円です。

■GW休暇(5~7日)
■夏季休暇(6~8日)
■年末年始休暇(5~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※完全週休2日制の方は「GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇」を振替休暇にて取得となります。

★しっかり休める環境です!
基本的に日曜日はお休みです。また、6~8日の大型連休が年3回(年末年始・GW・夏季)あり、里帰りをしたり、旅行に行ったりしている社員も。プライベートの時間もしっかり楽しめます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度
■資格手当(3000円~1万円/月)
■家族手当
■奨励金 ※会社規定による
■退職金(勤続4年以上で支給)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■U・Iターン支援あり(社宅のご用意が可能です) ※会社規定による
教育制度 入社後は先輩に同行し、工事の仕方や全体の流れなどを覚えていきましょう。また、職人養成のため、愛知県名古屋市の事業本部には施工研修場を準備中。未経験の方も、トイレや給湯器、コンロの取付工事など、自信をもって対応できる技術を習得できますよ。

ひとり立ち後も、現場で分からないことなどがあれば、いつでも先輩に電話で質問してください。ときには近くにいる先輩が駆けつけたり、個別に授業したりと、丁寧に教えてくれる先輩ばかり。秋冬の繁忙期には本部や近隣店舗のスタッフがヘルプに入ることもあり、無理なく取り組めるようサポートします。
配属部署 営業は各店舗2~4人ほどで、全て男性です。年代は20代から60代まで幅広いですが、ほとんどが中途入社。そのうちの約9割が未経験からのスタートです。転職前の職場はゲームセンター、魚市場、パチンコ屋などさまざま。「専門技術を身につけたかった」「大きい会社で安心して働きたいと思った」「朝が早く、生活が逆転していたので働き方を変えたかった」といった理由で入社を決めました。

また、家庭を持っている社員は多く、入社してから結婚した社員もいます。腰を据えて働けるよう、全員でサポートしていきますので、気軽に頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ1
ほとんどの先輩が経験ゼロから活躍中。イチから学べる教育体制のほか、先輩がつきっきりでサポートします!じっくり、焦らずに成長していきましょう!
転職・求人情報イメージ2
各店舗が地域に密着し、低コスト・高品質・スピーディーなサービスを提供している当社。お客さま満足度の高さ、安定した経営基盤も自慢のひとつです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

営業職というと、モノやサービスを提案・販売する仕事というイメージの方が多いと思います。同社でもその点は同じですが、2つの特徴があります。

1つ目は「工事も担当する」こと。最初に対応してくれた人が、工事も担当してくれる。お客様からすると、信頼感や安心感が非常に高くなるのは簡単に想像できます。工事は別部署に引き継ぐ企業が多い中、お客様から直接感謝していただけるのは、同社だからこその醍醐味だといえるでしょう。2つ目は「手に職がつく」こと。研修や業務を通して、住宅の知識、機器の設置・修理・交換技術などが身につきます。実際に、日曜大工が趣味だった方は自宅のリフォームを自分で手がけ、ご家族にも喜んでいただけたそうです。

新規開拓をしなくても多くの依頼が寄せられる環境で、営業スキルと専門技術という個人としてのチカラを伸ばしていける。新しいキャリアを始める方にとって、魅力の大きな会社ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの信頼を実感できること
お客様は、お湯が使えない、暖房が効かないなど、困っている状況の方ばかりです。その中、同社では基本的に当日対応をされています。特に夏場や冬場は、すぐに対応してもらえるのは非常に助かるもの。それだけに「スピーディーに対応してくれて、ありがとう」「詳しく説明してくれて、わかりやすかったよ」といった感謝の言葉をいただく機会は多いそうです。中には、作業終わりにお菓子や飲み物を出してくださる方も。また、丁寧に対応してくれたからと、指名していただくことも少なくないそうです。お客様から信頼され、なにかあったときに自分を頼っていただけることは、やりがいだといえるでしょう。
厳しさ■スピーディーな対応へのプレッシャー
お客様としては「少しでも早く使えるようにしてほしい」というのが正直な気持ちだと思います。ヒアリングや実際にお会いした際は、その気持ちが伝わってきて「早く作業を終わらせないと」という焦りを感じるかもしれません。また、秋冬の繁忙期は、同時並行する案件の数が通常よりも増えることに。同僚や近隣店舗スタッフからのフォロー体制があるとはいえ、スケジュール管理、正確な作業や発注処理など、スピードと丁寧さを両立していかなければならない点は厳しさだといえるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の気持ちを汲み取ったコミュニケーションがとれる方
年代や性別はもちろん、お困りの状況も違う、さまざまなお客様と接する仕事です。機器の設置や修理などの技術はイチから学べる環境が整えられているため、「わかりやすい言葉で説明する、相手の気持ちに配慮した受け答えをする」といったコミュニケーションがとれる方に向いています。
向いていない人▲時間や報連相への意識が低い方
事前に日時を決めて訪問します。お客様もスケジュールを空けてくださっているため、約束を忘れたり、やむを得ず遅れるときに連絡をしなかったりすると、ご迷惑をおかけすることに。約束の時間や報連相への意識が低い方にはマッチしないでしょう。

会社概要大問屋株式会社

設立 1993年4月
代表者 代表取締役 浅岡 朋宏
資本金 1000万円
従業員数 107名
※2021年1月時点
売上高 29億7000万円(2020年3月期実績)
27億円(2019年3月期実績)
施工実績:年間2万件以上
事業内容 ガス給湯器の取替工事
ガス機器・水回りの商品の販売・リフォーム
クロス(壁紙)、クッションフロア(床材)などの内装材の販売・リフォーム
事業所 本社/東京都大田区田園調布本町50-10
事業本部/愛知県名古屋市緑区熊の前2-705
※全国33店舗展開
企業ホームページ http://oodonya.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定! ◎おめでとうございます!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。即日入社など、ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。

<「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。面接ではフランクにお話ししましょう!>
・面接はスーツでなくても構いません。仕事着や普段着でもOKです!
・平日の夕方以降、土日祝日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
・ご希望があれば店舗の見学も可能です。

※応募者多数の場合は、履歴書・職務経歴書を別途送付いただき書類選考を行なうことがございます。予めご了承ください。

<感染症拡大防止対策について>
・面接時にはマスクの着用をお願いしております。担当者もマスク着用で対応させていただきます。
・換気や消毒の徹底、ソーシャルディスタンスの確保など、感染防止対策に万全を期しています。
・安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <各店舗にて行ないます>
面接地の詳細については、下記URLからご確認ください。
https://www.kyutouki-oodonya.jp/area/
連絡先 <事業本部>
〒458-0851
愛知県名古屋市緑区熊の前2-705
担当採用担当
TEL052-877-0084
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。